工作职责 1. 参与跨部门轮岗实践（涵盖生产制造、工程装备、工艺技术及职能模块），全面掌握各业务板块的关键流程与运作机制。 2. 协助开展生产现场问题诊断、工艺改进或项目执行任务，提交阶段性实践成果与优化建议。 3. 参与企业专项培养计划（包含技术实操训练、管理方法学习等内容），通过评估后进入核心岗位定向发展。 任职要求 1. 211及以上高校理工类专业（如材料、机械、化工、自动化等），本科及以上学历。 2. 具备良好的逻辑分析与实操能力，能高效适应多样化工作环境与节奏。 3. 具有较强的团队协作意识和问题应对能力，愿意在基层岗位扎实成长。 4. 热爱新能源领域，认可企业发展方向，接受系统性轮岗培养安排。

岗位职责: 1、负责全国安装单位格力系统操作流程的培训及相关沟通协调工作； 2、负责公司系统派单信息的收集，完成格力售后系统的信息录入及安装单位验证码的传递等支持性事务； 3、每日核对APP完工数据与系统安装信息，并完成电脑端的结算操作； 4、负责全国辅材使用情况及特殊工程量的核对与沟通工作； 5、在公司系统中进行安装派工安排，及时更新派工信息及相关状态。 岗位要求: 1、具备客服或格力售后系统相关工作经验者优先考虑； 2、责任心强，耐心细致，具备较强的执行力； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、熟练使用Excel，掌握数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等常用函数。 上班时间 朝九晚六 周末双休

【岗位定位】 电商管培生是公司电商业务的关键后备力量，通过系统性轮岗机制（涵盖电商运营、供应链、客服、人事、产品、商务等核心环节），全面掌握电商业务全流程运作逻辑，快速成长为可独立主导业务模块、驱动业绩提升的中坚人才，为公司电商业务的持续扩张提供坚实的人才保障。 【任职核心要求】 【硬性条件】 1、本科及以上学历，毕业院校为一本/重点高校、985/211优先；专业方向优先考虑AI相关领域：人工智能、数学、统计学、计算机科学；其次考虑电子商务、工业设计、工商管理、财会类等相关专业； 2、应届毕业生或毕业一年内人员，无不良实习经历 【素质要求】 进取心；学习能力；踏实执行（行动力）；抗压能力 1、阿尔法型人格：目标导向鲜明、抗压性强，追求成果与自我突破，具备“不甘落后、力争上游”的拼搏精神 2、学习能力：能快速更新知识体系，1个月内掌握新平台或新工具的核心操作逻辑 3、执行力：接到任务后24小时内输出可执行方案，并对最终结果负责 4、抗压力：在高强度工作环境下保持稳定状态，高效推进任务，积极应对突发状况并提出有效解决策略 【关于我们】 公司成立于2007年，现有团队规模超300人。 主营类目：开关插座、数码灯具、卫浴五金等家居产品； 合作品牌：公牛、潜水艇、日丰、欧派、索菲亚等知名头部品牌； 运营平台：天猫、京东、拼多多、唯品会、抖音等主流电商平台，累计运营店铺逾80家。 公司使命：奋斗，开启光彩人生 公司愿景：打造业内领先的合伙人创业生态，实现品牌长期价值 公司价值观：简单。为人简单，处事高效，聚焦结果，化繁为简

岗位职责： 1. 负责客户资料的初步审核与资质确认 2. 汇总整理客户信息并开展邀约工作 福利待遇： 1、薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+奖金2000-5000元 2、上班时间：8:50-18:00，午休一个半小时，周末固定双休 3、每周提供下午茶，每月组织团建活动，每年安排出国旅游，享受15天带薪年假

岗位优势： 1：非销售岗，无业绩考核，工作轻松，到点即可下班 2：提供一对一专业带薪培训，办公地点为写字楼，全天候空调环境，无需外勤 薪资福利： 1：工作氛围愉悦！不强制加班！！ 2：无责任底薪4000+提成（200-800）+ 日奖金 + 月度奖励500-1000！！综合收入5k-8k 3：工作时间：上午9点20至下午6点30，午休一个半小时 4：每周安排下午茶，每月组织团建活动，设有小组激励，节假日发放礼品/包餐食！！伙食条件优良 团队成员均为95后与00后的单身青年，职场年轻化，同事间相处融洽，工作环境轻松愉快，压力小！

