
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专客服考勤管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置金融
岗位职责:
1. 负责人员招聘、面试安排、入职办理及离职手续等全流程事务执行。
2. 维护员工人事档案,管理劳动合同与考勤信息数据。
3. 协助推进企业文化活动的策划与落地实施。
4. 解决日常员工关系事务,提供基础性人事咨询支持。
5. 配合完成上级交办的各项人力资源相关工作。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能有效对接内外部协作需求;
2. 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力;
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握基本的数据整理与处理技能;
4. 拥有团队合作意识,能够适应高效快节奏的工作模式;
5. 保持积极学习心态,有意愿在人力资源方向长期发展。
工作时间:
8:30-12:00,14:00-18:00,月休7天(除每月第一周周六出勤外,其余时间为双休),节假日正常休息
工作地点:艾博科电大厦(现阶段面试地点为恩和大厦12楼1210)
人力专员/助理
6000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年高中绩效考核管理人事档案管理招聘与配置
有商贸行业从业经历者优先,具备三年以上薪酬模块运营经验,熟练掌握各类办公软件,能在乌审旗长期稳定发展,具备良好的沟通能力和执行力。薪资待遇优厚!
人力资源岗
5000-10000元/月
人事专员3-5年本科不接受居家办公
1、人力资源战略规划
- 制定集团人力资源中长期战略,统筹公司人力政策一致性,支持业务扩张与组织变革;
- 主导集团组织架构优化,控制人力成本,提升人效;
2、招聘与人才配置
- 建立集团人才供应链体系,针对核心岗位制定专项招聘计划;
- 推动高管人才猎聘、管培生计划及关键岗位继任者培养,保障人才梯队建设;
3、 培训与发展
- 设计集团分层培训体系,推动数字化学习平台搭建;
- 主导跨业务轮岗等人才发展项目,促进多板块人才流动;
4、 绩效与薪酬管理
- 统筹公司绩效考核方案,确保与集团战略对齐;
- 监控薪酬竞争力,优化薪酬结构,控制人力成本占比;
5、员工关系与合规管理
- 处理重大劳动纠纷,规避法律风险;
- 推动集团企业文化融合,提升员工满意度;
6、HR标准化
- 搭建HR共享服务中心,包括标准化入离职、社保公积金等事务性流程;
- 监控公司人力合规性;
人力资源
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
3.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
五险一金、清晰晋升通道、上班时间9:00-18:00
人力资源专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理不接受居家办公人事档案管理
童博艺术诚聘人事专员
工作地点:包头青山区天童教育素质成长中心(青山分校)童博教育5楼
工作时间:9:00—12:00 15:00—18:00,午休3小时!
工作内容:负责校区岗位人员招聘,办理员工入职与离职相关手续
薪酬范围:5K到6K 薪酬结构:底薪+提成+现金奖励
福利待遇:入职配备导师指导,上手简单快捷,公司提供免费员工宿舍,缴纳五险一金,设有全勤奖、员工旅游等福利
团队以90后、00后为主,工作氛围轻松融洽,非常适合作为应届毕业生的职业起点
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
任职要求:
1.学历要求不限(根据企业实际可选填大专及以上)
2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验
3.熟练使用Office办公软件
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限设计培训实施从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理企业文化建设教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
大中型企业从业经验
具备从0到1团队搭建经历
有销售或人事相关工作经验
内蒙古誉航教育招聘人事行政专员:
待遇良好,大小周休息,法定节假日正常休假,欢迎有志之士预约面试[玫瑰]
工作内容:
1. 协助拟定公司人事、薪酬、考核、培训、绩效及员工激励等方面的管理制度、工作流程及相关政策。
2. 负责开展招聘工作,制定招聘方案,并执行各类招聘活动的组织与实施。
3. 管理员工劳动关系、绩效评估、劳保福利、薪资核算等相关事务,并办理相应手续。
4. 负责公司人事档案管理、外出安排及各项费用报销的日常事务处理。
5. 维护员工关系,开展沟通交流,掌握员工动态与思想状况,及时反馈并提出改进建议。
6. 组织推进企业文化培训及相关活动。
7. 完成上级交办的其他工作事项。
社保专员
3000-5000元/月
人事专员3-5年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先
岗位职责:
1. 负责员工社保账户开户、缴费申报、变更 / 停缴手续;2. 解读社保政策,协助员工待遇申领;3. 核对社保缴费数据,整理台账;4. 配合社保稽查与异议处理。
岗位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 3 年以上社保经办工作经验;
3. 熟练掌握社保法律法规与操作流程;
4. 工作细心严谨,态度端正。
薪资福利:
薪资:根据能力 / 经验面议
福利:双休 + 六险一金 + 工龄补贴 + 带薪年假 + 法定节假日福利 + 绩效奖金
工作时间
上午 08:30-12:00
下午 14:30-17:30
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源 助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经
人事包吃住+前台收银
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公客服金融销售招聘与配置人事档案管理
我们固定周末双休我们绝对不加班,下班就走。
我们的宗旨是快乐工作,享受生活,当然赚钱也很重要
哦,我们是世界五百强上市公司,完善的培训跟晋升体系。
周未双休、福利待遇好、晋升空间大!
