岗位职责： 职责一：质量管理 主要工作内容： 1、负责本班组产品收率的监控与持续优化 2、负责本班组产品质量合格率的控制与提升 3、监督并检查所辖区域在生产过程中对工艺流程、作业指导书及质量技术标准的实际执行情况 4、组织对所辖员工开展质量意识、安全事故案例分析、新发布制度等相关培训 工作标准： 1、达到既定的产品收率目标 2、实现班组内无误操作、质量事故考核达标 3、杜绝任何不合规行为或现象 4、按要求落实员工培训计划 职责二：班组管理 主要工作内容： 1、对所辖人员进行业务指导与能力培养，及时处理员工提出的问题与建议 2、依据绩效考核实施细则组织开展考评工作 3、负责班组管理费用的申报与管控 4、定期对所属物资进行清查与盘点 工作标准： 1、按照既定计划推进各项工作 2、绩效考核表有效组织实施 3、辅料申领等事项依规执行 4、按计划完成物资盘点与管理工作 职责三：生产管理 主要工作内容： 1、组织所辖人员严格执行《生产作业计划》 2、及时处置本班组生产过程中的异常问题，并做好反馈 3、提出有助于班组效率与质量提升的改进建议 4、检查设备点检工作的落实情况 5、完成ERP系统中的相关操作 工作标准： 1、100%按生产计划组织生产 2、异常情况按规定流程及时上报 3、提出合理化改善建议 4、设备点检执行到位 5、报工投料操作准时准确 职责四：现场与安全管理 主要工作内容： 1、落实所辖区域内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等工作的执行 2、组织开展安全隐患排查，并推动整改闭环 3、检查现场5S执行情况，推动持续改善，强化员工5S意识 工作标准： 1、严格执行公司相关制度与规范 2、按计划推进安全与现场管理工作 3、符合5S管理标准要求 工作权限： 1、对生产运行状况具有监督权及改进提议权 2、拥有生产计划的建议权与执行权 3、具备生产物资、备件的申报、领取及管理费用的审核权限 4、对公司运营管理有提出改善建议和反映不良现象的权利 5、对存在违规作业行为的岗位可建议暂停作业 6、对相关文件、制度及方案具有审批参与权与建议权 考核指标： 1、废水排放合格率 2、品质达成率 3、生产计划达成率及订单延误次数 4、员工流失率 任职要求： 1、具备一定班组管理经验，熟悉并参与过精益改善工具如DM、5S、标准作业等应用 2、学历要求大专及以上，化工、机械、电气自动化等相关专业优先考虑 3、具备良好的团队协作能力，品行端正，诚实守信，工作积极主动，能承受工作压力；热爱岗位，责任感强，作风严谨务实

招聘车间组长2名。要求大学专科学历，有2-3年食品制造业工作经验，做过前处理工序者优先。薪资为5000-7000元/月。工作地址位于湖南益阳资阳区流源桥食品工业园A9栋。

【岗位职责】 1. 全面负责本班组生产组织与调度，根据生产计划安排分工，确保当班产量、质量指标达成。 2. 指挥班组执行工艺纪律，监督各工序操作规范，发现异常及时纠正并上报。 3. 负责本班组安全生产管理，组织班前安全会、班中安全巡查、班后安全总结，排查现场隐患，杜绝违章作业。 4. 协调处理当班突发状况，在权限内采取应急措施，并第一时间汇报生产主管。 5. 检查班组成员劳保穿戴、设备点检记录及岗位卫生，落实6S现场管理要求。 6. 组织班前会布置任务，班后会总结当班情况，做好交接班记录（产量、设备状态、遗留问题等）。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，冶金、机械相关专业优先。 2. 2年以上钢铁冶金或固废处理行业一线工作经验，其中1年以上班组长或主操经验，有钢渣处理经验者优先，能接受三班两运转工作班制。 3. 熟悉渣处理全流程工艺及关键设备操作与维护。 4. 具备较强的现场组织协调能力和应急处置能力，能承受倒班工作压力。 5. 有良好的安全意识和团队管理能力，原则性强，无重大安全或生产事故记录。

