
设备技术员
9000-13000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试非标设备管理团队
此岗盐城、合肥、郑州在招,有长期出差需求
岗位要求
1、负责事业部设备稳定性指标的提升与管控,赴各生产基地开展现场工作,与工程师保持日常沟通,识别运行异常点并开展根因分析与改进,协助工厂处理设备复杂技术问题;
2、主导或配合实施技术改造项目的方案规划、设计开发与测试验证,结合设备机械及电气原理进行可行性评估与优化分析,推动改善措施落地执行与闭环管理,完成重点案例的机理研究及报告编制,并在各工厂间推广复用;
3、编制项目进展报告、结项汇报材料,汇总工厂技改实践成果并推动横向应用;
4、牵头组织跨部门技术评审与交流会议;
5、完成上级安排的其他工作任务。
招聘要求
1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2、2年以上锂电设备领域工作经验,熟悉制片、叠片、装配、检测、pack等工序设备,具备1年以上非标自动化产线运维管理经历,参与或对接过电池设备供应商的设计与调试项目;
3、掌握机械设计基本原理,了解气动、液压传动技术,熟练使用二维及三维制图软件;
4、具备较强的学习钻研能力,思维清晰,沟通顺畅;
5、拥有出色的逻辑分析能力、良好的协调沟通技巧及团队协作意识,能适应频繁出差。
设备调试工程师
6000-7000元/月
设备工程师1-3年大专PLC编程软件要求有机械设备工程师经验C1驾照仪器仪表经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责PSA制氧、制氮净化设备厂内预调试及客户现场安装调试工作;
2. 按照工艺标准完成设备气密性测试、系统参数设置、整机联动试运行;
3. 调试过程故障排查,协调生产、技术部门解决设备问题;
4. 填写调试日志、测试报告,完成设备验收资料归档;
5. 对客户操作人员进行设备使用、日常维护培训;
6. 跟进设备售后技术优化、现场整改。
【岗位要求】
1. 机电一体化、自动化、机械相关专业;
2. 能看懂电气、管路图纸,具备气动、电气基础;
3. 有气体设备、空压机、净化设备调试经验优先;
4. 能够接受国内项目出差;
5. 动手能力强,具备良好沟通、问题排查能力。
设备技术员
6000-12000元/月
设备工程师3-5年本科
公司企业文化:“比学赶帮超”;
公司人才理念:比亚迪坚持贯彻以人为本的方针,尊重员工、注重培养、真诚善待,致力于为员工打造公平、公正、公开的职业发展平台;
公司人才价值观:强调竞争意识,保持谦逊态度,勇于吃苦耐劳,持续积极学习;
职责描述:
1、编制设备维护规程、操作规范及保养计划;
2、承担设备的维修、调试、性能优化以及故障诊断与改进工作;
3、制定项目执行方案,评估设备实施可行性,保障项目顺利推进;
4、主导自动化产线的换型工作,缩短换型过程中的停机时间。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械类相关专业优先考虑;
3、具备机械原理、材料力学、理论力学等基础理论知识,能够熟练运用相关软件完成常规零部件设计。
设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责所管辖设备技术员的绩效考核,完善其考核制度;
2. 负责协助并参与年度设备新增规划和设备导入评估;
3. 负责设备部门培训体系的建立,组织和监控设备部门各级培训的有效实施;
4. 做好设备的合理使用,提高设备的利用率,对停机时间和完好率进行统计并提出改进措施及监督完成;
5. 负责分管区域所有生产设备的安装、调试、移动、维修、保养、报废工作的贯彻和实施,监控各类设备资产的完整性,确保各基地生产设备的完好率,确保各生产设备故障强度率的有效降低;
6. 负责所负责区域设备维护计划的制定,监控完成状况、完成质量及完成及时性,确保设备维护保养达到目标要求;
7. 负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理。
项目主管助理
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科建筑设计师建筑机电设计师公共建筑二级建造师工程管理工程技术
岗位职责:
1、负责项目现场的施工管理,监督工程质量与进度,实施成本管控,协调业主、监理、总包及主管部门关系,妥善处理工程突发情况;
