项目不大，总价包干，会点安装最好，坐班

接受平时付生活费，薪资 【岗位职责】 1. 负责安装工程项目的造价编制与审核工作 2. 参与项目成本控制及预算管理工作 3. 协助完成工程量清单、招标控制价的编制 4. 配合完成竣工结算及变更签证的造价审核 【岗位要求】 1. 熟悉安装工程相关计价规范及定额标准，熟练使用造价软件 2. 具备良好的沟通协调能力，能与各专业团队高效协作 3. 工作认真细致，具备较强的数据处理和成本分析能力 4. 具备较强的责任心和执行力，能按时完成各项工作任务

土建造价2名 能力要求： 1. 能独立承担造价相关工作，熟练操作宏业、广联达等计量与计价工具； 2. 具备5年以上工程造价咨询从业经历，有参与大型项目经验者优先考虑； 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队合作意识。 薪资：6000到9000 工作地点：乐山市中区 有意联系：谢女士 180 8062 8176

负责土建工程施工图预算编制、工程量核算、清单编制、成本测算及招标控制价制定，确保工程量精准、组价科学合理。 参与项目投标报价工作，完成商务预算、成本分析与报价比对，协助整理投标所需相关资料。 负责施工现场造价管控，审核工程进度款支付申请，计量已完成工程量，及时处理现场签证、设计变更及工程洽商的费用计算。 关注材料、人工、机械设备市场价格变动，开展市场调研并建立价格台账，实现项目成本动态管理。 承担土建工程竣工结算文件编制、对账核对及审计配合任务，复核工程量、单价、取费标准以及变更签证内容，保障结算及时回款。 参与图纸会审和技术方案评审，从成本控制角度提出优化建议，协助降低施工阶段建造成本。 系统整理并归档预算、结算、合同、签证、认价等全过程造价资料，建立健全造价管理台账。 任职要求 1、大专及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2、具有2年以上土建预算工作经验，熟悉房屋建筑类工程项目施工流程及现场工艺做法。 3、熟练掌握工程量清单计价规范、定额体系及相关取费规定，可独立完成算量、组价、预结算全流程作业。 4、熟悉四川省现行定额标准，能熟练操作广联达软件、CAD制图及Office办公软件，具备建模算量能力。 5、了解工程招投标程序、合同执行、变更签证和结算流程，具备独立对账及处理造价争议的能力。 6、工作认真细致，责任心强，具备良好沟通协调能力和成本管控意识，能适应施工现场工作节奏。 7、持有造价员证书或注册造价工程师执业资格者优先考虑。

会绘竣工图优先！

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3. 跟踪项目施工进度，进行动态成本分析与造价控制 4.办理工程签证、变更及结算资料，协助完成竣工结算审核 5. 整理归档造价相关资料，确保数据准确、台账清晰 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能识别风险并提出合理建议 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有造价员证或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

乐山市中区招聘造价人员（房建、公路） 工资面议，待遇优厚~~ 二级造价师及以上（能接受过控项目外派优先）工作地点乐山市市中区/沙湾区 联系人：张工

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合项目部进行进度款审核、动态成本监控与预警 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规、台账完整 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程，能结合现场实际开展造价管控 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与书面表达能力 4.持有二级造价工程师证书者优先，应届生亦可培养 5.责任心强，适应阶段性驻场或项目出差

核心任职能力 1. 现场实战能力：精通结构图纸、熟悉土建施工工序，能现场核量、辨别劳务虚报工程量，杜绝超结、多结。 2. 驻场刚需：可长期驻场，接受四川及周边项目驻场需要，常态化下工地，配合现场收方、实测实量，适配旧城改造多变更、多零星、多拆除的现场特点。 3. 签证风控能力：具备极强成本风险意识，及时锁定变更、签证单价及工程量，杜绝事后补签、无效签证，严控项目亏损。 4. 商务对接能力：熟练对接业主、监理、跟踪审计，擅长对账、核量、争议沟通。 5. 结算管理能力：精通劳务、专业分包进度结算及终审，资料规整、分类归档，条理清晰、原则性强。 6. 岗位底线：拒绝纯坐办公室预算员，必须懂现场、能落地、敢控成本、抗压性强。 优先条件 有川内旧城改造经验、熟悉EPC造价管控、持一造证书、具备竣工结算及审计对账经验者优先。 核心岗位职责 1. 负责土建施工图预算、成本分析、月度进度款编制与报审； 2. 全权负责现场变更、洽商、零星工程的收方、核量、签证编制及闭环跟进； 3. 审核分包进度及竣工结算，严控工程量虚实，把控项目土建成本； 4. 对接各方审计对账，整理全套造价资料，配合项目竣工结算。

