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一二级建造师
1-1.5万元/月
建造师经验不限大专
岗位职责:1、整合项目资源,统筹现场施工管理;2、监督项目进度,制定项目施工计划;3、协调项目各方技术问题,解决现场问题。岗位要求:1、统招大专及以上学历;2、1-3年社会工作经验;3、持有建造师证。
一二级建造师
1-1.5万元/月
建造师经验不限大专市政工程机电工程房屋建筑水利工程
岗位职责:1、整合项目资源,统筹现场施工管理;2、监督项目进度,制定项目施工计划;3、协调项目各方技术问题,解决现场问题。岗位要求:1、统招大专及以上学历;2、1-3年社会工作经验;3、持有建造师证。
土建工程师1-3年中专/中技电力工程
(一)岗位职责: 全面负责电力工程中土建专业在技术、进度、成本、质量、验收以及项目质保期内维修等环节的协调与落实工作。具体包括: 1、参与施工前各项准备工作的组织实施,如临时设施建设及“七通一平”等相关工作; 2、参与编制项目管理规划,明确工程专项计划,包括招标安排、图纸需求计划等内容; 3、根据现场实际施工情况,初步拟定总平面布置及整体施工顺序安排; 4、负责本专业工程进度的计划制定及实施过程中的监督执行; 5、组织本专业的图纸会审及相关技术交底工作; 6、负责本专业工程质量的监督检查,组织分包单位专业工程师完成工序验收、隐蔽工程验收,以及原材料和半成品的进场检验; 7、定期巡查现场安全文明施工执行情况,确保符合公司相关管理制度要求; 8、审核本专业范围内的设计变更与工程签证,严格控制施工成本; 9、负责项目中本专业所属分部分项工程的验收及问题整改工作; 10、配合费控工程师完成本专业工程量的核对与审查工作。 (二)任职资格 1、中专及以上学历,工民建或相关专业; 2、具备2年以上施工现场管理工作经验; 3、熟练掌握土建类施工验收规范及质量评定标准; 4、具有较强的组织协调、沟通表达、执行推进和抗压能力; 熟悉电力工程项目土建施工管理流程,坚持原则、责任心强、能吃苦耐劳;熟练使用Word、Excel等办公软件,以及与工作相关的计算、绘图工具,能够熟练操作办公自动化系统。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、加班补助、弹性工作
土建工程师3-5年本科工业建筑施工员证一级建造师
1. 全面负责所辖土建工程的施工进度、质量控制及安全管理等各项工作; 2. 参与施工图审查,编制各类施工组织设计、安全技术方案及质量保障措施; 3. 参与制定各阶段施工进度计划,组织施工队伍开展技术交底,负责材料需求计划的编制、缺料核查与上报、材料替代申请等工作; 4. 负责施工过程中各类工程资料、竣工资料及质量管理文件的编写、整理与归档; 5. 负责处理设计变更、工程联系函、现场签证等技术经济文件的流转与落实,并制定相应对策,确保施工按计划推进。 任职要求: 1、土木工程、工业与民用建筑等相关专业,本科及以上学历,或具备相当的专业能力与职业素质; 2、掌握化学工程施工技术,熟练使用常用办公软件,具备较强的文字表达能力; 3、了解化学工程项目的质量管理体系、施工过程控制及相关验收规范; 4、具备良好的沟通协调能力及一定的组织管理能力; 5、工作地点:根据公司安排具体分配,须服从统一调配。
武汉洪山区寻找机电一级建造师。
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程
寻找机电一级建造师。
一级建造师
要求人证合一,四川,云南,湖北三地区工作,好与甲方沟通推进项目有序进展,计算工程量,签证,办理结算,竣工资料等
一级建造师
7000-10000元/月
一级建造师1-3年本科一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责: 1.协助项目经理进行项目前期资料整理、方案编制及进度跟踪 2.负责与保险公司、客户及工程师团队的日常沟通协调,确保信息准确传达 3.整理灾后设备评估报告、维修记录及服务台账,保障项目文档规范完整 4.配合完成设备维修、调试、买卖等环节的流程跟进与数据汇总 5.支持项目结案归档、数据分析及阶段性复盘工作 任职要求: 1.大专以上,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.有项目助理、保险服务或设备维修相关经验 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 工作细致负责,适应短期出差及多任务并行节奏 5.认同设备灾前预防与灾后服务价值,具备服务意识和学习意愿 6.具备一级建造师资格证书
建造师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责机电工程(弱电安防、电子与智能化、系统集成)项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调设计、监理、分包及业主等多方关系,及时解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料整理及项目结算配合工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合规交付 任职要求: 1. 持有一级或二级机电工程专业注册建造师资格证书,并具有安全生产考核人员B证,证书须在有效期内并可注册 2. 具备机电工程项目管理经验,熟悉EPC、总承包等模式运作流程 3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻安排
