岗位职责: 1.承担电气工程相关任务，保障项目按计划节点顺利交付 2.与团队成员保持高效协作，协同推动项目进展 3.持续改进工作方法，提高整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，胜任动态变化的团队合作需求 3.拥有积极进取的工作心态，重视个人能力与职业发展的持续提升

上饶余干招十千伏农网改造技工多名，要求有电工证，高空作业证，60周岁以下，工作地点安微，明年元宵节后开工，工程量多，长期稳定，有意者请联系，李，

江西吉安吉安县科箭物业服务有限公司因工作需要，拟面向社会公开招聘，现将有关事宜公告如下：招聘电工一名，任职要求: 1、有电工证，做过物业工程部优先 2、熟悉强电电路、配电系统、常用电器维修 3、能看懂简单电路图，会使用万用表等工具 4、了解消防、弱电基本常识优先 4、动手能力强，安全意识强 5、有责任心、服从安排、能吃苦耐 6、月休4天，7.5小时 3、沟通能力强。 物业客服一名 任职要求， 1、有物业客服、前台、客服专员相关经验优先，无经验可培训 2、 普通话标准，沟通表达清晰、有耐心 3、会使用电脑：Word、Excel、办公软件 4、抗压能力强，情绪稳定，服务意识好 5、 熟悉小区物业服务流程优先 6、月休4天，7.5小时 工作地点：亿都商贸城

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岗位职责: 1.负责电气系统与设备的调试及日常维护工作； 2.编制电气工程项目的具体实施方案与技术规范； 3.协同项目团队推进项目进度，保障电气工程按时完成； 4.对电气系统运行状态进行监测，确保系统高效稳定运转； 5.及时处理电气系统在运行中出现的各类技术故障； 6.熟悉变频器及PLC控制器的操作与应用。 任职要求： 1.具备较强的责任意识和良好的协作能力； 2.具备良好的沟通能力，能有效应对并解决技术问题； 3.热爱电气工程行业，具备持续学习新技术的意愿； 4.能够接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日值班； 5.持有电工相关操作资格证书者优先考虑。

江西招聘：三证合一（高压证、低压证、登高证）的专业电工，上班。 工作地点：南昌、景德镇、抚州、共青城。 联系人：陶

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岗位职责: 1、熟练操作CAD软件，承担工商业储能系统整体方案设计、电气系统设计、现场安装调试、测试交付及运行维护工作； 2、负责工商储项目容量配置测算，编制可行性研究报告、项目建议书、工程造价预算、招投标文件以及设备材料技术规格书等技术文档； 3、参与项目立项评审、技术方案评审及施工图审查，持续优化设计方案；完成技术交底工作，提供现场技术支持，及时处理并解决施工过程中出现的技术问题； 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2、具备1年以上储能系统或微电网系统研发与设计经验，掌握电力、电气行业相关标准、设计规范及技术要求； 3、可独立开展储能系统方案设计，涵盖一次、二次系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型；熟悉成套储能系统的集成设计流程与工艺要求； 4、在新能源并网、配网自动化改造、电能质量治理、节能技术改造等领域具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑； 5、熟悉储能系统整体架构，了解PCS、BMS、EMS、温控系统、监控系统及消防系统的基本原理与功能； 6、能够适应长期出差工作安排。

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九江，在都昌超级大排档，要烧烤师傅多名，8000至9000.手艺好还能聊，联系

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭力扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁，遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 2.具备基本识图能力，能理解简单机械装配图与工艺流程 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4.有制造业装配经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 最低学历不限，能适应流水线或车间作业环境

我们工作室是做倾诉的，小白也能轻松上手， 工作内容比较简单，就是跟平台用户闲聊拉时长，方式有3种，文字、语音、视频（禁止低俗、线下、要礼品）工作过程中没有销售性质，不需要推销东西

