
工长工程师月结
招聘接送小孩人员。工作区域为三县两区。要求年龄在55岁以下,需自备健康证。需自备汽车(油费自理),电动车优先。具体工作内容包括:周一至周五7:40,从燕澜府接送小孩至奥体爱山校区。周一18:00,从文申教育接小孩送至insport幸福里。周二和周四20:00,从文申教育托管班接小孩送至燕澜府。周三18:00,从文申教育接小孩送至双子塔总工会。周五下午16:30至17:00,从奥体爱山校区接小孩送至富丽家园。周六17:40,从富丽家园接小孩送至燕澜府。周日17:40,从富丽家园接小孩送至燕澜府。薪资为每月2000元。报名请到前台。工作地址为燕澜府。
湖州吴兴区招工长/工程师(装修工长)
8000-9000元/月
工长装修工长
任职要求
1. 年龄28-50岁,3年及以上家装现场工长管理经验,熟悉全屋整装施工全套流程及本地装修施工工艺、验收标准;
2. 精通各工种施工工序,擅长工地排班调度、进度把控,能独立统筹管理家装工地,有效规避返工、延期、质量问题;
3. 具备专业的工地验收能力,熟悉水电、防水、墙面、铺贴等核心工艺验收标准,能精准排查施工质量问题;
4. 责任心强,执行力高,懂现场管理、人员协调,沟通顺畅,服务意识好,无重大工地纠纷、质量事故记录;
5. 能同时兼顾多个在建工地,接受日常工地巡查、节点验收、驻场统筹工作;
6. 有本地家装公司工长从业经验、自带成熟施工班组者优先录用。
电气工程师(朝九晚五+五险一金+13薪)
1-1.6万元/月
电气工程师5-10年本科传感器控制器变压器低压中压高压西门子设计测试安装/调试PLC设计电路设计线路设计
工作职责
1. 负责西门子PLC控制系统程序的开发与实现,根据国产化需求推进汇川PLC替代方案的实施,确保设备控制逻辑准确无误。
2. 主导设备电气系统的设计、布线安装及出厂前功能测试,严格执行相关技术规范与安全准则,保障电气运行稳定可靠。
3. 负责项目中电气元器件的选型工作,涵盖温度、压力、流速传感器及阀门仪表等关键部件,制定满足国产化标准的技术方案。
4. 承担现场调试任务,精确采集并校准温度、压力、流速等工艺参数,高效排查和处理电气类故障,确保设备按时交付使用。
5. 设计超温、超压保护机制及基于流速设定的启停联锁功能,建立完善的设备安全控制体系。
6. 编制电气图纸、测试过程记录、调试文档等技术文件,构建完整可追溯的技术资料库;负责售后阶段的电气维护支持,提供及时有效的技术服务。
任职要求
1. 具备电气工程或自动化类专业基础,有从事专用设备制造行业经验者优先考虑。
2. 熟练掌握西门子PLC编程技术,了解汇川PLC在国产化替代中的实际应用,具备独立完成复杂控制逻辑的能力。
3. 熟悉常用电气设计软件,能够独立完成电路原理图绘制及现场接线指导工作。
4. 熟知温度、压力、流速传感器及阀门仪表的选型方法与控制策略,具备工艺参数测量与调试实操能力。
5. 了解安全联锁系统(如超温超压保护、流速联动启停)的设计流程,能依据设备特点搭建可靠的防护架构。
6. 具备较强的文档整理与撰写能力,可输出标准化的技术报告与维保记录,拥有现场问题应对经验。
电力设备一次二次安装调试,电缆敷设
4000-9000元/月
电气工程师学历不限
配电房一次二次电力设备安装调试,一二次电缆敷设,电缆头制作安装
断路器研发工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科CADSolidWorks
岗位职责:
1、承担断路器的结构设计工作,涵盖型号选定、整体布局及原理图绘制等内容。
2、参与断路器原材料的评估与选型,介入生产工艺流程,保障产品品质达到规范要求。
3、开展断路器性能测试与检验工作,编制相应的测试计划,确保设备安全、运行稳定、性能可靠。
4、配合处理生产过程中遇到的技术难题,提供现场技术支持与有效解决方案。
5、跟踪行业前沿技术动态,推动新产品研发,持续优化现有产品以提升性能与市场竞争力。
