
一级建造师
6千-1.2万/月
一级建造师3-5年大专
招8人|薪资面议|全职|不限学历|3年以上项目管理经验,房建、市政优先,带业绩优先
岗位职责
1. 主导房建、市政工程项目的全面管理工作,统筹施工组织、进度控制、质量监管、成本把控及安全管理,确保项目高效推进并如期交付。
2. 制定施工组织设计与实施计划,科学配置现场人力、材料与设备资源,及时应对技术难点和突发状况,保障各项施工目标顺利达成。
3. 协调业主单位、监理机构、政府部门及各分包方,开展日常沟通、工作衔接、资料申报与验收备案,保持顺畅协作关系。
4. 严格执行工程建设规范与安全质量管理体系,定期开展隐患排查,推动问题整改落实,预防质量安全事故的发生。
5. 组织项目团队与施工班组的日常管理,实施技术交底与安全培训,负责工程资料的收集整理,协助完成竣工验收及结算流程。
任职要求
1. 不限学历,工程管理、土木工程、市政工程、建筑工程等相关专业优先,具有一级建造师资格证书,房建或市政方向优先考虑。
2. 具备3年以上房建或市政工程施工现场管理经历,掌握项目施工全过程运作模式及相关行业标准与验收规范。
3. 拥有实际独立运作项目的经验,有可查证的项目成果者优先,能独立承担项目从启动到收尾的全流程管理。
4. 具备较强的现场协调能力,擅长外部沟通与关系维护,能够快速响应并妥善处理各类现场突发事件。
5. 熟知施工流程、报建报审、验收程序及文档归档要求,工作责任心强,具备良好的成本意识与风险管控能力。
6. 能接受长期驻场及跨区域出差安排,服从公司项目调配,抗压能力突出,执行力强且善于团队协作。
注册建造师(机电工程)
8千-1.2万/月
建造师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责机电工程(弱电安防、电子与智能化、系统集成)项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调设计、监理、分包及业主等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料整理及项目结算配合工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合规交付
任职要求:
1. 持有一级或二级机电工程专业注册建造师资格证书,并具有安全生产考核人员B证,证书须在有效期内并可注册
2. 具备机电工程项目管理经验,熟悉EPC、总承包等模式运作流程
3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻安排
一级建筑建造师/一级市政建造师
3-4千/月
建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
需持有以下证书:
一级建筑建造师(单证只是短期半年或3个月,双证可长期一年起)
或一级建筑建造师+一级市政建造师+B证
或一级建筑+一级市政+二级市政 +B证
工作地点:武汉光谷科技港
建筑设计(兼职)
20-25元/时
建筑设计长期5-10年大专
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-06-13
【岗位职责】
1. 负责建筑项目的概念设计、方案设计直至施工图的编制。
2. 与客户及项目团队沟通,确保设计满足客户需求及项目目标。
3. 参与设计评审,提出创新点及改进建议。
4. 确保设计符合行业标准和法规要求。
【岗位要求】
1. 具备出色的创新思维和美术基础。
2. 能够有效管理时间,确保设计任务按时完成。
3. 熟练掌握各种设计软件,如AutoCAD、SketchUp等。
4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。
聘二级建造师
1-1.1万/月
二级建造师经验不限大专建造师二建一建一级建造师
岗位职责:
岗位职责:
1.负责家装工程的现场管理与协调
2.确保工程进度按计划顺利进行
3.监督施工质量,保证设计与施工的高度一致性
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效管理团队
2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续学习和改进工作方法的能力
家电安装
招聘:家电安装工(1万-1万5+提供住宿+接受出差自己有车)薪资:7000-15000元/月岗位职责:1.负责家电的安装工作,确保安装质量与安全。2.严格按照标准流程完成家电的安装调试,保证用户正常使用。3.及时与客户沟通,解答客户关于家电安装的疑问。任职要求:1.具备家电安装相关技能与经验,熟悉各类家电安装流程。2.持有相关行业证书优先考虑,如电工证等。3.自带车辆,以便高效完成工作任务。4.有良好的服务意识,能为客户提供优质的安装服务。5.具备较强的责任心,对工作认真负责,注重细节。6.享受五险、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训等公司福利。薪资待遇:首月4000底薪,安装一台提成130元;次月起安装一台提成400元,提成隔天发放。公司提供住宿。本岗位诚邀有能力、有责任心的家电安装专业人士加入,共同发展,共创美好未来!在这里,你将凭借自身技能获得丰厚回报,享受完善的福利保障,实现职业价值的提升。