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岗位职责： 1.负责电力系统集控室日常运行监控与调度操作，保障电网安全稳定运行 2. 执行倒闸操作、设备巡检、参数记录及异常情况初步处置 3. 配合完成电力设备启停、负荷调整及故障应急响应工作 4.填写运行日志、操作票及交接班记录，确保资料完整规范 5.参与反事故演习、技术培训及安全规程学习，持续提升专业能力 任职要求： 1.电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备集控室值班或电力运行相关工作经验者优先 3. 熟悉电力系统基本原理、继电保护及调度规程 4.持有高压电工证、调度员证或相关资格证书者优先 5.责任心强，具备良好沟通能力与夜班适应能力

岗位职责： 出差 周期半年 1、配合华北区负责人完成相关安排的工作任务; 2、华北区为主相关项目的实施、进场资料整理、报审、沟通等; 3、区域配电系统、动环系统、漏电、能效的项目的调试、验收、培训等; 4、配合参与必要的售前、售后工作。 任职要求：数据中心 1、本科及以上学历，电力、电气及自动化相关专业，能适应区域范围内的出差; 2、性格外向，有较好的团队合作意识，能胜任多任务管理，能承受一定的高强度压力; 3、具备电气设备、传感器、仪器、仪表、水表、温度、压力、流量、液位等设备的技术选型、安装、调试、及故障处理能力; 4、具备看懂二次原理图并进行绘制的能力; 5、书写及口头沟通能力强，熟练使用office办公软件; 6、了解组态王、力控等组态软件或监控平台的应用; 7、熟悉Modbus、101/104、SNMP、OPC等常规协议的调试。

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障 -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积 疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有): 无收费 修改 关闭

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障 -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积 疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有): 无收费

一：江西九江电厂检修65天 1：找电气高压电机师傅1人，持高压电工证， 2：招聘热控仪表校验师傅1人 二：乌鲁木齐电厂检修40天， 需要热控调试师傅2人，带电工证 以上人员三两天入厂，薪资待遇电话联系 混日子，干不了的就不要打电话啦。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

共青城市招高压电工一名：有高压特种作业证书，校区10–110kV设备运维、倒闸、巡检、应急送电，故障处理。

九江市变电站招强电工，工资300-400元/天，有经验者优先。联系电话。

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岗位职责： 1． 用电管理与协调： （1）负责35kV变电站的日常运行管理，维护站内电气设施，确保各部门电力供应稳定，并定期统计用电数据； （2）保持与供电部门的良好沟通，保障电力供应持续正常。 2． 计量管理工作： 定期开展矿石及钨钼精矿的数量盘点，准确核算产量，为生产和销售提供真实可靠的数据支持。 3． 电气设备维护指导与工程验收审核： （1）深入生产一线巡查电气设备运行状态，协助生产单位做好设备维护工作； （2）严格监督建设项目中的电气施工质量，认真审查电气工程的结算资料。 4． 按时高效完成上级安排的各项临时性、应急性工作任务。 任职要求： 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，电气工程及其自动化相关专业； 2、无矿山行业从业限制性疾病及传染病史，无不良生活习惯； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山现场的工作节奏与生活环境。 薪酬福利： 1. 薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活补贴）+年终奖金+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2. 假期待遇：依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、陪产假等；针对外地管理技术人员实行周末调休制度（公司执行单双休轮换制，每日工作7小时，可集中安排调休假）。 3. 晋升与培训机制： 双通道发展路径——管理序列（车间主任→部门经理→公司高管）和技术序列（助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班、厦钨学院专项进修课程等个性化成长支持。 4. 福利保障： ① 七险两金：涵盖养老、医疗、大病、工伤、生育、失业保险及商业保险，同时缴纳住房公积金和企业年金； ② 防暑降温费：每年6月至9月期间发放； ③ 节日福利：春节、端午节、中秋节均发放价值500元/次的节日慰问品； ④ 生日关怀：提供生日祝福及蛋糕券； ⑤ 食堂餐饮：自办员工食堂，供应卫生、营养均衡且价格实惠的餐食（每月餐补200元）； ⑥ 住宿安排：城区提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施完善，配备液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间与阳台； ⑦ 健康体检：每年组织一次全员健康体检； ⑧ 通勤服务：每日开通往返县城的免费班车； ⑨ 文体活动：设有台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室配备丰富图书资源；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、球类竞赛等文娱活动。

