工作内容 1、负责课程咨询，协助潜在学员深入了解教育产品信息 2、组织线下推广活动，对接外部合作机构，多渠道拓展并维护学员资源 3、与学员家长保持有效沟通，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与亲和力 2、能独立应对并解决招生过程中遇到的各类问题 3、热爱教育行业，具有积极进取的工作态度 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000）

•岗位职责: 1、组建校园代理队伍，宣传并落实相关项目政策与活动安排。 2、策划并执行符合学生兴趣的各类活动，提升校园互动氛围。 3、向意向学员清晰讲解机构课程结构、内容亮点及核心优势，结合个人情况推荐适宜的学习方案。 •任职资格: 1、面向全国各专科或本科院校26届毕业生； 2、具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善回应咨询并满足需求。 3、具有较强的推广与组织协调能力，有参与或主导活动执行及招生推广的实际经验。 •工作福利: 1、现金奖励：提供具有吸引力的现金激励。 2、实习证明：发放正式纸质实习证明，助力简历提升。 3、职业发展：提供个性化的职业发展方向指导。

岗位职责： 1、负责接待来访咨询人员，提供专业、详尽且具针对性的咨询服务，帮助其准确了解所需信息，为其选择合适的培训课程提供有效参考； 2、协调已报名学员的课程安排，落实上课事宜，并做好后续跟踪服务工作； 3、完成上级交办的各项临时工作任务。 任职资格： 1、普通话流利，具备良好的亲和力与沟通技巧，表达生动，富有幽默感； 2、具有团队协作意识和高度敬业精神，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强。 底薪5000-10000+提成+社保+奖金平均月薪1万左右 欢迎优秀的您加入小潮童艺术培训

岗位职责 负责接听家长来电，邀请家长参与线上课程体验，介绍课程详情，并协助家长完成收货信息登记。新入职员工将安排资深员工作为导师，进行一对一指导带教。 工资待遇 试用期5个工作日，日薪120元另加提成 转正后月薪4000元加200元全勤奖加提成

薪资待遇 底薪4500-6000+提成奖金 工作时间弹性双休五险一金 薪资根据面试情况确定 特别优秀者薪资可面议 应届生亦可申请本公司注重人才培养 岗位职责 1.负责公司项目的宣传推广、市场拓展、线上推广及咨询服务； 2.提供客户咨询解答，开展沟通交流，完成报名确认及支付信息核对； 3.维护客户关系，实施客户跟进，推动缴费进度，提升服务满意度； 4.执行信息群发任务，每日推送课程安排与公司动态； 5.接听客户来电，礼貌回应各类咨询与反馈，及时处理并跟进问题； 6.进行数据采集、录入与分析，编制客户服务报表及培训相关材料； 7.监督并指导教务人员日常操作，快速响应客户投诉与争议事项； 8.配合公司完成其他相关事务性工作。 岗位要求 1.本科及以上学历；专业不限，教育学、心理学背景优先考虑； 2.热衷教育事业，乐于与学生互动交流； 3.普通话标准，具备授课或培训经历者优先； 4.具备良好的学习能力、沟通技巧和表达能力，性格亲和，责任心强。

推荐入职发推荐红包 浙江省脐血库直招，省内各城市100多家三甲医院均设立我库采集点、咨询台。 单位介绍： 浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准，于2010年建成。 单位背景： 由浙江省血液中心（浙编199580号）主办并负责管理。 【福利】 1、年终奖，结合单位效益、地区及医院实际情况发放 2、五险一金，按全额高基数比例缴纳 3、更优的退休待遇，长期稳定就职者，50岁退休后可享受更高退休金 4、公积金，新人月缴1200元，普遍范围为1200-3000元/月 5、外地拓展活动、团队旅游 6、节假日礼品 注意：薪资需明确说明，我库派驻医院人员月薪普遍在8-15k区间，请知悉。 【薪资】 依据所属医院类别划分： 1、特殊医院6-9k 2、非主力医院7-10k 3、次主力医院8-13k 4、主力医院9-15k 上述月薪构成： 不含个人业绩提成，为医院整体绩效奖金按个人贡献度百分比分配，采用打分机制 根据医院实际及个人表现发放【绩效奖金】，一般为2000-8000元不等 针对部分地级市医院、县医院及小型医院，设有前期5000元保底薪资，保障该区域员工初期收入水平 【要求】 1、优先考虑30-47周岁人员 2、需具备中专、高中或以上学历证明 3、具有2年以上导购或面对面销售经验者优先 4、无传染病史 5、需穿着工作服，佩戴工作证件上岗 6、能吃苦耐劳，医院岗位稳定但工作强度不低 7、坚持热情、细致的工作态度，与医护人员、孕妇及家属保持良好沟通 【工作内容及时间】 （工作时段为7:30-17:00或8:00-17:30，各医院略有差异，冬夏令时微调） 早上： 7:30-8:00到达门诊，更换医护专用服装 检查血液信息，确保数据准确无误 配合公司运输车辆到院后的血液转运协助工作 上午： 开展造血干细胞知识宣传、普及与教育工作，形式包括集体宣讲、参与产前课程、一对一宣教等 中午： 医院统一安排午休，时长约为2小时 下午： 主要进行查房，探访各产科病房的孕产妇，与院方人员沟通协作，维护良好工作关系 17:00-17:30下班，个别情况可能稍晚，但无需值夜班 注意： 节假日正常排班轮休，每周六或周日休息，敬请知悉。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：3300-4000元/月，根据面试评估结果确定 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、五险一金全额高基数缴纳；年终奖；工龄奖；高温补贴；过节费；交通补贴；话费补贴；绩效奖金