2、全面承担建设项目现场的安全管理工作;
3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务;
4、组织项目团队开展项目全过程管理,明确各管理人员职责分工,统筹调配各类生产资源,确保各环节协同推进,实现项目实施目标;
5、主导项目成本控制工作,组织制定并分解项目成本计划,把控工程进度与质量管理工作;
6、依据施工合同及公司制度要求,编制施工组织设计和竣工资料,参与工程验收及移交工作。
任职要求:
1、电力类相关专业背景;
2、全日制本科或以上学历;
3、具备优秀的沟通、组织与协调能力,责任心强;
4、具有良好的团队协作意识;
5、熟悉施工全流程管理,具备扎实的电力工程项目管理经验;
6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书;
7、熟练使用CAD软件,可独立完成图纸绘制任务;
8、具备驾驶能力者优先考虑。
厂务设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理
主要职责:
1、负责公司厂区公共辅助设施设备(低压配电、空压、暖通等)的运行与维护管理工作;
2、组织实施厂区公辅设备的日常巡检、故障诊断与处理、技术优化及系统评估,确保各系统安全稳定运行;
3、编制厂区公辅设备保养计划,监督外包维保单位按计划执行维护任务,提升设备运行效率与安全性;
4、推进能源管理体系搭建,实时监测厂区能耗数据,落实节能降耗改进措施;
5、健全设备技术资料档案,完善操作规程及维护保养标准。
任职要求:
1、具备3年以上机电设备或厂务设备运维管理相关工作经验;
2、学历要求:大专及以上学历(机电、暖通类相关专业);
3、工作经验:3年以上,需持有低压电工证,熟悉工厂公用辅助系统运行机制及维护流程,具备实际操作能力;能独立排查设备异常,具有较强的故障分析与解决能力;
4、能力素质:具备较强的专业钻研精神,吃苦耐劳,执行力强,拥有良好的沟通协调能力。
优先条件:
1、具备工厂配电、空压、暖通、光伏、消防、废水废气处理(一项或多项)系统管理经验者优先;
2、持有暖通、消防等相关资格证书或技能认证者优先。
工程安装管理师
1-1.5万元/月
安装工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责公司建设项目的给排水、电气、消防、空调、采暖、通风等专业领域的质量、安全、进度与成本控制,统筹现场管理并解决工程技术难题;
2、参与项目前期方案讨论,主导安装专业图纸审核,熟练运用CAD进行图纸深化;负责设计变更与现场签证的审查,核实工程量,对接设计人员处理技术问题;
3、协助办理建设项目前期报建手续;
4、依据合同条款、设计图纸及相关标准规范,严格监管施工质量,确保工艺合规,对材料设备进场及隐蔽工程实施检查验收,全面把控工程质量;
5、在施工管理中具备成本预判能力,可提出降低造价的优化建议,负责签证文件的初步审核与日常管理;
6、管控施工现场进度,及时组织协调纠偏措施,确保节点按计划推进;
7、对监理单位实施全过程监督与考核,高效组织现场各项工作的协同推进;
8、真实记录工程日志,并做好工程资料的归档管理工作;
9、具备涉外事务协调能力;在南京地区有完整项目竣工备案验收经历,熟悉验收流程;沟通协调能力强,能与各参建方顺畅协作;
10、协同公司审计、法务、财务等部门相关工作;
11、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
学历及专业要求:统招本科及以上学历,水电安装、工程管理等相关专业。
经验要求:具备6年以上安装工程管理经验,需有批量精装修项目管理经历,具有生产厂房、办公类项目经验者优先。
素质要求:1、掌握相关法律法规,精通精装修施工图、施工管理流程、规范及验收标准,熟悉工程建设各阶段程序;
2、熟悉安装工程各类工艺流程,能对施工工序进行有效管控;
3、了解市场造价及材料行情,具备概预算基础知识,能准确执行现场签证管理;
4、具备良好沟通协调能力、组织统筹能力及抗压能力。
工作技能:在给排水、电气、暖通等安装专业领域具备扎实的专业基础;
资格或资质要求:熟练操作CAD、OFFICE等办公软件,具备一定文书撰写能力;责任心强,敬业踏实,吃苦耐劳,逻辑清晰,作风严谨,思维缜密,具备全局意识和团队精神。
二级机电工程建造师
7000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师施工工程师电气暖通传统行业施工单位设计工程师
