1. 负责项目相关行政及人事日常事务； 2. 负责项目食堂运营与宿舍日常管理； 3. 负责项目水电费用核算及固定资产维护； 4. 负责项目对外联络与协调工作； 5. 负责劳务人员的组织与管理工作； 工作地点不固定为佛山，但位于珠三角区域内。

招聘行政主管/经理一名 主管：8000-8500 经理：8.5-9.5k（面议）+转正后增加绩效考核（1000~1500） 待遇：大小周，8:00-12:00，13:30-17:30，主管试用期三个月，经理试用期六个月，包住，不包吃，视能力而定，月薪资8000-10000不等，可面议。 岗位职责 全面统筹行政事务，涵盖政府对外联络、宿舍管理、园区清洁卫生、安全保卫工作、员工用餐安排、6S推行与监督、行政物资的采买及日常管理、固定资产登记与维护、每月各类行政费用分摊核算及相关数据提报等工作。 具备仓建项目类、仓库强弱电系统、IT设备、自动化设备及装修工程采购背景者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上行政后勤管理及相关工作经验； 2、具备良好的工程类采购资源并拥有实际操作经验； 3、熟悉标准化采购流程，具备较强的流程理解与执行能力； 携带采购制度文件、工程类供应商名录或参与过项目的成本分析模型等相关材料者优先录用。 地址：里水镇宏岗创富产业园良程吉运 联系人：周小姐

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境有序高效运转； 2.策划并执行公司各类会议及活动安排，确保各项流程顺利推进； 3.承担人力资源相关工作，涵盖招聘选拔、培训发展、员工关系及绩效考核等环节； 4.落实并监管社保、公积金等人事福利政策的执行情况； 5.参与公司管理制度的建立与持续优化，提升组织运行效率和员工满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业者优先考虑； 2.具备2年以上行政人事岗位工作经验，熟悉人力资源各模块操作流程； 3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对复杂人事事务； 4.熟练掌握常用办公软件，具备扎实的文书撰写及数据整理能力； 5.服务意识强，职业操守良好，能够适应高强度、快节奏的工作状态。

行政主管工作职责 岗位职责 1.负责公司行政制度的制定、修订与执行，优化行政流程（如办公环境维护、固定资产管理、会务安排等）。 2.统筹行政费用预算与管控，审核办公用品采购、差旅报销等费用，确保成本合理。 组织公司大型活动（如年会、团建），协调内外部资源，保障活动顺利实施。 3.招聘配置：制定招聘计划，拓展招聘渠道（如猎头、校园招聘、社会招聘），负责核心岗位面试与录用决策。 4.培训发展：搭建员工培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层培训，跟踪培训效果。 5.绩效管理：设计并推行绩效考核方案，组织各部门绩效目标制定、评估与反馈，推动绩效改进。 6.薪酬福利：负责薪酬结构优化、社保公积金管理、员工福利方案设计（如团建、节日福利），确保薪酬公平性与市场竞争力。 7.员工关系：处理劳动争议，组织员工沟通会，完善员工关怀机制，提升团队凝聚力。 制度体系建设 8.完善人力资源与行政相关制度（如考勤管理、员工手册、奖惩制度），确保合规性与可操作性。 9.监督制度执行情况，定期复盘并优化，提升管理效率。 10.公司后勤管理 任职要求 1.专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验 2.5年以上行政人事综合管理经验，其中至少3年同岗位经验，制造业、互联网行业经验者优先。 3.熟悉人力资源6大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划）及行政管理全流程。 4.掌握劳动法律法规（如《劳动法》《劳动合同法》），具备处理复杂劳动纠纷的经验。 熟练使用WPSOffice（Word、Excel、PPT）等办公软件，熟悉人力资源管理系统（HRM）操作者优先。 具备较强的制度编写能力、数据分析能力及项目管理能力。 沟通协调：优秀的跨部门沟通能力，能有效平衡业务需求与管理规范。 问题解决：具备敏锐的洞察力，能快速识别管理痛点并提出解决方案。 抗压能力：能适应多任务并行的快节奏工作，具备较强的责任心与执行力。 团队管理：有团队领导经验，擅长激励下属，打造高效协作团队。 认同公司企业文化，具备良好的职业素养与保密意识。 薪资范围：7000-8000元/月（面议），管中餐晚餐，上六休一。

