建造师
1.7-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专二级注册建造师国内派遣水利工程经验市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责：
任职要求：1. 具备两项及以上建造师执业资格。
2. 具有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。
任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。
2. 熟知建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续掌握前沿技术与理论，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理知识体系，拓宽职业能力边界，向复合型工程项目管理者发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训及实际管理实践，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地，需频繁前往不同项目现场出差。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。
岗位福利：1. 按约定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供系统化培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。
一级建造师二级建造师
1.5-2.5万元/月
一级建造师1-3年学历不限市政工程房建工程
岗位内容：
1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控，保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成；
2. 协调各职能部门协同推进，确保各环节高效衔接与顺利运转；
3. 建立并完善项目管理相关标准与流程，持续优化管理体系，提升工程管理整体效能；
4. 及时识别、应对项目中的问题与潜在风险，并向管理层反馈处理进展与结果。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先；
2. 具备5年以上相关领域工作经验，有成功主导工程项目管理经历者优先考虑；
3. 掌握品质管理、项目风险管理等常用管理方法与工具；
4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作意识；
5. 拥有系统性思维和创新思维，能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
一级建筑项目经理
1-1.5万元/月
一级建造师建造师5-10年本科房屋建筑施工单位
招聘：一级建造师“建筑工程”
工作方向：幕墙工程
我们是一家专业的幕墙工程公司，现因发展需要，诚聘一位经验丰富的一级建造师。
岗位要求
● 全日制土木工程专业毕业；
● 持有一级建造师证书（建筑工程专业）；
● 年龄55岁以下，有幕墙工程经验者优先；
● 负责项目技术管理、现场指导与协调工作。
● 薪资面议（根据能力定薪）；
● 稳定平台，尊重资深人才；
● 社保、节日福利等。
应聘方式
请将简历和证书发送至：[@qq.com]，注明“应聘建造师+姓名”。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长，本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
二级建造师
1-1.5万元/月
二级建造师经验不限学历不限机电工程二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
1-需持有二级建造师执业资格证书，且专业为机电工程，具备注册条件并可完成注册。（无证或无法注册者勿扰）
2-了解施工现场管理基本要求，掌握工程施工流程、技术规范及质量验收标准；无经验者可申请实习岗位（但须持证并满足注册条件，否则不予考虑）。
3-具备较强的沟通协调能力，善于处理现场问题，具有一定团队协作与组织管理能力。
4-能适应工程项目现场作业环境，责任心强，具备良好的抗压能力和工作执行力。
5-对年龄、学历、工作经验不作限制，可根据项目需求出差。
二级市政工程建造师
1.4-1.5万元/月
二级建造师经验不限大专国内派遣市政工程经验建设单位
岗位职责：
1. 持有二级建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各方协作单位高效配合，推进项目顺利实施。
任职要求：
1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项施工方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题处理能力，可妥善应对各类技术难题和现场纠纷。
职业发展：
1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习，持续更新专业知识体系，增强技术实力。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或行业权威。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向优秀工程项目管理者方向发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：
1. 工作场所主要为办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与噪音干扰。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。
岗位福利：
1. 按约定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供专业培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。
二级机电工程建造师
1.2-1.3万元/月
二级建造师经验不限大专国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责：
1. 持有二级建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，推进项目顺利实施。
任职要求：
1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源，有效控制项目进度与工程质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。
职业发展：
1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际工作锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升做好准备。
工作环境：
1. 工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场，需根据项目需要频繁出差。
2. 工作周期较长，节奏紧凑，要求具备较强的责任心与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，严格遵守安全操作规程，保障个人作业安全。
岗位福利：
1. 执行双方约定的薪酬标准。
2. 缴纳社会保险等相关福利待遇。
3. 提供系统的培训支持与职业晋升通道，晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。
台州三门找：二级房建含b证兼职半年合同
4500-5000元/月
二级建造师经验不限中专/中技安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑房屋建筑经验
工作周期：6个月
每周工期：5天及以上
工作时间：早班
工作时段：工作日
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-10-01
台州三门招聘二级房建兼职人员，合同期半年
临沂熙瑞联企业管...招聘组装工
