我公司专注于海外问卷调查业务，与行业领先企业保持深度合作，立足中原（郑州）设立运营中心，业务发展稳健持续，拥有自主搭建的全栈式平台，现面向社会招聘全职问卷调查员。公司将统一安排免费岗前培训，办公设备齐全，支持快速入职！ 岗位职责 主要在公司自研平台上进行问卷查找、内容翻译及填写工作，每份问卷报酬为0.5-5美金，平均耗时约20-30分钟，需同时开启多个页面并行操作，熟练后可自主提升完成效率，无技术门槛、学历限制或经验要求 工作节奏轻松，团队氛围融洽！ 任职要求 1、大专及以上学历优先，也欢迎其他学历背景优秀者加入 2、熟悉电脑基本操作，具备较强的学习能力，能快速掌握填题规范，适应重复性任务节奏 3、工作认真细致，有耐心，重视问卷填写的准确性和完成质量 薪酬待遇 1、试用期1-2个月，月薪2000元+当日绩效40%提成 2、依法缴纳五险一金，薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成 根据月度绩效表现，收入分为三档： 基础档综合月薪3000-5000元 中档综合月薪4500-7000元 高档综合月薪8000元以上，上不封顶 工作满6个月且在职期间无异常者，无论绩效如何均自动升级至中档薪资标准 职业发展路径清晰，在职满一年半或绩效突出者有机会晋升为团队主管，享受更高待遇，工作内容轻松，收入潜力无限 员工福利 定期组织下午茶、团建活动，团队氛围愉悦轻松

【高薪资】330元一天，月结可预支人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来330一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭 休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询工作地点在江苏常州

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

招聘要求：18-45岁 工作内容；整理分发物料活简单，可带手机，上班自由，工作轻松 薪资待遇:2️20元/小时,点对点220一天 食宿待遇：包吃包住

郑州方便面食品厂开始招聘啦！ 一，招聘岗位：普工、操作工。 工作内容：桶装面放面饼，调料包，叉子。外包装贴标，打日期码，质检，装箱，封口包装等一系列简单手工工作 注：有意愿请投递简历、拨打电话或者点击微聊联系（） 二：薪资待遇及工作时间 1、180--200//天，综合月薪5500-7000元，每月15号准时发工资，（，工资随走随清，） 2、工作时间：每天工作10小时，中间有两个小时休息吃饭时间，到点下班，月休四天（可调休，可连休） 三：面试要求 年龄16-48岁，有无经验均可，面试携带身份证和复印件及一寸照片 四：福利待遇 《1》：厂服：公司提供免费的工作服； 《2》：饭食：公司提供大型餐厅，免费工作餐随便吃，主吃饱为止；饭菜种类多、员工可以自主选择；下午中间休息免费提供面包牛奶水果等下午茶 《3》住宿：提供公寓宿舍（住宿免费）4-6人/间，24小时热水，有空调，洗衣机，无线，独立卫生间，朋友一起可分配到一块 《4》：按劳动法规定购买五险! 五，入职现场签订劳动合同

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315-天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险：2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

岗位：零食大礼包，礼品盒，包装，分拣，装箱！ 长白班！不是流水线，比较自由！长短期都可以！ 18-50男女不限！ 月薪：4500~5500/月，月休4天 不体检，不穿工装 薪资待遇： 吃住在厂，住宿6人间，有空调，热水器，独立卫生间！

有五年以上工作经验，熟悉运用机械加工装备，有意者详谈

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金水区、郑东新区餐饮招聘 餐厅主管/经理1名5000-7000 收银员：4000-5000 炒锅：5000-7000 保洁员：3000-4000 打荷1名：3000-4000 凉菜学徒1名：4000-5000 面点大姐2名：3500-4000 服务员：3000-4500 有全勤奖，提供员工宿舍包吃住 有经验者优先考虑； 联系人：朱师傅，电话

