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招聘员工，要求年龄在25至45岁之间，能吃苦耐劳，工作细心，服从安排。薪资福利待遇丰厚。工作地址位于留光镇北侯村。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关业务知识与技能 5. 按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理 2.相关账目数据整理及后勤安排。 3.能熟练使用办公自动化软件，服从性高 4.协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点 5.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础 人事支持 6.完成领导交办的其他行政协调与支持类工作 薪资待遇: 试用期三个月，薪资3000元(表现优异涨薪） 转正3500+ 月休4天，可调休，节假日福利

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负责内容发布。工作简单，素材全包，负责发布，不限地点，会玩手机就可以的 ，无前期费用，碎片时间完成任务。按单结算，薪资日结。 1、公司提供现成的素材 直接复制粘贴就可以， 无需二次拍摄剪辑 特别简单 2、每天可发 ，新号老号 0粉丝均可 ，支持多号发布 收益翻倍 （不规定时间发 随时可操作） 3、居家根据提供是视频文案完成发布 不限时间地点 4、无需押金，无强制业绩考核，视频自带流量无需担心流量问题 爆文视频还有额外奖励 无套路 欢迎咨询

招聘：方特二期招聘景区工作人员薪资：3000-3300岗位职责：1、做好工作区域的环境卫生；2、为游客提供优质贴心的服务，热情主动接待游客，耐心解答游客的问题，做好项目指引工作；3、及时制止不安全行为，排除事故隐患；4、检查项目中安全注意事项，操作项目；5、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、性格活泼开朗，能大胆表现自己；2、表达能力强，能主动与游客互动，提升游客情绪价值

招聘:库伦旗安达检测站招聘两名工作人员，年龄45以下，蒙汉兼通，具体工作内容及工资待遇面议。安达检车站地址:库伦旗中心街老客运站院里（老区）联系电话

招聘宝妈、退休人员、正在准备的人员年龄：25到50周岁.有能力的放宽到55周岁工作时间：8:30-10:30每天2小时，双休打卡20天/月，1000/月，福利丰厚，转正后意外险，身价险，医疗险公司买都享受报名电话.私聊

兼职招聘：要求：员工，18-45岁，有健康证有发水相关工作经验。工资标准：90/天30任务奖金（最高45封顶）工作地址：德麦盛永兴店（绵阳）有意者联系（）

整理客户资料手续，建档统计。要求会Excel，word。CAD，会开车偶尔需要送送资料。要求能吃苦，会办事。月休四天，福利多多待遇优厚。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.根据客户需求，提供游戏账号代练服务，包括升级、打金、通关、排位提升等任务 2.严格遵守游戏平台规则及客户保密要求，保障账号安全与隐私 3.主动沟通客户需求，制定合理代练计划并及时反馈进度 4. 维护良好服务口碑，处理客户咨询与售后问题，提升复购率 5.持续提升自身游戏技术与版本理解能力，适应主流热门游戏更新节奏 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉至少2款主流竞技/MMORPG类游戏（如《三角洲》《王者荣耀》等） 2. 具备稳定网络环境及高性能游戏设备，能保证长时间在线与操作稳定性 3.责任心强，诚信守约，无作弊、封号等不良记录 4. 沟通表达清晰，具备基础客户服务意识 5.学历不限，经验不限，接受新手入门及资深玩家应聘，需要熟悉巴克仕等地图

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防腐公司办公室主任，负责公司文件资料和合同

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务 - 定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向高层管理者汇报成长情况，接受专项能力测评与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力：学习敏锐度测评结果处于前30%，具有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高压工作节奏中持续稳定输出，能接受短期出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，拥有强烈的目标感与职业发展驱动力 - 具备管理者视野，能够从公司战略层面思考和解决问题

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一、岗位职责 1、负责供应商资料的整理与归档； 2、编制采购合同及订单，跟进物料到货情况； 3、登记采购订单信息，并配合财务完成对账工作； 4、协助采购经理开展供应商评估相关事务。 二、工作要求 1、工作态度积极，具备责任心和细致精神； 2、言行得体，具备良好的职业素养和沟通礼仪。

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岗位描述： 1、能够独立完成排污许可申报、清洁生产审核、环境影响评价、竣工环保验收、企业突发环境事件应急预案、环境风险评估及相关环保实施方案中的一项或多项技术文件编制； 2、负责项目过程中与内部团队及外部单位的沟通与协调工作； 3、协助业务部门推进项目评审或验收流程，确保项目顺利通过主管部门的审查与验收。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、环境类相关专业，或具备相关工作经验的其他专业人员； 3、具有一年以上环境类报告编制工作经验； 4、工作踏实认真，具备良好的责任心和执行力，能承受一定工作压力； 5、熟练使用各类办公软件； 6、具备较强的细致度与逻辑思维能力，工作有条理。 福利待遇： 1、团队氛围融洽，办公环境整洁舒适，倡导团结协作、积极高效的工作文化； 2、享受法定节假日休假安排及节日慰问等福利； 3、定期开展团队建设活动，如员工旅游、聚餐、优秀员工表彰等； 4、提供清晰的职业发展路径和灵活的薪酬激励机制，助力个人成长； 5、定期组织专业技术培训与团队经验交流，促进能力提升与共同进步。