线上处理客户问题！无销售！无销售！无销售！ 工作内容简单！轻松上手！绝不加班！团队氛围好，福利待遇优！ HR在线响应，欢迎随时咨询与投递！ 工作内容： 通过线上渠道解答客户疑问，属于文职类岗位，无任何销售任务！ 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力 薪资福利： 1、基本工资+绩效+补贴+奖金（综合收入：5000-7000元） 2、按成都市规定缴纳五险一金 职位福利：五险一金、不加班、享有多项假期、节日礼品、晋升机会、非销售岗、普通话熟练、绩效奖励、额外补贴

招聘窗口办事员2名。岗位要求：遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业道德，未被列入失信被执行人名单，无违法犯罪记录；身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，善于学习，服务意识较强；能熟练操作电脑及日常办公软件。应聘者需为经就业部门认定的就业困难人员，具体条件包括：法定劳动年龄内；有劳动能力和就业意愿，已完成失业登记；户籍所在区域属城镇区域，或城镇区域常住并；且符合下列情形之一：大龄人员（年满45岁、年满55岁）、残疾人员、正在享受最低生活保障待遇人员、防止返贫监测对象、零就业家庭成员、登记失业连续一年以上、土地被依法征用的失地农民。主要职责为协助开展日常业务。薪资福利：公益性岗位补贴每月为2330元（按照成都东部新区最低工资标准执行），社会保险单位部分按照用人单位为公益性岗位上岗人员实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费给予补贴，社会保险个人部分由公益性岗位人员。工作地址：成都东部新区石盘街道就业服务中心。报名时间：即日起至2026年6月3日17：00。报名需提交资料：本人身份证、户口簿、就业创业证、无犯罪记录证明。

岗位职责 前期熟悉公司产品与业务模式，掌握市场运营相关技能，公司将安排专人指导并提供系统化培训； 中期承担团队人员培养及日常管理工作，带领8~10人团队高效运作，参与公司组织的管理能力提升课程； 后期深入参与分公司运营管理，独立负责区域运营事务，学习涵盖人力统筹、财务税务、法律合规等企业运营核心模块的培训内容。 晋升路径：运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有管理经验或管培经历者可适度放宽录用条件； 2、能接受基层起步，具备强烈的成长意愿，善于沟通协作，富有团队意识； 3、工作态度积极，踏实肯干，具备较强的适应能力； 4、拥有销售实践经验者优先，学生干部、社团经历者优先，市场营销、工商管理类专业者优先，退伍军人同等条件下优先考虑； 5、乐于接受系统培训，保持持续学习的良好心态 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，包含无责任底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成； 2、公司统一安排住宿，公寓环境整洁，生活设施完善，无需个人承担费用； 3、集团每年组织三次以上国内外学习交流与团建活动，享受高品质差旅体验； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息

一、岗位职责 1、负责采购订单的编制、发送、进度跟踪及资料归档，确保订单准确高效传递至供应商。 2、监控物料到货情况，协同生产与仓储团队，保障家居产品生产所需物料稳定供应。 3、核对采购发票、送货凭证及入库记录，确保三单相符，配合财务完成对账与结算工作。 4、更新并管理供应商信息、采购记录台账、价格资料等基础数据，确保信息完整可追溯。 5、处理日常采购沟通事务、文件传递、报表汇总及系统数据录入工作。 6、协助采购主管完成市场询价、比价分析、资料归集、合同整理等支持性任务。 7、跟进物料异常问题（如缺件、错发、品质异常），及时上报并协同解决。 二、任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、物流管理、供应链或商务类相关专业优先考虑。 2、年龄28-33岁，需在新都长期居住； 3、具备1年以上采购文员、跟单或数据统计类岗位经验，有家居制造行业背景者优先。 4、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel（函数应用、数据处理、台账建立）。 5、做事认真细致、责任感强，具备良好的沟通能力、协调能力和执行能力。 6、熟悉采购基本流程、单据运作及与供应商对接的基本规范。