职位名称：工厂行政主管（50岁以内） 工作地点：广东荣嘉塑料科技有限公司（广东省佛山市南海区狮山镇科技大道东广东雪莱特光电科技有限公司（2号门）广东荣嘉塑料科技有限公司） 职位类型：全职 职位描述： 我们正在诚聘一位具备丰富经验的行政主管，全面负责工厂日常行政工作的统筹与协调，保障生产运营有序高效推进。您将带领行政团队，完善管理制度，优化运作流程，并为员工提供有力支持，助力提升整体办公效能。 主要职责： 1.统筹管理工厂各项行政事务，涵盖人员招聘、安全例会组织、设备巡检维护、环境清洁监督等工作。 2.负责工厂各类文件、档案及台账的归档与管理，确保资料完整、准确、可追溯。 3.策划并落实会议、培训及其他集体活动，合理调配所需资源，保障活动顺利开展。 4.参与行政制度的制定与推行，持续改进内部管理流程，提升工作效率。 5.响应员工日常行政需求，及时提供协助与解决方案。 6.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备3年以上行政管理岗位工作经验，有制造型企业或工厂背景者优先考虑。 3.拥有较强的组织协调能力及团队管理经验。 4.熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）。 5.具备良好的沟通表达能力和问题处理能力。 6.工作认真细致，责任感强，能适应快节奏的工作节奏。 我们提供： 1.富有竞争力的薪酬待遇。 2.完善的福利体系（含社保）。 3.提供住房补贴及餐食补贴。 4.积极健康的工作氛围和团队文化。 应聘方式： 请将个人简历发送至：*******************，邮件主题请标注“应聘行政主管+姓名”。 联系电话：86-*********** 期待您的加入！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

招聘行政主管/经理一名 主管：7.5-8.5K经理：8.5-9.5K（面议），转正后增设绩效考核 待遇：大小周，8:00-12:00，13:30-17:30，主管试用期三个月，经理试用期六个月，包住，不包吃，根据能力，月综合薪资8000-10000元，可面议。 岗位职责： 全面统筹行政事务，涵盖政府关系对接、宿舍管理、园区清洁卫生、安全保卫、员工餐饮安排、6S推行、行政物资采买与管控、固定资产维护、每月行政费用分摊及数据汇总提报等相关工作。 具备仓储建设、强弱电工程、IT设备、自动化设备及装修项目采购经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上行政后勤管理相关工作经验； 2、具备良好的工程类采购资源积累与实操经验； 3、熟悉规范化的采购流程与制度执行； 携带采购管理制度文件、工程类供应商名录或参与过项目的成本分析资料者优先录用。 地址：里水镇宏岗创富产业园良程吉运 联系人：周小姐

岗位内容： 1. 统筹公司人事与行政日常事务，涵盖文档归档、会务组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与制度建设，持续优化管理运作效率。 3. 全面负责人事管理工作，包含招聘配置、入离职手续、考勤管理、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产统筹管理，落实信息安全防护措施。 5. 协调员工关系，推动企业文化的落地与传承。 6. 参与车间日常管理，办理工伤保险相关事宜。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，有团队管理实践经验。 2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析处理能力。 3. 语言表达与文字撰写能力突出，学习适应能力强，掌握人力资源相关法规及企业管理知识。 4. 有3-5年以上人力行政综合管理经验或同行业背景者优先录用。

岗位职责: 1. 负责公司行政事务的统筹管理，协调厨房与楼面的文书处理工作 2. 组织并推进厨房、楼面相关培训工作的实施与落地 3. 策划并执行公司内部及对外的会议与活动，保障流程顺畅 4. 监督行政团队日常运作，确保各项工作目标按时达成 任职要求： 学历：全日制本科。精通wps、汇报材料撰写等办公技能 能独立完成会议汇报，并向相关部门清晰展示工作成果 1. 具备较强的组织协调能力与高效执行能力 2. 熟练操作各类办公软件，拥有基础文案撰写水平 3. 具有良好的团队协作意识，沟通表达顺畅 4. 工作认真负责，注重细节且具备耐心