职位描述
1、熟悉项目合同各项条款,保障工作有序推进;
2、组织图纸会审,落实施工方案,并及时与相关单位对接确认;
3、负责施工现场的安全生产、文明施工等相关管理工作;
4、监督把控施工进度及工程量核实,确保项目保质保量按时完成;
5、协调处理与工程项目各关联单位的沟通事宜。
岗位要求:需持有职称证书、二级建造师证书(限暖通、热力相关专业)
职位福利:五险、节日福利、提供工作餐
具体薪资面议
设备工程师(逆变器方向)
5000-10000元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试电气设备逆变器
工作内容:
1、光伏储能逆变器新产线:负责产线装配,设备预验收,工位节拍优化,保障产线设备稳定运行
2、逆变器产线投产后:编制设备操作规程,对接日常维护及厂家技术支持,参与后续新产线搭建与团队组建
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2、有逆变器、PCS、UPS产线设备相关工作背景
3、熟悉整机检测设备、老化设备的操作与维护
4、目标导向强,具备积极的工作态度
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(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
(工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
干湿区设备维修工程师熟手薪资面议9k+
9000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限干湿区设备维修工程师,五险一金,包吃住
新增招聘岗位:干湿区设备维修工程师一个,要做过干区或者湿区的熟手,薪资9000-10000
半导体设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师经验不限本科半导体设备维护保养CET-4
1、岗位职责:
前期:负责产线自动化设备的日常维护、保养及故障维修
后期:以规划与管理工作为主,分析产线运行异常,制定生产流程及异常应对规范,协调客户与供应商沟通
2、需具备基础英语读写能力
3、招聘对象:
2026届应届本科毕业生,专业不限
4、工作地点:
浙江省宁波市余姚市
5、工作时间:
前期需参与倒班学习,后期实行8:30-17:30工作制,周末双休
6、福利待遇:
五险一金、提供住宿及餐补、免费班车、健全的晋升机制……
电气技术员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年中专/中技
1,具备10KV供电系统操作经验,熟练掌握合闸、分闸流程,精通万用表、摇表等检测工具的使用
2,熟悉变压器日常管理、维护保养及巡检工作,具备实际操作经验
3,掌握自锁电路、正反转控制、变频器及软起动电路原理,具备丰富的电气故障维修能力
4,了解中央空调与空压机系统运行特点,能完成日常巡检及数据抄录任务
5,工作责任心强,发现问题能够及时处理并主动上报
6,持有高压电工证与低压电工证,实践动手能力突出
7,公司设有完善的绩效考核体系,提供清晰的职业发展通道
8,要求大专学历,具有3-5年制造业相关工作经验
PLC控制工程师
1.7-2万元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师
招募要求:
工作经验:5-10年
学历要求:大专及以上,电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业毕业。
岗位要求:
1、需具备独立完成PLC控制系统设计、编程、调试及故障排查的实际项目经历,熟悉自动化设备的安装、运行调试与维护流程。
2、掌握电气控制、自动化原理及系统控制理论,了解可编程逻辑控制器(PLC)的工作机制及其工程应用。
任职要求:
1、PLC编程能力:精通西门子PLC系列的编程语言与开发环境,能独立承担程序开发、现场调试及性能优化任务。
2、软件应用能力:熟练操作AutoCAD、EPLAN等电气绘图软件,完成电气原理图、布线图等图纸绘制,同时能运用Office办公软件编制技术方案与文档。
3、硬件选型与调试:熟悉常用电气元件的选型与配置方法,包括伺服驱动器、变频器、传感器等关键部件的应用与调试。
4、系统集成能力:具备PLC与人机界面、工控机等设备的联动集成经验,掌握主流通信协议和工业总线技术。