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新泰汇领网络科技有限公司 因业务扩张招聘： 白班：10名 08:30-12:0013:30-6:00(8小时) -------------------- 纯计算机工作--岗位要求： 1、逻辑思维正常、细心、有责任心、学习能力强。 2、善与同事沟通协调、同理心强。 3、会基础电脑操作、基础office、Excel软件。 4、年龄35岁以下，性别不限，学历不限，经验不限。 5、接受小白，但我们希望你是一个性格开朗的人，敢于提问。 -------------------- 公司主营业务：国内外企业市场数据调研。 -------------------- 薪资待遇：底薪+提成（3000-8000) 周日单休。 地点:新泰市东辰广场贝格洗衣6楼（华府一期对过）

岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

做问卷，平时有空闲时间就可以，只需要一部手机，不需要技术，简单易上手，一天50-500，需要耐性好，认真的人，联系qq

招募被访者：问卷采访、领礼金80元 【时间】2月5或6号，约2小时 【要求】25～35岁，男女不限。 【重点】必须携带身份证、驾驶证。 地址：番禺区屏都路17号湾区影视城 【格式】姓名+年龄+性别+电话+驾驶证地址归属地。 【】微信

问卷调查工作。时间自由安排，入户调查，有工作证。需要主动拦截上门

工作职责： 1、开展知识产权相关服务（商标、版权、专利等）的市场宣传与推广工作； 2、负责客户联络、实地拜访、业务洽谈及新客户开发，协商确定合作条款与协议细节； 3、为客户制定专业的咨询服务方案并提供全面的解决方案支持； 4、整理归集客户资料，保持定期交流与关系维护； 5、高效服务现有客户，确保沟通顺畅，独立推进商务谈判及合同签署流程； 6、积极配合团队成员，共同达成销售部门的整体业绩目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，有知识产权领域实习或从业经历者优先考虑； 2、责任心强，具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 3、具备良好的市场洞察力、营销策划能力及推广经验，善于人际交往，能有效分析和处理问题； 4、工作积极主动，具有强烈的服务意识； 5、可独立完成新客户的挖掘、接洽与后续跟进任务，亲和力佳； 6、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 薪酬待遇： 1、薪资构成：无责任底薪+高额提成（18%-30%）+路补+年资+工龄奖+月度奖金+年终奖+社保； 晋升方向：销售人员--商务主管--商务经理--商务总监 2、周末双休；上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00； 3、每年至少组织两次高品质旅游活动，含海外出行机会； 4、享受全部国家法定节假日、节日福利及两周以上带薪年假； 5、定期举办形式多样的员工团建活动； 6、提供周度、月度专业培训，助力个人快速成长； 7、设立月度个人与团队奖励机制； 8、年终设有丰厚奖励，让返乡过节更轻松。

我们是谁？ 我们是一家致力于长期为中小企业创新发展提供支持与赋能的企业！ 我们是一家以成就客户为目标，助力有志员工实现事业与家庭双丰收的企业！ 我们是一家倡导自立立人、自达达人，坚持追求卓越、精益求精的企业！ 岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话、网络等渠道开拓新客户，挖掘客户需求并促成合作； 2.维护客户关系，持续跟进服务，为客户解答知识产权领域的相关问题； 3.定期参与专业培训，系统掌握知识产权行业知识，不断提升职业能力与综合素质； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的语言表达能力； 2.具备较强的沟通技巧、职业操守和责任心； 3.无需相关行业经验，工作内容清晰易上手； 薪资待遇： 1.无责任底薪3500-9500+绩效1000+提成+奖金，综合收入6-20k； 2.实行单双休制度，享受国家法定节假日正常休假； 3.缴纳社保，享有年假、婚假、产假等各类带薪假期； 4.晋升路径：知识产权顾问—高级顾问—市场部经理—商务总监； 5.工作地址：郑州金水区国家知识产业示范园区B座； 职位福利：年度多次调薪机会、交通补贴、带薪年假、节日礼品、绩效奖励； 备注：具备同行业销售经验者，薪资可另行面议。 加入我们，您将收获： 01.行业前景广阔，聚焦创新服务领域：身处持续成长的科技服务赛道，紧跟创新驱动发展战略，深度参与经济活力构建。接触多元行业商业模式，拓宽视野，提升市场敏感度与职业竞争力； 02.年轻也能对话企业决策者：每天与各领域企业负责人交流互动，向成功人士学习管理思维与发展经验，获取一手行业动态与商业洞察，加速个人成长； 03.认真生活，快乐工作：公司配备零食角、生日关怀；五险一金齐全，享有婚假、病假、产假（含陪产假、生育补贴、哺乳假）、工会组织的免费体检；定期开展丰富多样的团建活动，全方位关爱员工成长； 04.提供系统化带薪培训：涵盖岗前集训、业务能力进阶培训（由资深经理实战带教、现场指导）、个人软技能提升课程，并拥有广阔的职业发展平台； 05.多元晋升通道：从专员到主管、经理、总监，直至分公司负责人、城市合伙人、事业合伙人；每年至少两次晋升机会，依据个人能力评定岗位与薪酬。无论未来选择深耕本行、跨界转型或自主创业，都能在此积累宝贵客户资源与人脉网络，获得长远回报。