1开单 2日常做账

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本等财务核算工作。 3. 完成上级交办的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具备出纳相关工作经验，掌握基本出纳操作与账务处理流程。 2. 工作细致认真，执行力高，具备良好的时间管理与逻辑分析能力。 3. 具备较强的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。 持有会计证者优先录用。

岗位职责： 公司提供客户数据，通过电话联系客户，了解其是否有贷款意向，在通话中简单交流基本信息，并在系统中完成记录，同时协助预约客户到访时间。（配备标准话术，入职后由专人指导培训） 上班时间： 早九晚六，无需加班，周末双休，享受法定节假日 薪资福利： 4000底薪+提成奖金，年假20-25天 任职要求： 性格积极外向，具备良好的沟通亲和力 此岗位紧急招聘两人，招满即止，符合条件者可直接提交简历

负责日常销售订单的开单、信息录入与核对，确保各项数据准确无误； 跟进客户付款进展，完成收款登记及对账事宜，及时上报异常情况； 配合财务部门进行票据整理，保障账目与实际相符。 定期比对系统数据与实物库存，发现差异及时反馈处理。 上班时间6：30—17：30，中午休息2小时，提供食宿。试用期4K，1-3个月，转正后4.5K。

公司文职工作 线上品牌推广(提成日结，时间灵活可自由) 岗位职责: 1.通过利用线上渠道进行有效推广，不限制各大媒体渠 道方式提升品牌知名度; 2.根据推广方式进行全面推广以及信息沟通 岗位要求: 1.男女不限，经验不限，操作简单 2.能够熟练使用各大社交媒体 薪资待遇: 平台稳定且长期，适合所有学生党以及居家宝妈

岗位职责: 1、开展供水行业在线监测及实验室分析类产品的市场调研与需求分析，结合国内外技术发展动态，对标先进产品水平，从使用体验、性能指标等方面明确产品开发方向与目标定位。 2、主导产品开发全过程，包括样机试制、功能优化与迭代升级，确保研发成果满足预设要求。 3、实施产品全生命周期管理，跟踪产品实际应用表现，持续推动成本控制、功能完善、性能提升和用户体验优化，增强产品市场竞争力。 4、根据项目管理规范，制定产品开发实施计划，统筹进度安排，管控成本投入与潜在风险，保障产品按期交付。 5、编写产品相关技术资料，如技术文档、操作说明书、用户指南等，参与专利申报及科技成果落地转化工作。 6、承担产品推广支持、内部培训及技术交流任务，促进产品认知度与应用水平提升。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为分析化学、仪器科学与技术等相关领域，具备供水行业工作经验者优先考虑。 2、具有扎实的专业基础，熟悉分析化学、仪器分析方法、传感器工作原理及信号处理技术；了解供水行业监测设备的技术特性、应用场景及客户关键需求，能够快速匹配业务实际需要。 3、具备较强的项目管理思维，可独立规划分析仪器类产品的研发路径，保障项目有序推进。 4、拥有良好的沟通协调能力、逻辑推理能力和问题应对能力，善于团队协作与跨部门联动，具备较强的对外表达、宣讲及培训技能。 5、具备一定数据分析与问题诊断能力，能有效识别并解决研发或应用中的技术难题。 6、具备基本文献检索能力，能熟练阅读英文技术资料、国际标准及相关行业文献。 7、工作态度严谨，责任心强，学习能力强，富有创新意识和抗压能力，可接受短期出差安排。

岗位职责: （1）主导产品从设计至生产阶段的工艺方案制定，审查结构设计的可生产性，并提供可行性优化建议； （2）与结构工程师紧密协作，参与设计方案评审，结合加工工艺要求推动技术改进； （3）全程跟踪样机加工、试制及装配环节，及时处理现场工艺难题并推动闭环改善； （4）推动先进工艺技术、新型设备及材料在制造过程中的落地应用，提升生产效率与品质一致性； （5）配合供应链及外协厂商开展工艺对接，保障零部件加工质量与交付进度。 任职要求: （1）机械设计、机械制造、材料成型等相关专业本科及以上学历，具备8年以上工艺领域工作经验； （2）掌握扎实的机械加工理论基础，了解常用加工方式（如车、铣、磨、钣金、注塑、压铸等）及其工艺边界； （3）具备良好的跨部门沟通能力，能有效协调设计、生产与供应端的技术衔接； （4）熟练操作SolidWorks、Creo等三维设计软件，能够识读工程图纸并开展工艺可行性评估； （5）具有仪器仪表、医疗设备或精密零件制造背景者优先考虑； （6）责任心强，具备自主学习意识，能够主动推进工艺优化与流程完善。

