岗位职责: 1.负责土建工程项目工程量计算，编制预结算书 2.负责甲方及施工班组工程量核算 3.参与招投标 4.项目工程签证办理 任职要求: 1.熟练操作广联达算量软件 2.专科及以上学历，建筑.工民建土木工程类相关专业 3.有劳务公司预算员工作1-3年工作经验 4.该岗位须驻项目 请符合条件者联系，不符合者勿扰

岗位职责： 1、可独立承担给排水、电气、弱电、设备、管网、水处理等专业领域的概算、预结算全流程工作； 2、负责生产工时、施工工时、主辅材料消耗、机械台班等各类数据的采集、分类、分析与汇总； 3、编制对外报价成本方案，审核内部采购及工程项目中人工与机械费用，并实施成本控制； 4、需与公司各职能部门保持高效沟通，及时协同，在成本优化方面主动提出可行性建议； 5、始终将公司利益置于首位，任何情况下均以维护企业权益为基本原则，所有公司数据属严格保密范畴，未经批准不得向任何外部或内部人员泄露。 岗位要求： 1、具备独立完成给排水、电气、弱电、设备、管网、水处理等相关专业概算与预结算工作的能力； 2、熟练开展生产与施工工时、主辅材使用、机械台班等数据的收集、整理、分析及统计工作； 3、掌握对外报价的成本核算流程，能够审核内部采购和工程人机配置并实施有效的成本管理； 4、具备良好的跨部门协作意识，能持续保持信息互通，针对成本控制提出独立且合理的优化思路； 5、必须坚持公司利益至上原则，严守职业操守，对所有公司相关信息履行保密义务，严禁未经授权的信息传递行为。

岗位职责： 1、负责统筹年初预算的汇总、上报、分解及下达工作，保障资源科学合理配置； 2、依据总公司相关文件规定，拟定符合实际的财务管理制度与操作办法，推动全省统一执行； 3、开展日常费用签报的审核工作，确保审批流程高效及时； 4、组织实施日常费用预算的追加与调整，保障预算资金及时匹配业务需求； 5、负责报销单据的合规性审查，确保报销行为符合公司规范要求； 6、编制月度预算分析报告并报送相关数据，确保信息真实准确； 7、对三级机构预算工作提供指导与培训支持，提升全省预算管理整体水平。 任职条件： 1、第一学历为本科及以上； 2、具备3年及以上相同岗位工作经验。

岗位职责： 1、负责公司业务区域内（四川、湖南、安徽、江西、浙江、福建等）建筑及市政类总承包项目、地质灾害治理工程施工项目的工程量清单组价工作。 2、参与项目前期成本测算、标前策划及技术经济比选分析。 3、跟踪招投标政策及市场动态，持续优化组价逻辑与数据库建设。 任职要求： 1、年龄25-35左右，学历大专及以上，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先，实习生勿扰 2、具备建筑或市政类项目投标组价经验者优先，能熟练使用四川地区宏业、广联达等计价软件；湖南地区新点计价软件；浙江地区品茗计软件、福建地区大盛计价软件等 3、熟悉国家及地方建设工程计价规范、招标投标法律法规 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5、能适应阶段性高强度工作节奏，具备较强的学习能力与抗压能力

1. 配合完成工程招标文件的编制工作，参与企业内部招标流程或协同集团开展招标相关事务； 2. 协同审查工程（含设备、材料）总价包干方案、合同条款及工程款项支付申请，保障项目推进顺利； 3. 协助监控施工阶段合同价格执行情况，参与变更洽商及签证费用的初步核对； 4. 协助汇总竣工结算所需资料，参与结算审核的前期基础工作； 5. 负责工程造价相关资料的整理归档、分类管理及台账更新，确保资料齐全、条理清晰、便于追溯。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，合理控制成本 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉建筑安装工程计价规则 3.持有全国一级造价工程师证书者优先 4. 熟练使用广联达、CAD、Office等办公软件，具备较强的数据处理能力 5.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