要求：22-55岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 持续精进业务水平：及时掌握产品最新功能与专业知识，积极参与线上线下各类培训学习，为家长提供专业可靠的咨询服务 【工作经验】 具备1-2年销售经历，特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、沟通表达能力为首要条件 2、具备较强抗压能力，勇于面对挑战，保持学习状态，不断提升专业素养 3、执行力强，能高效完成既定任务 4、具备良好团队协作意识，与店长、督学紧密配合，确保信息传递顺畅

岗位职责: 1.负责在校园及其他重点区域开展宣传推广，宣讲公司或组织的相关课程与活动内容。 2.策划并落实多种形式的学生活动，提升校园内的互动氛围与参与积极性。 3.结合学生及家长的具体需求，清晰讲解课程设置及其核心优势。 4.提供针对性的学习规划建议与课程搭配方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能准确回应各类咨询问题。 2.拥有较强的组织协调能力，可独立完成活动的策划与实施。 3.热爱教育领域，善于调动并保持学生的学习热情。 4.具备团队协作精神，能与团队成员顺畅交流与配合。 5.有担任学生社团或学生会负责人经历者优先录用。

1）工作内容：使用公司外呼系统接听家长来电，介绍课程详情，并协助家长登记收货信息。课程全程免费，无销售性质，工作内容简单清晰，易于掌握。新员工入职后将安排资深同事一对一指导，首日即可熟悉流程，无需担心操作问题。 2）上班时间8:30-18:00，周末实行单双休制度，法定节假日正常休息，享有常规员工福利 3）薪资待遇为底薪4200元加提成，综合收入5000-8000元以上

推荐入职发推荐红包 浙江省脐血库直招，省内各城市100多家三甲医院均设立我库采集点，咨询台。 单位介绍： 浙江省脐带血造血干细胞库由国家卫健委批准，于2010年建成。 单位背景： 由浙江省血液中心（浙编199580号）主办，管理。 【福利】 1、年终奖，根据单位效益，地区，医院情况发放 2、五险一金，全额缴纳（高基数比例） 3、更好的退休待遇，在单位长期稳定工作，50岁退休后，退休金更高。 4、公积金，新人为1200元，一般1200-3000/月左右 5、外地拓展、旅游 6、节假日礼品 注意：薪资要说清楚，我们血库在医院的同事薪资一般8-15k左右水平，请悉知。 【薪资】 根据所属医院实际情况划分： 1、特殊医院6-9k 2、非主力医院7-10k 3、次主力医院8-13k 4、主力医院9-15k 上述月薪含： 非个人业绩和提成，是医院总体绩效奖金根据个人贡献度百分比分配，打分制度 根据医院情况及个人贡献度发放【绩效奖金】一般2000-8000元不等 对于一些地级市医院，县医院，小规模医院，还有前期5000元的保底薪资，保障这些地区的同事前期也能有不错的收入 【要求】 1、30-47周岁优先 2、需要持有中专，高中及以上学历毕业证明 3、2年以上导购经验，或者面销经验也可 4、无传染病 5、穿工作服，佩戴工作证 6、吃苦耐劳，医院工作稳定不等于就很轻松 7、秉承热心，细心的工作原则，与医护人员，孕妇，家属友善相处 【工作内容及时间】 （7:30-5:00，或者8:00-5:30，每个医院会有略微差异，冬令时夏令时略有区别） 早上，一般7:30-8:00到门诊，换医护装 上午，检查血液信息，避免信息错误 上午，公司有运输车到院运输血液，进行协助 上午，造血干细胞知识的宣传、普及、教育工作，包括但不限于集体宣讲，与产妇们一起参加产前课程，单独和产妇宣教 中午，医院一般午休2小时 下午，主要是查房，问候各个产房的准宝妈们，和医院相关人员沟通，建立和谐、稳定的工作关系 下午，5.00-5.30左右，下班，根据医院情况偶尔晚一点，但是没夜班 注意： 节假日排班休息，周六或周日休，请悉知。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：3300-4000元/月，根据面试结果定； 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、五险一金全额高基数比例缴纳；年终奖；工龄奖；高温补贴；过节费；交通补贴；话补；绩效奖金；