招聘 1.玻璃开介4名(会手开和机开) 2.异形磨边师傅1名 3.品检专员1名 4.普工数名 5.办公室文员2名 6.门车间主管1名 7.人事行政经理1名 8.人事行政专员1名 随时可至厂面试 联系电话 地址：佛山市南海区大沥横岗斯贝迪玻璃有限公司

招聘信息 佛山顺德大良步行街招聘粤菜炒锅师傅1名，工资6500-7000包吃包住，月休4天，闲的时候也要帮一下其它的岗位，服从安排。 有意请联系

本厂以开工，招平车3名，每月6号发工资有房补，，年终奖，等福利多多，村尾幼儿园对面二楼隆顺发

诚招 本厂出粮准时，货源充足，品种简单，单价高，有车费补贴，有全勤奖，外宿补贴，风机补贴 挡车 ：2名 绑布杂工： 1名 黎小姐：

要认识字，要配外卖招聘鸭脖店店员一名，第一个月3000，后面跟着涨，地址，奥园，时间下午四点到12点，短期不要，，不限年龄，认识字就行了，电话：，

招聘：面纸切纸机长（急招） 薪资：面议 职位详情： ，25-45岁，熟手，有相关工作经验优先，工资面议，包吃联系电话： 吴厂

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系搭建与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理； 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务，保障公司运营秩序与形象； 3. 管理后勤服务（含物业、保洁、食堂、安保等），监督服务质量与成本控制； 4. 制定并执行行政预算，审核行政类费用支出，提升资源使用效率； 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与数字化办公落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3. 熟悉行政全模块运作，具备较强的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力； 4. 责任心强，细致严谨，具备优秀的服务意识与职业素养； 5. 熟练使用Office办公软件，有OA或行政管理系统实施经验者更佳。

招聘团餐公司 办公室主任一名 基本要求： 1、年龄40岁以内本科以上学历，文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。 2、二年以上行政管理工作经验，有团餐经验者优先。 3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力，能高效处理复杂事物。 4、文字功底扎实，熟悉各类公文写作，具备较强的分析解决问能能力。 5、为人稳重、严谨，有极强的责任心和抗压能力，持有C1驾照，要求能开犯罪记录证明/健康证，上班时间：8:00-13:00,15:30-18:30，薪资4000-5000 上六休一，法定节假日休

岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织； 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 岗位要求 1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；能独立处理日常行政事务及后勤保障工作。 2、具备较强的组织协调能力、文字写作能力和执行力，熟练使用办公软件 3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 4、有驾照且能熟练驾驶者优先（便于处理厂区外围事务） 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。

【工作内容】 1.负责健康医疗、医药产品的业务推广，通过各种渠道进行产品宣传和销售。 2.开发和维护客户关系 3.收集市场信息，了解竞争对手动态，及时调整推广策略。 4.参与公司组织的培训和学习活动，提升专业知识和销售技能。 5.完成公司规定的销售目标和业绩指标。 【工作要求】 1.对健康医疗、医药行业有一定的了解和兴趣。 2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的合作关系。 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。 4.工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 5.性别不限，年龄在18-45岁之间。

岗位职责: 1.接待来访客户，提供优质服务 2.解答客户咨询，处理相关问题 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理客户需求，确保服务流程顺畅 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

1、全面主导公司加盟招商事务，统筹管理加盟部门的日常运作； 2、依据公司年度拓展规划，达成全年开发指标及月度招商目标； 3、负责市场调研、门店选址、租赁洽谈及加盟合作谈判等相关工作； 4、开展加盟商资质评估、审核、合同签订，并对团队成员进行赋能指导，保障整体开发任务顺利完成； 5、定期组织加盟招商说明会，落实后续对接与签约跟进工作； 6、定期走访已开业加盟店，挖掘潜在加盟商资源，维护加盟商关系，为门店运营与管理提供可行性建议； 7．优化并执行加盟业务流程及相关制度规范 8．组织开展部门业务技能提升培训 9．完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、医药类相关专业优先； 2、具备3年以上医药连锁领域招商加盟工作经验，1年以上团队管理经历，熟悉门店及经销商招商全流程，擅长市场可行性研究分析； 3、具有良好的商业敏感度、市场洞察力及业务推进能力； 4、具备出色的沟通谈判技巧，商家筛选与管理能力，执行力强，能承受高强度工作压力； 5、有医药连锁上市公司加盟体系工作经验者优先考虑； 6、熟悉广东地区市场环境，拥有一定商务资源者优先。

