岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 3.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先 五险一金、清晰晋升通道、上班时间9:00-18:00

岗位职责： 1、负责公司主播及其他岗位人员的招募工作，挖掘优质人才并建立人才储备库 2、运营地推、小红书、抖音、BOSS直聘等多渠道招聘平台，提升曝光与转化效果 3、完成日常基础数据统计与汇报，支持人力资源决策分析 5、协助优化招聘流程，提升候选人体验与团队工作效率 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件 2、无经验亦可，接受应届生或职场小白，有招聘或新媒体获客经验者优先 3、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，善于与人交流互动 4、工作认真负责，执行力强，能适应快节奏的工作环境 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

内蒙古贝氧家商贸有限公司 招聘人事专员2名， 要求： 年龄25岁到45岁，从事人力资源岗位1年以上即可来面试。 薪资待遇6000起，缴纳社保及各种过节福利。 有意向的伙伴联系郭经理：

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责招聘 岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建和维护人才库，定期更新候选人信息与招聘数据 3. 参与校园招聘、线上/线下招聘会等渠道拓展与运营支持 4. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保流程合规高效 5. 协助开展员工关系维护、基础人事档案管理及HR日常事务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达与组织协调能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 普通话标准，能适应快节奏工作环境

民安医院在内蒙古乌兰察布市招聘人事人员一名，要求至少一年的相关工作经验，工作时间为周一至周五上午8:00-12：00至下午 2：30-6:30，公休四天，薪资待遇为每月3000元。

工作内容 1. 负责线上招聘渠道发帖、简历筛选、邀约候选人面试； 2. 对接候选人沟通岗位信息、时间安排，通知到场面试； 3. 简单登记面试人员信息，完成面试名单统计汇总。 任职要求 1. 年满18周岁，会手机微信沟通、打字熟练； 2. 沟通表达流畅，有责任心，做事认真靠谱； 3. 无需人事经验，时间自由居家可做。 工作优势 时间灵活，不限上班地点，空闲时间就能做；按面试人数结算，无套路，多劳多得。 薪资：面试1人结算5元，多面多得，上不封顶

负责公司招聘工作

，45以下干活一天三四百一天一开供住，懂得来电话，活在海拉尔

明天土左旗独立坝用个挖机司机

招聘中控岗位人员。要求化工合成相关专业。薪资为每月4000至6000元，提供五险一金。招聘人数为4人。

明天下午要个顶班顶一下午

东胜招检修，需要2个登高普工300.包吃包住，，培训带工资，明天或后天可以到的，联系我电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1. 协助开展员工招聘相关工作，包括简历筛选、面试协调及入职准备； 2. 办理员工入离职、转正、信息变更等基础人事手续，维护人事档案； 3. 支持日常人力资源运营，参与考勤统计、培训协助及绩效数据整理； 4. 协助处理行政事务，如会议支持、办公用品管理及环境协调； 5. 整理人力资源相关报表和文档，保障信息准确与流程顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有耐心； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理和文件管理能力； 3. 有责任心和团队协作精神，能高效处理多任务工作； 4. 遵守职业规范，具备保密意识，能够维护公司与员工信息安全。 薪资福利: 1、薪资：无责底薪5500+绩效+年终奖，双休，朝九晚六，综合月薪6-8K 2、保险:六险一金(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、商业意外险,住房公积金)； 3、带薪假期：年假、病假，法定节假曰、婚假、产假、产检假、育儿假、陪产假、丧假、工伤假等； 4、员工活动丰富多彩的下午茶、生日会、员工旅游、部门团建、体育娱乐竞赛活动等；