岗位职责: 1、参与大数据应用场景的规划工作，为数据资产化提供落地支持与技术指导； 2、依据产品经理提出的需求方案，完成数据库架构设计、前后端功能开发及单元测试验证； 3、开展关键技术预研与核心难题攻关，持续优化系统的稳定性、可用性与可扩展能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备3年以上系统开发实际经验； 2、熟练掌握Vue前端框架，熟练运用elementUI、ant-design等第三方组件库，具备组件封装和源码级开发能力； 3、精通Java语言，深入理解SpringBoot、SpringCloud等主流框架及其底层原理，具备微服务架构实战经验； 4、熟悉oracle、pg、ElasticSearch、Doris等数据库技术，对数据库运行机制有较深认知，能有效分析并解决性能瓶颈问题； 5、热爱代码编写，具备较强的自主学习能力，拥有强烈的求知欲、探索精神和进取意识，持续关注行业前沿技术发展； 6、具备良好的表达沟通能力以及规范的文档编写习惯； 7、具有大模型项目落地实践或AI辅助编程相关经验者优先考虑。

岗位职责: （1）负责检测领域实验室自动化设备的开发，设计控制系统方案（如PLC、DCS、SCADA系统架构）； （2）完成电气控制柜图纸绘制，进行传感器、执行器、控制器等元器件的选型工作； （3）编写下位机控制程序及上位机组态界面，实现设备逻辑运行与流程自动化的功能； （4）指导安装团队开展控制系统布线、设备装配，以及系统调试和项目验收等实施任务。 任职要求: （1）自动化、控制科学与工程、电气自动化等相关专业，211本科及以上学历优先，具备3年以上相关工作经验。 （2）具有良好的沟通协调能力、文档撰写规范性，以及较强的问题分析与处理能力。 （3）能独立完成基于codesys平台的自动化控制程序开发，拥有至少2年codesys软件使用经验，并有实际项目案例可展示。 （4）熟练掌握步进电机与伺服电机的控制技术。 （5）熟悉EtherCAT、CANopen、Modbus等工业总线通信协议。 （6）掌握常用运动控制算法模型的应用方法。 （7）对新兴技术有浓厚学习兴趣，具备快速学习与应用的能力。 （8）熟练操作CAD、WPS等常用办公及设计软件。

岗位职责: 1、承担环境监测设备的硬件开发工作，包括硬件方案制定、原理图绘制、PCB布局及C语言编程实现； 2、负责电子元器件的选型与性能测试； 3、参与样机的搭建与调试工作； 4、对产品测试和生产过程中出现的技术问题进行分析与解决； 5、编写项目相关的技术文档和资料文件。 任职要求: 1、电子、通信、测控、自动化等相关专业背景，掌握模拟电路与数字电路设计基础； 2、具备全国计算机等级考试二级（C语言）证书； 3、具备良好的学习能力与实践操作能力，工作积极主动，具有较强的沟通协调能力、创新意识和团队合作精神； 4、熟练操作office、wps等常用办公软件。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心，具备团队合作意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

要求：2026届毕业生，材料学、无机非金属材料等相关专业，本科及以上学历。 岗位要求： 1、 主要负责CVD材料、PCD材料、CBN及PCBN材料的检测工作； 2、 熟练操作X射线衍射仪，可对材料的晶体结构、相组成、晶粒尺寸、微观应力、结晶度、织构和残余应力等参数进行测定，并依据衍射图谱开展物相分析、定性与定量分析； 3、 能够运用扫描电子显微镜观察产品表面形貌，识别内部微裂纹、孔洞等缺陷，保障产品品质达到规定标准。

