
安全员安全负责人
日照市东港区招安全员/安全负责人
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案,开展安全技术交底和教育培训
3.监督高风险作业(如高空、动火、起重吊装等)全过程,确保符合国家及行业安全规范
4.组织安全例会、事故调查分析及台账管理,及时上报安全信息并跟踪闭环
5.配合政府主管部门检查,做好安全资料归档与迎检准备
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先
2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等相关法规及地方管理要求
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力
4.能适应工地现场工作环境,责任心强,原则性强
5.无学历及经验硬性限制,具备实际安全管理经验者优先
济南历城区招安全员/安全负责人要有C证,懂安全管理?
6000-8000元/月
安全员安全负责人月结全职
济南市历城区招安全员/安全负责人 要有C证,懂安全管理?
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招聘指纹锁及保险柜销售人员。产品价格从299元、399元、499元、699元起。提供产品终身免费维护服务,并包含免费开锁换锁服务。工作地址位于莒县五中学校西红绿灯南边50米路东,安居雅筑对过的玥玛锁具门店。
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2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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5、包吃包住,入职缴纳社保
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
安全咨询服务人员,注册安全工程师(兼职)需要有注安证
8000-10000元/月
安全工程师1-3年大专
长期稳定兼职岗位,日薪300-600,多劳多得!
大专及以上学历,相关专业优先
持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可
1-3年安全管理/咨询经验,会隐患排查、风险评估、写报告
工作内容:企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等,灵活安排时间,长期合作!
1. 企业隐患排查、安全风险评估
2. 安全培训、应急演练指导、预案编制
3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务
注册安全工程师
1.8-2.6万元/月
安全工程师经验不限学历不限注册安全工程师
我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师(EHS),期待你加入团队,共同打造安全、健康的作业环境。
你的职责将包括:
- 搭建并持续优化EHS管理体系;
- 开展风险识别与评估,制定切实可行的改进方案;
- 策划并实施EHS培训活动,提升全员安全防范意识;
- 在突发事件中牵头应急响应,确保处置有序高效。
我们希望你具备:
- 本科或以上学历,主修环境、安全或相关领域优先;
- 至少3年EHS领域实际工作经验,掌握行业法规与标准要求;
- 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力;
- 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。
如果你符合以上条件,欢迎加入我们!
中级注册安全工程师
9000-12000元/月
安全工程师1-3年大专建筑工程安全工程师
岗位职责:
1.负责建筑工程(土建/房建主体)施工现场安全管理体系的建立、实施与持续改进
2.开展日常安全巡检、隐患排查及整改闭环管理,监督高风险作业(如高支模、深基坑、起重吊装等)安全措施落实
3.组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析,提升全员安全意识与应急处置能力
4.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施,配合完成安全文明施工标准化验收
5.对接住建、安监等主管部门,确保项目安全合规,及时报送安全资料及报表
任职要求:
1.熟悉《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)、《建设工程安全生产管理条例》等法规规范
2.具备建筑工程现场安全管理实操经验,能独立开展安全监督与风险预控
3.责任心强,具备良好沟通协调能力和文字表达能力
4. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员(C类,中级注册安全工程师证书)安全生产考核合格证
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目驻地安排
安全工程师
1-1.1万元/月
安全工程师10年以上本科
分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块,贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。
一、安全体系与合规制度管理
1. 依据国家法规、行业标准,编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。
2. 搭建、运维职业健康安全(ISO45001)体系,开展内审、外审与体系持续优化。
3. 新项目落实安全三同时(安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用),参与可研、设计、验收全流程安全评审。
4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规,做合规性自查,办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。
二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理
1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具,全面辨识生产/施工全流程危险源,划分重大/一般危险源并建档管控。
2. 管控重大危险源:定期检测、评估、监控,制定专项防控方案并专人值守。
3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查,排查设备、用电、消防、作业环境隐患。
4. 下发隐患整改单,定责任人、时限、措施,全程跟踪复查,实现隐患闭环管理;重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。