个人素质:
1、沟通能力:具备良好的表达与协作能力,能够与机械工程师、工艺人员及客户高效对接,准确理解并落实项目需求。
2、学习能力:具有较强的学习意识和自主提升意愿,能快速掌握新工艺、新技术及新型设备的操作与应用。
3、责任心与抗压能力:工作态度严谨,能在一定压力下保持高效执行,保障项目进度与交付质量。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证PLC工程师
【岗位职责】
1. 设计、开发和维护电气系统,确保其高效运行。
2. 解决电气系统故障,提供技术支持和解决方案。
3. 参与项目的规划与实施,为客户提供专业的电气解决方案。
4. 对现有电气系统进行改进,提高系统的性能和可靠性。
5. 熟悉并使用西门子博途(1200、1500 PLC,HMI,G120,S120等)。
【岗位要求】
1. 具备电气工程相关知识,熟悉电气控制系统。
2. 能独立处理电气系统中的问题。
3. 具有项目管理能力,能够与团队协作。
4. 能够阅读电气原理图,具备相关工作经验。
AGV电气工程师
1.4-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师电控工程师JavaC++st语言单片机开发Windowseplan
【岗位职责】
1. 设计、开发和维护自动化电气系统,包括但不限于AGV(自动引导车辆)。
2. 负责电气系统的故障排除和技术支持,确保系统稳定运行。
3. 参与自动化电气项目的规划和实施,提供专业的解决方案。
4. 优化现有电气系统,提升系统性能和可靠性。
【岗位要求】
1. 具有良好的电气工程知识,熟悉自动化电气控制系统。
2. 能够独立处理和解决电气系统相关问题。
3. 具备良好的项目管理能力和团队合作精神。
4. 能够阅读电气原理图,有相关工作经验者优先。
自动化设备设计工程师
1-1.4万元/月
自动化工程师3-5年大专UGCAD
任职资格
1、大专及以上学历;
2、具备四年以上自动化设备、钳工类作业或五金模具装配与维修相关工作经验;
3、能熟练识读2D/3D图纸,具备独立依图作业能力,熟悉治具、机械设备及机台的组装与调试流程;
4、精通钻床、铣床、磨床等加工设备操作,熟练掌握铣刀、钻头等刀具的研磨技术;
5、具备良好的跨部门协作意识,善于协调工作关系,具有团队合作精神和集体荣誉感。
工作内容
1、负责生产线机台与治具的日常维护、故障维修及配件加工,参与制程异常分析,完成设备的组装与调试任务;
2、协同相关部门开展新机型开发阶段的验证与调试工作,针对自制品治具及设备提出可行性优化建议;
3、熟悉自动化产线布局与架设,具备灵活应对现场问题的能力和应变思维;
4、在机台组装与调试过程中如遇异常情况,须立即向上级主管汇报,严禁隐瞒或延误处理。
ABB技术工程师
8000-13000元/月
机电工程师1-3年大专设备维修/保养
任职资格
1.具备机电(机械手)自动化相关专业中专及以上学历
2.拥有2年以上机械手架线维护与调试经验,能独立完成机械手程序编写、调试及外部信号对接工作
3.熟悉法兰克、ABB、安川、爱普生等品牌机械手操作与应用
4.具备较强的责任心和团队荣誉感,沟通协调能力良好,能高效处理各项工作任务
5.工作细致严谨,逻辑思维清晰,具备问题发现与解决能力
工作内容:
1.根据现场实际需求进行自动化系统开发
2.参与自动化方案的技术评估与可行性分析
3.推动自动化项目导入,实现人力成本优化
4.完成自动化设备(机械手、CNC机台)的信号连接与协同控制
5.负责自动化设备的安装与现场调试工作
6.对机械手点位异常情况进行排查与处理
7.进行CNC自动化点位的参数调试与优化
8.及时更换故障的自动化零部件,保障设备稳定运行
值长
5000-10000元/月
新能源运维工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责新能源电站(光伏、风电等)设备的日常巡检、运行监控与故障诊断
2.执行设备维护保养计划,及时处理系统异常,保障电站稳定高效运行
3. 参与新项目并网调试、技术验收及运维交接工作
4.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
5.配合安全管理部门落实安全生产规范,完成应急响应与隐患整改
任职要求:
1.熟悉新能源发电原理及主流设备(逆变器、汇流箱、SCADA系统等)
2.具备电气一次/二次系统基础知识,能看懂电气图纸和操作规程
