
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责厂区高低压电气设备、配电系统、防爆电气设施的日常巡检、维护与故障检修,快速响应故障报修,保障化工生产连续稳定供电,杜绝电气安全事故。
2. 统筹电气设备计划性保养、预防性试验及隐患排查整改,严格落实化工行业防爆、电气安全合规管理要求,确保设备运行符合国家及行业标准。
3. 参与公司电气技改项目、新建/改造生产线电气方案设计、现场施工监督、安装调试及验收交付工作,确保项目按时保质完成。
4. 编制电气设备操作规程、维保方案、备品备件计划,管控电气耗材与备件领用,合理控制运维成本,提升设备利用效率。
5. 负责电气安全管理工作,落实特种作业审批、接地防雷、防静电管理,组织开展电气安全培训、应急演练,提升全员电气安全意识和应急处置能力。
6. 准确记录设备运行、检修台账,整理电气技术资料,分析电气故障原因并制定优化改进措施,杜绝同类问题重复发生。
NPI工程师(提供食宿)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。
【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通,HR将第一时间与您对接。
岗位职责:
1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果;
2. 产品变更模块:负责量产产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定;
3. 项目管理:按照交付节点制定项目进度计划,跟进项目方向调整,确保产品质量与准时交付;
4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业成绩突出者优先考虑;
2、机械、电子类相关专业,具备产品开发经验或同行业背景者优先;
3、熟悉电子行业产品导入流程,具备项目管理实践经验;
4、性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力,具有团队管理潜力;
5、对新兴领域与新技术具备强烈的学习热情与探索意愿。
配置管理工程师
1.5-1.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置SVNGit配置管理体系搭建变更管理GMP合规认知
工作职责
1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制,制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。
2. 统筹管理研发过程中的文档、代码、样品数据等配置内容,确保版本的一致性与全程可追溯。
3. 负责配置项的变更实施,分析变更带来的潜在风险,并跟进变更执行全过程,确保研发活动符合规范要求。
4. 定期组织配置审计工作,发现并处理配置管理中存在的问题,推动管理流程不断优化与提效。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业背景者优先考虑。
2. 具有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验,熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。
3. 熟悉生物制药领域研发流程,具备GMP等合规体系相关知识者优先。
4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能够独立完成配置管理策略的规划与落地执行。
电气工程师(汇川)- 江西萍乡
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科电控工程师
【岗位要求】
1. 全日制本科以上学历,自动化或者电气工程相关专业;
2. 熟悉非自动化设备编程以及调试工作,熟悉汇川PLC编程以及应用,能编写3个以上的伺服定位轴的程序以及主流人机界面维伦的编程能力;
3. 熟悉伺服电机、步进电机、变频器以及电控元件、传感器、各种智能仪表的使用以及选型;
4. 能够独立完成新开发的非标设备所有电气元件选型和BOM表的建立;
5. 三年以上非标自动化设备电气设计经验。
填充母料工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员包吃包住月结学历不限
我公司主要生产黑色母、塑料消泡剂、填充母料。
【岗位职责】
1. 负责公司产品的研发生产。
【岗位要求】
1. 能吃苦耐劳,有研发精神,对高薪有强烈的渴望。
2. 有相关工作经验5年以上优先考虑。
【福利待遇】
年终分红、年底双薪、包吃、包住、交通补助、绩效奖金、餐补、带薪年假
锂离子电池产品开发工程师(移动电源)
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发锂电池
岗位职责
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划工作,负责样品工艺文件的签发
b. 承担锂离子电池电芯的设计任务
c. 统筹电芯开发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 组织编制DFMEA并推动评审流程
2. 推动项目良率持续优化
a. 从产品设计端出发,不断优化提升产品良率水平
b. 落实产品设计相关的工程变更并组织执行
3. 担任与客户对接的技术接口人
a. 开展面向客户的日常技术沟通,准确识别客户需求,并将其转化为内部可执行的技术要求
b. 配合进行客户投诉问题的技术分析
c. 协同支持客户来访接待及审核应对工作
4. 作为内部研发部门的需求输入方,结合市场与客户实际需求,向材料研发及平台研发团队提出合理化需求,涵盖电化学性能指标及关键开发节点。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业,具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项的研究或工作背景。
2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性。
