1、负责公司的交代的事情（都是一些简单的文职类工作） 2、有时候要跑一下税务和银行 3、整理公司的账目（简单的收支） 4、基本的财税知识要了解 任职要求：2025、2026年毕业生，财税及相关专业 实习3个月 薪资：3000（加补贴，奖金；综合收入5000左右） 工作时间9.30--6.00 周末双休，实习期结束后可以根据双方意愿转正。 联系电话： 工作地址：武侯区领事馆路7号保利中心

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做到及时、准确、保密 4.配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写，支持业务部门日常工作 5.协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

双休！双休！双休！重要的事情说三遍。（两个岗位都在招聘的，麻烦看清楚两个工作的内容，不要再问是不是刷kpi的了） 没有销售性质的售后客服，不打电话，公司氛围较好，同事都是90后和00后，不定时团建，上班较轻松。 工作内容: 1.通过网络接待学员咨询; 2.根据公司提供的学员信息，了解学员的咨询或学习需求，提供专业的咨询解答，帮助其更好的了解公司产品的具体优势与内容。 薪资待遇：固定薪资4500/月 工作时间：早上10点-下午7点，中午休息时间：11:30-13:00，偶尔可提前下班 任职要求： 1.要求18岁-30岁以内； 2.谈吐清晰，性格开朗，有责任心； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题; 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效进行文字交流; 5.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识; 6.有网络客服或相关行业工作经验者优先。

要求会电脑最好能会点办公软件18岁以上大专学历以上工作内容和二手车车辆手续相关要求细心工作有电脑一周休假1他国庆休假6天2天值班

岗位职责: 1.执行日常文职工作，确保任务的准确性和及时性 2.维护记录和文件，保证信息的准确性和可靠性 3.支持团队成员，协助完成项目和任务 薪资待遇： 本科5000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立完成分配的工作，具有较强的责任心 3.积极主动，愿意学习新知识和技能

岗位职责: 1.执行日常文职工作，确保任务的准确性和及时性 2.维护记录和文件，保证信息的准确性和可靠性 3.支持团队成员，协助完成项目和任务 薪资待遇： 本科5000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立完成分配的工作，具有较强的责任心 3.积极主动，愿意学习新知识和技能

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 月结！！！ 每到周六、周日及法定节假日需到岗，担任兼职文员岗位，自带电脑优先，表现优异者后期有机会转为正式员工！ 工作要求：面向26、27届在校实习生 工作内容：负责与业务人员对接业绩数据，进行统计整理，核查推广活动达标情况，识别并排查异常或违规行为等，无需外出、无销售任务、不涉及电话沟通 工作时间：9:00-17:30，偶尔需加班约一小时，按规定发放加班费用 薪资待遇：100元/天+加班费

岗位内容： 1. 负责财务信息的采集、归集与分析，保障账务数据的真实准确； 2. 编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表等核心报表； 3. 协助开展预算编制及落地实施，支持管理层推进企业财务管控； 4. 组织实施财务审查与内部审计工作，并提出优化改进方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会类或相近专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备实操经验，了解会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP管理系统； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队意识，工作细致严谨。

工作内容： 负责客户产品的跟单工作，与客户保持沟通，将产品信息准确录入表格，并全程跟踪生产进度。具备CNC机械加工相关经验者优先考虑 工作时间： 早上八点至晚上六点，工作12天休息2天，每月享有4天休假，提供食宿

接受朋友一起上班 ****** 负责查询话费、流量等基础信息，纯文职岗位，主要进行资料录入与登记工作，无销售任务和业绩考核~ 经验不限制 每日8小时工作制，无需加班～ 新员工月收入4000-6000元 熟练后月收入5000-8000元 福利待遇：社保缴纳，提供带薪岗前培训，享受带薪休假 工作地点：协信中心4楼整层

招骋 青宸道养元气调养馆：温江品牌店 店员 若干名：3000-8000 店长 2-3名：5000-10000 50岁以下，无需经验均可入职 上班时间8:50~6:20，月休4天 地址:温江珠江广场铂金中心4楼 联系电话:

【郫都零食有鸣长白班、长期工】 ❤长白班、出勤满一周可预支、不体检 ❤提供吃住，暂无宿舍 合作商政策：打卡18天600（） 面试要求：年龄：18—45男女不限 ⏸招聘岗位:仓库拆箱（零食） 工资底薪600➕全勤300➕餐补260➕绩效500➕ 计件工资（0.24元/件） T20叉车岗位 工资底薪600➕全勤300➕餐补260➕绩效500➕ 计时8小时以内15，8小时以外18 上班时间：9点到下午五六点左右，会有相应的加班。 待遇：综合工资5500—6500 ♨休假：每周六固休，吃饭自理 ⌚面试时间：下午13.00-13.30 面试接待：

2w3招A2司机 要2组人 成都接车180方箱子 满天飞散跑 工资 上下车算一天 要求必须跑过快递 会快递app操作 年龄50以下 联系电话

本公司现招一名开50-56座旅游大巴新车，要求开过旅游大车的驾驶员，非诚勿扰，敬请致电：

帮别人，找个二字头反手驾驶员，可代班可长期，工地在双流。

招聘：保安数名，要求50岁以下，有保安证者优先！保洁二名，夫妻工优先！内勤一名，要求会电脑，有物业工作经验者优先！月休四天，工资面谈。地址：下应街道东鲁世家，联系人权经理：。

