岗位职责： 1. 负责医院各类设备的维护、巡检及保养工作； 2. 按时完成工作记录、报告撰写及工单填报等文档任务； 3. 严格遵守各项作业流程及相关规章制度； 4. 与医院设备管理部门、临床科室保持良好沟通，保障客户服务质量； 5. 积极学习新技术，定期进行经验总结与内部分享； 6. 配合团队协作，高效完成上级交办的各项任务； 7. 严格按照国家及地方相关法规、安全规范，以及公司技术操作指引开展工作。 任职要求： 1. 生物医学工程、计算机、机电或电子类相关专业，大专及以上学历； 2. 具备1年以上设备维修工作经验，或具有医疗设备及机电类实习经历的应届毕业生； 3. 有医疗行业售后支持经验者优先录用； 4. 学习能力强，具备良好的客户服务意识和独立处理问题的能力； 5. 具备良好的团队协作精神。

1、负责半导体载带粒子机设备的维护与故障处理，进行设备调试

工作地点：先导三厂新梅路58号，长白班。【具备物流设备运维经验者优先！！或拥有自动化设备维修背景】 【岗位职责】 1、设备巡检与监控： 定期开展设备巡查，记录设备运行状态及相关参数。 实时监控设备数据，识别异常状况并第一时间反馈。 2、设备维修与保养： 负责设备日常检修及突发故障处理，保障设备稳定运转。 按既定计划实施预防性维护和周期性保养任务。 3、技术支持： 为操作人员提供现场技术指导，确保设备规范使用。 参与新设备的安装、调试及验收相关工作。 4、记录与报告： 完整记录设备运行、维修及保养过程，形成台账并提交报告。 协助开展设备故障根因分析，参与优化改进方案制定。 5、安全管理： 严格执行安全作业规程，保障运维作业安全。 配合开展设备安全检查及潜在风险排查工作。 【任职要求】 1. 教育背景： 学历要求：中专及以上。 专业要求：机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验： 经验要求：具有1年以上设备运维或相关领域工作经验。 行业背景：有制造业、机加工、物流等行业设备维护经历者优先考虑。 3. 技能要求： 技术技能： 熟悉机械设备、电气系统或自动化装置的工作原理与结构组成。 具备设备故障判断与处理能力。 掌握基础的机械、电气、液压、气动等专业知识。 操作技能： 能熟练操作常用维修工具及检测仪器。 具备设备维护与保养的实际动手能力。 软件技能： 可熟练使用常规办公软件。 熟悉设备管理类系统者优先。 4. 能力要求： 问题解决能力：能迅速定位设备故障原因并提出有效应对措施。 学习能力：能快速理解并掌握新设备、新技术的操作要点。 沟通能力：能与团队成员及其他部门保持良好协作。 安全意识：具备较强的安全作业意识，严格遵守各项安全规定。 5. 职业素养： 责任心：工作态度端正，认真履职，按时完成各项工作任务。 团队合作：具备良好的协作精神，能与他人高效配合。 抗压能力：能在高负荷工作节奏中保持稳定输出。 6. 证书要求： 职业资格证书：如电工证、焊工证、设备维修资格证等。 安全培训证书：如安全生产培训合格证、特种设备操作证等。

岗位职责： 1、参与完善设备管理、维护及保养相关制度，负责设备技术资料的整理与归档工作； 2、配合制定年度、季度、月度设备预检方案，以及大中修计划、备件制造与供应安排； 3、承担设备日常维护保养的组织与管理工作，履行审核、协调与监督职责； 4、协助拟定设备安全操作规范，参与维修人员技术操作能力的考核评定； 5、协助处置重大设备故障，参与事故分析过程，提出改进措施，并按要求填报相关统计报表； 6、定期开展设备巡检和年度检验，确保故障及时发现并处理； 7、在能力范围内完成小型技改、简易制作等任务； 8、汇总日常维修过程中遇到的技术难题，并及时反馈至维修工程师； 9、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄28-40周岁； 2、具备2年以上数控设备维修工作经验（如：立式加工中心、卧式加工中心、数控车床等）； 3、熟悉FANUC系统及马扎克类设备的故障排查与修复（如：台湾永进、台湾立扬、台湾威立、马扎克、德玛吉等品牌）； 4、能依据系统报警代码、梯形图、设备IO信号等信息进行故障诊断； 5、可独立完成立加三轴轴承更换、主轴替换、刀臂凸轮箱维修等工作； 6、具有较强的实操能力、学习能力和环境适应力，能接受加班安排。