鸡鸣保洁 招 人 招临时工，招长期临时工6000-8000月 开荒保洁，工程管理人员，高端家政，家电清洗师，助理等岗位 干活麻利，60岁以内。 鸡鸣保洁～刘霞 地址 龙游鸡鸣路34～36号

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丁桥招厨师，精通杭帮菜，衢州土菜，工资10000左右，另招有经验服务员若干名，工资4800至5500，过年不放假，（）

招聘：值班运行电工 薪资：面议 负责全公司电气设备运行状况监控等； 需持有高、低压电工证； 适应倒班工作，积极主动、责任心强、有团队精神。

岗位职责 课程咨询：负责接听咨询电话、接待来访学员，为学员及家长提供专业的公职考试课程介绍与规划。 销售转化：深度挖掘学员需求，准确推荐适合的课程产品，完成销售目标。 客户关系：进行学员跟进、维护与回访，提升客户满意度和转介绍率。 团队协作：与教学、学管团队紧密配合，确保学员获得连贯优质的服務体验。 任职要求 学历专业：大专及以上学历（优秀者可放宽），市场营销、教育学、管理类等相关专业优先。 经验能力：欢迎有销售或客服经验的伙伴，应届毕业生亦可培养。具备出色的沟通表达能力、亲和力和抗压能力。 个人特质：目标导向，有强烈的赚钱欲望和团队合作精神，对教育行业有热情。 薪酬福利 有竞争力的薪酬：底薪3000元+业绩提成（5%），收入上不封顶，高绩效员工月入过万不是梦。 完善的保障：入职即缴纳五险一金。 清晰的晋升：提供“课程顾问→资深顾问→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道，也有横向转岗（如市场、学管）的机会。 带薪培训：完善的岗前培训和在职提升体系，助您快速成长。 其他福利：带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等

岗位职责： 1.负责央国企求职培训产品的销售工作，完成公司下达的销售目标 2.根据公司提供的客户名单，分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达成成交目的； 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 任职要求： 1.大专以上学历，致力于长期在教育服务行业发展，有电话销售经验或教育培训行业（尤其职业培训、求职培训领域）销售经验者优先。 2.积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3.亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出；

主要职责： 1.**客户接待与关系维护** 2.**课程预约与场馆管理** 3.**行政支持与收银** 4.**市场活动支持** 我们希望你： ***必备条件：** *形象阳光，气质佳，有亲和力，笑容有感染力； ***热爱流行文化，对Hip-hop、Jazz、K-pop等至少一种流行舞有浓厚兴趣；** *出色的沟通表达能力和服务意识，懂得换位思考； *具备极强的责任心和multitasking（多任务处理）能力，做事细心有条理； *熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及社交媒体。 ***加分项：** *有服务行业（如酒店、高端零售、健身房、教育培训）前台/客服经验者优先； *有舞蹈学习经历者优先； *会简单使用设计软件（如Canva、PS）制作海报或剪辑短视频（如剪映）者优先。 福利待遇： *具有竞争力的薪资结构：**底薪销售提成，上不封顶**； *购买社保； *免费舞蹈课程及员工专属折扣； *团队建设活动； *节日福利和生日礼物； *系统的岗前培训和持续的技能提升机会。

国学课程招生

工作职责 1：根据公司提供资源，根据客户的需求，向学生及家长推荐补习课程 2：通过电话与学生及家长沟通，了解客户需求，寻求销售机会并邀约顾客上门 3：通过电话提升学校品牌，推广一对一辅导课程，班课以及Ai课 4：负责潜在客户的长期回访跟踪工作 5：给予家长专业课程安排的建议 6：对客户服务过程中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见及建议 工作地址：郑州市 薪资待遇：综合薪资4000到10000 工作时间：26天，周一休息，周二到周五下午13.00到21.00，周六上午9.00到晚上9.00。周末上午9.00到晚上6.00

工作内容 1、负责课程咨询服务，协助潜在学员深入了解教育产品信息 2、组织线下推广活动，对接外部合作单位，多渠道开展学员招募与后续维护 3、与学员家长保持顺畅沟通，建立良好关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与亲和力 2、能独立应对并解决招生过程中遇到的各类问题 3、热爱教育行业，具有积极进取的工作态度 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000）