岗位职责： 一、行政事务统筹 1. 负责联合会日常公文拟写、会议纪要归档、档案管理及印章使用，保障文件运转高效且符合规范； 2. 统筹会员单位来访接待、调研安排，回应会员咨询与需求，保持顺畅沟通渠道。 二、会员服务与活动策划 1. 关注会员企业动态，组织企业参访、项目展示、政策宣讲等特色活动（如“青年企业家沙龙”“同舟大学堂”），主导方案设计、落地执行及后续传播； 2. 管理会员信息库，推动会员拓展、会籍维护及权益落实，提升资源匹配效率。 三、文字与宣传支持 1. 编写联合会各类报告、领导发言材料、活动通讯等内容，运营微信公众号、官方网站等媒介平台，挖掘青年企业家典型事迹； 2. 协助制作会刊、年度汇编，汇集产业动态，打造兼具活力与专业度的品牌形象。 四、会议与资源协同 1. 组织理事会、会员大会等重大会议，承担议程规划、资料准备及现场协调工作； 2. 对接政府机构、高等院校及行业组织，整合政策、资金、人才等外部支持，赋能会员企业发展。 任职要求： 一、学历与专业：本科及以上学历，中文、新闻、行政管理、市场营销等相关专业优先 二、能力与经验： 1. 具备扎实写作能力，能独立完成公文、新闻稿件及活动策划案，掌握新媒体排版工具操作； 2. 5年以上文秘行政或行业协会相关工作经验者优先； 3. 年龄27-35岁； 4. 熟练运用Office办公软件，具备基础摄影或短视频剪辑能力者可加分。 三、素质与特质： 1. 中共党员（含预备党员）、有学生干部经历、持有驾照者优先考虑； 2. 工作认真负责，兼具服务精神与创新意识，善于跨团队协作，可接受阶段性加班（活动期间）； 3. 热衷青年领域工作，关注新兴产业发展趋势，愿意在社会组织中长期深耕发展。 岗位福利： 福利：五险一金 + 年度体检 + 带薪培训 + 会员企业资源对接机会； 成长：参与粤港澳大湾区青年企业家峰会等高层次活动，近距离对话行业领军人物，提供个性化职业发展支持。 周末双休，早九晚六

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类岗位，在办公室内完成资料审核及在线咨询业务处理。（无需外出拓展客户，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公环境优越） 2、入职后提供带薪培训，3-7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应 【岗位福利待遇】 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社保与公积金（五险涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+业绩达标奖励，转正后月综合收入8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、每日工作八小时（含约2小时午休），周末实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假 2、依法享有国家规定各类假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部正常放假 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通 2、具备积极心态，性格外向，富有进取心，学习能力佳，欢迎无经验人员加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理层亲切随和，办公场所冬暖夏凉，期待你的加入！

职位描述： 1、负责公司日常所需物资的采购与储备（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表格等），并跟进相关费用的结算工作； 2、负责各类资料的汇总与整理，包括客户合同、业务文件的归集、分类及存档管理，协助员工完成文档编辑、打印复印等事务； 3、执行办公室日常物品的采购任务，确保办公运转顺畅。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的敬业精神和责任意识； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通技巧和组织协调能力； 4、身体健康，作风正派； 5、大专及以上学历。

毕业或即将毕业，工程预算或工程管理

【湖南宏盛物业有限公司】招聘前台客服1名 （月工资待遇：面谈、包吃包住） ★岗位要求: ，年龄18-35岁，身高160以上；有责任心，工作认真负责，普通话流利，有酒店前台工作、会务服务经验先考虑；上班时间为长期晚班，7:00-17:00，午休2小时，月休4+1。 工作地址:长沙县南湖电力基地施工技能实训基地。 联系电话:周经理 【2026.1.24发.物业直招】

急招！！包吃住，可兼职。 无需经验，简单培训即可上岗。 联系我时请备注应聘岗位。 【薪资构成】 基础薪资为5K 助教提成每人400无上限 教练提成每人800无上限 满五人【奖励1000】 满十人【奖励1500】 满十五人【奖励2000】 每月公司根据合格率与投诉率分配学员3至10人 每年两次全款旅游福利 综合月收入：5k～1.5w左右 【教练助教额外收入】 送考服务：200～800 驾驶陪练：1500 其他车型教学：100～500 加时陪练：150元/小时 线上业务分成：收益对半分等等 【工作时间】 午休时间：两小时 每月休息四天，支持调休 前台行政岗：早七晚六 其余岗位：早九晚五 【工作内容】 岗位职责：所有岗位需了解驾校报名收费标准 前台行政：掌握基础电脑操作 销售专员：接听来电并进行沟通 主播管培生：每日直播两场，每场两小时 实习教练：负责带训及送考全流程 助教老师：配合教练指导学员 【公司宗旨】 个人优秀可以走得快 团队卓越才能走得远 【岗位福利】 注：不住宿或不就餐者无房补及交通补贴 奖金补贴：年终奖·绩效奖·全勤奖·工龄奖·提供住宿 包住待遇：配备空调、热水器、洗衣机等设施，可拎包入住 员工活动：每月组织聚餐、旅游、K歌、球类运动等团建 节日福利：节假日发放礼品 岗位培训：提供系统化培训，实行一带一辅导 团队构成：成员均为90后、00后，氛围轻松，同事年轻有活力，不禁止办公室恋情 五险一金：公司统一缴纳 【团队发展】 目前在天心区、开福区、芙蓉区、岳麓区、长沙县均设有分校，团队扩张迅速，现诚邀志同道合者加入，共同开拓事业版图。 【人才培养路径】 注：退伍军人优先考虑 实习前台→小组组长→业务主管→校管 实习助理→行政专员→行政主管→校管 实习助教→培训助教→助教主管→校管 实习教练→主车教练→团队主管→校管 实习主播→主播组长→运营主管→校管 【面试时间】 上午十点开始面试 下午三点开始面试 下午五点后停止面试安排