岗位职责: 1.参与生产现场日常运作管理，保障生产流程有序进行； 2.协助拟定并优化生产排程，推动生产目标顺利达成； 3.跟踪生产所需物料的到货情况，确保物料供给与生产节奏匹配； 4.与团队成员及外部供应商保持顺畅对接，及时处理生产中出现的各类问题； 5.主动参与生产相关培训，持续提升自身及团队的操作技能与效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作； 2.工作责任心强，执行力高，能按时保质完成各项生产任务； 3.对生产作业流程及物料管控有一定认知和实际操作经验； 4.能快速融入生产一线环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5.乐于迎接挑战，具有主动学习与自我提升的意愿。 本岗位为实习岗位，需在生产现场轮岗一年，可以接受的投递哟

，油库管理员1名，能长期住公司，联系电话

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理工作，确保生产流程顺畅； 2. 监督生产过程中的质量标准，确保产品符合公司和行业规定； 3. 协调资源，优化生产流程，提高生产效率； 4. 负责生产团队的培训和指导，提升团队技能水平； 5. 处理生产过程中的问题，确保生产安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力，能够有效管理生产团队； 2. 熟悉生产流程和产品质量标准，有相关工作经验者优先； 3. 有电器厂组长工作经验优先； 4. 能看懂生产数据报表，核算人效、工时及产能，具备成本控制意识（如物料损耗、能耗管理），并能提出产能提升或工艺改进的合理化建议。

岗位职责： 1、主持生产车间日常运营，保障生产流程高效有序进行； 2、把控生产各环节质量，确保产品达到规定标准； 3、统筹人员调配，提升作业效率，及时应对并解决现场突发状况； 4、负责车间设备的日常维护，保障设备稳定运转，降低故障停机率； 5、组织实施持续改善措施，推动生产线综合效能提升。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理与沟通协调能力； 2、了解生产作业流程及质量管控体系，有相关工作经历者优先考虑； 3、能独立处理生产现场技术问题，掌握基本设备维护技能； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5、可接受轮班安排，具备良好的安全生产意识。

有三年工作经验，对工作认真负责

重庆市沙坪坝区找砍伐工

壁山的优先，家装精工刮腻子330下班给钱，二刀的不要，来了刮一个小时看不行， 走人没有钱

重庆市九龙坡区杨家坪招工地小工/杂工 200一天9小时

重庆市潼南县塘坝招装修木工/方通封硅钙板，面积约五十五平方

重庆招聘拉面师傅一个

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

工作地云南

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求： 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

安置房项目，劳务公司招栋号长，负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作！

库管员50岁以内，会电脑操作，需使用系统发起计划等，带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k（不包吃住/可以住板房）试用期3个月，80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目

跟进销售订单，协调下单、生产排期及收发货进度，做好售后支持工作； 负责销售台账的登记与管理，及时跟进应收账款回收情况； 了解客户需求与销售动态，提供优质的售前咨询与售后维护服务； 熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等，具备良好的普通话沟通能力； 理解力强，具有较好的书面表达与口头沟通技巧； 有1年以上相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 1.负责电力相关工程施工现场进度、质量、安全管理； 2.落实技术与安全交底，排查整改施工隐患； 3.核对现场工程量、办理施工签证，整理施工资料并配合工程验收； 4.管控施工材料机具，对接各方人员，协调处理现场施工问题，保障项目有序施工。 岗位要求 1.具备一定工程施工现场管理经验，熟悉工程实施管理流程； 2.了解10kV配网施工流程与规范； 3.具备一定行文能力及良好沟通能力； 4.掌握CAD基本操作，能看懂施工图纸； 5.大专及以上学历，持C1驾照，能独自驾驶手动挡汽车； 6.吃苦耐劳、责任心强，可适应工地驻场、短期出差； 7.具备机电工程建造师证优先考虑（另发证书补贴）。 福利待遇: 薪资+项目提成+五险+证书补贴+节日福利+团建活动+年终绩效奖。