工资构成:基础薪资+福利费+绩效提成+级别津
贴+各种福利+礼品+过节费等综合福利
岗位职责:
1.协助开展人力资源相关的日常管理与运营工作。2.参与制定和优化人力资源政策。
3.负责员工招聘流程,包括简历筛选、面试组织及候选人评估。
4.管理员工入职、培训及考核相关事务。
5.负责员工日常考勤管理,包括考勤数据的收集与汇总。
6.工作时间:早上8:15-11:30下午14:30-17:30
7.周六周日双休,节假日正常休!
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神。
2.能够独立处理和解决问题。
3.对工作认真负责,有责任心。
4.熟悉办公软件和网络平台,能够高效完成工作任
务。
营销专员
7000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训销售招聘与配置五险一金及其他福利管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
人力/财务/行政/法务
人力资源专员/助理 ! 招聘专员
负责公司招聘,包吃包住,三餐公寓
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末休息,有意者联系~
弱电工长期1-2人
网络有限公司招聘通信中工、大工各3名,25-50周岁。长期优先,工资面议网络有限公司招聘通信中工、大工各3名,25-50周岁。长期优先,工资面议,电话,
弱电工1-2人
运维人员
有一定弱电基础,年龄不限。工作时间上午8:30 - 12:30,下午14:30 - 18:30。每周休息一天
薪资福利:福利待遇面试详谈
招工人数:2名
工作地址:乌海市乌达区华智科跃办事处
内蒙古呼和浩特赛罕区需要一名制氧维护员,要求:低压电工证必须要有,会简单的维修保养设备的基
3000-4000元/月
维修设备低压电1-2人月结技术好
内蒙古呼和浩特需要一名制氧维护员,要求:低压电工证必须要有,会简单的维修保养设备的基础经验。附近有意者电话联系
阿拉善阿拉善左旗电气仪表技术员,要求会做结预算,会做资料
1.5-1.6万元/月
电气仪表1-2个月包住包吃1-2人完工结算
电气仪表技术员,要求会做结预算,会做资料
人事行政主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专管理体系建设优化人力资源成本管控劳动关系3年以上管理经
岗位内容:
1.监督落实公司各类管理制度与流程,提升整体运营效率。
2.负责日常行政事务,涵盖企业文化推广、车辆调度、办公用品发放、营业执照、印章、合同及档案管理等工作。
3.承担人事相关工作,包括招聘实施、薪酬核算、考勤统计、社保办理及日常人事事务处理。
4.策划并组织各类员工活动,推动个人发展与团队凝聚力提升。
5.管理销售客户档案,并提供相应的销售辅助支持。
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源专业者优先。
2.熟练掌握常用办公软件操作。
3.工作态度积极,细致严谨。
4.具备1-3年相关岗位工作经验。
5.缴纳五险。
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,单休。
上班地点:金川
急招两名双休人事(薪酬优厚福利佳)
4000-5000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责:负责员工招聘工作,午12点上班晚8点下班,无需加班,六日实行大小周休息制度,团队氛围年轻活跃,多为00后,每1-2个月组织团建活动,可提供实习证明盖章!
任职要求:
1、年龄18周岁以上,学历、经验不限,欢迎零基础人员加入(提供带薪培训)
2、具备良好的沟通协调能力与组织能力
3、负责招聘渠道的日常运营与维护
工作内容:
通过各类线上招聘平台开展招聘工作,全程线上操作,无需电话沟通
筛选简历,发送面试邀请,协调安排候选人面试,并做好后续跟进
【薪酬福利】
1、无责任底薪3500元+提成,上不封顶,多劳多得,综合收入5K—10K
2、工作时间12:00-20:00(18:00-19:00含一小时休息)
3、办公环境舒适,配备冰箱、微波炉等便利设施
4、法定节假日正常休假,享有下午茶、生日礼包、定期团建、季度旅游及丰富的部门聚餐与团队活动
5、公司提供多样化培训机会,重视人才发展,个人成长空间大,晋升机会多,配备年终奖、带薪年假、节日福利等
6、节日福利齐全,节假日照常休息
7、发放年终奖金
8、缴纳五险一金
9、享受生日关怀福利
10、提供房补及交通补贴
特别说明:全程无需打电话!!!
电工1-2人月结电工证
乌拉特前旗沙德格园区招聘一个电工,要求矿热炉干过的熟练工,有高,低压证,工资1万,,工资每月28号打卡。矿热炉,就是硅铁炉,电石炉等,没干过的别打电话。
内蒙古呼和浩特赛罕区需要一名制氧维护员,要求:低压电工证必须要有,会简单的维修保养设备的基
3000-4000元/月
维修设备低压电长期1-2人
内蒙古呼和浩特需要一名制氧维护员,要求:低压电工证必须要有,会简单的维修保养设备的基础经验。附近有意者电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内蒙古电力集团人力资源招聘系统王芳在线招聘信息,主要招聘内蒙古人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。