岗位职责： 1、负责政府类项目及其他科技类项目申报材料的编写与归档整理； 2、配合商务团队开展重点客户拜访，协助解答客户在项目推进中的各类问题； 3、为商务团队提供日常培训支持及业务答疑，提升团队专业能力； 4、针对阶段性项目需求，从资质条件、目标客户特征等维度进行梳理与分析； 岗位要求： 1、全日制大专或以上学历，性别不限，招聘人数2人。 2、具备3年以上项目申报相关经验，熟知不同项目申报流程与规范要求，文字表达能力强，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，具有较强的职业操守和学习成长意愿； 薪资待遇： 无责任底薪4000-8000元+项目提成，综合年收入约10—12万元或以上

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好消息！春节留任加班补助1000元 涨价更新～郑州富士康A事业群招募进行中 《小时工》一天260元（+2000元）《返费工》8500元《正式工》《短期工》交五险一金月薪6500元，可以长期发展 18-48岁男女不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，美女帅哥多，内部餐厅提供吃住，住宿150元包，吃饭刷厂牌，可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 2月1日招募政策 小时工～月结工资和补助，返费工～月结工资90天发返费 模式一：返费工 标准工资外，一次性稳岗奖金。 【制造部门-关键工站】 【制造部门-关键工站】 新派遣工:7,000元+1000元 老派遣工:7500元+1000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:6,500元+1000元 老派遣工:7,000元+1000元 【非制造部门】 新派遣工:6,000元+1000元 老派遣工:6,500元+1000元 (含税) 发放条件： 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 《短期工》同工同酬～标准工资：底薪2350+加班费=总合工资5500左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； 模式二：高价小时工 同工同酬+分期稳岗奖金+最终再补助1000元 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:25元/小时+2000元 老派遣工:26元/小时+2000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:24元/小时+2000元 老派遣工:25元/小时+2000元 【非制造部门】 新派遣工:23元/小时+2000元 老派遣工:24元/小时+2000元 含税 发放条件： 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，每月15号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）一天26*10小时=260元，一个月7500元 2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人 发放条件：需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放（干到4月18日补助1000元） 三、正式工模式：18-38岁男女不限，内部推荐补助5400元，每月补600元连续补9个月，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖和岗位补助等； 1.转正前：基本工资2350元 2.转正后：基本工资2450元 3.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 4.夜宵津贴：8元/晚 5.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 底薪员一2350元、 员二2550元  、员三2750元。 底薪+加班费+补助=总合工资6000左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； 备注：1新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== 报名安排：提供身份证正反面拍照和手机号报名，

家庭教育咨询师／一对一分析师 工作时间：早上八点半到下午六点半，中午休息两个小时 无责4000+提成6-16%+绩效1000-2500元 职位详情： 1、客户定位明确，无需盲目开发，客户主动添加微信，成交率高，每日高效沟通5-8位客户即可； 2、相较其他领域，提成比例更具优势； 3、行业前景广阔且发展稳定，职业可持续性强，就业无忧； 4、薪资按时发放，绝不拖欠； 5、公司提供精准客户资源，并安排带薪的一对一指导培训； 【薪资待遇及福利】: 1、底薪4000＋提成6%-16%＋奖金，普通员工月综合收入7000-9000，表现优异者月薪可达10000-20000，销售冠军月薪3w+ 2、健全的福利体系：社保+法定节假日带薪休假＋大小节日仪式感与礼盒＋员工生日会及生日礼物等 3、公司配备手机和电脑 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，配备微波炉，支持自带餐食 【岗位培训】: 1、入职前3天统一组织带薪培训（涵盖企业文化＋产品知识＋业务技能＋营销技巧等内容）； 2、在职期间安排导师一对一辅导，系统化提升专业能力