三、现场作业与设备安全监督(核心日常工作)
1. 危险作业审批:动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核,核查气体检测、监护、防护措施是否到位,现场旁站监督高危作业。
2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作,对不安全行为纠正、考核、再培训。
3. 特种设备管理:叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等,督促定期年检、维护保养,建立设备安全台账。
4. 危化品全流程管控:采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置,防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。
5. 消防设施巡检:灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护,保证消防器材完好可用。
四、安全教育培训与安全文化建设
1. 三级安全教育:新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。
2. 定期全员安全复训、专项培训:特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理,组织证件复审培训。
3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底,提升全员安全意识与实操自救能力。
4. 监督劳保用品(PPE)选型、发放、正确佩戴使用,杜绝不穿戴防护上岗行为。
五、应急救援管理
1. 编制综合应急预案、专项预案(火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等)与现场处置卡。
2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练,复盘演练漏洞并优化预案流程。
3. 配备应急物资(急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等),定期盘点更换过期物资,组建内部应急队伍并培训。
六、生产安全事故调查、处理与复盘
1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门,保护事故现场。
2. 牵头/参与事故调查组,查明直接原因、管理根源原因,划分事故责任,出具事故调查报告。
3. 制定防范整改措施,开展全员事故警示教育,完善制度杜绝同类事故重复发生;跟进工伤申报、理赔流程资料整理。
七、职业健康(职业病)管理
1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示,完成职业病危害申报。
2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检,建立员工职业健康档案,对异常体检人员调岗处置。
八、内业资料归档+对外监管对接
1. 全套安全台账整理归档:检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等,以备应急管理局、消防、安监执法检查。
2. 对接政府监管部门,配合执法检查、专项督查、隐患复查,提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。
3. 安全数据统计分析:月度/年度事故率、隐患数量、违章频次,向管理层提交安全改进方案与管理建议。
九、法定签字执业权限(注册证持证人员)
规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件,须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。
工长电焊焊接
熟悉工地上各种土建,电焊。管道焊接水路,电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。
滨州无棣县招安全员/安全负责人会做资料优先,二把刀,混日子的勿扰
6000-8000元/月
安全负责人安全员月结全职
滨州市无棣县招安全员/安全负责人会做资料优先,二把刀,混日子的勿扰
烟台芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工
5000-10000元/月
工长
烟台市芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工工地小问题
安全工程师5-10年本科Python应用安全
岗位职责:
1. 将安全策略转化为可执行的技术标准(如《模型安全编码指南》《数据隐私保护技术要求》),为业务团队(如模型工程师、数据分析师)提供技术指导,推动安全措施在开发环节的落地实施。
2. 主导AI系统安全风险评估工作,运用专业工具(如检测模型偏见、Microsoft 扫描模型漏洞、评估模型鲁棒性)定期对训练数据、模型文件及推理服务进行扫描,发现潜在威胁(如数据泄露、模型篡改、恶意 prompt 注入),输出技术评估报告并制定整改措施。
3. 研发自主安全工具(如模型水印嵌入工具、数据脱敏自动化脚本、智能体安全沙箱),提供标准化接口(如RESTful API)供内部团队集成使用;持续维护现有安全工具(如漏洞扫描系统、日志分析平台),保障其稳定运行与防护能力。
4. 搭建全天候安全应急响应体系,通过技术手段(如系统日志分析、网络攻击识别、模型回滚工具恢复受感染模型)快速定位安全事件根源(如模型遭恶意修改、训练数据外泄),协同技术团队(如安全运维、模型团队)实施隔离、修复等处置动作,控制影响范围。
5. 向业务团队提供专业技术支持(如解答模型安全编码疑问、指导数据隐私保护方案落地);组织专项技术培训(如“模型安全攻防实战”“数据隐私保护技术实践”),提升团队整体安全技术水平,降低因操作不当引发的安全风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人工智能、计算机等相关专业背景;
2. 具备5年以上大模型部署与训练调优经验,熟悉 GPT、LLaMA、BERT 等主流大模型架构;
3. 掌握强化学习基本原理与实际应用(如 OpenAI Gym 环境、Ray RLlib 框架),有 RLHF(人类反馈强化学习)优化模型的实际项目经验;
4. 熟悉私有化部署技术,了解容器化(Docker/K8s)与云原生部署流程(如 Helm Charts 部署模型服务);
5. 具备扎实的 Python 编程能力,熟练使用 PyTorch/TensorFlow 等深度学习框架,了解 CUDA 编程(如自定义 op 优化模型推理);
6. 具备较强的独立解决问题能力,能完成从模型获取到上线服务全流程的技术实施。
栏目概述
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