3、具备较强的执行力和一定的抗压能力。
4、有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电产品或平台开发经历者优先。
5、可考虑符合上述条件且有意转岗至研发岗位的工艺、设备、TPM等岗位人员(第4条要求可放宽至深度参与相关项目)。
6、需具备两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经验,同时具有一年以上充电宝电池产品开发经历。
新能源项目技术工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车项目管理
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,统筹并落实内外部关键里程碑目标,负责客户端节点的验收对接与协调工作。
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、产品质量及服务方面的各项要求。
3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息。
4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行,持续推进至量产阶段,并对最终结果承担责任。
5、组织召开项目启动会、周度进度例会、阶段总结会,保障开发节奏,全面协调人、机、料、法、环等生产准备工作,以及转产交接会议的实施。
6、负责客户关系的建立、日常维护及长期关系拓展。
7、按照APQP开发计划,在各节点收集受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等,做好资料归档与规范化管理。
8、主导变更管理流程,监督执行过程,确保闭环落实。
任职资格
1、具备5年以上产线项目管理经验,有电池包产线背景者优先
2、具有3年以上电池包壳体工艺相关工作经验
3、拥有3年以上供应商管理经历
4、具备项目前期交付策划能力,能有效识别潜在风险
5、具备内部产能提前规划的能力
6、具备供应商产能布局与策划能力
电气经理
1.8-2.2万/月
电气工程师10年以上大专电子/通信/半导体
1. 熟悉三菱中大型PLC。
2. 熟练威纶及普络菲斯触摸屏。
3. 会单独绘制电路图(CAD/EPLAN)。
4. 会编写设备说明文档。
5. 熟练多品牌服务器使用。
6. 熟悉各种通讯控制。
7. 熟悉一种以上机器人编程。
8. 能独立完成设备项目开发。
9. 电气经理还需要了解像素算法。
10. 有CCD视觉or X-Ray相关经验。
11. 需要有原器件使用经验,或者熟悉PLC及视觉、传感器等经验加分。
有以下行业经验:通用设备·电气机械/器材·自动化设备
生产管理储备人员
6千-1万/月
生产运营经验不限大专生产管理方向运营方向行政管理方向
1. 学业成绩达标,必修课程无挂科记录;
2. 职业目标清晰,有志于在PCB行业从事管理或技术类岗位;
3. 具备良好的抗压能力,认同公司储备干部培养方案,愿意签署相关培养协议;
4. 拥有较强的领导潜力与协调能力,性格积极乐观,擅长人际交流与团队协作。
PLC调试工程师3-5年大专PLC工程师电控工程师
【招聘】江西银丽直饮水设备有限公司——电控设计工程师(2名)任职要求:1.熟悉自动化控制原理,具备电气控制理论与设计基础;熟练掌握PLC编程,熟悉使用如西门子、信捷、威纶、施耐德等品牌的可编辑控制器;2.了解HMI、SCADA等工业自动化系统,具备一定的编程能力(如Python、C/C++等)者优先;3.能够独立开展项目设计工作,熟练使用相关辅助设计软件。4.有水处理行业从业经验有先;待遇:薪资面议、双休、节假日休息、五险一金、各类补贴、各类福利、带薪假、工会福利等联系电话:罗简历投递邮箱:公司地址:高新区阳光大道2609号
九江湖口县招聘持有高空作业证的工人,从事钢结构及打瓦工作,工作期限可至过年。
钢结构打瓦
九江湖口招聘持有高空作业证的工人,从事钢结构及打瓦工作,工作期限可至过年。
脚手架长期6-10人月结高空作业证架子工证
搭设设备检修脚手架,有应急管理局发的登高架设证,能吃苦耐劳,55岁以内,工作8小时,可住宿,不包吃,工期2年,有化工厂工作经验者优先。
九江彭泽县招工地普工,服从管理,吃苦耐劳,无犯罪记录。
180-240元/天
工地普工长期餐补3-5人月结班组
九江市彭泽县招工地普工,服从管理,吃苦耐劳,无犯罪记录。
安徽池州招聘房建市政公用工程二级建造师,要求持有中级工程师或高级工程师职称,有工作经验者优
工长工程师月结
招聘房建市政公用工程二级建造师,要求持有中级工程师或高级工程师职称,有工作经验者优先。薪资面议。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
纸机班长(造纸业)
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产线管理团队管理造纸包装/印刷
【岗位要求】
1. 年龄40岁以下,中专及以上学历。
2. 具备2年以上造纸业班长岗位经验,有特纸种行业经验者优先。
厂长/副厂长(热连轧)
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专
1. 大专及以上学历,轧钢、金属材料等相关专业。
2. 持有工程师或以上职称,具备10年以上轧钢技术工作经历,且在1450mm及以上热连轧生产线担任主管厂长职务满5年,有热连轧工艺线技术改造经验者优先。
3. 掌握金属材料与轧钢领域的基础理论,了解质量管理相关知识体系,熟悉ISO9001质量管理体系标准,具备解决轧制工艺难题的能力及新产品研发经验。
4. 具备生产运行、成本控制、安全生产等方面的管理能力,精通热连轧工艺流程、产品质量规范及相关生产工艺技术要求。
5. 熟悉机械原理、机械结构及流体力学基础知识,了解热连轧设备的构造特点与性能参数。
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任人。
2. 尽职尽责,执行并落实公司的各项规章制度,对本车间的安全、生产、技术、质量、设备等工作负全责。
3. 下达生产计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。