工作内容： 1、负责客户家中水管、水龙头、五金配件、电路、灯具、插座等设施的安装与维修； 2、服从公司调度安排，及时接单并按时抵达服务现场，完成维修任务； 3、严格执行公司制定的服务规范，确保为客户提供高效、专业的上门服务； 要求： 1、无需经验，年龄18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体状况良好，可独立操作电动车或摩托车； 3、有意愿长期从事维修服务工作，具备基本沟通能力及服务意识； 4、具备相关从业经历或持有专业证件者优先录用； 福利： 1、平台资源丰富，业务种类多样，订单稳定； 2、工作时间灵活，无需坐班，服务区域就近分配； 3、收入按件计酬，多劳多得，不设上限，每周定期结算； 4、统一投保意外险，服务更有保障，定期开展活动，奖励政策优厚； 5、晋升机制完善，合作模式成熟，为优秀人才提供广阔成长空间；

岗位职责： 1、通过公司提供的用户资源，以电话形式联系用户，安排线上学生体验课程。 2、及时解答用户疑问，提供专业、准确、高效的咨询服务，帮助用户理解课程相关内容。 3、清晰介绍课程信息，并指导家长完成收货地址的填写。 4、新入职员工将安排资深同事进行一对一辅导，助力快速适应与成长。 任职要求： 1、学历不限，具备客服相关经验者优先考虑 2、普通话流利，具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力 3、性格积极向上，富有亲和力，耐心细致 工作时间： 1、工作时段：上午8:30至下午18:00 午休安排：中午12:30至下午13:30 2、纯白班制，无需值夜班，周末采用单双休轮换，法定节假日正常休息 岗位福利： 1、缴纳五险，享受法定节假日及春节带薪长假 2、拥有完善的晋升通道，表现优异可晋升为团队管理者

岗位职责: 1.参与暖通系统的方案设计、现场安装及调试工作 2.确保暖通工程符合相关行业规范与技术标准 3.负责系统日常巡检、维护保养及故障应急处理 任职要求： 1.具备良好的项目统筹能力及团队协作意识 2.能够独立分析并解决暖通系统运行中的各类技术问题 3.熟悉暖通专业技术原理，能高效推进项目实施与落地

1、依据公司提供的客户资料，开展客户拜访与后续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，为客户量身定制合作解决方案； 3、持续维护客户关系，提升成交转化率及客户转介绍比例； 4、主营产品包括少儿编程课程、编程软件平台及相关SaaS服务； 5、目标客户主要为科技类教育培训单位及各类学校机构； 6、负责浙江区域市场的业务拓展与客户开发； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人校外培训从业经历，熟悉培训机构运营流程； 2、能够适应频繁出差及上门陌生拜访，自备经济型代步车辆； 3、踏实勤奋，吃苦耐劳，不喜空谈、抗压能力强； 4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、从事过机器人编程培训校区投资、管理或担任校长职务者优先录用；

新能源科技公司年龄要求25-48岁，学历需大专及以上，月薪资范围5000-10000元，具体待遇可面议。 岗位要求： 1.具备相关施工现场工作经验者优先。 2.工作积极主动，行动力强。 3.熟悉基础电脑操作。 4.乐于沟通，善于学习，具备较强求知欲。 5.能适应一线作业环境，具备吃苦耐劳精神。 6.主动担当，不推诿，拒绝被动执行型人员。

岗位职责 1、负责接听家长来电，邀请家长体验线上课程。 2、了解用户疑问，为用户提供快速、准确、专业的咨询服务，解决用户对课程不明白的问题。 3、叙述课程内容并协助家长填写好收货地址。 4、新员工上班都会配备老员工进行一对一帮带，快速成长。 任职要求 1、学历不限，有客服经验优先 2、普通话标准，具备较强的沟通应变能力、学习能力 3、性格开朗乐观、有亲和力和有耐心 工作时间 1、上班时间：早上8:30-晚上18:00 午休时间：中午12：30-下午13：30 2、长白班，无夜班，周末单双休法定节假日正常放假

职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供建议及专业化的学习解决方案； 2、开展针对学龄前儿童及小学生的课程宣传与招生，主动拓展市场，提升客户覆盖面； 3、接待来访客户，深入沟通了解其需求，制定个性化课程计划，并持续跟进教学进展； 4、协助完成学费缴纳流程，跟踪学员的学习动态与进度情况； 5、协同团队成员推进工作，达成既定销售任务，同步传递市场动态与客户意见； 任职要求： 1、具备耐心，喜爱儿童（3-12岁），富有亲和力，服务意识佳，对教育行业有热情，能适应阶段性工作强度； 2、具备良好的团队协作意愿，思维灵活，普通话标准，语言表达清晰，善于人际交流； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温暖、充满活力、年轻化，欢迎您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

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