招聘前台绑扎钢筋工和混凝土工各五六名。待遇很好，老板人品好。有意者可报名。

符溪明星招聘带班人员。

招聘幕墙安装人员数名，要求会安装玻璃、打胶、安装地弹门和平开窗，具备全能性技能。工作地点在峨眉山。有意者可电话联系。

雪口山招聘带班人员，要求有空闲时间，需尽快到岗。

乐山市市中区招腻子/大白/墙漆今天需要一个师傅做两天活，刮石膏，门面有没有师傅电话联系

负责工程施工图预算，过程进度款申报，现场变更签证造价核算；分包结算审核；竣工结算编制、对审及资料归档；依据合同、定额完成工程量计算、组价，做好成本造价管控。

高速合同计价经验优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括工程量清单编制、招标控制价及投标报价审核 2. 参与合同条款审核，进行成本测算与动态成本分析，把控项目投资风险 3.办理工程进度款支付审核、变更签证计价及竣工结算编制与对审工作 4. 建立并维护项目造价数据库，定期更新材料价格信息与定额应用标准 5.配合财务、工程等部门完成成本复盘与数据归档，提供决策支持依据 任职要求： 1. 熟悉国家及地方现行工程计价规范、定额体系及招投标法规 2. 熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的职业素养 4. 有造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

项目结算对审，土建类

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标编制，配合完成投标报价及答疑工作 3.跟踪项目施工进度，办理工程进度款申报、结算资料整理及竣工结算审核 4. 协同项目部进行成本动态分析与管控，提出合理化降本建议 5. 整理归档造价相关资料，确保数据准确、台账清晰、过程可追溯 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力，会CAD制图 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能准确识别图纸与技术文件 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析能力和沟通协调能力 4.具备良好的职业道德和责任心，能适应阶段性驻场或加班安排 5.持有二级造价工程师证书者优先，土木工程、工程管理等相关专业背景优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3. 接待来访人员，接听电话，协调内外部沟通事宜 4. 配合人力资源部门完成员工入职、离职手续及考勤统计 5. 完成上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 有行政相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

从事公路项目造价计量工作2年以上经验，独立完成一个公路项目造价工作优先。有相关证书者优先考虑

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从事公路项目造价工作3年以上经验，独立完成一个公路项目造价工作优先。有相关证书者优先考虑

协助银行在大型场景中做客户登记，工资日结，有保底，有绩效工资。

乐山市招聘造价人员（房建、公路） 二级造价师及以上，有三年及以上工作经验优先，有造价公司工作经验优先，最近三年在甲方单位工作的请勿打扰，工资面议，工作地点乐山市市中区/沙湾区/井研县 联系人：张工

在众多信息中，很高兴你能看到这个岗位，或许这就是我们合作的开始 上班时间8小时，月休8天，购买社保（五险） 工作内容：负责资料的整理与接收，按时完成 assigned 任务 公司提供晋升通道，是金子总会发光 岗位福利：底薪+提成＋激励奖金＋社保 公司福利：1.每月休息8天，缴纳社保，享5天带薪年假，提供下午茶 　　　　　2.享有生日福利、节日福利、婚假产假待遇，定期组织旅游团建 　　　　　3.公司设有食堂，配备停车位及电瓶车停放区，每月发放300元餐补

工作内容：完成日常事务性工作 福利待遇：每月休息8天，节假日享受三倍工资 月薪6000+

岗位职责 1、负责基础数据的录入与维护 2、管理成品仓储及安排发货事宜 3、办理客户开票及过磅相关手续 4、协助完成日常行政事务 专业要求： 毕业时间2020、2021年 人力资源管理、计算机类、 行政管理类、物流管理、 工商管理、经济类等相关专业（不含艺体类） 岗位要求 1、能熟练操作电脑及常用办公软件 2、可接受区域内工作调动（贵州、四川、重庆、云南），至少能接受省内调配 发展路径 收发员--综合经理--厂长--生产总监 双胞胎集团正处于快速发展阶段，未来3年将加速布局扩张，现正重点培养管理储备人才，表现优异者最快半年即可进入干部储备序列，晋升管理岗位