岗位职责： 1. 负责在建项目电气、给排水、暖通等安装工程的成本计价、过程成本分析及竣工结算工作 2. 独立编制招标工程量清单、安装工程预算书，保障工程进度节点落实 3. 参与材料设备市场询价与供应商考察，对采购价格及技术参数进行专业审核把关 4. 审核安装工程设计变更、现场签证（含隐蔽工程、零星工程等），把控工程量与计价合理性 5. 负责安装类进度款支付审核、变更签证价格确认及最终结算文件编制与对接 任职要求： 1. 工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉安装工程计量与计价规范 3. 熟练使用广联达、新点等造价软件及办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性现场配合需求 5. 持有二级造价工程师证书者优先

【薪资待遇】 综合薪资6200-9200元/月 + 年终绩效奖金 有五险，提供免费宿舍，项目上包吃包住 【工作内容】 「成本管控核心工作」 1、承担市政工程及工厂设备安装调试类项目的全周期造价管理工作，涵盖投资估算、招标控制价制定、施工图预算编制、签证与变更审核等环节。 2、熟练应用《建设工程工程量清单计价规范》及相关地方定额标准，独立完成市政类工程（如水厂建设项目）和设备安装类工程（如机电设备）的工程量清单编制与组价工作。 「招投标与合同管理」 3、参与市政工程项目投标文件的编制，审查技术标与商务标内容，评估成本构成的合理性。 4、监控合同执行过程，处理工程签证、索赔事项及合同争议，保障项目成本处于预算可控范围。 「结算与审计支持」 5、主导项目竣工结算流程，审核施工方报送的结算材料，核实工程量及计价依据的准确性。 6、协助审计单位开展项目决算审计工作，提供完整的造价文档及过程资料支持。 「跨部门协作」 7、协同技术团队解决施工方案与成本控制之间的冲突，提出优化建议（如设备选型调整、施工工艺改进）。 8、与设计院、监理单位及业主方保持沟通对接，确保各类造价文件满足多方要求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业背景。 2、具有一级或二级注册造价工程师资格者优先（侧重市政或机电安装方向）。 3、具备3年以上工程造价工作经验，其中至少1年从事市政工程或工业设备安装类项目。 4、熟练操作广联达、鲁班等专业造价软件，能高效运用Excel进行数据整理与分析。 5、掌握市政工程及工厂设备安装领域的定额标准与计价规则。 6、有能力独立开展EPC项目或PPP项目的全过程造价管理工作。 7、具备良好的数据分析能力和抗压能力，可应对项目紧急任务安排；工作细致严谨，了解招投标法律法规及合同纠纷处理程序。 8、本岗位需根据项目需要出差或前往工地现场作业。 【工作时间】 8:00-17:30（中午12:00-13:30为休息时段），大小周制

岗位职责： 1、商务谈判：主导项目全周期的商务协商工作，保持与各方良好的协作关系。具备高度的风险识别能力，在合同拟定、磋商及签署过程中，能准确发现潜在的法律与经济风险，并提出有效的防范措施及合同条款优化方案。 2、施工图预算：细致分析施工图纸、技术文件及相关合同内容，独立完成施工图预算的编制或审核；能够查出图纸中存在的设计疏漏或冲突问题，并给出合理化调整建议。 3、施工过程动态管控 ·资料审核： 严格把关项目实施中各类结算支撑材料（如变更单、签证记录、隐蔽工程验收文件、影像资料、工期顺延证明等）的完整性、时效性及签批流程的规范性。 ·变更与签证管理： 承担变更与签证预算文件的编制或审核任务，确保过程成本清晰可控、依据充分。 4、项目目标成本控制 ·牵头制定并分解项目目标成本；从成本角度出发，对施工组织设计、材料设备选型及装修标准进行技术经济对比，提出切实可行的成本优化建议。 ·成本数据沉淀：汇总并分析分包结算中的各项经济技术参数（如单位造价、材料消耗量），建立可复用的数据体系，为后续类似项目的招采与成本预测提供数据支持。 5、招标采购与分包定价 ·招标计划与模式： 统筹项目招采计划安排；评估发包方式的适用性，推动图纸深化和技术方案的确认沟通工作。 ·分包定价审核： 严谨审查分包报价，结合市场调研和收入对标等方式，深入研判单价合理性，输出具有参考价值的定价意见。 6、合同全周期管理 ·全面负责合同相关事务，督促项目团队在规定时限内完成分包合同签署，严格落实“先签合同后开工”的管理要求。 ·在预算编制阶段，及时识别可能存在的合同风险项，提出预警并制定应对策略。 7、分包结算审核：审核各分包商的进度款及最终结算，防止超付现象发生，保障结算结果真实准确。 8、竣工结算与资料归档 ·结算复核：系统整理并核查项目提交的结算依据材料，针对资料不全或逻辑异常情况提出专业整改建议；监督项目团队按标准完成资料修正、更新及归档工作。 ·最终结算：全面承担项目竣工结算的编制或审核职责，严格把控结算数据的准确性与合规性，确保实现预期利润目标，切实保障企业经济权益。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、10年以上相关领域工作经验，具备大型工程项目造价管理经历者优先考虑。 3、具备优良的职业操守和责任感，踏实肯干，执行力强，具备出色的沟通协调能力