招聘专员（蓝领/劳务方向） 工作地点：广州增城区万达广场写字楼C2栋（21号线直达） 岗位职责 1. 负责公司合作企业的蓝领岗位招聘工作，包括工厂普工、物流仓储、服务业等岗位的候选人开发与跟进； 2. 通过公司提供的全平台招聘账号（58、BOSS直聘、智联、新媒体等）发布招聘信息、筛选简历、邀约面试，完成招聘指标； 3. 维护在职员工关系，跟进人员在职情况，保障招聘稳定性； 4. 办公室坐班制，无需外出跑市场，纯线上+电话沟通招聘。 任职要求 1. 接受无经验，公司提供完整培训； 2. 沟通表达能力良好，能接受上六休一的工作节奏； 3. 目标感强，希望通过业绩获得高收入，有销售/招聘经验优先。 薪资福利 1. 基础薪资：3000元/月； 2. 招聘绩效：根据招聘人员在职情况发放长期绩效奖金，绩效提成比例40%-55%（梯度递增）； 3. 薪资规则：基础薪资与绩效提成取高发放，纯绩效上不封顶； 4. 收入参考：稳定招聘且人员在职良好的情况下，月综合收入6000-20000+； 5. 其他福利：公司免费提供全平台招聘账号，无需个人投入；朝九晚六（9:30-18:00），周末轮休，法定节假日正常休息。

早九晚六，不会有人教，男女不限18-30岁

赤峰市巴林左旗招强电

锡林郭勒盟苏尼特左旗招强电要求双证，

苏尼特左旗芒来电厂有需要联系招强电、需要有电厂工作经验，春节初十上班，，工资电谈。

职位描述 1、依据公司发展战略及部门人力需求，拟定年度、季度招聘规划与实施策略，明确招聘目标、渠道布局及预算安排。 2、推进招聘方案执行，保障核心岗位及大批量岗位的及时到岗，支撑业务扩张对人才供给的要求。 3、统筹招聘全流程工作，主导关键岗位候选人的搜寻、评估与引进，持续拓展并维护高端人才储备资源。 4、管理并优化内外招聘渠道，分析各渠道效能，科学配置资源以提升招聘效率与质量。 5、负责搭建并完善企业培训体系，涵盖培训制度、流程、课程架构及效果评估机制，推动培训工作标准化、体系化运行。 6、结合公司战略方向、业务发展需要及员工能力现状，制定周期性培训计划，并组织落实落地。 7、构建培训成效评估机制，通过课堂反馈、测试考核、实操检验、行为观察等方式，开展效果评估并输出分析报告。 8、定期向上级汇报培训执行情况、成果产出及改进措施，完成领导交办的其他培训相关工作。 任职要求： 1、年龄：22-30周岁，大专及以上学历；具备1年以上相关工作经验； 2、了解企业招聘运作流程； 3、责任心强，工作细致、务实、主动进取； 4、具备良好的职业素养与操守，善于沟通协调，具有团队协作精神； 5、执行力强，能适应一定工作压力； 6、该岗位实行做六休一制。

呼和浩特招充电桩安装，维修，检测 空调安装的学徒

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

赤峰市林西县招弱电/安防

乌兰察布招聘、B910C方案高空主修、师傅8人16000元一个月、辅修8人12000一个月，年龄54周岁，）职业体检健康、需要高空作业证一组需要一个电工证、（有班组可以承包）没有做过的勿扰、包吃包住，（地面施工需要班组）随时可以进场、混日子的勿扰

赤峰市克什克腾旗招强电

招室外监控安装人员，1—2人，要求有工作经验，能独立操作，会开车，双休法休，有经验优先，可外出，要求自己有车。沟通流畅，不包吃，不包住，工资日结，，400—600，无经验勿扰，看好了再打电话

招聘人力招聘专员（8名） 工作内容： 1. 在各大平台发布广东企业招聘岗位信息 2. 对接应届生、社会求职者，微信沟通意向、解答岗位问题 3. 登记整理求职者资料，跟进入职，维护求职社群 4. 主要线上办公，偶尔简单接待 任职要求： 1. 18–25岁，大专及以上，会基础电脑，普通话流利，沟通顺畅 2. 有无经验都行，公司统一培训话术流程，新手可做 3. 踏实肯干，想稳定赚钱，愿意长期做人力行业 薪资待遇： 无责底薪3000+高提成+入职奖励，多劳多得。综合6000-15000 朝九晚六，办公室上班，氛围轻松，专人带教，容易出单