6、整理撰写各类技术资料与产品使用说明,为内外部需求提供技术支撑服务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3-5年10kV断路器机械结构设计相关工作经验。
2、掌握电气工程基本理论与实践应用能力,熟悉电路原理、电气控制及机电一体化相关知识。
3、能熟练操作常用设计工具,如AutoCAD、SolidWorks等软件。
4、通晓断路器工作原理与内部构造,了解其相关的技术标准与行业规范。
电气工程师(焊接机器人自动化控制)
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师
任职要求:
具备汽车零部件冲压与焊接领域相关工作经验,掌握主流PLC技术,熟悉HMI信号交互、通信及编程,了解供配电系统基础知识
岗位职责:
1、熟练使用西门子、欧姆龙、三菱等品牌编程软件,能独立完成程序编写、复杂故障排查,并具备指导和培训他人的能力
2、负责设备设施履历管理,归档设备技术资料,组织设备预验收与终验收工作,制定维护保养计划并监督执行,开展日常停机数据统计与分析
3、参与体系审核,配合完成相关文件的修订与完善
4、负责备品备件的分类管理、需求申请、物料识别与采购申报,建立并分析库存高低储机制
5、编制设备点检表、操作指导书等培训材料,组织实施操作规范与点检流程的培训
6、构建完善的设备安全锁定机制,主导设备改造及新项目实施前的安全风险评估与技术方案制定
7、推进降本增效工作,负责部门内相关改善项目的策划、立项与落地执行
电气自动化
1-1.3万元/月
电气工程师本科
电气自动化工程师(纺织设备方向)1名
【核心职责】
1、设备维护管理
-负责生产设备的日常维护保养,确保设备稳定运行
-制定并执行设备预防性维护计划,建立设备维护档案
-快速响应设备故障,进行故障诊断与修复,最大限度减少停机时间
-针对生产设备特点,重点关注电机散热等常见问题
2、自动化改造升级
-负责设备自动化项目的规划、设计与实施,提升生产线自动化程度
-对现有设备进行电气系统升级改造,提高设备运行效率和产品品质
-参与新设备的选型、安装调试,确保设备顺利投入生产
-推进数字化监控系统建设,实现设备状态实时监控
3、技术优化创新
-分析设备运行数据,提出优化改进方案
-针对碳纶纤维生产特殊要求,优化设备控制参数
-参与节能降耗项目,降低设备运行成本
-跟踪行业新技术,推动技术创新应用
【任职要求】
专业背景
-电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历
-5-10年电气设备维护工作经验,有纺织行业经验者优先
技术能力
-熟练掌握PLC编程、变频器应用、伺服控制系统
-精通电气图纸设计,熟悉电气安全规范
-具备设备故障诊断分析能力,熟悉常用检测仪器使用
-了解纺织设备工作原理者优先
核心素质
-具备强烈的责任心和问题解决能力,能快速响应生产需求
-良好的沟通协调能力,能与生产、技术等部门有效配合
-持续学习意愿,关注行业技术发展趋势
【我们提供】
-具有竞争力的薪酬待遇(12-15万/年,具体面议)
打磨二保焊工厂焊工
55岁大龄工,二保焊普工同时招聘,当天安排住宿,白班免费2顿工作餐,夜班免费一顿不查,工作轻松【湖州配件大龄工】出发10号面试政员工二保焊元/小时员工普工元/小时招聘年龄,18-55岁,住宿离厂区900米,3-4人间岗位二保焊 焊工(必须有焊工证)打磨抛丸和上下挂,每月宿舍管理费150元/月水电费平摊,根据车间班组订上下班时间!。,离职提前15天申请利润.元/小时奖励。
钢结构铆工
招聘钢结构大铆1名50/小时,二铆1名35/小时,长期,可缴纳五险,工资月结,地址杜村孝源工业园,联系电话
入职奖金1万!饮料厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
