
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专客服考勤管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置金融
岗位职责:
1. 负责人员招聘、面试安排、入职办理及离职手续等全流程事务执行。
2. 维护员工人事档案,管理劳动合同与考勤信息数据。
3. 协助推进企业文化活动的策划与落地实施。
4. 解决日常员工关系事务,提供基础性人事咨询支持。
5. 配合完成上级交办的各项人力资源相关工作。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能有效对接内外部协作需求;
2. 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力;
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握基本的数据整理与处理技能;
4. 拥有团队合作意识,能够适应高效快节奏的工作模式;
5. 保持积极学习心态,有意愿在人力资源方向长期发展。
工作时间:
8:30-12:00,14:00-18:00,月休7天(除每月第一周周六出勤外,其余时间为双休),节假日正常休息
工作地点:艾博科电大厦(现阶段面试地点为恩和大厦12楼1210)
HR地市专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
能够深入理解业务需求,并基于业务特点提供专业的人力资源支持,助力业务目标达成:
1、人才供应:统筹区域招聘全流程,包括招聘规划、渠道拓展、候选人寻访、面试评估、offer沟通及入职跟进,建设本地化人才储备体系,按业务节奏高效交付人力供给;
2、组织运作:推动组织效率提升,协助实施组织变革,通过列席会议、贴近团队等方式识别运作问题,提出优化建议并推动改进落地;
3、学发落地:推动学习型团队建设,主导新员工融入培养计划,落实导师制日常管理与跟踪;
4、员工激励:掌握多元化激励方式,推进激励政策与关怀措施执行,关注员工成长路径,提升组织积极性与凝聚力;
5、合规运营:熟悉人力资源相关制度流程,负责合规要求的宣贯、执行监督、检查反馈及闭环管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑;
2、具备扎实的人力资源理论基础及丰富实操经验;
3、具备良好的理解能力、执行能力、责任意识和团队协作精神,沟通协调能力强;
4、熟练操作Office等办公软件,具备较强的数据分析处理能力。
【注】签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算房地产/建筑人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、按时编制并提交月度薪酬发放所需报表,准确核算员工考勤、工资及相关人力资源日常事务;
2、负责公司员工社会保险及各项福利政策的执行与管理;
3、协助上级完善和制定各类管理制度,并推动落实,同时配合其他部门完成相关工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先;
2、具备3年以上相关领域工作经验;
3、熟悉劳动法、劳动合同法及相关国家法律法规;
4、具备较强的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,工作细致认真。
包头东河区招聘人事专员20人年龄20-40周岁善于沟通与交流、心态乐观积极【工作内容】:主
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
包头东河招聘人事专员20人
年龄20-40周岁
善于沟通与交流、心态乐观积极
【工作内容】:主要负责蓝领招聘,内部及企业人员的招聘,上班轻松,工作环境优越!熟练运用各大招聘软件,以及自媒体软件!
【上班时间】:9:00-18:00
【薪资待遇】:3500提成五险年终奖,综合工资6000-10000元!(签劳动合同)
有无工作经验均可
地址:包头河东人民政府附近想来的朋友们联系V我吧
人力资源
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
3.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
五险一金、清晰晋升通道、上班时间9:00-18:00
包头青山区你好招聘包头本地!星
3000-4000元/月
人事专员
你好招聘 包头本地!星期六、日双休,根据相关出勤标准(具体参考详细文件)可获得津贴?元以上。同时享受商业保险保障!每天上午2小时!时间自由。不投资无风险!挑战高)
大专本科优先,HWP的项目招聘与公司签订
年龄25周一50周岁,名额有限机会难得,不容错过,想找工作的提前预约时间线下参观考察!电话
人事专员早十晚六午休两小时
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1、负责公司主播人才的引进与筛选
2、运营地推及小红书、抖音等各类招聘渠道
3、完成日常基础性数据整理与汇报工作
任职要求:
1、具备大专及以上学历
2、不要求相关工作经验,欢迎无经验者加入(有招聘背景者优先考虑)
3、性格亲切,具备良好的交流互动能力
岗位福利:
1、享受双休及法定节假日休假制度
2、每日工作时段:10:00-18:00
3、提供带薪年假及节日关怀福利
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 组织并推进人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块。