招副高工程师,一级建造师。技术负责人
9000-10000元/月
一级建造师本科
招副高工程师,一级建造师。技术负责人
土建施工技术员
8000-13000元/月
土建工程师1-3年本科工业建筑电力建筑
因工作需要,现面向社会招聘结构设计工程师,具体要求如下: 一、岗位职责 承担土建专业设计辅助任务,参与工程项目全周期的配合与技术支持,负责项目选址资料收集及相关协议手续办理工作。 二、基本条件 1、具备结构工程、土木工程本科学历,从事本专业工作满1年以上,具有助理级或以上专业技术职称。 2、通过大学英语四级考试。 3、身体健康,心理素质良好,品行优良,具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。 4、认同本院企业文化,富有创新意识和团队协作精神。
高栏车A2月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他高栏货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
湖北十堰招聘A2司机一名,工资10000-12000,13米高栏,800公里左右来回,年工资最低12W,要求会盖雨布,吃苦耐劳,人品好,工作地址:十堰
十堰
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6月21日 23:20拨打电话
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岩土工程师
1-1.5万元/月
岩土工程师10年以上大专
岗位名称:岩土工程师 岗位职责 - 负责各类建筑、市政、岩土工程项目的勘察、设计、施工技术管理工作,涵盖地基基础、边坡支护、基坑工程、土石方工程、地质灾害治理等岩土专项工作,把控项目岩土技术核心环节。 - 开展施工现场地质勘查、取样分析、地质研判工作,核对场地地质条件,编制岩土工程勘察报告、施工专项方案、支护方案、地基处理方案等技术文件,确保方案合规、科学、可落地。 - 负责岩土施工现场技术指导与管控,跟进基坑开挖、边坡防护、桩基施工、地基加固等工序,及时排查施工中的地质隐患、技术问题,优化施工工艺,保障施工质量与施工安全。 - 熟悉岩土工程相关规范标准,完成图纸会审、技术交底、技术核定、工程变更签证等工作,精准解决项目施工过程中的各类岩土技术难题。 - 负责项目岩土工程进度、质量、成本管控,配合甲方、监理及第三方检测单位开展验收工作,整理、汇总、归档岩土工程全套技术资料、验收资料,确保资料完整规范。 - 参与项目前期现场踏勘、招投标技术答疑、项目可行性分析,配合完成岩土工程成本测算、方案优化、技术创新等相关工作。 - 落实施工现场安全生产管理制度,针对岩土施工高风险环节做好安全技术交底和隐患排查,杜绝坍塌、滑坡等安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历,岩土工程、地质工程、土木工程(岩土方向)等相关专业,持有注册岩土工程师、二级及以上建造师、岩土中级/高级职称者优先。 - 2年及以上岩土工程现场施工、勘察、设计相关工作经验,熟悉基坑支护、边坡治理、地基处理、桩基工程等施工流程及国家岩土工程行业规范、技术标准。 - 具备扎实的岩土专业理论知识,能独立完成岩土勘察、专项方案编制、现场技术指导、隐患排查处置等工作,熟练操作CAD、理正岩土、广联达等专业工程软件。 - 熟悉岩土工程质量、安全、进度管控核心要点,具备优秀的现场问题应急处置能力、跨部门沟通协调能力,可高效对接甲方、监理、施工班组等各方人员。 - 工作严谨负责、责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作意识,能适应项目驻场、短途出差及施工现场工作环境。 - 无重大工程安全事故及不良职业记录,具备良好的职业素养和敬业精神。 薪资福利 - 薪资:9000-18000元/月,持证上岗、经验丰富者薪资可面议,能力突出者薪资上不封顶,年终享有丰厚绩效奖金。 - 基础保障:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴:注册证书高额补贴、职称补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐补。 - 成长体系:完善的新人岗前培训、专业技能提升培训、行业规范更新培训,清晰的晋升通道(岩土工程师-技术负责人-项目总工)。 - 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、节日礼金、年度年终奖、员工带薪深造学习机会。
岩土工程设计师
1-1.5万元/月
岩土工程师3-5年本科地质工程岩土工程勘察岩土工程设计