4. 合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益。
5. 参与培训员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。
6. 组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。
7. 配合质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
8. 严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。
9. 对新进员工有义务参与他们的岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
10. 抓好文明生产工作,车间布置合理;执行车间5S。
11. 完成公司领导交办的其他工作任务。
滑块加工技术负责人
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专UG电脑编程经验模具加工经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验FANUC数控系统经验PowerMill
【岗位职责】
1. 负责龙门五轴类设备滑块加工工艺优化改善。
2. 负责龙门五轴类设备滑块编程策略及编程参数优化改善。
3. 负责滑块生产加工过程问题点优化改善。
4. 负责滑块生产加工节拍及生产效率提升优化改善。
5. 负责收集滑块加工过程经验进行汇总,不定期对生产现场进行培训赋能。
【岗位要求】
1. 数控技术、机械设计或相关专业大专及以上学历。
2. 熟悉五金汽车冲压模具结构功能知识。
3. 熟悉模具滑块加工全过程并有实际操作经验。
4. 具备5年以上五轴编程经验,并能熟练运用3D编程软件及POWERMILL软件。
5. 具备3年以上五轴龙门(尼古拉斯品牌设备或其他品牌)操作经验。
6. 具备加工生产过程中优化工艺及加工程序以提升生产效率的经验。
五金车间主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责五金车间的日常生产管理,包括生产计划执行与进度管控;
2. 组织车间人员派工,完成生产任务,确保生产效率与产品保质保量交付;
3. 监督车间设备运行状态,协调维护与保养工作;
4. 落实安全生产规范,保障现场作业安全与秩序;
5. 配合质量管理体系要求,推动生产过程的质量控制。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调团队与跨部门协作;
2. 具备较强的组织管理能力,能应对生产中的突发问题;
3. 熟悉五金加工工艺及车间运作流程;
4. 有责任心,工作踏实,具备独立完成任务的能力;
5. 能适应车间工作环境,具备基本的安全意识与质量管理意识。
食品主管
4-5千/月
厂长/主管3-5年高中茶及茶制品乳及乳制品冷食粮食加工成本控制饮料食品相关专业食品添加剂/香料食品安全管理员证食品加工及制品
【岗位职责】
1. 负责食品/饮料研发工作,包括产品生产、组装和检测等;
2. 及时发现生产过程中的问题并及时反馈。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体健康状况;
2. 工作踏实、能够承担工作责任;
3. 具备较强的执行力和解决问题的能力。
跟单
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责生产跟单工作,包括跟进生产进度、协调各部门合作,客户订单跟进等;
2. 负责文档管理,包括整理、归档、备份等;
3. 协助上级完成其他相关工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作;
2. 具备细致认真的工作态度,能够按时完成工作任务;
3. 具备较强的责任心和执行力。
设计品质主管
1.2-2.3万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责制定并实施五金模具的质量控制计划,确保产品按时完成并符合质量标准。
2. 负责对模具结构设计的前置风险策划,确保模具的质量符合要求。
3. 负责对生产过程中的模具进行跟踪、监控,及时发现并解决问题。
4. 负责对模具及其生产过程中的数据进行记录、整理,以便进行统计、分析和改进。
5. 具备跨部门沟通协调的能力,有一定的管理经验。
【岗位要求】
1. 大专学历以上,机械相关专业;
2. 有结构设计部门或小组管理经验者优先;
3. 原则性强、坚持底线、情绪稳定、善于沟通、思维敏捷。
研发技术主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科UG汽车汽车五金模具AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
【岗位职责】
1. 协助中心主任制定模具开发、生产及质量管控的技术管理方案,统筹跨部门协作推进项目落地;
2. 主导新车型模具结构评审及试模问题分析,优化工艺参数提升产品良品率至98%以上;
3. 监督模具制造全流程标准化执行,定期组织技术培训与经验分享,推动团队技能升级;
4. 参与客户技术支持对接,解决现场异常问题,确保交付周期与成本控制目标达成;
5. 收集整理行业技术趋势数据,提出数字化改造建议,持续优化生产效率与资源利用率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、材料成型或车辆工程相关专业,年龄25-40岁;
2. 5-10年汽车行业模具研发或生产管理经验,熟悉冲压/注塑/复合模具全流程运作;
3. 掌握CAD/CAM软件操作,具备独立完成复杂模具结构设计及工艺优化能力;
4. 熟练运用APQP/FMEA等工具进行质量体系搭建,能独立处理重大技术异常问题;
5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,持有PMP认证或精益生产实施案例者优先;
6. 对智能制造、自动化设备应用有深入理解,有新能源汽车模具开发经验者优先。
栏目概述
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