
一级市政建造师
1.2-1.5万元/月
一级建造师建造师1-3年大专市政工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
一级建造师二级建造师
1.5-2.5万元/月
一级建造师1-3年学历不限市政工程房建工程
岗位内容:
1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控,保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成;
2. 协调各职能部门协同推进,确保各环节高效衔接与顺利运转;
3. 建立并完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升工程管理整体效能;
4. 及时识别、应对项目中的问题与潜在风险,并向管理层反馈处理进展与结果。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;
2. 具备5年以上相关领域工作经验,有成功主导工程项目管理经历者优先考虑;
3. 掌握品质管理、项目风险管理等常用管理方法与工具;
4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识;
5. 拥有系统性思维和创新思维,能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
[机电/市政]一级建造师
6000-12000元/月
一级建造师3-5年大专二级建造师安装工程
工作内容:
1:具备【机电/市政】一级注册建造师资格,负责智能化工程项目的策划、组织、执行、监督与全过程管理,保障项目在成本、工期及质量等方面实现既定目标。
主要职责:
- 编制项目实施方案及施工进度计划,并持续跟踪项目执行情况。
- 组织并协调项目团队运作,落实人员培训与能力提升。
- 保持与客户的有效沟通,确保项目成果符合客户要求。
- 负责项目预算管理,实施成本监控,并落实相应的控费举措
墙体加固方案设计
1000-3000元/月
建筑设计师5-14天10年以上本科建筑结构 加固设计
岗位职责:
1.负责农村自建房空斗墙高延性混凝土加固项目的建筑施工工艺图纸设计与深化
2. 现场技术交底,指导并监督施工班组按图规范作业,确保加固工艺质量达标
3.协调结构、材料与施工方,解决现场技术问题,把控关键工序实施效果
4. 编制施工过程记录及验收资料,配合完成加固工程阶段性与竣工验收
5. 遵守农村建房安全规范及地方建设管理要求,落实文明施工与现场安全管理
任职要求:
1.建筑设计或土木工程相关专业背景,学历不限
2.具备建筑施工图绘制能力,熟练使用AutoCAD等设计软件
3.有农房改造、墙体加固或既有建筑修缮项目经验者优先
4. 具备现场协调与技术指导能力,责任心强,能适应村镇现场工作环境
5.持有二级及以上注册建筑师或建造师资格证者优先
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师经验不限大专
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用机电工程等对应专业)
2. 具备工程项目现场管理经验,熟悉国家及地方建筑法规与标准
3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力
4. 责任心强,能适应项目制工作节奏和阶段性驻场要求
5.无在建项目限制,注册单位可配合变更
一级建造师项目经理
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑水利工程建设单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验水利工程经验一级注册建造师二级注册建造师
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电/公路/水利等对应专业),证书可正常注册,证件齐全有效。
2. 熟悉建筑行业相关法律法规、工程流程及规范标准,具备工程现场管理经验者优先。
3. 品行端正,责任心强,沟通协调能力良好,能服从公司工作安排。
4. 可接受证书注册至本公司,社保按规定正常缴纳。
5. 有同类岗位从业经验、安全员B证者优先考虑。
一级建造师
1.4-1.8万元/月
一级建造师经验不限学历不限二级建造师
岗位内容:
1. 参与建筑工程项目方案设计、施工图纸审核及工程进度安排等相关工作;
2. 负责施工现场监督管理,全面把控施工质量、安全防护、文明作业及环境保护等方面;
3. 组织协调各参建单位工作,及时识别并处理现场问题,保障项目顺利推进;
4. 编制项目管理相关文档,定期向公司管理层汇报项目执行情况。
任职要求:
1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历;
2. 掌握建筑工程基础知识,具备1年以上工程项目管理或工程技术岗位工作经验;
3. 学习能力强,具备良好的沟通协作能力和团队意识;
4. 工作态度严谨,责任心强,能够适应一定程度的工作压力。
基础设施设计师
1.5-2.5万元/月
建筑设计5-10年本科方案设计施工图设计
岗位职责:
独立编制厂房项目施工组织设计及危大工程专项方案(包括深基坑、高支模、起重吊装、钢结构吊装等),结合工艺流程与地质情况,优化技术实施方案。
全面负责施工图纸审查工作,识别结构、给排水、电气、暖通及工艺管网等专业的错漏碰缺问题,形成图纸会审记录,并协调设计单位完成变更对接。
熟练掌握国家规范、行业标准以及消防、环保、职业健康等相关强制性要求,提前预判验收风险,从设计源头控制施工变更与审计扣减。