一、岗位职责： 1、公司提供超高精准客户； 2、针对家庭中亲子关系、家庭教育等各方面的问题给予预防、咨询和指导； 3、帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、心理问题； 4、为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育方法； 5、基于对客户类型的分析，总结和提炼不同类型客户家庭教育特点和模式，并给与普遍性和个性化的家庭教育建议及解决方案； 6、建立健全家庭教育教学体系、评估体系，协助完成家庭教育体系的完善工作。 任职资格 1、有很强的责任心，有担当；能站在客户和公司的立场综合考虑问题。 2、有至少1年以上心理咨询和家庭教育经验。 3、目标感强，有狼性，有很强的屏蔽力和抗压能力；能够适应快节奏的营销体系。 4、有丰富的销售经验，销售能力和营销思维超强，经常做销冠。 5、能够演讲一个小时以上的专业分享能力。 6、对金钱足够有渴望，爱钱，有获取高薪及晋升的决心与勇气。 7、具有家庭教育、女性成长、智慧夫妻、智慧父母、心理咨询经验，教育行业背景，疗愈，情感支持等相关经验优先。 三、工作时间： 上班时间：10：00-19：00单休（12-13点午餐午休每周日休息） 四、公司福利： 1、五险一金：全面的社会保险和住房公积金； 2、零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习； 3、节假日福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品、定制生日趴、开年红包等； 4、购车购房补贴，超级丰厚年终等。 五、其他收获： 除工资+提成外、还有线下课邀约奖+提成，收入很可观。 1、亲子教育不是很紧急，但一定非常重要。选对行业非常重要。 2、我们的创始人晏总、波波校长都是行业超牛的存在。跟对领导人，可以少走好多弯路。 3、我们能帮助的不止是一个孩子，一个家庭，甚至是一个家族。是很有使命感、有福报的事业。 4、公司环境好、氛围好，团队凝聚力强，资深且经常外出学习的伙伴，学成归来及时分享，交流。 5、公司很OPEN，从00后-70后，包容性强。 6、波波校长全网千万粉丝，已经做到亲子教育行业头部。入职后除有免费学习波波校长线上课机会，线下课（外聘行业超级资深老师）当助教老师，也是免费学习和成长机会。 7、需要时可根据实际情况申请调岗，找到更适合你的舞台。。。 你的梦想包含多少人，多少人就会帮你达成梦想！

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岗位职责 1.承担发明专利与实用新型专利的撰写、翻译、审查意见答复及全流程进度管理； 2.参与专利预审及快速审查相关服务，协助客户完善技术交底材料，优化内容并识别潜在风险； 3.使用三维设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等）绘制技术方案图稿，支持专利说明书与权利要求书的图形化呈现； 4.开展专利风险应对工作，涵盖侵权判定、无效请求、纠纷处理及相关法律文书起草； 5.协同团队推进专利布局设计、技术点挖掘以及高价值专利培育项目的实施。 任职要求 1.持有专利代理师资格证书； 2.具备3年以上专利撰写或代理实务经验，独立主导完成不少于20件发明或实用新型专利申请； 3.熟悉专利预审操作流程，具有实际参与快速预审案件的经历； 4.精通三维制图工具，可独立完成技术图纸的制作与调整； 5.具备专利风险代理实践背景（如无效宣告、诉讼应对等）； 其他要求 -思维严谨，书面表达能力强，具备良好的技术理解与沟通能力； -工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备团队合作与客户交流意识。 薪资范围：8k-15k（根据经验及能力面议，优秀者可突破上限）

1、负责公司绿色化项目（绿色工厂、零碳工厂、绿色供应链等）的申报工作； 2、具备独立完成市级、省级及国家级绿色工厂申报的能力； 3、有高新技术企业、智能车间、智能工厂等项目申报经验者优先； 4、需具备独立完成绿色工厂申报的实际经验，并拥有成功案例。