广告材料市场招聘 ⭐接单员 数名 男女不限 工资3000+提成 需要有销售经验的 年龄25-40岁 ⭐打包工 数名 男女不限 工资:3500 具体的面议 电话: 地址;南沙埠庄

会电脑打单，反应快，适用上中晚班

门窗工厂招聘： 店内销售10名（宝妈无经验均时间自由）底薪+提成保底4000 文员2名，工资面议 月休4天，公司提供电话、、手机， ☎ 工作地址；白沙镇康庄村 ————————————————

主要工作：负责公司配送站点的招聘 细节：在各大平台发布招聘信息，与求职者沟通，邀约求职者到各区域线下站点面试，跟进入职情况。 工作时间：早九晚六 上六休一 无加班情况 薪资发放：20-25号 薪酬：3.5k底薪 全勤200 绩效：骑手入职当月入职数量300-500元/个 整月到面批次奖励500-1000元 骑手租车10-20元/台 产出金额10% 月综合薪资7k-8k

1.负责公司涉密信息的日常管理与保密制度执行； 2.协助制定、完善和落实保密工作流程及相关文件； 3.参与保密培训与宣传教育工作，提升员工保密意识； 4.协助日常行政事务管理，包括公文流转、会议组织、档案管理及办公用品与物资采购，保障后勤顺畅； 5.其他工作。 任职要求 1.28-35岁，本科及以上学历，2~3年相关工作经验； 2.具备较强的责任心和保密意识，遵守公司规章制度； 3.沟通协调能力良好，能与各部门协同配合完成保密任务； 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力； 5.学习能力强，接受新鲜事物，有较强的工作稳定性。

高颜值 岗位职责: 1、负责公司前台区域的访客接待及相关服务工作 2、配合开展部分人力资源事务，如面试邀约与流程协调 3、完成上级安排的其他临时性任务 任职要求: 1、不限经验，表现优异的应届生亦可考虑 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件 3、工作细致认真，具备耐心，性格积极向上 公司福利: 1、假期：法定节假日+带薪年假+婚假+产假等 2、薪资：4-5k+全勤奖+补贴+提成+年度调薪 工作时间：单休，12:00-21:00

职位描述： 一、具体职责 1.销售团队管理 负责销售团队的日常管理,监督销售目标达成情况,制定销售人员管理方案。 定期分析销售数据,提出改进建议,推动销售业绩提升。 监督销售人员的客户开发、合同签订及回款进度,确保合规性。 2.绩效考核管理 负责销售人员、实施运维人员的绩效评分体系制定与优化。 定期组织绩效考核评估,确保公平、公正、透明。 2根据考核结果提出奖惩、培训或岗位调整建议。 3.运维服务质量检查 制定运维服务标准及质量检查流程,定期抽查服务质量。 监督运维团队响应速度、问题解决效率及客户满意度。 针对服务问题提出改进措施,推动运维团队优化服务流程。 4.客户回访与关系维护 建立客户回访机制,定期组织客户满意度调查。 收集客户反馈,协调相关部门解决客户问题,提升客户体验。 维护重点客户关系,促进长期合作。 5.会议组织与决策执行 每周组织召开公司周例会,汇总各部门工作进展,协调资源解决问题。 跟踪会议决议执行情况,确保高层决策有效落地。 负责总裁办公会议、高层管理会议的筹备与记录。 6.跨部门协调与行政管理 协调销售、运维、研发等部门协作,确保业务流程顺畅。 负责总裁办日常行政事务管理,包括文件起草、流程审批等。 参与公司制度优化,推动管理规范化。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作，保证数据准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求撰写基础公文、通知及邮件，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备一定的时间管理能力，能适应快节奏的日常事务处理 5.普通话标准，表达清晰，具备基础文书写作能力 6.有资产管理经验，或者有物业管理经验。 7.男女不限，年龄30岁～40岁左右

1、专科及以上学历； 2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理，包括差旅费用报销、文档归档、资料分类整理等工作； 2. 协助跟踪团队成员业务推进情况，及时进行信息汇总与反馈； 3. 参与会议安排与筹备工作，保障会议有序高效开展； 4. 完成领导交办的其他行政支持类任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和任务落实意识。

音响系统升级，电子设备装配

主要负责打印收款单据、发票，填写营业报表并确保无涂改，每日核对收入与单据一致性后提交财务

工作认真负责，身体健康。服从安排。

岗位职责：（接受小白） 1、协助主管/负责人配合做文档Excel，保质保量完成内容； 2、负责平台审核与管理，确保内容质量和合理性； 3、工作内容非常简单，不会前期有人带。 上班时间弹性8小时工作制，单休，五险 早班凌晨4点-下午1点，白班1点-晚上10点，晚班下午3点-晚上12点（时间要求看好在投递哦~） 任职要求： 1、年龄20-28岁，具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，学习能力强； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，会使用剪映； 3、具有较强的团队合作精神，能够快速适应工作环境； 4、有责任心，能够独立完成任务，同时善于团队协作； 5、接受优秀应届毕业生。