工作职责： 1、负责生产过程中设备异常的日常处理，并落实预防性措施。 2、监督各类设备运行状态的巡检、记录、考核及异常情况管理。 3、为生产现场提供及时的设备技术支撑与服务。 4、开展设备的调试与性能优化，确保满足项目设定的技术标准。 5、持续推进设备运行成本的降低与效率提升。 6、结合产品工艺需求，参与新设备及自动化产线的选型与导入评估。 7、牵头组织实施现有设备的技术升级与改造。 8、参与新建、扩建或技改项目的电气系统实施与过程监管。 9、对接供应商协同解决设备电气类问题并推动优化落地。 10、编制和完善设备管理文档，包括操作规程、技术资料及维保指南等。 11、管理设备备品备件的计划、使用与库存控制。 12、安排设备技术员日常工作任务并组织技能提升培训。 13、协助推动生产部门开展TPM相关活动并给予专业指导

工作地点在启东或者南通，不能接受者勿扰 岗位职责： 1.负责环保设备的日常巡检、维护保养及故障处理，确保设备稳定高效运行 2.对运维过程中发现的问题进行记录、分析并提出优化改进建议，提升系统运行效率 3.配合工程项目实施现场技术支持，完成设备调试、验收及相关技术文档整理 4.定期为客户开展设备使用培训，提供专业、及时的售后服务支持 5.遵守安全操作规程，落实现场安全管理要求，保障运维作业安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备环保、机电、自动化等相关专业背景优先 2.有1-3年相关设备运维或工程服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑 3.熟悉常见环保治理工艺及设备原理，能适应短期出差和现场作业环境 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能独立解决问题 5.持有相关职业资格证书或特种作业证者优先录用

岗位职责： 1、编制并落实后道设备（Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等）及模具的周期性维护方案（周/月/季度/半年/年）。 2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因分析及改善对策制定。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收确认。 4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控（安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记）。 5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。 6、协助完成新设备技术规格书编制及上线导入工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、模具、机械类专业优先考虑。 2、具备5年以上半导体封装（IGBT模块后道工序）设备运维经验，掌握上述关键设备运行原理。 3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防维护的能力。 4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备导入作业流程。 5、工作认真负责，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

扬州市广陵区招工长/工程师

工作内容 1、负责客户各类旧房改造，墙面修补翻新工作； 2、积极配合公司调度，公司派单模式，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 要求 1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有相关工作经验和持相关证件者优先； 福利 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

日结 日结 20元（天天日结） 43 以下，工价 20 元， 43 岁以上的，工价 18 元/小时。 （看上去太老的不要） 要做过的包蔬菜，可以带手机。 9:00上班，22点左右下班。 下班要签字华东劳务，拍照 自己带吃饭的碗筷！ 地址 白鹤 报名发：身份证照片正反面，电话， 个人日结电话

招聘：烧菜工（工作餐+上午半天） 薪资：3000~3000元/月 岗位职责：负责日常餐食的烹饪，确保菜品卫生、切配及厨房卫生清洁工作；根据需求调整菜品口味，满足用餐人员的要求。 任职要求： 有相关工作经验者优先，能吃苦，上午6点~12点，长期，工资3000元，靠近明达中学和坎北中学附近的优先，具体情况面议！ 下午1点半前面试！

盐城售后 年龄：23-40岁（能配合出差，实报实销） 要求：工作经验三年以上，熟悉继电器原理和IO对点等，熟悉装配图纸和电路图纸。 薪资：40/时 ，管住不管吃，25号发薪， 工具和劳保用品需要自带！ 面试：线上面试 能配合公司出差