裱花师烘焙师
【招聘】蛋糕店招:裱花师、面包师,工资5000-8000;具体面议。电话:地址:安吉县孝丰镇灵龙南路362号
湖州德清县招聘领班1名,,年龄在16周岁到38周岁以下。有医疗行业工作经验者优先,身体健康
5500-6500元/月
弱电工1-2人月结
招聘领班1名,,年龄在16周岁到38周岁以下。有医疗行业工作经验者优先,身体健康,工作认真扎实,有责任心。薪资为5500-6500。公司提供食宿。工作地址为德清县新市镇新联路18号。
工长放线员技术员
【招聘信息】天津瑞耐蓟州和锦花苑项目需要2名技术员,1名工长,5名放线员,有认识的请大家给予推荐---联系人:付卫现,电话:
工长
招聘工长岗位,有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商,当兵人装修施工服务中心。应聘时请注明来源,将优先录用。
工长
招聘工长。以上岗位有经验者优先。薪资福利面议。应聘请注明来源,优先录用。工作地址位于海龙建材城底商,当兵人装修施工服务中心。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
能独立编写STEP7及西门子系统程序,拥有调试DCS系统能力,具有独立安装、调试,测试、绘图、测算等电工电气类设备等能力。任职要求:机电一体化或电气自动化专业,有较好的表达、沟通能力,心态积极,有团队意识,有组织能力。待遇:单休,买社保
有证,会接电气柜。
6000-10000元/月
电气工程师经验不限大专电路设计PLC工程师仪器仪表工程师热风枪万用表电气工程师证
会画电气原理图,根据电气原理图接线
电气工程师
1-2万元/月
电气工程师3-5年大专PLC编程虚拟调试团队带领
岗位职责:
负责PLC程序的设计与调试方案的规划及实施。
掌握项目执行进度,及时发现并处理相关问题。
制定编程规范,组织团队内部技术培训。
带领团队完成离线编程、虚拟调试以及现场调试工作。
任职要求:
大专及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业。
年龄25-40岁。
具备团队管理经验,能够独立承担项目任务。
电气设计师
5000-10000元/月
电气设计师长期1-3年大专
招聘:电气设计师
1.自动化相关专业; 2.两年以上非标自动化电气设计、调试工作经验;
1.掌握伺服/步进等运动控制系统;2.掌握主流PLC(三菱、欧姆龙、 Siemens等 ); 3.熟悉上位机软件开发如(C##/LABVIEW); 4.适应出差。 5.应届毕业生亦可
自动化电气工程师(PLC方向)
1.3-1.6万元/月
自动化工程师3-5年大专西门子三菱ABB自动化设备非标设备
1、熟练操作EPLAN或CAD软件,可独立完成电气原理图绘制、电气BOM编制,以及技术报告、操作手册及相关支持文档的撰写;
2、掌握常用电气元器件特性,了解伺服、步进系统、PLC、HMI、MES及工业4.0相关应用;
3、具备ABB、埃斯顿、川崎、Fanuc等品牌机器人中至少两种的实际调试与项目应用经验;
4、能够独立开发PLC、触摸屏及机器人控制程序,熟悉ST结构化编程语言,具备程序架构扩展设计能力,拥有数据地址规划意识,熟练运用FB封装、间接寻址和循环结构,掌握各类功能模块应用,熟悉汇川PLC与威纶通触摸屏者优先;
5、精通多种现场总线与串行通信协议,包括Modbus、TCP/IP、EtherCAT、EtherNet/IP、CAN等;
6、能指导并配合完成现场安装、布线、装配、调试工作,协助处理设备故障,支持客户终验流程;
任职资格
1、大专及以上学历,电子技术应用、自动化等相关专业背景;
2、具备2年以上非标自动化设备领域电气设计工作经验;
3、有汽车钣金、冲压、抛光等行业项目经验者优先考虑;
4、具备良好沟通协调能力,责任心强,积极进取,具有团队协作精神;