有施工单位市政工程现场经验，熟悉签证工作，能独立完成市政工程预结算，能驻工地现场，工程在永州宁远县。

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招暑期工18-22岁，男女不限！思想独立，性格温和，热情大方！住家！带4岁男孩，陪读绘本、看电视、玩玩具沙子，陪觉觉。孩子很乖，听话。有人陪着就行。有意向的哥哥姐姐请联系（）地址：安沙镇和平村

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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1、建立全套计量台账：工程量台账、进度款台账、变更签证台账、分包计量台账、材料耗用台账等； 2、按照项目要求，每月按时上报工程计量（对业主），并与隧道局计量人员及内部资料员进行对接，计量系统与微柏系统完成挂接，达到一键计量的条件； 3、与材料员一起，每月统计外购地材消耗量； 4、与材料员一起，每月对甲控乙购材料（钢筋、混凝土）进行统计，与隧道局物质部对接，复核消耗量； 5、每月进行施工成本的测算，核实实际盈亏； 6、协助周刚及李健民，完成变更申报工作； 7、参与所有施工图、变更图图纸会审，与李健民一起对所有施工图纸工程量进行核对，形成记录； 8、协助对分包队伍进行管理，组织过程收方，每月对分包队伍所完成工程进行统计，根据分包合同对分包队伍进行分别计价； 9、完成老板交代的其他工作任务。

招聘岗位: 商务.预算造价员。工作地点: 深圳市。岗位要求: 有过三年工作经验及全日制本科学历，做过桩基、基础、基坑工程工作经验者。 招聘方联系人: 黎先生（注: 接电话时间上午9:00至12:00、下午:3:00至6:00，其他时间勿扰）

预算结算

1、开展新项目成本可行性评估； 2、推进新项目成本指标的细化分解； 3、落实新项目成本执行过程中的控制与管理； 4、组织实施汽车底盘及内外饰类产品的VAVE改进工作； 5、持续推进汽车底盘及内外饰类产品在量产阶段的成本优化； 6、开展汽车底盘及内外饰零部件的成本技术解析与降本方案制定。 1、本科及以上学历，机械自动化、车辆工程等相关理工科专业背景。 2、具有5年以上汽车行业相关工作经验。 3、熟悉线控转向、线控制动及底盘域控制系统的成本管控要求与实施能力。

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境优良。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利； 2、岗位收入：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程； 4、额外福利包括：年终奖、节假日礼品、住宿安排、餐食补贴、购物卡发放、五险一金齐全、团队激励金、定期组织旅游活动、享受法定节假日及带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时； 2、周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 我们为国有企业，欢迎寻求长期稳定发展的人才加入，优先录用注重职业持续性发展的求职者。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续增长，车辆保险属于刚需业务，市场空间广阔，岗位晋升通道清晰，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件优越，全面享受员工各项待遇。公司属国营性质，福利体系完善，职业发展平台可靠。 你可能的担忧：此前未从事过相关行业，担心难以胜任。实际上，公司新入职人员中90%均为零基础起步。公司将提供专业培训，并配备已有业务往来的客户名单，确保顺利开展工作。 目前团队平均月收入约6800元，入职满一年员工月收入普遍超过8000元，月入6000元以上无压力。