职责描述: 负责核设施厂址勘察设计技术外委服务管理,包括各阶段岩土勘察、水文地质、地灾压矿等专项技术管理与审评文件编制,承担岩土工程设计、现场技术支持及设计代表工作,全面管控质量、进度与安质环要求,协调处理各类岩土工程技术问题。 ●具备岩土工程类专业(岩土工程/地质工程/勘查技术与工程/资源勘查工程/土木工程/水利水电/城市地下空间工程等)相关技能,熟悉行业法律法规及技术标准规范; 任职要求: ●专业背景:岩土工程、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、土木工程、水利水电、城市地下空间工程等相关专业,本科及以上学历; ●工作经验:具有3年以上岩土工程勘察与设计相关经历,有电力、市政、工民建、水利水电等领域勘察设计经验者优先; ●软件能力:熟练掌握AutoCAD、理正勘察、理正岩土、Office办公软件、GIS等工具; ●其他条件:有核电项目从业经历者优先,持有注册安全工程师或安全员C证者优先。
土石方工程师
1-1.3万元/月
岩土工程师5-10年大专测量员证件一定要有
一、岗位职责 1. 负责土方开挖、回填、外运的测量放线、标高控制 2. 土方工程量计算、统计、核对,协助签证与结算 3. 现场技术指导、质量检查、安全隐患排查 4. 编写施工日志、技术资料、报验资料 5. 配合项目完成进度、成本、安全文明施工管理 6.制定项目管理计划、管控流程及目标,统筹项目施工质量管控全流程 7.织部门人员熟悉施工图纸、质量规范及验收标准,明确各工序质量管控要点,开展质量技术交底与培训工作 8.队开展施工现场全过程质量巡查,对土石方开挖、回填、压实、标高、平整度等关键工序、关键节点进行严格检查验收,留存检查记录 9.负责编制、整理、归档工程质量验收资料、检测报告、质量记录,配合监理、质监部门的各项检查验收工作 10.期组织质量分析会议,总结质量管理工作,向项目经理汇报质量管控情况及存在问题,提出改进措施 二、核心技能要求 1. 测量放样 熟练使用水准仪、全站仪、RTK/GPS 能独立完成开挖边线、高程、坡度、回填控制放样 2. 土方算量与资料 会用 CAD、CASS 计算土方量、方格网、土方平衡 能做验槽记录、压实度、隐蔽验收、测量资料、签证资料 3. 现场技术管理 看懂施工图纸、地勘报告,能进行技术交底 控制开挖坡度、回填分层厚度、压实度、基底处理 4. 协调沟通 对接施工班组、机械、监理、甲方 处理现场技术问题、边坡、排水、塌方隐患 三、优先录用条件 1. 有市政道路、管网、房建基坑、场地平整经验 2. 持有 施工员证、测量员证、安全员证、二建 等证书 3. 懂机械调度者优先 4. 能长期稳定、服从安排、责任心强 5.吃苦耐劳、执行力强、细心严谨 6. 无不良嗜好,服从项目管理 - 有驾驶证、能简单开车优先
岩土工程师
1.8-3万元/月
岩土工程师10年以上本科岩土工程设计岩土工程施工项目管理新技术引入岩土工程勘察
岗位内容: 1. 独立承担所负责岩土工程项目的施工图设计及技术方案编制工作。 2. 组织协调外部协作单位,推动项目施工按计划实施,并对施工质量进行全面把控。 3. 跟踪行业动态,识别并引进适用的新技术,提升工程质量与项目整体效益。 任职要求: 1. 岩土工程或相近专业本科及以上学历,具备8年以上相关领域工作经验。 2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力,能够在项目执行中有效整合资源,确保项目顺利推进。 3. 具有较强的责任心和团队协作意识,能在工作中持续提升自身能力,并促进团队共同成长。
岩土工程注册工程师
6000-8000元/月
岩土工程师3-5年硕士工程地质地质资源勘察
需持有注册岩土工程师证书
测量工程师
测量工程师
绿色矿山开采,负责矿山原始数据,跟施工进度相匹配
总监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理; 2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备,监督施工单位规范作业; 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,及时签发监理通知单与联系单; 4.编制监理规划、实施细则及各类监理日志、月报、总结报告,确保资料真实完整、归档合规; 5.协调建设单位、施工单位、设计单位等参建方关系,及时发现并协助解决现场技术与管理问题。 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质; 2. 3-5年及以上房建/市政类工程现场监理经验,熟悉GB/T 50319等监理规范及地方监管要求; 3.大专及以上学历,土木工程、工程管理、建筑环境与能源应用等相关专业优先; 4. 具备良好沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏及阶段性驻场需求; 5. 无不良执业记录,遵守职业道德,具备团队协作意识与基础BIM应用能力者更佳。
总监
5000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
土建施工技术员
6000-11000元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑变电站道路设计院
