职位详情
岗位职责:
1. 负责五险一金、雇主责任险的增减员、缴费及退保等相关手续办理;
2. 负责员工考勤管理,办理入职、离职流程,并维护人事档案资料;
3. 参与绩效考核实施与培训组织工作,协助完成数据汇总及反馈支持;
4. 协助开展日常行政事务及员工关系相关事项处理;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先,具备1年以上人事行政类工作经验;
2. 熟悉人力资源各模块基础流程,具有社保实际操作经验者优先;
3. 熟练使用常用办公软件,具备一定的数据统计与文件归档能力;
4. 具备良好的沟通协作能力,做事严谨细致,责任心强;
5. 学习能力良好,能积极主动执行任务并确保工作按时落实。
1. 负责五险一金、雇主责任险的增减员、缴费及退保等相关手续办理;
2. 负责员工考勤管理,办理入职、离职流程,并维护人事档案资料;
3. 参与绩效考核实施与培训组织工作,协助完成数据汇总及反馈支持;
4. 协助开展日常行政事务及员工关系相关事项处理;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先,具备1年以上人事行政类工作经验;
2. 熟悉人力资源各模块基础流程,具有社保实际操作经验者优先;
3. 熟练使用常用办公软件,具备一定的数据统计与文件归档能力;
4. 具备良好的沟通协作能力,做事严谨细致,责任心强;
5. 学习能力良好,能积极主动执行任务并确保工作按时落实。
2026-05-06 11:29
IP属地:山东潍坊
职位福利
大专1-3年

潍坊城锴电子科技有限公司

工作地址

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