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财务
5000-7000元/月
会计5-10年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算风控制造业中级会计师用友U8不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
2000-3000元/月
会计1-3年中专/中技
会计,中专,大专
会计
5000-8000元/月
会计5-10年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
企业申报,成本核算,客户往来对接
会计
7000-8000元/月
会计学历不限可兼职
专职会计。懂最新的财务,税务规定,吃苦耐劳
会计,细心
3000-4000元/月
会计1-3年高中
记录收发货,不锈钢盘元
会计1-3年大专
主要职责: 1、负责已上线财务系统(如ERP、报销、资金、BI、RPA等)的全面运维支持: 开展系统日常监控,包括运行状态、业务流水、接口同步等,确保系统平稳运转; 通过服务台、邮件、即时通讯等渠道接收并响应用户咨询与报障,对系统问题进行初步分析、分类与跟进; 协调内部开发团队或外部供应商定位并解决系统故障、异常数据等问题,跟踪至闭环,并及时向用户反馈处理进展; 定期汇总常见问题与解决方案,持续优化支持流程,提升用户满意度。 2、执行系统基础运维与知识管理工作: 负责用户账号、角色及权限的申请受理、配置与定期复核,确保权限分配符合职责分离与控制要求; 维护财务系统相关的基础数据与静态数据(如会计科目、成本中心、供应商/客户主数据等),保障数据准确性与一致性; 按计划执行系统健康检查、日志巡检、备份验证等日常运维任务,并输出检查报告; 维护与更新系统操作手册、FAQ、培训资料等知识库内容,推动运维文档的持续完善与共享。 任职要求: 本科及以上学历,财务、会计、信息管理、计算机等相关专业。 1-3年财务相关工作经验或IT系统运维经验,欢迎优秀应届生申请。 具备良好的逻辑思维与学习能力,能快速理解业务与系统逻辑。 沟通表达清晰,具备跨部门协调能力与服务意识。 熟练使用Excel、PPT,有财务基础知识或了解SQL、RPA等工具者优先。
全盘会计
5000-9000元/月
会计10年以上本科混合办公
招全盘会计
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询,由于电话量大,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是,有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们,没有不透明的其他费用。
会计3-5年本科
招聘:会计(五险一金)薪资:4000~8000元/月1.年龄:28-40周岁,;2.学历要求:本科及以上学历,财务、会计、经济等相关专业优先;3.工作内容:负责日常财务核算、会计凭证、出纳业务及税务相关工作进行审核;4.能力要求:熟悉财务核算全流程,拥有主动学习意识与持续提升能力,能适应财务政策更新与岗位工作需求;5.优先条件:持有会计相关职业资格证书(如初级会计职称及以上)或具备财务领域从业经验者优先。6.薪资待遇:薪资面议,具体根据个人资历与能力面议。备注:有金融行业从业经验者优先考虑;工作地址为建湖县上冈镇。
财务
会计
会计 出纳
CNC
  马沟CNC厂今天可直接上夜班班 16-45日结180元/天 日结180元/天 〖包吃住〗日180元/天 ㊙超出或不足点对点按小时折算,, 【工作时间】两班倒,08:00-20:00,中/晚餐休90分钟,月休天 【工作内容】CNC/检验 【招聘要求】,16-45岁,身体健康,疑难杂症提前讲。
盐城
4月20日 09:53拨打电话
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
目前招聘日结工320一天,月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏扬州
长白班车间啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
操作工啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
江苏盐城招聘押运员一名,具体待遇和详情老板将面议。
押运员1-2人
盐城招聘押运员一名,具体待遇和详情老板将面议。
盐城
4月20日 09:51拨打电话
财务公司会计
3000-5000元/月
会计1-3年中专/中技总账税务代理记账公司金蝶EAS
招聘:全职会计 诚聘全职会计1名,负责50-70家企业代理记账工作,同步完成对应客户外勤事务。 要求:熟悉财务流程、有代账经验优先,工作细致、责任心强、能高效完成外勤。 薪资面议,待遇从优,有意者请联系。 周末节假日双休
会计5-10年学历不限弹性工作制应收应付结算资金管理税务收入账生活服务互联网可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
应收会计
6000-7000元/月
会计3-5年本科核算会计财务分析集团公司ERP系统操作税务管理