岗位职责： 1. 负责招标阶段技术文件的审查、技术交流及技术协议编制，为采购部门外购元器件等物料提供技术支撑。 2. 根据订单需求，牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。 3. 牵头推进配电变压器标准化设计方案的评审与确认。 4. 主导产品外观优化，运用设计软件实施降本增效的结构改进与方案优化。 5. 参与变压器及磁电类相关产品的开发与性能提升工作。 6. 参与新入职技术人员的指导及专业技术后备人才的培养工作。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上变压器或磁电设备设计工作经验。 3. 掌握变压器设计原理、制造工艺及配电变压器方案设计流程。 4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。 5. 熟悉国家电网干式变压器、储能干变、整流变等特种干式变压器的设计规范。 6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

主要管理生产各种栏杆，同时会cad画图。会管理工人。运营

招生产技术主管或厂长，要求有机械设备制造方向生产管理方面经验，会三维二维，结构分解和组装理论，有强烈的责任感和敢于创新发展，有团队带头能力。

岗位职责： 1. 负责生产车间现场管理，严格执行5S管理规范及安全管理制度，推进车间规范化运作，熟悉食品行业生产流程与体系要求。 2. 落实车间劳动纪律及相关制度执行，监督各生产工序按工艺标准操作，确保生产有序进行。 3. 组织实施生产计划，保障生产任务全面达成，按时完成月度报表及各类生产数据统计工作。 4. 监控作业质量，把控各环节生产进度，持续优化流程，提升生产效率，有效控制车间运营成本。 5. 关注员工思想动态，激发工作积极性，加强团队建设，带领车间人员保质保量完成各项生产目标。 任职要求 1. 具备3年以上食品行业同类岗位工作经验者优先考虑。 2. 具有强烈的责任意识和进取精神，服务观念良好，热爱食品生产行业。 3. 遵守国家法律法规，具备优良的道德品质和职业操守。 4. 身体健康，心理素质良好，能胜任高强度工作安排。 5. 有食品行业从业背景者在同等条件下优先录用。 6. 具备较强的沟通协调能力及团队管理经验。

招聘：库管员-包工作餐薪资：3千-3.5千1、负责五金库房物资的收发、盘点、台账登记。2、物资的计划与请购。3、库房的整理，保持库房的整洁。4、会办公软件，具有库房管理经验的优先考虑。

岗位职责： 1、负责非标设备车间的日常生产组织，编制生产计划与排产安排，保障各环节按时完成交付。 2、监督生产过程中的质量控制，优化装配工艺流程，开展制程巡查，及时处理装配调试中的异常情况及返工事项。 3、跟踪物料到货进度及外协加工进展，协调因缺料、延迟或设计变更引发的生产计划调整。 4、落实车间5S管理要求，实施工位定置管理，做好工具工装维护保养，监督安全生产执行情况，规范大型设备吊装与装配操作规程，防范安全事故发生。 5、与项目工程师保持沟通，反馈生产中遇到的瓶颈问题、物料缺失及设计缺陷，推动问题快速闭环解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、具备3年以上汽车非标设备生产管理经验，掌握生产运作流程及非标设备装配调试要点，能独立识读机械装配图、基础电气图纸及BOM清单。 3、熟练使用Office办公软件，可制作基础生产进度表、日报和周报，有汽车焊装或总装线工作经验者优先考虑。 4、持有C1及以上驾驶执照。