岗位职责: 承担110KV及以上变电项目土建部分的全过程设计任务,包括场地整平、建构筑物、电缆沟、道路等设施的可行性研究、初步设计与施工图编制; 根据变电工程特性优化土建设计方案,保障结构安全可靠、经济适用; 参与土建施工的技术支持、质量监督及竣工验收等相关工作。 岗位要求: 掌握变电站建构筑物、电缆沟、道路、挡土墙等土建工程的设计关键点,具备岩土工程勘察报告分析及地基基础设计能力; 能够独立开展结构计算与施工图绘制,熟悉土建施工流程,具备现场技术问题协调解决的能力。
土建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师1-3年本科工业建筑
一、岗位职责1、协助完成土建专业相关设计工作,参与工程项目的全过程技术支持与服务,负责项目选址资料收集、相关协议办理及施工现场代表等工作。 2、独立开展土建类设计任务,涵盖变电工程中建筑物与构筑物的结构设计等内容。 二、基本条件 1、具备结构工程或土木工程专业本科学历,累计从事本专业工作满1年以上,取得助理工程师或以上职称资格。 2、通过大学英语四级考试。 3、身体健康,品行良好,具备较强的沟通协调能力及文字表达能力。 4、认同本单位企业文化,富有创新意识和团队协作精神。
土建工程师经验不限大专
岗位职责 负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求; 现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题; 对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量; 参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档; 指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。 任职要求 22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先; 1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准; 能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力; 具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题; 可接受25年应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。 薪资福利 薪资:5000-10000 元 / 月(根据经验、证书可面议); 福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住; 成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。 工作地点 武汉各区(就近安排,可配合项目驻场,支持异地调配)
一级建造师经验不限大专一级建造师(机电工程)高级机电工程师证
岗位内容: 1. 负责建筑机电系统的方案设计与技术分析; 2. 主导工程项目的实施,把控施工进度与质量; 3. 对接设计、施工、业主及监理等多方单位,保障项目顺利推进; 4. 编写项目技术方案及投标文件; 5. 处理施工现场的技术难题并提供解决方案。 任职要求: 1. 持有一级建造师资格证书(建筑或机电方向)、安全B类证书及高级工程师职称; 2. 具备专科及以上学历,专业为机电或建筑工程相关领域; 3. 三年以上从事机电工程或建筑工程相关岗位工作经验; 4. 熟练操作CAD、天正等专业设计软件; 5. 具备良好的沟通与组织协调能力; 6. 掌握国家有关机电工程及安全生产的规范与标准。
武汉硚口区要全职:10年工作经历,有一级房建或者二级房建证书带b,有四库业绩。,中介勿扰。
1-1.2万元/月
一级建造师10年以上本科施工单位
武汉要全职:10年工作经历,有一级房建或者二级房建证书带b,有四库业绩。,中介勿扰。
一级建造师1-3年学历不限建筑机电设计师
招募兼职 一级建造师(机电专业) 一级建筑、一级市政,需持B证 可配合出场 证书注册至中能工建(南阳)智慧科技有限公司 工作地点:武汉
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师中专/中技一级建造师
二、职位摘要 工程施工管理,质量进度、安全、成本管理三、主要工作职责 咨料管理 1、参与编制及审核项目进度计划表。 2、图纸会审、设计变更。 3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。 4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。 5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。 6、工程经济签证、技术核定,确定土建合同的履约完成。 7、做好工程施工中的过程管理,确保工程目标的实现,每周施工协调会议。 8、完成施工中土建工程管理过程资料,做好留底存档。 9、深入施工现场,为班组提供技术支撑,协调处理各分包班组间矛盾,解决问题 员
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成高社发[2019]12号
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