弱电/安防强电
湖北十堰电厂招聘检修人员。需要低压二次师傅,会调试马保。招聘低压电机大工、配电大工、热控调试大工,带证小工,持有高压电工证者优先。能随时出发者请联系。
小工强电工
湖北十堰电厂检修项目招聘以下岗位:
1. 发电机大工,擅长查漏,针对30万哈电机组。
2. 电气二次师傅,会调试马保设备。
3. 发变组配电大工。
4. 配电大工。
5. 带证小工,持有高压电工证者优先。
薪资待遇优厚,能立即出发的人员可报名。
传菜员包吃1-2人月结
淦小串炭火烧烤招聘(房县店)岗位:传菜员2人工作时间:14:00-24:00工资待遇:(3000-3500)福利:每月15号准时发放工资,包吃,月休2天另招兼职2人(9.27-10.7)工作时间:15:00-23:00工资待遇:100元/天联系人:王先生
一级建造师
1.5-2.4万/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑工业建筑水利工程一级注册建造师
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,确保项目质量、进度、安全及成本目标达成
2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成项目审计与结算
5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,落实安全生产责任制
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.5-2.4万/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验水利工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.5-2.4万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程一级注册建造师
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系
4. 主持项目例会,及时解决施工过程中的技术与管理问题
5. 负责工程资料整理归档及竣工验收全过程管理
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.3-2万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保项目合规交付
5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求,防范项目风险
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
公路一级建造师
8千-1万/月
一级建造师5-10年学历不限市政工程道路工程施工单位一级注册建造师
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,并监督落实执行
3.协调建设单位、监理单位及分包单位关系,解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保项目合规交付
5.落实企业各项管理制度,执行国家及行业相关法律法规与标准规范
任职要求:
1.持有公路一级建造师执业资格证书(公路一级)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实战经验
3. 熟悉EPC、施工总承包等项目管理模式及全过程管理流程
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无,信用良好,能接受项目驻场工作
一级建造师(持证上岗)技术岗
8千-1.5万/月
一级建造师3-5年大专一级建造师(机电工程)
本次专项招聘机电专业一级建造师,谢绝挂证,需人证合一并全职到岗,有无现场施工经验均可,公司提供差异化岗位安排与定向培养。
岗位职责
1、全面负责机电安装工程项目的整体管理,统筹现场施工进度、质量控制、安全管理及文明施工,对接甲方、监理及相关主管部门,完成现场协调、签证办理、验收组织等工作,独立推进项目实施与落地。
2、承担公司资质维护、投标资料编制、项目文件归档、证书年检、备案申报及台账维护等日常行政支持工作
任职要求
1、持有国家一级建造师执业资格证书(机电工程相关专业),具备注册条件或可办理转注册,无任何法律纠纷及不良执业记录。
2、大专及以上学历,掌握工程施工全过程管理知识,熟悉行业相关规范与技术标准
本岗位为全职工作岗位,须人证合一、在岗履职,项目长期稳定,薪酬待遇面议
一级机电工程建造师