九江市濂溪区招强电、弱电/安防、给排水、水电，长期工作

一、岗位职责1. 设备全生命周期管理 · 负责机器人焊接线、焊接专机及工装夹具的技术评估、安装协调、参数设置与验收工作，确保符合工艺标准与质量规范。 · 制定并落实预防性维护方案，建立设备档案、保养记录与备品清单，减少非计划性停机时间。 · 处理焊接设备突发异常，快速判断硬件、电气或程序问题，提出有效对策并完成闭环处理。 2. 性能优化与效率提升 · 跟踪设备OEE、MTBF、MTTR等关键指标，结合数据分析发现瓶颈环节，主导开展效率改善与稳定性增强项目。 · 优化焊接工艺参数、机器人运行轨迹及夹具结构设计，提高焊缝质量与生产速度。 · 调研并推动新型连接技术/装备（如SPR、FDS、激光焊、伺服焊钳）的应用，助力产线实现技术迭代。 3. 项目与工艺支持 · 参与新项目中焊接设备的选型论证、供应商技术对接、生产线规划与布局设计。 · 协同工艺团队完成焊接工艺评定（PQR/WPS）、作业指导书编制及PFMEA分析工作。 · 编制设备操作说明、维修规程和调试文档，对生产及维修人员进行技术培训。 4. 质量与安全保障 · 监控焊接过程质量表现，针对气孔、裂纹、飞溅、未熔合等问题进行根因分析，联合工艺与质量团队推进整改。 · 确保设备运行满足IATF16949、ISO9001体系要求及安全规范，落实防护措施与风险防控机制。 任职要求 · 熟悉主流机器人焊接系统（如FANUC、KUKA、ABB），掌握点焊、弧焊、电阻焊等工艺及其设备原理。 · 具备设备调试经验，能独立开展故障排查、电路分析，具备PLC基础知识。 · 熟悉OEE统计、预防性维护体系、精益生产理念及PFMEA工具应用。 · 能熟练操作Office办公软件、CAD绘图工具及SolidWorks/UG三维设计软件

岗位职责： 1）负责与乙方对接，审核项目电气系统设计内容，涵盖电气方案拟定、电气原理图绘制及电气元件选型等工作，确保设计方案满足项目的功能、性能与可靠性需求，并符合相关行业标准与规范，同时对电气设计提出优化建议。 2）协同乙方推进电气设备的安装与调试，编制完整的调试计划与实施方案，指导施工团队完成电气设备的安装与调试任务，及时处理现场复杂的电气技术问题，保障安装调试工作有序开展。 3）承担电气系统的持续优化与升级职责，结合项目运行实际及业务需求，制定电气系统改进方案，实施自动化产线电气部分的技术改造，提升产线运行效率与系统稳定性。 任职要求： 1）具备大专及以上学历，专业为电气自动化、机电一体化或相关方向 2）具有三年以上非标自动化领域电气控制开发设计经验，熟悉非标设备整体开发流程 3）具备良好的沟通表达能力，拥有较强的团队协作意识 4）掌握主流PLC编程技术，如西门子、欧姆龙、三菱、基恩士、倍福等品牌；至少精通其中一个品牌PLC编程；有西门子或倍福PLC使用经验者优先；具备3年以上编程实践经历，熟练应用各类通信及网络模块 5）熟悉主流HMI编程设计，包括西门子、威纶通、Pro-face等品牌；三年以上HMI开发经验，能独立完成常规人机界面编程 6）熟练操作常用电气绘图软件，如AutoCAD Electrical、EPLAN等 7）掌握常用电气元器件的选型方法及其性能特点 8）熟练运用常规办公软件 9）了解非标设备开发过程中常见的风险识别、失效分析及相关管控流程

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