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岗位职责： 1、商务谈判：主导项目全周期的商务接洽与协商，持续维护合作方的良好互动关系；具备高度风险预判能力，能在合同起草、磋商及签署环节中准确识别潜在法律与经济风险，并提出有效的防控策略及合同条款优化意见。 2、施工图预算：细致研读施工图纸、技术文件及相关合同内容，独立高效完成施工图预算的编制或审核任务；能及时发现设计图纸中存在的错漏碰缺问题，并出具合理的调整建议。 3、施工过程动态管控 ·资料审核：严格把关项目实施期间各类结算支撑材料（如变更单、签证记录、隐蔽工程验收资料、影像证据、工期顺延证明等）的完整性、时效性及签批流程的合规性。 ·变更与签证管理：负责组织变更与签证预算文件的编制或审查，确保过程成本清晰可控、依据充分。 4、项目目标成本控制 ·牵头制定并分解项目目标成本；从成本管控角度出发，对施工组织设计、主材设备选型及装饰标准进行多方案经济技术对比，提出切实可行的成本节约与效率提升建议。 ·成本数据沉淀：归纳整理分包结算中的各项经济技术参数（如单位造价、材料消耗量），建立可复用的数据模型，为后续类似项目的招采策划与成本预估提供数据支持。 5、招标采购与分包定价 ·招标计划与模式：统筹项目招采整体安排；评估发包方式的适用性，推动图纸深化和技术方案的确认对接工作。 ·分包定价审核：严谨核查分包报价，结合市场询价和收入对标等方式，深入分析单价构成的合理性，输出具有实操价值的定价指导意见。 6、合同全周期管理 ·全面负责合同相关事务，督促项目团队在规定时限内完成分包合同签署，严格执行“先签合同、再进场”的管理要求。 ·在预算编制过程中，前瞻性识别可能存在的合同风险点，提前拟定应对措施与防范机制。 7、分包结算审核：负责各分包单位进度款及最终结算的审核工作，防止超付现象发生，保障结算结果的真实准确。 8、竣工结算与资料归档 ·结算复核：系统收集并核查项目上报的结算基础资料，针对资料不全或逻辑异常情况提出专业整改建议；监督项目团队按规范完成资料修正、更新及归档备份。 ·最终结算：全面承担项目竣工结算的编制或审核职责，严控结算数据的准确性与合规性，确保实现既定利润目标，切实保障企业经济效益。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、10年以上相关领域工作经验，具备大型工程项目造价管理经历者优先考虑。 3、具备优良的职业操守和责任意识，踏实肯干，执行力强，具备出色的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识

长沙市，招防水维修工有多年带工经验1名，要求2向技能，第一懂建筑漏水维修，包括室内室外。第二有多年会下吊绳外墙防水维修经验，带高空证。第三有多年面包车驾驶经验，懂管理，肯做事。身体健康。防水工资350，外墙维修工资500，长期工，考核通过每天加50元带班费，具备以上条件的联系，非诚勿扰。

一、岗位职责 1. 负责全流程财务管控，精准完成账务处理、凭证编制、账目核对等工作，确保财务数据真实、准确、完整； 2. 严格按照一般纳税人企业规范，完成增值税进项抵扣、销项开票、税务申报（季报、年报）等工作，规避税务风险； 3. 开展成本核算、费用归集，跟踪项目款项结算、回款进度，编制财务报表及相关分析报告； 4. 配合完成财务审计、税务核查及项目竣工财务结算工作，整理归档财务资料，配合团队落实财务合规要求。 二、任职要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，能适应财务相关工作节奏； 2. 具备3年左右工程项目财务工作经验，有一般纳税人公司全职任职经历，熟练掌握一般纳税人财务及税务操作流程； 3. 掌握国家财务、税务相关法律法规，熟练使用用友、金蝶等财务软件及办公软件，具备独立账务处理能力； 4. 财务、会计、审计等相关专业，持有初级及以上会计职称，具备良好的数据分析、问题解决能力及安全保密意识； 5. 工作严谨细致、责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神及沟通协调能力，服从工作安排。 三、薪资待遇 1. 薪资范围：6000-8000元/月，可根据职称、项目财务经验丰富度适当调整； 2. 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日正常休假，(朝九晚六，双休)

长沙市开福区招防水工(防水工人) 20楼外墙需要做防水，是高空作业