岗位内容: 1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作; 2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际进行财务状况分析; 3. 及时识别并协助处理各类财务相关问题; 4. 统筹现金流管理,优化资金使用效率,有效管控财务风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景; 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业工作经历者优先; 3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程; 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力; 5. 工作认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
代帐会计
10-510元/天
会计经验不限学历不限居家办公税务风控
帮忙代帐的,专门代帐公司不要打扰
会计
5000-8000元/月
会计
岗位职责: 1、负责日常财务核算及账务处理,确保账目准确清晰; 2、按时完成税务申报、发票管理及相关税务事项; 3、编制财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表; 4、配合完成月度、季度及年度结账工作; 任职要求: 1、具备良好的财务基础知识,熟悉会计准则及相关法规; 2、熟练操作财务软件及办公软件; 3、工作细致严谨,具备较强的责任心和保密意识; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、能承受一定工作压力;
人事文员
4000-5000元/月
人事专员学历不限
薪资待遇: 1.综合薪资5k+; 2.其他福利:年终奖、优秀员工奖; 工作时间: 1.9:00~17.30(每周休息一天) 2.过年可根据个人情况提前请假回家 招聘要求: 1、18-35岁; 2.有团队意识,有耐心,喜欢与人打交道,有招聘、销售、进厂经验者优先; 3.爱说话,有电脑基础,执行力要强; 工作内容: 1.APP上发布招聘信息,微信朋友圈发布每天 的招聘信息; 2.通过微信/企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情,邀约到面,引导入职; 3.跟进员工在离职情况,提供在职服务及推荐安 置服务,做好安置解答,定期跟踪回访;
人力资源经理/主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
负责人员招聘、考勤管理、对外联络及公司后勤事务,协同生产部门开展用工规划与调配,参与劳务薪酬优化及相关方案设计,注重员工思想引导,推动团队文化建设与凝聚力提升,具备出色的沟通协调能力与人际处理技巧,富有团队协作精神,性格亲和,踏实肯干,具有生产型企业实际管理经验,工作严谨尽责,年龄要求35至50岁。
招聘经验不限学历不限综合人力部门不接受居家办公团建活动多有五险一金人力外包公司
岗位职责: 1.负责美团渠道的招聘事务,涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等工作; 2.与团队成员密切配合,保障招聘流程顺畅高效; 3.搭建并维护高效的沟通机制,确保与候选人间的信息畅通; 4.监控招聘相关数据,根据实际情况优化招聘方案以匹配团队用人需求; 任职要求: 1.热衷于招聘岗位工作,具备出色的沟通技巧和协作意识; 2.工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏; 3.熟练操作各类招聘系统及工具; 4.具备较强的统筹规划能力,可有序推动招聘进程; 5.有招聘实操经验或人力资源领域背景者优先考虑。
HRBP
6000-8000元/月
HRBP3-5年本科招聘组织发展人才发展团队搭建经验制造业百人团队BP经验HRBP经验房地产/建筑其他行业业务部门
【岗位职责】 1、负责团队组建相关工作:开展人员招聘与调配,结合业务发展需求精准把握人才标准,拓展招聘渠道,高效完成人才引进与筛选; 2、推进培训与人才发展工作:搭建并落实培训体系,推动实施并产出成效;定期开展人才盘点,制定并执行管理人才培养方案; 3、统筹薪酬绩效管理事务:推动管理制度落地执行,做好政策传达与解读,并收集反馈意见;组织实施薪资计算及复核工作; 4、管理员工关系与团队氛围建设:办理员工入离职、调动、转正等手续,处理社保公积金事宜;策划企业文化传播及团队活动组织; 5、承担公司行政事务管理:负责文件资料、办公物资及费用管控,对接外部单位沟通协作,参与项目申报及相关事务办理; 6、协助销售端日常运营的监督与指导; 7、推动公司制度与流程的宣导、执行与监督,及时汇报执行情况,并提出优化改进意见。 【任职要求】 1、******,本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业,具备3年以上人事行政领域工作经验,熟悉人事及行政工作运作流程,有运营管理经验者优先; 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、全面负责企业账务管理,确保财务信息的准确性与及时性; 2、统筹总账会计相关工作,涵盖凭证审核、账务核对及月度结账流程; 3、参与财务制度与流程的优化建设,持续提升财务管理规范性与效率; 4、对接内外部审计工作,整理并提供审计所需资料,保障审计顺利推进; 5、协助完成税务申报及相关事务处理,确保企业税务操作合法合规; 任职要求: 1、本科及以上学历,财会、会计学或相关专业背景; 2、具备5年以上财务管理工作经历,其中至少2年担任总账会计职务; 3、持有中级会计师职称,拥有CPA或国际会计资格者优先考虑; 4、精通国家财务、税务、审计等领域法规政策,具备较强的财务分析能力; 5、具有良好的沟通协作能力,能独立应对和解决复杂财务事项。