招聘涂布机安装工程师（队长）多名，有证者优先，工资面议（保底不低于8000元含餐补）、提供商业保险，包差旅和食宿福利。工作地点：湖南常德、广州惠州和全国出差。

安装搅拌机，300一天，几天活

需要专业度强，吃苦耐劳，敬岗爱业

招聘：煤矿机电工程师（主攻甲方现场签证、商务对接） 岗位职责 1、负责煤矿井下机电安装、管路、设备安装现场技术管理，编制安全技术措施、施工方案； 2、专职对接甲方、监理、矿方现场代表，现场工程量核定、隐蔽工程验收、变更洽商； 3、负责现场签证单、工程量签证、工程变更资料编制、签字、报审、归档； 4、跟进施工进度，核对实际发生工程量，整理结算依据，配合后期对账、结算； 5、协调施工班组、甲方需求，解决现场机电施工技术及签证扯皮问题。 任职要求 1、年龄35-55岁，有煤矿机电安装、矿建现场多年实战经验，熟悉煤矿井下管路、机电安装工艺； 2、精通煤矿工程现场签证流程，会写签证、会跟甲方沟通谈判，能独立把签证签下来； 3、看得懂施工图纸、会算工程量，能整理全套签证、变更、验收资料； 4、能常驻项目现场，沟通能力强，懂人情世故，能处理甲方、监理关系； 5、持有机电相关职称、煤矿相关证件优先，有贵州本地煤矿项目经验优先。 薪资待遇 1、月薪13000-20000元，能力强、签证经验足可面议； 2、包吃住、工地宿舍齐全，月休可调，项目稳定长期干； 3、项目效益好有绩效、年终奖金，长期合作可做项目合伙。 工作地点 贵州本地煤矿项目部，可驻场

50 周岁以下，身体健康，无犯罪记录

岗位职责: 1. 负责光伏系统日常运行维护工作 2. 实时监控设备运行情况，快速识别并排除异常故障 3. 配合开展光伏项目定期巡检及运行数据的记录与整理 4. 开发并管理本地共享电工资源，合理安排人员配置与工作任务 5. 针对组件、逆变器、渗水等重大维修事项，提前与公司及协作单位沟通技术方案，并推动实施落地 6. 处理电站相关争议问题，积极协调各方达成解决方案；对无法协商解决的纠纷，协助甲方完成证据收集，确保法律追责所需证据完整 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立开展工作，注重操作流程与执行细节 3. 熟悉光伏系统运维基本原理，具备逆变器更换、元器件维修等相关实操经验 4. 持有低压电工证，具备合法上岗资质

岗位职责： 1. 具备热水系统及采暖工程的设计与现场实施经验 2. 按照项目需求完成暖通技术方案编制及施工图纸设计工作 3. 依据设计方案进行材料清单整理，并完成相关设备与材料的选型工作 4. 协调处理设计过程中的专业技术问题，提供现场施工阶段的技术支持与指导 任职要求： 1. 具有2年以上相关工作经验，暖通类专业专科或以上学历，具备设计院工作经历者优先，懂造价者更佳 2. 熟练操作AutoCAD及常用办公软件，掌握暖通领域常用材料与设备知识，熟悉施工工艺及流程 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识 4. 能够接受阶段性出差安排

急招风电运维项目负责人1名，5年以上经验 熟悉上海电气2.0机型（会处理故障） 登高证，低压证，年龄40岁以内 入场时间: 随时入场 六险一金，法定三倍，，，高温补贴，年假未休完折现 地址：江苏盐城东台 联系电话：王/微信同步

风电叶子维修人员30～50人

招聘简章 公司因业务发展需要，现诚聘风电运维工程师，具体招聘信息如下： 一、岗位信息 1. 岗位名称：风电叶片吊篮工程师 2. 工作地点：全国各风电场（需接受常年驻外工作） 3. 工作内容：风电叶片的吊篮巡检、维修、等 二、任职要求 1. 学历：初中及以上学历； 2. 年龄：25-40周岁； 3. 经验：有风电场吊篮工作经验者优先； 4. 资质：持有登高证，低压电工证，职业健康体检合格； 5. 身体：无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症等； 6. 能力：能吃苦耐劳，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作精神。 三、薪资待遇 1. 新员工试用期3个月，试用期月薪8000元以上； 2. 试用期结束后月薪10000元以上； 3. 有1年以上相关工作经验，月薪12000元以上； 4. 能独立操作且能带领团队的，月薪15000元以上； 备注：多劳多得，驻外工作，吃住补贴。 四、应聘方式 有意者请与我们取得联系： 联系人/电话：蒋先生（微信同步）

光伏设计，底薪加考核，单休，交纳保险

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，机电、电气、自动化、能源动力类相关专业优先，持有高压电工证、登高证、安全员C证者优先 2.具备风电运维或电力系统相关工作经验者优先，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者更佳 3.能适应长期驻场、轮班制及野外作业环境，具备较强责任心、安全意识和团队协作能力 4. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料 5. 接受应届毕业生实习转正，公司提供系统化岗前培训与职业发展通道