职责描述： 1、主要负责华中、华南、华东地区胶黏剂在木工行业客户的拓展与关系维护，达成既定销售目标； 2、开展区域内B端重点客户开发及渠道合作伙伴引进工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有木工行业市场了解者优先考虑； 2、具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有团队合作意识； 3、有从事木工胶、人造板、装饰膜等面向家具制造类客户进行B端销售经验者优先； 4、对销售工作充满热情，能接受频繁出差安排。

1. 维护现有客户关系，为客户提供养老、医疗等方面的专业服务 2. 推广并销售养老社区项目，组织客户参观体验社区各类活动 3. 把握银发经济发展趋势，深入挖掘客户实际需求，提供涵盖养老、医疗、口腔、保险、资产配置、投资理财、信托、资产传承、福地等综合解决方案 4. 具备管理潜质者，可负责团队的组建与运营管理 5. 参与公司开设的全科医生课程及精英财富学院相关培训项目 6. 考取国家认证的HWP健康财富规划师资格证书 7. 试用期为期三个月，薪酬结构为双底薪+提成+公司激励方案

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 5.定期提交销售数据报告，提出业务改进建议，助力销售体系持续升级 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有B2B或行业解决方案销售背景者优先 2.沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识与抗压能力 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，能独立完成数据分析与汇报 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 工作地点灵活，需适应短期出差，具备较强结果导向意识

1688实商部——基于现有合作客户群体，面向已入驻的1688诚信通会员及续签会员，推动具备规模与实力的商家完成认证升级，为高潜力大客户提供更具深度的营销支持与增值服务。 【核心工作内容：续费服务｜客户维护】 【阿里aks续费售后服务岗要求】： 1、中专及以上学历（具备阿里巴巴体系相关销售或管理经验者优先考虑） 2、底薪4k-8k（无责任底薪）+提成（综合薪资不低于20k）+社保；（不提供食宿补贴） 3、有阿里巴巴电商平台续费运营或客户管理经验者优先，其他具备销售或客服续费背景者亦可 【岗位信息】 1. 薪酬结构：公司设有完整组织架构与薪酬体系，执行P级评定机制； 2. 综合月薪范围：8-12k，表现优异者可在终面环节进行薪酬面议； 3. 高额激励：除常规激励政策外，每月将结合团队目标制定个性化激励方案，提升团队作战效能； 4. 激励机制：涵盖新人补贴、绩效奖金、产品销售奖励、目标达成奖、人才推荐奖等；（不包吃住） 5. 培训体系完善：包含岗前培训、师徒带教、管理能力进阶培训及企业文化传承； 6. 资源支持强大：依托阿里大数据平台，拥有海量存量资源，客户均为在营中的1688诚信通会员； 【行业优势】 1. 官方资质：作为1688及国际站佛山本地服务商，获阿里官方授权认证； 2. 管理实力：总经理深耕诚信通领域20年，专注一事；核心管理层具备8-10年互联网运营管理经验； 【岗位职责】 本团队聚焦于1688实力商家的开发、服务与持续维护，产品模式区别于市场新签与普通续约业务。团队成员需具备中专以上学历，综合素质较高，知识覆盖面广，能够为客户量身定制公司产品组合方案，提供一对一专属化服务，属于销售与技术融合型岗位，为客户创造更高价值，效果显著可见，产品起售价36800元，团队整体收益优于新签业务。 1、推广1688实力商家服务，通过电话初筛、实地拜访及参与电商沙龙、会议营销、培训课程等形式与客户互动，挖掘并分析客户需求； 2、参与商务洽谈、合同签署，推进项目落地，并协同完成售后支持； 3、负责客户关系管理，推动客户间长期战略合作关系的建立与维系； 4、深入客户生意场景，结合其发展阶段，整合内外部资源，提供持续性运营服务与成长解决方案，助力客户发展，实现客户价值提升； 5、具备团队协作意识，认同团队目标与策略，过往拥有其他行业营销经验者同样具备发展空间，在熟悉1688产品体系后，能与团队协同作战，公司将配置独立BP支持，共同达成业绩成果，不负奋斗时光。