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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)
(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择
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【小时工】：
小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。
3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
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【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【工作时间】
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3：，不拖不压。
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【工作概况】
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2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。
3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
聘一级机电建造师带B证
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程建设单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（机电工程对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性出差
船舶制造工程师
1-1.8万元/月
一级建造师5-10年大专民用船军用船船舶涂装船舶机械维修船舶电气维修船舶轮机维修生产管理
岗位职责：
1. 负责船舶轮机/管系/舾装/电气/船体专业在建造过程中的进度、质量、安全、成本控制及现场管理，协调外部相关事务；
2. 编制各专业技术工作的月度与周计划，并组织实施、协调与管控；
3. 按周依据生产计划向各班组下达工作任务，明确工作重点、完成节点及质量标准；
4. 跟踪重点项目实施进度，协调内部资源与外部需求，推动解决缺件等影响生产的突出问题；
5. 协助部门负责人制定轮机班组及人员的绩效考核方案；
6. 落实各作业区域6S管理的监督、检查与考核工作。
岗位要求：
1. 大专学历需具备8年以上工作经验，或本科及以上学历具有5年以上工作经验，专业为船舶与海洋工程、轮机工程等相关方向；
2. 掌握船体/轮机/管系/舾装/电气等专业的工艺流程，具备处理复杂生产技术问题的能力；
3. 了解本岗位涉及的职业健康安全风险，熟悉相应的预防与应对措施；
4. 熟知生产过程中的关键控制环节、难点及各专业间的衔接要点；
5. 具备良好的组织、协调与沟通能力，能有效优化管理流程，提升生产效率。
薪酬福利：
1、六险一金、年终奖、享受多项福利补贴等；
2、公司提供员工宿舍、食堂用餐、班车接送服务；
3、定期组织健康体检、开展康乐活动等。
项目建造工程师（2人）
8000-11000元/月
一级建造师1-3年大专房建工程市政工程装饰装修工程绿色建筑公共建筑一级建筑师二级建筑师初级建筑工程师职称中级建筑工程师职称
岗位：项目建造工程师（2人）
工作内容：
1. 负责基础设施类施工项目（线性工程）的现场技术指导与施工管理，确保工程按设计图纸实施并满足规范标准。
2. 参与施工组织设计及专项方案的制定与执行，协助处理施工过程中出现的技术难题。
3. 对施工进度、质量、安全进行日常检查与监管，及时发现现场问题并督促整改落实。
4. 组织协调各施工班组间的作业配合，协助项目经理完成现场资源调配与人员安排。
5. 参与隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作，负责相关工程技术资料的整理归档。
6. 协助开展施工日志记录、材料进场台账管理、工程量统计等基础内业事务。
任职资格：
1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业背景。
2. 具备1-3年基础设施项目施工现场管理经验，了解房建施工流程及工艺要求。
3. 熟悉国家和地方工程建设相关法规，熟练操作CAD、办公软件及其他常用工程工具。
4. 具备较强的沟通协作能力与现场应对能力，可独立解决常规性技术问题。
5. 工作态度认真，能承受工作压力，适应长期驻场及新疆若羌地区的工作条件。
6. 持有建造师执业资格或施工员、质量员等岗位证书者优先录用。
工作地点在深圳市，薪酬8-11k/月
一级建造师
1-1.7万元/月
一级建造师经验不限学历不限房建工程市政工程水利工程
1. 持有有效的一级建造师证书，具备可验证的真实项目业绩，可全职或兼职供公司注册使用。
2. 负责企业资质的升级与维护、项目备案以及相关技术文件的整理归档。
3. 协助完成项目投标工作，提供现场技术支持及施工管理相关配合。
4. 沟通能力良好，证件资料齐全，无不良执业记录，能够长期稳定合作。
一级建造师
6000-12000元/月
一级建造师经验不限大专中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位要求
具备国家一级注册建造师多项专业资质，需办理注册变更
根据公司发展需要，能够配合出差安排
浙江金华龙游兰溪旁军工长，增加7个新班组可接受少数民族，可以选择两班倒夜班补助40。每小时
5500-7500元/月
工长月结
龙游兰溪旁军工长
，增加7个新班组
可接受少数民族，
可以选择两班倒夜班补助40。
每小时20元
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三餐免费包吃包住
暂时没有夫妻间
每月15号发工资
5天以后可以借支。
年龄要求18~45岁，男女不限。
每月工资5500~7500。
电话
工作地址金华兰溪旁边龙游
来的兄弟姐妹们可以加我
给我报备6:50接人
金华兰溪市龙游旁军工长，增加7个新班组可接受少数民族，可以选择两班倒夜班补助40。每小时2
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工作地址金华兰溪旁边龙游
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二级建筑工程建造师
9000-10000元/月
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3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：
1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的抗压性与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。
岗位福利：
1. 按公司规定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等基本福利。
3. 提供职业培训机会与晋升通道，晋升依据个人能力与工作表现确定。
工长
劳务公司招木工工长，负责现场木工施工技术，进度，材料等班组管理，工资，第一个月试用9000元，第二月开始每个月9500元，每天饭补30元，管住，要求身体健康，抗压能力强，长期从事劳务公司工作的优先
金华兰溪市龙游旁军工长5月4号，增加7个新班组可接受少数民族，可以选择两班倒夜班补助40。
5500-7500元/月
工长月结
龙游兰溪旁军工长
5月4号，增加7个新班组
可接受少数民族，
可以选择两班倒夜班补助40。
每小时20元
有岗位补贴
每个岗位补贴不一样
三餐免费包吃包住
暂时没有夫妻间
每月15号发工资
5天以后可以借支。
年龄要求18~45岁，男女不限。
每月工资5500~7500。
电话
工作地址金华兰溪旁边龙游
来的兄弟姐妹们可以加我
给我报备5月4号6:50接人
金华兰溪市龙游旁军工长5月4号，增加7个新班组可接受少数民族，可以选择两班倒夜班补助40。
5500-7500元/月
工长月结
龙游兰溪旁军工长
5月4号，增加7个新班组
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