
土建造价工程师
1-1.2万元/月
预算员/造价员5-10年大专市政工程造价经验广联达软件有工程造价经验AutoCAD造价员证施工单位造价经验需要长期出差/驻场土建工程造价经验3-5年工程造价经验
【岗位职责】
1. 负责土建工程项目的造价编制、成本控制及预算管理工作;
2. 参与工程量清单、招标控制价的编制与审核;
3. 协助完成工程结算、变更签证的造价核算工作;
4. 配合项目全过程成本跟踪,提供造价技术支持。
【岗位要求】
1. 接受平时发放生活费,薪资方式
造价师
5000-6000元/月
造价师五险3-5人月结3-5年本科第三方造价咨询公司二级造价工程师AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程
乐山市招聘造价人员(房建、公路) 二级造价师及以上,有三年及以上工作经验优先,有造价公司工作经验优先,最近三年在甲方单位工作的请勿打扰,工资面议,工作地点乐山市市中区/沙湾区/井研县 联系人:张工
招2-5名土建预算员
8000-10000元/月
土建预算员造价师包住3-5人月结
1.大专及以上学历,工程造价、建筑工程、土木工程等相关专业。
2.3年以上土建,有化工项目经验者优先。
3.精通广联达等主流造价软件,熟练使用CAD及Office;熟悉现行工程量清单计价规范及定额。
招收公路造价员及计量员二名
8000-10000元/月
造价师保险五险一金包吃1-2人月结1-3年大专施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程交通运输工程
从事公路项目造价计量工作2年以上经验,独立完成一个公路项目造价工作优先。有相关证书者优先考虑
招收公路造价员及计量员二名
8000-12000元/月
造价师保险五险一金包吃1-2人月结1-3年大专施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程交通运输工程
从事公路项目造价计量工作2年以上经验,独立完成一个公路项目造价工作优先。有相关证书者优先考虑
预算员/造价员
8000-9000元/月
预算员造价师1-2人月结1-3年大专施工单位二级造价工程师造价员证广联达土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作
2.参与招投标文件中商务标部分的编制与审核,配合完成投标报价
3. 跟踪项目施工进度,进行动态成本分析与造价控制
4.办理工程签证、变更及结算资料,协助完成竣工结算审核
5. 整理归档造价相关资料,确保数据准确、台账清晰
任职要求:
1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力
2.了解建筑施工流程及合同管理要点,能识别风险并提出合理建议
3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4.持有造价员证或二级造价工程师证书者优先
5.责任心强,适应阶段性加班及项目驻场需求
驻场造价/预算
8000-12000元/月
预算员造价师包住保险五险一金包吃1-2人月结3-5年大专第三方造价咨询公司二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit水利工程
熟手造价造价造价!急急急!!!资料公司寻找乐山马边县附近乡镇驻场造价员一名,工期一年+,完工后公司安排其他项目。现场是水利项目,主要施工内容是村镇管网、水池、水厂,需要一名驻场的熟手,有责任心的来,急!