8千-1.2万/月
一级建造师1-3年大专商业地产住宅地产工业地产高层建筑公共建筑一级建造师(机电工程)
岗位职责:
1. 担任消防项目现场负责人,全面推动消防工程的顺利实施。
2. 统筹管理消防施工项目,组织编制并落实项目设计、施工方案及质量控制计划。
3. 熟悉掌握消防施工与验收相关规范,优化施工图纸与实际施工方案的衔接,掌握行业发展趋势。
4. 组织、协调并监督消防及各机电专业施工全过程,确保各环节有序推进。
5. 协调设计、施工、监理三方工作关系,跟进项目进度与质量控制,参与施工图审查,协助设备与材料的选型优化。
6. 协助上级完成劳务队伍的组建与筛选工作。
7. 组织并推进工程进度管理,开展质量检查,及时发现并解决施工过程中各类问题,保障工期与工程质量。
8. 负责机电工程量审核、工程签证办理,组织图纸会审、竣工验收及交付使用等相关工作。
任职要求:
1. 工程管理、机电、建筑类相关专业背景,具备5年以上项目经理岗位工作经验及团队管理经历。
2. 具备大型商业或住宅项目施工管理经验,熟悉消防施工现场运作流程,具备较强的应变与抗压能力。
3. 能够独立承担工程项目整体管理,拥有丰富的现场施工组织与管理经验。
4. 持有一级建造师资格证书者优先考虑。
建筑设计师(工业厂房/EPC领域)
5-7千/月
建筑设计1-3年本科
岗位职责
1. 主导以工业厂房为核心,涵盖公共建筑及异形空间的前期建筑设计方案。
2. 运用SketchUp等工具建立三维设计模型,编制方案汇报材料。
3. 参与EPC项目中建筑方案的设计、沟通、协调及相关配合工作。
4. 协同商务团队向甲方进行方案讲解,完成需求对接与反馈落实。
5. 完成初步钢结构方案及施工图阶段的建筑设计任务。
任职要求
1. 建筑学专业本科及以上学历,具备1–2年相关工作经验;熟悉防火、节能等建筑规范,专业基础牢固。
2. 熟练掌握CAD、天正、Office、SketchUp等常用设计及办公软件。
3. 具备较强的沟通协调能力与学习能力,团队合作意识强,工作踏实,能适应工作安排。
4. 具备良好的英语读写水平。
5. 优先考虑:掌握3DMax渲染技能、有总图规划经验、具备基础结构设计能力者。
室内效果图绘图员
5千-1万/月
效果图/平面/后期经验不限学历不限3ds MAXPS接受居家办公
【岗位要求】
1. 熟练操作3DMAX或者酷家乐制图软件,选择一项即可。
2. 图纸能严格按照客户规范处理。
3. 性格开朗,思维活跃,能领会公司的设计理念,有团队精神,能承受工作压力。
4. 至少2年以上效果图制作经验,熟悉各种材质表现。
【岗位职责】
1. 负责项目效果图绘图。
2. 协助销售完成效果图落地。
3. 成手优先,全职兼职均可。
【岗位要求】
1. 熟悉操作CAD等设计软件。
2. 独立完成设计方案、施工图制作。
3. 图纸能严格按照公司标准规范处理。
4. 性格开朗,能领会公司的设计理念,有团队精神,能承受工作压力。
5. 至少2年以上家装工装方案施工图经验。
【岗位职责】
1. 负责项目方案设计以及施工图制作。
2. 协助项目主管或部门设计师处理其他事务。
3. 及时完成上级领导交办及临时指定的任务。
4. 成手优先,生手勿扰。
单量稳定,最新线上远程办公模式,可以根据自己的个人情况全职兼职均可,在家就能工作。
招聘建筑设计人员,
5-8千/月
建筑设计师长期经验不限本科
熟练掌握CAD绘图技能,能够独立完成各类建筑图纸的绘制与优化工作;持有有效机动车驾驶证,具备熟练的驾驶实操能力。 任职素养:年龄20-25周岁,;处事灵活变通,具备良好的沟通协调与商务洽谈能力,可高效对接内外部相关协议工作。
建筑设计师
3-8千/月
建筑设计师长期
岗位职责:
1、收集整理并分析项目设计前期所需的相关资料;
2、进行建筑设计方案的初步构思,对主创设计师所做的建筑设计方案进行深化和完善;
3、根据主创设计师意图、项目进度计划的要求,准时完成设计制图;
4、在主创设计师的指导下,完成整体规划(包括总图规划方案、景观概念方案、设计说明、理念等)、单体设计(包括平面、立面、剖面的设计)、方案深化(包括总图、平面、立面、剖面、各项指标核算等);
5、其它支持协助工作以及甲方或施工图的配合工作等。
立即沟通
6.审核商务标评标分析及定标报告,并提出指导性意见。
7.提供标准化合同及文件的修订意见。
8.参与中标单位合同治谈,审核合同条款。
9.检查准化合同标的执行情况。
10.负责监督合同台账的更新、校对、存档保管工作。
任职要求:
1、3年以上大型房地产公司招采合约相关岗位工
作经验,
2、精通招投标、采购、预算、合约,熟悉动态成本管理体系,能独立进行房地产成本管理体系化运作及标准建立;
3、掌握工程造价专业理论知识,各类材料设备技术标准规范;熟悉各类材料及设备市场行情和原材料的供应渠道;
4、熟悉地产企业成本管理、招投标管理、合同管理相关流程及要求;
5、熟悉建筑相关政策法规,了解合同法等基本的法律知识;
6、具备良好的商务谈判能力和沟通协调能力。
栏目概述
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