岗位职责： 1、负责公司行政接待、档案管理、物业管理等行政后勤体系的规范化建设，并推动落实与监督执行； 2、统筹办公楼日常运营，涵盖安全管理、清洁卫生、环境绿化、水电保障、物业服务、文明办公及办公环境优化等工作； 3、承担公司对外来访客的接待任务，协调领导层出差期间的行程安排，包括交通票务、住宿预订、车辆调度等事宜； 4、组织公司各类会议与集体活动，统筹管理食宿安排、车辆使用、固定资产、档案资料、印章使用、资质证件及相关证照事务； 5、推进行政团队的人才选拔与培养，搭建绩效激励机制，提升团队专业能力与整体活力。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先，形象良好，气质端正，年龄******，性别不限； 2、具有3年以上中大型企业行政管理工作经验，具备良好的公共关系处理能力； 3、掌握公文撰写、商务礼仪和会务接待相关知识，具备出色的组织协调能力和较强的情绪调控能力； 4、熟知行政管理各项业务流程，有多次主导大型活动执行及重要接待的经历。

全职店员：前台与后台岗位同步招聘 年龄要求：18岁及以上 前台工作内容： 1. 收银服务：负责门票销售、场次协调等相关事宜 2. 客户接待：讲解项目主题并协助玩家选择合适场次，游戏结束后提供饮水服务，引导玩家参与后续活动，说明游戏规则，协助剧情导入 全职店员：后台岗位 1. 角色演绎：依据剧本设定及角色背景，担任NPC进行情景演出，通过服饰、妆容与表演提升角色真实感与沉浸式恐怖体验 2. 互动协助：与参与玩家进行有效互动，引导其完成任务流程，推进故事情节顺利开展 薪资结构：底薪+绩效提成

岗位职责： 1. 负责超市日常物资的收发、盘点与仓储管理，确保账实相符 2. 协调供应商配送对接，跟进货品到货验收及异常处理 3. 维护后勤设备（如手推车、货架配件、搬运工具）的日常保养与报修 4. 执行安全与卫生规范，保持后勤区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，有超市或零售行业后勤经验者优先 2. 工作认真细致，具备基础的数据记录和沟通协调能力 3. 能适应轮班制，服从工作安排，责任心强 4. 无不良记录，身体健康，能胜任基础体力劳动

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作内容: 1、负责生鲜品类的跟单事务，保障贸易环节顺畅运转 2、接收客户订单，编制销售订单，向厂商询价并下达采购单，跟踪生产进度，确保按时交付 3、优化部门管理制度及业务操作流程，提供高效的销售后台支撑 4、妥善归档销售相关协议、合同等文件资料 5、与供应商保持良好沟通，建立稳定合作关系，推动资源高效整合 6、协调公司内部与外部的各项对接事宜，保障信息畅通 任职要求： 1、具备两年以上仓储管理经验者优先考虑 2、具备出色的沟通与协调能力，能胜任供应商商务洽谈及内部协作任务 3、具备团队意识，能够与团队成员协同推进项目执行 4、性格积极乐观、做事细致，拥有较强的组织力与协调能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议预约、会议室管理及访客系统信息录入等协作事项 5.按要求做好基础数据记录与交接，保障信息准确性和服务连续性 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的日常服务场景 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

任职要求: 1. 年龄在 20-26 岁之间，本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2. 有 1-2 年前台或行政助理相关工作经历者优先。 3. 形象良好，气质端正，具备较强的亲和力与服务意识