岗位职责： 1. 理解门店运营模式，涵盖前场销售、后场洗护服务及寄养流程，达成个人业绩指标。 2. 了解猫狗常见品种、宠物用品及相关护理项目，进行产品推荐与销售服务。 3. 负责到店客户的接待工作，依据客户实际需求推荐合适的产品或服务，增强客户粘性。 4. 执行商品的订货、陈列及补货等日常管理工作。 5. 妥善应对并解决各类客户投诉，持续优化服务体验。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备责任心与爱心，喜爱小动物； 3. 拥有良好销售意识，具备团队管理潜质； 4. 在校期间积极参与社会实践、担任学生干部、党员等表现突出者优先考虑。 晋升路径：管培生--储备店长--店长--区域运营 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、六险 宠物店店长发展方向，培训阶段将轮岗前台销售、宠物洗护、宠物寄养、异宠销售等岗位，全面掌握宠物行业各项业务。培养周期约3-6个月，管培期间底薪本科3500+对应岗位提成，独立管理门店后综合收入6-10k

对电脑熟悉，水电材料出单员 岗位职责： 1.负责水电材料的出入库登记、单据开具及系统录入工作 2.整理归档采购单、发货单、验收单等业务凭证，确保账实相符 3.协助部门完成日常行政事务，如文件打印、数据统计、电话接听等 4. 与供应商、项目现场保持沟通，及时跟进材料配送及使用情况 5.定期盘点库存，编制月度材料使用报表并提交主管审核 任职要求： 1.熟练操作Office办公软件（Word、Excel等），具备基础电脑应用能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 能适应办公室常规工作节奏 4.学历不限，有文员、仓管或建材行业相关经验者优先 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、统筹公司内外部资源，全面负责项目全周期管理，跟踪区域内所有项目进展，保障项目闭环执行，并持续挖掘后续合作机会。 2、以客户实际需求为核心，调动公司技术力量提供专业咨询与指导服务，提升客户体验，助力构建稳定、互利的长期合作关系。 3、对接客户资源，合理疏导客户压力，科学调配公司内部支持力量，推动项目高效落地，保障公司经营目标实现。 4、促进公司内部跨部门协同配合，明确职责分工，通过有效沟通推进各项任务顺利完成。 5、确保区域内项目按期交付并完成回款，每周跟进回款进度，识别潜在风险并及时上报协调处理，保障回款目标达成。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格： 1、全日制985、211、双一流高校本科及以上学历，22、23、24届毕业； 2、具备强烈的目标意识和进取精神，愿为业绩达成全力以赴； 3、表达清晰，善于沟通协作，责任心强，能适应高强度工作环境； 4、有市场或销售相关实践经验者优先； 5、认同公司文化理念，并能在工作中积极践行。 三、培养计划： 聚焦大客户市场销售与解决方案销售方向人才培养，通过跨职能轮岗机制深入参与核心业务与职能模块运作，系统化培养区域销售骨干及未来管理人才。 1、熟悉公司主营业务的产业链布局与价值链条； 2、理解公司战略发展方向与商业运行模式； 3、掌握各关键岗位的核心工作内容与操作要点； 4、完成理论培训并通过考核后，进入项目实践轮岗阶段； 5、轮岗结束后外派至全国任一省会城市，独立或协助承担区域销售任务，拆解目标、制定计划并推动落地，确保业绩达成。 四、福利待遇： 1、综合年薪15-30W，配套清晰的晋升发展路径； 2、六险一金、外派津贴、节日福利等全面保障。