招聘主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专招聘管理体系建设优化人力资源成本管控管理经验大中型企业从业3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责: 1、根据现有人员编制及业务发展需要,科学制定招聘部门年度与月度人力资源需求计划,并高效推进招聘任务落地执行; 2、维护并开拓多元化招聘渠道,评估各渠道效能,持续提升招聘效率与投入产出比; 3、主导招聘流程的建设与优化,完成简历筛选、分类、面试安排,开展候选人初面并提供综合评估意见; 4、持续完善人才测评手段,更新面试题库内容,推动招聘评估体系迭代升级; 5、构建并健全企业人才储备机制,调研目标人才在外部市场的分布情况与供给状况,开展分析并实施渠道规划、开发、维护与拓展工作; 6、负责招聘相关数据的统计汇总及复盘分析工作; 7、组织实施关键岗位候选人的背景调查,并形成完整背调报告 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备300人以上规模企业招聘实操经验,有猎头从业背景或销售类人才招聘丰富经验者优先; 2、5年以上招聘管理岗位工作经验,熟练掌握各类招聘渠道资源,熟悉人才测评工具应用,具备结构化面试题库设计与落地经验; 3、具备出色的沟通协调能力及人才洞察判断力; 4、抗压能力强,具有高度自我驱动力; 5、性格积极外向,能带领团队达成招聘绩效目标
总账会计1-3年学历不限初级会计师代理记账公司
总账会计(财会) 薪资:4000-6000元/月,工资面议 福利:缴纳五险,包吃包住 工作时间:8:00-17:00,上六休一 工作地点:射阳港鱼海产品批发市场工贸89 岗位职责:负责总账账务处理、凭证审核、报表编制、税务申报、财务资料整理归档等相关财会工作。 任职要求:有会计相关经验,工作细心负责,熟悉财务软件与办公软件。
总账会计
7000-9000元/月
总账会计5-10年大专会计初级职称高新技术企业
一、任职要求 1、年龄不超过45周岁,大专及以上学历,会计、财务相关专业; 2、具有制造业财务岗位从业经验,熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 3、具备良好的职业操守,工作细致严谨,责任感强; 4、持有会计初级职称资格证书。 二、岗位职责 1、依据公司实际经营情况,全面统筹管理企业财务及会计核算事务,并提供专业的财务、税务及相关业务指导。 2、负责审核并监管公司财务预算、现金流规划及整体资金运行情况。 3、构建企业风险防控体系,识别经营、市场及信贷等方面的风险因素,提出应对策略与预案,完善财务预警机制。 4、复核各类财务报表,定期提交财务分析报告及管理工作总结,为公司重大经营决策和投资方案提供数据支持并参与决策执行。 5、实时掌握公司财务状况、盈利表现及资金流动信息,按时向董事长进行汇报。
人事文员
5000-7000元/月
人事专员学历不限
1.年龄:17-35岁,男女都可 2.岗位要求: 不限学历,工作踏实、对待工作认真负责 3.工作时间:9:00到12:001:30到5:30中午吃饭休息一个半小时上六休一节假日休息 4.工作内容: 1.boss上发帖招聘,微信朋友圈发布每天的招聘信息 2.通过微信,工作手机,电脑等与求职者讲解企业详情,邀约到面,引导入职; 3.跟进情况,做好解答,定期回访。 4.工资:有责底薪5000综合薪资5k-7k新人入职5k+好达成有师傅带
装饰、建材
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专混合办公培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业。 行业经验:必须条件至少3年以上人力资源主管或相关经验,其中至少有2年从事于装饰装修、建材生产/销售、建筑工程、家居等相关行业.熟悉该行业的业务流程和人才分布。 专业技能: 精通招聘模块,尤其擅长蓝领、技能型人才及销售人员的招募。 熟悉国家及地方劳动法律法规,尤其熟悉建筑、装饰行业相关的工伤、社保、劳动争议处理实务. 具备薪酬绩效方案设计和实操经验。 软性能力与素质: 出色的沟通与协调能力:能从容与一线工人、项目经理、经销商、销售精英等多层次人员有效沟通。 极强的适应性与抗压性:能适应工地、门店、办公室等多场景工作,处理突发人事问题。 业务导向:能快速学习业务知识,理解业务部门的人力资源需求。 务实与解决问题的能力:思路清晰,能解决招聘难、流失率高、项目激励失效等实际痛点。 团队管理能力:能带领HR专员或助理开展工作
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