岗位职责: 1、主导电芯前工序（涂布-分切）团队的人才培养与激励机制建设，实施绩效评估及目标管控； 2、分析产品工艺流程需求与产线适配情况，制定可行性方案，确定工艺路径，确保产品顺利实现批量生产； 3、解决生产过程中的工艺技术难题，推动工艺优化、作业改进及标准化落地； 4、针对现场工艺质量异常进行分析并提出解决方案，协同推进设备及管理层面的持续改善； 5、组织执行现场工艺符合性核查，跟踪并推动相关问题整改闭环； 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：理工类相关专业； 3、经验要求：具备10年以上锂电行业工作经验，5年以上工艺管理经历，熟悉电芯前工序（涂布-分切）环节； 4、技能要求：掌握常用工程工具与方法的应用； 5、语言要求：不限； 6、其他要求：具备良好的抗压能力、逻辑思维能力以及沟通协调与表达能力

岗位职责】 1、管理组装、测试、包装产线，开展人员培训，依照生产计划完成交付任务； 2、落实现场7S规范、安全生产、员工考勤以及生产物料管理工作； 3、快速处理产线各类异常，对接工程部门优化问题，跟进整改落地； 4、服从上级工作安排，按时进行工作汇报。 【任职要求】 1、年龄45岁以内； 2、中专及以上学历； 3、具备2年以上3C行业产线管理经验； 4、沟通协调能力优秀，熟悉产线现场人员管理。 【上班须知】 1、工作时间：8:00-20:00，倒班根据产线安排，通常一月轮换一次； 2、就餐：食堂菜品丰富，餐费自理 3、住宿：电梯新房6-8人间，配套空调、热水器，免费住宿，水电均摊； 4、车间：恒温空调车间，只需穿戴静电服，工作环境舒适。

岗位职责： 1、全面负责RBA VAP 8.0+各阶段审核工作，涵盖差距评估、现场陪审及重大/一般不符合项的纠正与预防措施（CAR）回复； 2、依据RBA规范，解决工时超限、第13薪核算、宿舍安全管理、消防合规等高频合规议题； 3、协同多部门推进整改措施执行，具备现场检查、员工沟通访谈及体系文件与记录管理的实际操作能力； 4、主导客户验厂材料筹备，管控工厂考勤数据与用工合规风险，确保运营符合标准要求。 任职资格： 1、本科或以上学历，具备良好的英语应用能力（可熟练撰写报告及进行口头交流）； 2、具有2年以上制造企业RBA合规实操经验，尤其熟悉强迫劳动防范及劳务派遣管理最新政策； 3、掌握工时薪酬、禁止使用童工与强迫劳动、消防安保、环境保护等相关法规要求； 4、可独立开展内部审核、应对客户审核并完成整改报告编制； 5、精通生产区域巡查、员工面谈技巧及合规文档归集整理。

职位描述 岗位职责： 1. 依据计划科发布的生产周计划，结合本部门实际运行情况，制定每日详细的生产执行方案，并组织实施，确保各阶段生产任务准时达成； 2. 按照部长部署，强化生产环节管理，提升员工质量意识，严格落实过程管控措施，全面推进质量考核机制，有效防范批量性质量问题发生； 3. 加强现场巡查力度，及时发现并纠正生产过程中存在的各类不规范操作行为，并对违规班组实施相应考核； 4. 监督当班主管落实车间现场管理工作，保障生产流程顺畅运转，确保各工序滞留产品分类明确、堆放整齐且标识清晰准确； 5. 要求当班主管如实记录车间每日生产台账，并对其进行审核与绩效考评； 6. 督促当班主管严格执行设备管理规定，落实设备日常清洁和周期性维护工作，保障设备正常运转率； 7. 安排当班主管组织人员按时完成现场清理作业，并对执行情况进行监督与考核； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 机械或铸造类相关专业大专及以上学历，具备3年以上制造行业从业经历，其中至少2年从事生产管理相关工作； 2. 具备较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力； 3. 熟悉汽车配件或摩托车配件铸造工艺流程及相关制造环节； 4. 能熟练操作OFFICE办公软件（WORD/EXCEL）； 对于能力特别突出者，经上级批准后可适当放宽录用条件；