【岗位职责】 1. 负责收集贷款客户的相关资料，审核并确认客户提交材料的真实性、合规性及完整性，及时准确将信息录入系统，依据电审反馈与业务人员沟通，完成资料补充及相关手续； 2. 对请款所需资料进行汇总、整理并按时推送，确保提交资方的资料内容完整、数据准确，跟进至资金放款完成； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄23-32岁，具备汽车金融、汽车服务、汽车分期风控、银行柜面或信贷等相关审核经验者优先考虑； 2. 熟练操作常用办公软件，工作细致认真，态度积极，责任心强，性格沉稳，具备良好的学习能力和团队协作精神。 【其他事项】 工作时间9点-18点，单休，试用期保底工资6K

岗位为公司直接招聘，非中介岗位！ 多个渠道同步招人，欢迎详细咨询了解 工作时间： 每天八小时工作制，周末双休，每月休息八天，无需加班 薪资待遇： 月薪4000至6000元，绩效上不封顶，多劳多得，依法缴纳五险一金 岗位要求： 1、不限性别，****** 2、需具备大专及以上学历，熟悉互联网相关知识

一、岗位职责1、预算与经营计划管理能力 协助运营经理开展公司年度预算及经营计划的编制与分解工作；掌握经营目标拆解方法，可推动多部门协同完成任务划分；具备经营数据整理与分析能力，能独立输出经营分析报告。 2、计划监控与执行能力 按月度、季度、年度跟进经营计划落地进展，完成数据归集与偏差评估；负责组织经营类会议（如经营复盘会、战略回顾会），独立准备会议资料（包括议程、会议记录、决策事项追踪表）；跟进各业务单元战略任务及重点工作的推进情况，维护执行进度台账。 3、文笔与公文能力 具备良好的文字表达功底，可撰写经营分析报告、会议纪要、汇报材料、管理制度、流程文档及对外正式函件（面向政府机构或合作单位）；了解政府机关及国有企业行文规范（含公文格式、用语要求、上报流程）；具有政府、对接经历者优先考虑。 4、电商平台运营管理背景 拥有电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商、小红书、私域商城等）运营实操经验；熟悉电商业务核心指标（GMV、转化率、客单价、复购率、ROI等）；能结合平台运营节奏（大促活动、品类日、新品发布）制定并跟踪经营管理方案。 二、任职资格 1、本科及以上学历，企业管理、财务、运营等相关专业优先。 2、2年以上运营相关工作经验，其中至少1年来自电商平台领域；具备政府、、事业单位或政企合作型企业公文撰写经验者优先。 3、熟练操作办公软件，掌握数据分析工具及项目管理工具者更佳。 4、思维条理清晰，数据敏感度高，具备较强沟通协调能力，能够推动跨部门协作。 5、工作认真细致，具备闭环思维，能适应高强度、多任务并行的电商业务节奏。

（离这里近点的）有没有空起的焊工师傅？。

成都市新津县刘家碾地铁站附近招塔吊指挥一名，要求工作认真负责。工资4500，加班20一小时。不卡年龄

今晚申通夜班需要1个熟手装车临时工。要求会码货19：00-6点半200下班洗手拿钱要来的联系，

成都市新津县刘家碾地铁站附近招塔吊指挥一名，要求工作人员负责。工资4500一个月，加班20一小时。

成都市武侯区招安全员/安全负责人

锦江区东大路附近、上班时间是7：30—17：30下班。双休，节日同国家节日同步。生日福利+年节福利，工资2700/月，，年龄55岁左右，有工作经验年龄可以放宽，有意者详情电话联系，，望相互推荐

招聘综合文员 工作内容:辅助领导制作文件表格等 工作时间:8:00至17:00 薪资待遇:2300元/月 要 求:会电脑，40-55岁之间 招聘保洁员 工作时间:7.30-16.30，工资面议 联 系 人:

岗位职责： 1.负责日常文件、档案及各类资料的分类、整理、归档与保管 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，完成数据录入、报表制作及文档编辑 3. 协助对接甲方单位，按时准确递送资料，做好交接登记与反馈记录 4.接听电话、接待来访人员，保持良好沟通，普通话标准、表达清晰 5.协助部门完成日常行政事务支持，如会议安排、物资管理及信息传达 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3. 熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度快，准确率高 4.普通话标准流利，具备基本公文写作能力 5.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘

认真负责，吃苦耐劳，进出库生产单整理与统计，协助会计整理帐单明细，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

夜班写字助理，今天开始，补两三个。

15元一小时日结临时工，男女不限，16-45岁，坐着上班，马上集合出发。

工作内容 1、负责部门账号的日常维护，包括新账号注册及旧账号注销； 2、整理并汇总运营团队的销售数据，以规范表格形式呈现； 3、协助主管开展团队管理工作，及时反馈团队内部相关情况； 4、配合完成运营账号的基础操作，如产品信息刊登等基础事务； 5、熟练使用常用办公软件，具备Excel数据处理能力，英语需达到四级及以上水平。

招聘现找一位40岁～50岁左右，身体健康，勤快本分。工作内容简单易上手，环境轻松，工资面议。联系人：地址：都江堰西街

岗位职责： 1. 负责日常行政事务管理，包括办公用品采购、固定资产登记与维护、快递收发及环境协调等； 2. 协助组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进，保障内部沟通高效顺畅； 3. 对接各部门需求，支持员工入离职手续办理、档案管理及基础人事事务协助； 4. 管理公司资质文件、合同归档，确保行政合规性与资料完整性； 5. 参与企业文化建设与活动策划执行，营造积极融洽的团队氛围。 6.电商平台的订单处理 7.领导的其他安排 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2. 有1-3年行政或助理类岗位实操经验，熟悉办公软件及基础OA系统； 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，细致耐心、执行力强； 4. 认同乳制品行业价值观，适应快节奏协作环境，能融入务实温暖的团队文化； 5. 工作地点为星宸国际A座，需具备稳定出勤能力。

*特别说明：办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦（地铁19号线红莲站） 岗位职责： 1. 印章全流程管控：统筹公司公章、合同章、法人章等各类印章的保管、使用与日常管理；严格落实审批前置、用印合规要求，审核用印材料完整性及签批流程规范性，确保用印操作安全可控。 2. 日常用印支持与流程审核：接待用印申请人，开展资料初审、流程指导及用印登记；负责钉钉平台用印申请的线上核验，检查文件分类、信息齐全性与审批链条完整性，审核无误后按规定执行用印。 3. 台账维护与制度优化：建立并动态更新印章使用台账，每日记录用印明细及相关问题；按月汇总分析使用情况，编制专项月度报告；协助完善印章管理制度、风险防范机制及应急处置方案，定期组织内部核查与培训宣导。 4. 协助处理行政事务：负责公司月度重要事项的收集、整理与归档工作；牵头推进公司体系认证相关任务；协同法务、财务等部门完成合规审查、风险排查等配合工作。 5. 档案及资质事务支持：协助部门开展公司档案的整理与保管；参与公司资质申报、增项、变更、延续及年检等相关手续办理，保障资质状态合法有效。 6. 印章制作与发放协调：对接外部刻章单位，跟进项目章、执业章等印章的刻制、领取、分发及回收全过程管理。 7. 完成上级安排的其他行政工作，保障部门日常运作顺畅高效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、法学、文秘、工程类等相关专业优先考虑。 2. 具备两年以上行政、文秘或综合管理岗位工作经验；具有大型企业或集团印章管理实践经历者优先。 3. 熟知印章管理规定及关键风险点，掌握《公司法》等基础法律法规知识；熟悉OA系统及电子签章平台操作，熟练运用Office办公软件。 4. 工作作风细致认真，责任心强，坚持原则；具备高度保密意识和良好职业操守，能够坚决抵制不合规用印行为。 5. 具备较强的沟通协调能力、服务意识与执行力，适应一定工作压力；了解基本公文写作规范与档案管理方法。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘临时帮忙人员，薪资为80。