5、服从工作安排,能适应出差、加班,抗压能力强,可接受 occasional 夜班工作安排;
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责公司产线电气系统的设计、安装、调试与日常维护;
2. 对电气设备运行中的故障进行诊断与处理,保障系统稳定运行;
3. 参与电气项目的方案制定,提供专业技术支持与优化建议;
4. 承担电气控制柜、传感器等元器件的选型与设计工作;
5. 编写电气系统的操作说明及维护技术文档。
任职要求:
1. 具备较强的逻辑分析能力和现场问题应对能力;
2. 可独立开展电气设计及相关项目落地执行;
3. 拥有良好的协作意识和跨部门沟通技巧;
4. 热爱电气工程方向,积极学习新技术与行业知识;
5. 严格遵守安全规范与作业纪律,确保生产环境安全有序。
自动化设备装配工程师
1.2-1.6万元/月
自动化工程师3-5年本科安装/调试新项目导入
岗位职责:
1、参与新产线设备方案评审,编制技术协议,主导自研设备的制造监督、调试实施与验收流程;
2、统筹自研设备组调车间及电子装配车间的设备运行管理,包含人员任务分配与技术指导,制定设备点检规范、自主维护AM标准,推进预防性维护PM与故障维修CM工作落实;
3、深入参与设备组装与现场安装调试过程,协调解决设计、装配及调试阶段的技术异常问题;
4、聚焦设备稼动率提升,优化设备PPM/UPH指标及工序良率表现;
5、参与设备结构改进、工装夹具升级及设备动作流程优化;
6、主导设备切拉换型作业,持续跟踪设备运行状态,推动产能稳步提升;
7、组织开展一线员工的设备操作规范与技能培训工作;
任职要求:
1、掌握机械原理,具备扎实的机械设计基础;熟练使用Auto CAD二维绘图软件及Solidworks/Proe等三维建模工具;
2、具备机械臂操作与维护保养实践经验;
3、熟悉两种及以上问题分析与改善工具(如SPC、6西格玛、DOE、CMK等);
4、拥有团队管理背景,能系统规划设备制造与维护体系,具备丰富的设备组调、维保实操经验及持续改善能力;
5、责任心强,坚持原则,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协作能力、团队意识与执行能力,善于分析判断,积极进取并能承受一定工作压力;
6、本科及以上学历,具有3年以上汽车行业设备开发、制造或维护相关工作经验。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专AD
1、大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。
2、熟练使用CAD/EPLAN进行电气图纸设计(可独立完成原理图与接线图)。
3、掌握至少两种主流PLC编程技术(如三菱、西门子),了解变频器及伺服系统的调试流程。
4、熟悉电力系统设计相关规范(包括短路计算、继电保护等内容)。
5、具备电气设备选型能力(如高低压柜、变压器等)。
6、能够独立开展电气设备的安装、调试及故障排查工作(如自动化生产线)。
自动化设备维保技术员(接受应届)
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班电工证企业(甲方)需要倒班
工作内容
1.负责公司自动化设备的日常维护与保养;
2.及时识别并上报设备异常情况,保障设备稳定运转;
3.按计划实施设备维修与保养任务,提升设备运行可靠性及使用周期。
任职要求
1.具备良好的体能条件,能胜任设备维护工作的体力要求;
2.工作态度端正、细致认真,具备较强的故障处理能力;
3.具有团队协作意识,可与相关部门保持良好沟通配合;
4.毕业于电气自动化或相关专业
栏目概述
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