依据工程量清单开展概预算分解,在方案设计阶段统筹考虑施工可行性、材料选用与工期成本,确保技术方案具备可实施性且造价受控。
编制临时设施布置方案、施工总平面图、施工段划分及总体进度计划,构建项目执行的整体架构。
现场指导关键工序作业,处理施工过程中的复杂技术问题,审核工程签证与实际工程量,保障施工按图进行。
同步推进施工资料整理、材料试验送检、分部分项工程验收等工作,牵头组织竣工验收、档案归档及结算申报,完成项目闭环管理。
关注工业厂房建设领域的新技术、新材料与新工艺应用,持续推动施工技术改进与标准化成果积累。
任职要求:
土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业,本科及以上学历。
5-10年基建类设计或工程技术管理经验,其中至少3年专注于厂房或工业建筑项目,主导完成不少于2个完整厂房项目的技术方案编制与落地。
具备独立编制各类施工方案及危大工程专项施工方案的能力,熟悉厂房常用结构形式(如框架结构、门式刚架、排架结构等)及工艺设备基础配合要求,具有较强的图纸深化优化与成本估算能力。
了解施工现场管理流程,能驻场支持并解决实际技术问题,具备对进度、质量、安全的基本管控认知。
持有一级建造师(建筑工程专业)、注册结构工程师资格或中级以上职称者优先考虑。
专业技术扎实,思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力,能够接受阶段性现场派驻。
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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地址江苏常州
建造师
1.2-1.5万元/月
建造师一级建造师3-5年学历不限
因公司工程项目稳步拓展,现面向社会诚聘以下岗位人员,本公司主营建筑工程、电力基建、劳务分包等业务,工作地点可根据项目调配,薪资优厚、缴纳社保、项目绩效奖金按时发放,食宿根据项目统一安排。
一、一级建造师(房建/市政/机电)
岗位职责
1. 担任工程项目项目经理,统筹施工现场全流程管理,把控施工进度、安全生产、施工质量;
2. 对接建设单位、监理单位,负责施工方案报审、隐蔽工程验收、各类工程资料对接;
3. 统筹施工班组、机械设备、材料进场管理,落实文明施工、扬尘治理等现场要求;
4. 管控项目成本,做好签证变更、进度款申报、项目回款工作;
5. 持有建造师注册证书+安全B证,证书人证合一在岗使用。
任职要求
1. 持有一级建造师注册证书优先,具备对应专业安全员B证,可完成证书注册;
2. 3年及以上建筑施工现场管理经验,独立完整完成过大中型工程项目;
3. 熟悉建筑施工规范、招投标流程、工程验收流程,具备较强沟通协调能力;
4. 能接受省内项目驻场施工,服从公司项目调配。
薪资待遇
月薪12000-15000,年薪22W-40W(底薪+证书月度补贴+项目绩效),缴纳五险,项目包食宿,节假日福利、年终奖金。
一级建造师
1.5-2.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制
2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3. 主持项目例会,协调设计、监理、分包及甲方等多方关系
4. 负责工程资料编制与归档,配合竣工验收及结算工作
5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,确保项目合规交付
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
高薪聘请公路工程师/一级公路工程师
1.2-1.5万元/月
建造师3-5年大专市政工程道路工程桥涵工程隧道工程市政工程经验道路工程经验桥涵工程经验隧道工程经验一级注册建造师二级注册建造师
公路工程相关专业:公路工程、桥梁工程、公路与桥梁工程、交通土建、隧道(地下结构)工程、交通工程,路桥、桥梁、桥隧、隧道、道路桥梁、公路与城市道路建设。
任职资格:
1、需持有以上公路相关类专业的中、高级工程师证或建造师证(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、熟悉工程项目前期资料由报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;
4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;
5、具有很强的责任心和事业心。
6、需持证上岗!
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
设计师打样师
招聘打样师傅,负责设计和制作圣诞布娃娃样品。要求拥有至少3年同岗经验。工作时间上午九点到下午五点。薪资面谈,相关福利面谈。工作地点在浙江义乌。联系人:邓先生。招聘辅导老师,能带4-5年级学生。工作时间10:00-14:15和16:00-19:00。薪资3500-4500,提供包吃和双休。工作地点在澄海区澄华小学附近。有意者请联系号,备注求职加职位。
设计师大专
农文旅乡村规划设计 职位详情(参考版)
岗位职责
1. 负责乡村振兴、农文旅融合类项目的前期调研、策划与总体规划方案编制。
2. 统筹空间布局、产业规划、景观设计、业态导入及运营模式设计。
3. 对接政府、业主及合作方,完成方案汇报、沟通调整与落地跟进。
4. 参与项目预算编制、图纸审核及现场技术指导,保障设计落地效果。
5. 跟踪行业政策与前沿趋势,提炼可复制的乡村振兴创新模式。
任职要求
1. 专业背景:城乡规划、风景园林、旅游管理、建筑学等相关专业本科及以上学历。