3.持有高压电工证、登高作业证者优先,接受驻场或区域轮岗
4.责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5. 身体健康,适应户外作业及阶段性加班
安装工程师
1.3-1.7万元/月
建筑机电工程师5-10年本科一级建造师中级职称
岗位职责:
1.全面主持本专业项目的建设管理及实施工作;
2.组织开展项目前期调研,审核设计图纸,编制招标文件并进行澄清与答疑,参与技术标开标、评标、定标过程,配合完成商务标相关评审工作,负责合同起草与签署等事宜;
3.协助前期管理处完成项目开工报规手续的办理;
4.落实开工前的“三通一平”准备工作;
5.执行项目建设过程中涉及的工程、设备及其他相关合同,依据合同条款开展现场管理,把控工程进度、质量、安全与成本;
6.组织材料进场验收及隐蔽工程检查验收等工作;
7.牵头开展项目分项、分部、单位、单项及专项工程的验收组织工作;
8.协调项目实施中涉及的跨部门、跨单位沟通协作事项;
9.负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档,确保资料完整、真实、合规;
10.完成上级部门交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历;
2.建筑工程类相关专业背景;
3.具备5年以上相关工作经验;
4.已获得一级建造师执业资格证书。
电气运维工程师
9000-12000元/月
电气工程师5-10年大专
最低任职要求 MINIMUM REQUIREMENTS教育程度/经验 Education/Experience
1、教育:电力系统相关专业本科及以上学历
2、经验:具备5年及以上电厂电气运行工作经验,具有一定的本专业运行与检修管理经历
特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills
1、岗位素养:掌握国家有关电力行业的政策法规,熟悉电力企业管理体系,了解火力发电生产流程,具备扎实的专业理论基础,熟知电气系统运行及检修相关技术知识;
2、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力,工作责任心强,积极进取;
3、熟练操作常用办公软件,掌握SAP系统、英语应用及CAD绘图等工具的使用;
4、内部岗位调整、代理或晋升,依据集团相关任职资格规定执行
工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY
衡量标准 MEASUREMENT CRITERIA
1、贯彻落实电力生产相关的技术规范、管理政策、法律法规以及公司制度规程,保障电气专业安全、环保、稳定、高效、经济运行;
影响部门生产频次及专业运行消耗;安全环保事故事件为0;全年非计划减产≤20T且不超过1次
2、负责电气专业运行规程、系统图册及标准操作票的编制与修订,完成日常管理中相关资料与数据的收集整理,及时形成专业分析总结报告,并针对存在问题提出优化建议与解决方案;
任务完成及时性
3、组织实施电气专业技术改造全过程管理,包括立项计划、方案设计、施工监督与效果评估,牵头或审核设备变更申请、DCS逻辑修改单及执行报告,组织投运验收,并同步更新系统图纸和规程文件归档;
设备完好率
4、实时掌握电气设备运行状态,对重大缺陷及重复性故障进行深入分析,提出处理方案与预防对策;负责所辖设备检修后的质量验收及冷热态评估,审核大修、小修项目计划及相关总结材料;
按时完成率
5、主持开展专业技术讨论会及事故分析会议,定期组织召开专业运行经济性分析会,制定并落实风险防控与运行优化措施;
完成及时性
6、定期组织技术问答、事故预想、反事故演练等技能培训活动,达成公司下达的培训任务指标,持续提升员工专业能力与综合素质;
培训次数或累计培训时长
7、EHS管理
1) 负责本岗位及专业领域内生产作业与设备设施的安全管控,确保各项EHS管理制度有效落地执行;
2) 通过日常培训、风险识别、隐患排查治理等手段,推动EHS管理体系持续有效运行
员工安全行为观察次数
EHS检查不符合项次数
损工工作日数
职业病发生例数
全员安全培训覆盖率
隐患整改完成率
火灾事故发生数
重特大环境污染事件发生数
环保设施正常运行率
污染物排放达标率
本班产品综合能耗年度下降百分比
8、完成上级领导交办的其他工作任务
栏目概述
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