2. 协同各业务部门,保障人力资源制度与流程的落地与高效运行。
3. 参与构建及完善人力资源管理体系,助力团队整体运作效率提升。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各级员工顺畅互动。
2. 具备独立开展工作的能力,善于分析并解决实际问题。
3. 对人力资源领域有强烈兴趣,乐于持续学习并精进专业能力。
人事专员助理6000
3000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3 提供吃住
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心和保密意识
店员人事专员
因公司扩大发展现招聘店员 1 名,人事 1 名❗❗❗底薪3000➕提成,每天 7 小时,月休4天,负责日常店内工作,招募,面试。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力
2.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务
3.对工作充满热情,能够适应灵活的工作环境,具备较强的适应能力。
❤公司地址:中山市沙溪镇康桥花地 1-46 卡
❤电话:
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘助理、招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限大专混合办公不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
2.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力
2.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
高空作业1-2个月包住包吃
{丰镇到乌海铁路线} 内蒙铁路 岗位接触网工 高压低压登高证单位统一组织培训 线上线下统一面试
待遇:三房合同 。实习期(2个月) 单位统一缴纳五险 单位提供宿舍 单位食堂 上63天休27天联系
值班主管
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专五险一金节假日加班费免费培训晋升空间大法定节假日三薪餐饮管理西餐厅
负责值班任务,处理行政事务
内蒙古通辽霍林河招聘220kv线路巡视检修人员,管吃住,,早8晚5,周六周日休,节假日正常
8000-10000元/月
线路包住包吃1-2人月结
霍林河招聘220kv线路巡视检修人员,管吃住,,早8晚5,周六周日休,节假日正常休,成手,半成手都可以,必须双证,月工资8000+,不过1w,想干,能接受工资的联系,工资想过万的勿扰
强电工包住包吃3-5人月结电工证
配电室运行工
有高压电工证,年龄55岁以下
薪资福利:管吃住,每周休一天,有节假日,工资面议
招工人数:3名
人事管理负责人
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源成本管控绩效管理5年以上人力经验
岗位职责:
1、主持人力资源部门的日常运营工作,推动人力资源策略与企业战略目标协同发展;
2、持续改进招聘流程,开发并维护多元化的招聘渠道,提高人才引进效率;
3、规划并落地员工培训与职业发展项目,增强团队专业素养与综合能力;
4、统筹员工关系事务,妥善处理劳动纠纷,提升员工敬业度与组织氛围;
5、参与薪酬福利制度的设计与优化,保障体系的公正性与市场竞争力;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业背景优先考虑;
2、具有一年以上人力资源相关工作经验,有团队管理实践者优先录用;
3、了解国家劳动法律法规,具备较强的组织推进、沟通协调能力;
4、熟练使用Office办公软件及各类HR信息管理系统;
5、拥有良好的分析判断能力与职业操守,责任心强。
强电工月结
招聘高压配电室运行值班人员
招聘要求,55周岁以下,有高压电工证,无犯罪证明,无重大疾病,服从管理!
工作时间 :7:30-第二天7:30,4月1-4-7号上班以此类推,上24休48
工资待遇 3000元/月
工作地点:呼和浩特市新城区将军衙署北200米,地铁一号线:将军衙署站
联系电话:
行政院长
1-1.5万元/月
行政经理/主管10年以上学历不限管理体系建设优化5年以上相关经验
工作内容:
1、负责医院日常行政事务管理,保障医疗机构高效有序运转;
2、监督医疗服务质量,定期深入科室开展检查与问题整改;
3、统筹处理行政相关工作,涵盖文件归档、固定资产管理和人事协调等事宜。
岗位要求:
具有二级及以上医院院长、院助、医务科等工作经历者优先考虑,具备良好的社会资源和沟通能力,责任心强。
泥瓦工电工电焊
招聘高压、暖通运维工人,电焊、油漆、瓦工等
52岁以内,需要持有高低压证及相关特种作业证。
高压、暖通运维工人做二休二,早班8:30-20:30,晚班20:30-8:30
电焊、油漆、瓦工,做五休二 8:30-18:30
税前工资5000。
伙食补贴10元/班,有五险,高温费,节假日上班补足3倍。
公司有集体宿舍,水电费暖气费均摊。
地址:和林数据中心附近
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内蒙古电力集团人力资源招聘系统王芳在线招聘信息,主要招聘内蒙古人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。