主要岗位职责： 一、销售策略制定与执行 1.研判市场变化、竞争格局及行业发展方向，拟定契合玻璃厂实际的销售方案与实施计划。 2.设定可量化的销售目标，并按阶段、人员进行合理分解，保障目标有序推进与落地。 二、团队管理 1.组织并指导销售团队开展日常工作，强化团队执行力。 2.提升成员协作意识与专业技能，推动整体业绩持续增长。 三、客户关系管理 1.主导重点客户及合作方关系的建立与长期维护。 2.深入挖掘客户真实需求，定制针对性服务方案，增强客户满意度与黏性。 四、销售业务开展 1.主动开发新客户资源，布局新兴市场，扩大市场份额。 2.跟进潜在客户进展，高效推进销售流程，实现订单转化。 3.牵头重大项目的商务洽谈与合同签署工作。 五、产品推广 1.向客户清晰传递产品的核心特性、竞争优势及适用场景。 六、数据分析与报告 1.汇总并分析销售相关数据，为管理决策提供有力支持。 2.定期向上级反馈销售成果、执行进度及面临的关键问题。 七、内部协调 1.与生产等相关部门保持紧密对接，确保交付及时、品质稳定。 2.协同解决销售环节中的各类突发情况与客户争议。 八、行业动态跟踪 1.密切追踪产业最新动向，适时优化销售策略与主攻方向。 2.为公司战略规划和业务拓展提供前瞻性市场信息与建议。

岗位要求： 1.依据区域内的销售目标，落实销售方案，确保达成该区域的市场份额及销售指标。 2.审核客户信用状况，持续跟进信用使用情况，确保处于合理区间，分析每月应收帐款反馈数据，保障货款、合同及相关业务单据的及时回收。 3.按照销售团队的费用预算要求推进工作，审核并管控销售支出，持续优化成本结构，确保实现公司设定的销售费用控制目标。 4.定期走访区域内重点客户，掌握客户需求变化，发掘潜在合作对象，构建高效的客户沟通机制；快速响应客户投诉与异议，提升客户满意度，维护稳定持久的区域客户关系。 5.与售后支持、技术等职能部门密切配合，协调所辖区域的发货、收货及维修事宜，协同完成售后服务相关目标。 6.收集并整理本地区市场动态信息，进行综合研判和趋势预估，提出应对策略，并向有关部门提供可行性建议；通过客户档案和交易数据的分析，为采购、生产等环节提供决策依据。 7.根据公司及部门管理规定，按时完成每日工作记录台账，内容涵盖业务进展、客户资料、客户拜访数量、应收账款、合同及单据情况等。 8.负责工程机械设备（高空作业车）在工程项目中的租赁与销售业务，主动拓展租赁及销售渠道，扩大业务覆盖范围，完成年度销售任务。 任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，性别不限 2、具备工程机械销售经验者优先，有建筑行业销售背景者亦可，曾对接施工单位、专业分包单位者优先；接受过陌拜或地推模式者可适当放宽行业限制 3、具备出色的口头表达能力与沟通技巧，擅长人际交流 4、具有良好的职业操守和强烈的工作积极性，能适应压力环境下的工作节奏 5、负责指定区域业务，需使用手机GPS打卡，无需坐班办公 6、持有C1驾驶证，自带车辆，有相关经验者优先 7、工作地点：佛山顺德乐从（多名）应届生优先！！！！！

岗位职责： 1. 会议管理：负责总经办各类会议的通知发布、人员召集、现场记录及会后资料整理与传达。 2. 公章管理：负责总经办相关文件的编辑、用印审批及盖章后的归档管理工作。 3. 商务接待：负责来访客户的接待前期准备及会后场地清理与物资归位。 岗位要求： 1、学历：中专及以上 2、能力：熟练操作OFFICE办公软件，具备会议纪要撰写能力 薪酬：4k-8k 福利待遇： 1、学习成长：公司提供完善的培训体系和晋升通道，支持员工横向或纵向发展。 2、福利：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家