2. 经验能力:3年以上农文旅/乡村振兴/田园综合体项目规划设计经验,能独立完成从策划到施工图的全流程工作。
3. 技能要求:熟练使用ArcGIS、CAD、SU、PS、Lumion等规划设计软件,具备优秀的方案表达与汇报能力。
4. 综合素质:熟悉乡村政策法规与产业运营逻辑,具备较强的沟通协调、抗压能力与团队协作精神。
5. 加分项:有成功落地项目案例、熟悉农业/文旅运营、持有注册规划师等相关证书者优先。
薪资福利
• 薪资:面议、根据项目经验与能力
• 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训、项目分红
• 发展:清晰的晋升通道,参与国家级/省级乡村振兴重点项目,与行业专家深度交流
补充说明
• 工作地点:永康市及周边乡村项目现场
• 出差要求:需根据项目进度赴乡村现场调研、汇报及驻场服务
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门窗幕墙设计师
5000-6000元/月
幕墙设计师长期1-3年学历不限施工下料图纸绘制/审核AutoCAD门窗设计/施工经验
会cad绘图、熟练使用门窗cc或长风软件,门窗算料、开制作单,性格开朗
电气设计工程师10年以上本科
1、具备10年以上动力总成整线电气系统规划、设计及调试相关经验。
2、掌握动力总成设备电气系统技术,能够独立完成电气系统设计及常用电气元器件的选型工作。
3、熟悉各类常规设备的电气系统配置与程序设计,精通涂胶、拧紧、视觉检测、压装、机器人等典型工艺系统的控制逻辑与程序模块编写。
4、熟练运用TIA Portal编程环境,掌握TIA博图软件内置各类指令,精通SCL与LAD编程语言,具备PLC程序块及HMI标准化画面开发能力,了解Prodiag、Sicarc功能应用,熟练调用TIA软件中的库资源进行开发。
5、具有丰富的电气调试组织与团队协作经验,熟悉电气设计全流程,可牵头并指导团队开展产线的设计与调试实施工作。
门窗设计技术人员
8000-12000元/月
设计师经验不限大专
任职要求:
1. 具备门窗工程技术相关岗位从业经验
2. 熟练掌握CAD等常用工程软件及国家技术规范,能够深化图纸,出图对接门窗工程,总有独立完成门窗设计的能力
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
激光编程排版
6000-9000元/月
效果图设计1-3年高中金属制品/机加工专用设备制造电气机械/电力设备
1.编程与排版优化
使用CAD/CAM软件(如AutoCAD、SolidWorks、Fusion 360等)完成激光切割程序编制,确保图纸与工艺要求匹配。
根据材料规格(如厚度、尺寸)优化排版布局,减少废料率并提升切割效率。
2.设备操作与调试
操作激光切割机(光纤/CO2激光设备),导入程序并调试参数(如功率、速度、焦点位置)。
监控切割过程,及时处理异常(如断点、毛刺),确保成品精度符合公差要求。
3.生产协作与沟通
与工艺、生产部门对接,根据订单需求调整排版方案,协调材料采购与库存管理。
参与工艺改进会议,提出优化建议(如减少换刀次数、缩短加工路径)。
4.设备维护与数据管理
定期检查激光设备状态,配合维护团队处理故障(如镜片清洁、冷却系统维护)。
建立程序与生产数据档案,确保可追溯性,为后续生产提供参考。
电气成套设备箱体设计工程师
5000-9000元/月
电气设计工程师1-3年大专CAD系统集成技术
1. 省图-负责电气成套图纸的审核、绘制及出图工作。
2. 下单-完成元器件与箱柜的核算,并向采购部门下达采购指令。
3. 技术-对接生产前技术准备,提供生产过程中的技术支持,并参与产成品的技术沟通与后续维护。
4. 报价-参与生产前的报价评估,对已生产产品如需变更,负责调整及补充项目的报价工作。
5. 整理-归档各项目图纸及相关增补资料,与财务部进行月度对账,及时与客户核清项目账目。
结构设计工程师
8000-16000元/月
结构设计师1-3年本科发动机底盘系统汽车悬挂泵
一、岗位职责:
1. 配合研发经理开展液压泵头产品的结构设计与评审工作,根据项目开发节奏推进技术标准的制定与完善;
2. 承担汽车液压泵的结构设计任务,完成关键零部件的选型,并主导FEA/CFD仿真分析,确保零件强度与产品可靠性达标;
3. 主导汽车液压泵各零部件的DFMEA分析,识别设计过程中的潜在风险并推动问题闭环;
4. 对接客户技术需求,及时响应并提供有效的技术支持与解决方案;
5. 负责汽车液压泵开发过程中的三维建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编制与归档;
6. 与零部件供应商进行技术沟通,明确技术规范,确保来料满足设计与使用要求;
7. 协同生产制造工程师开展设计可制造性评估,保障产品设计方案顺利转化为量产;
8. 解决汽车液压泵头在开发各阶段出现的技术问题,推动项目按计划落地。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类、热能与动力工程等相关专业,具备制冷或汽车液压泵方向背景者优先;
2. 本科毕业后需具备2年以上相关工作经验;
3. 有汽车液压泵行业实践经验者优先考虑;
4. 熟悉汽车液压泵头的设计开发流程及材料应用相关理论与技术;
5. 掌握汽车液压泵性能评价体系,包括泵体性能、噪音控制及电机匹配等方面;
6. 熟练操作NX、Pro-e、CATIA或其他主流三维设计软件中的一种;
7. 了解行业相关法规标准,能够洞察液压泵头技术发展方向,协助规划技术路径;
8. 具备较强的沟通协作能力,工作态度积极,能够在压力下高效完成任务。
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