需求出海证、低压证、高空证

－负责需求沟通，制定合理的施工方案，并完成材料清单的核算 －统筹现场施工团队，科学安排作业流程，落实前期准备、进度把控、质量安全监督及完工后的现场清理，全面管理施工现场的材料、工具及其他设备与人员调配 －遵守公司及客户方的各项管理规定，严格执行安全管理与过程跟踪要求 －承担网络、安防、机房、广播等系统环境的部署、调试、故障排查与日常维护工作 －面向客户提供标准化、专业化的技术支持与技术培训服务，熟练完成网络、安防、广播、机房等智能化系统的安装与调测 －承担售后支持任务，协同销售部门推进相关业务开展 －负责系统环境的配置管理、问题定位与系统维护，完成设备的安装、设置与运行管理 －协助商务部门完成基础技术方案编制、项目交付支持及验收培训工作 专业要求： －掌握各类系统架构原理，熟悉系统搭建与配置流程 －计算机、通信工程等相关专业背景，大专及以上学历优先考虑 －具备扎实的网络技术能力，持有CCNP、HCNP、HCIE等行业主流技术认证者优先 －了解主流厂商设备及其配套外设的技术架构与产品特性，清楚各品牌优势与适用场景 －精通海康综合管理平台（包括iwork、isc）及相关前端硬件，可独立完成部署、配置与交付；熟悉华为、锐捷、华三等常用网络设备，掌握网络架构中各类产品的选型方法，能依据实际需求匹配合适设备，并实现基础应用场景的配置

明天6点30，不刷人 花圃另外➕15男女不限 自备皮手套 包花 修剪 ，室内室外都可以！ 带碗筷 水杯 日结日结日结，下班发工资 单价18元/小时工资162～243 单价18元/小时工资162～243 每天9小时～13小时 部分人加班到10点左右 联系电话

招聘：前台接待（五险+包吃） 薪资：3000~4000元/月 岗位职责： 负责前台接待客人办理入住及退房操作等。 任职要求： 形象气质佳，无纹身，有亲和力，有良好的语言组织能力及沟通能力。有酒店前台工作经验优先。 能接受夜班。 交五险，享受年假，基本工资+夜班补贴+提成，工作满一年有工龄补贴。 有意者可到店面聊。

设备经理职位描述一、工作职责： 1、负责新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作，项目建设过程中部分附属设备的测绘、设计、制作加工。 2、负责制订公司各类设备管理方面的规章制度、运行管理要求、维护保养记录（包括：操作规程、点检、保养等）。 3、负责公司所有设备的运营维护管理工作，建立现代化的设备精细化管理方法，对设备维护和保养工作进行监督指导，编制年、季、月的大、中、小修计划并监督实施。 4、负责组织进行设备点检、保养，对设备点检数据进行分析，及时发现设备隐患，保障设备全生命周期稳定运行。 5、负责处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题，对设备故障进行系统分析，查找故障及设备事故根源，提高设备运转效率。 6、负责组织各类设备技改的方案论证、组织实施，不断优化和提升设备的运转效率。 7、负责建立设备台帐，技术资料、设备图纸管理，主要备件测绘和对外加工备件图纸管理。 8、负责备品备件的管理，编制备品、备件采购计划，做好设备和备件到货的验收工作。 9、负责设备、能源计量考核管理工作。每月对公司所有大型设备的运行管理情况、能耗情况进行总计分析，查找问题，降低设备运行成本。 10、每周召集各个生产单位设备管理人员进行设备管理座谈会，听取各单位设备运行情况及生产运行中遇到的困难，并组织协调工作有序进行。 11、参与公司组织的各类安全检查，将设备存在的安全隐患消灭在萌芽中。 12、对公司运行模式特别是设备管理模式提出合理化建议，不断改进设备管理的方法，提升设备的运行效率。 13、负责设备操作人员、设备管理人员的技能培训、绩效考核工作。 14、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等专业本科及以上学历，年龄35-50岁之间； 2、五年以上大、中型生产制造企业设备管理岗位工作经验，掌握现代化设备管理理念和方法； 3、熟悉设备结构、工作原理、运行参数、主要零配件和易损件，掌握设备维护维修的基本方法； 4、熟练使用二维、三维制图软件，能进行机械设计和设备安装设计； 5、在矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等相关行业从事设备管理工作者优先； 6、具备良好的职业道德和素养，工作认真，爱岗敬业，沟通能力强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司