安装造价工程师
1-1.2万元/月
预算员/造价员5-10年大专广联达软件有工程造价经验AutoCAD施工单位造价经验需要长期出差/驻场安装工程造价经验3-5年工程造价经验
接受平时付生活费,薪资
【岗位职责】
1. 负责安装工程项目的造价编制与审核工作
2. 参与项目成本控制及预算管理工作
3. 协助完成工程量清单、招标控制价的编制
4. 配合完成竣工结算及变更签证的造价审核
【岗位要求】
1. 熟悉安装工程相关计价规范及定额标准,熟练使用造价软件
2. 具备良好的沟通协调能力,能与各专业团队高效协作
3. 工作认真细致,具备较强的数据处理和成本分析能力
4. 具备较强的责任心和执行力,能按时完成各项工作任务
土建预算主管
1-1.5万元/月
预算员造价师包住五险包吃1-2人月结5-10年大专施工单位土木建筑工程
核心任职能力
1. 现场实战能力:精通结构图纸、熟悉土建施工工序,能现场核量、辨别劳务虚报工程量,杜绝超结、多结。
2. 驻场刚需:可长期驻场,接受四川及周边项目驻场需要,常态化下工地,配合现场收方、实测实量,适配旧城改造多变更、多零星、多拆除的现场特点。
3. 签证风控能力:具备极强成本风险意识,及时锁定变更、签证单价及工程量,杜绝事后补签、无效签证,严控项目亏损。
4. 商务对接能力:熟练对接业主、监理、跟踪审计,擅长对账、核量、争议沟通。
5. 结算管理能力:精通劳务、专业分包进度结算及终审,资料规整、分类归档,条理清晰、原则性强。
6. 岗位底线:拒绝纯坐办公室预算员,必须懂现场、能落地、敢控成本、抗压性强。
优先条件
有川内旧城改造经验、熟悉EPC造价管控、持一造证书、具备竣工结算及审计对账经验者优先。
核心岗位职责
1. 负责土建施工图预算、成本分析、月度进度款编制与报审;
2. 全权负责现场变更、洽商、零星工程的收方、核量、签证编制及闭环跟进;
3. 审核分包进度及竣工结算,严控工程量虚实,把控项目土建成本;
4. 对接各方审计对账,整理全套造价资料,配合项目竣工结算。
四川乐山兰兰凉菜招工作人员一名,男女不限!要求:能吃苦耐劳,长期干的年龄45~55岁工资:
3000-3500元/月
凉菜1-2人月结
兰兰凉菜招工作人员一名,男女不限!要求:能吃苦耐劳,长期干的年龄45~55岁工资:3000-3500/月具体电话联系电话
四川乐山现在尚格名城要一个姐姐做卫生,一至两个小时,个多小时也可以做完70有时间的联系我了
保洁1-4天1-2人
现在尚格名城要一个姐姐做卫生,一至两个小时,个多小时也可以做完70有时间的联系我了
要几个焊工450一天 不需要有证 会焊就行 包吃住
380-450元/天
工厂焊工包住加班补贴五险夜班补贴保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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砍伐工20人以上
乐山市马边彝族自治县招砍伐工,工作地点重庆。砍松树,到林砍,不是抽砍 一吨30,砍倒原地放倒就行,过磅给钱,老师傅一天能砍二三十吨 油锯自带,油自带,包吃包住 有意者请联系。
安装专业,水电!
4000-7000元/月
造价师预算员3-5人月结3-5年学历不限第三方造价咨询公司AutoCAD广联达安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件,完成工程量清单编制与计价
3.参与招投标文件编制,审核投标报价合理性,提供成本控制建议
4. 配合现场施工进度,动态跟踪变更签证,及时调整造价数据
5.整理归档造价资料,确保数据准确、完整、可追溯
任职要求:
1.专业不限,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先
2. 熟悉国家及地方造价规范、定额标准及计价政策
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场配合需求
4.持有二级造价工程师证书者优先,应届毕业生亦可培养
5. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与文档处理能力
市政(公路)造价工程师
8000-13000元/月
造价师预算员1-2人3-5年大专
岗位职责:
1. 负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作
2. 参与招投标文件中商务标编制,审核投标报价合理性
3. 跟踪项目施工进度,办理工程进度款申报与结算审核
4. 独立完成竣工结算、审计资料整理及对账工作
5. 建立并维护项目成本台账,定期进行成本分析与偏差预警
任职要求:
1. 熟悉广联达,纵横等造价软件及当地定额、计价规范
2. 具备工程造价、土木工程或相关专业背景
3. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4. 持有二级造价工程师证书者优先
5. 能适应阶段性驻场或项目出差要求
造价师
5000-10000元/月
造价师预算员1-2人经验不限学历不限施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、工程管理、土木工程等相关专业,学历不限
2.具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉建筑安装工程计价规则
3.持有二级建造师或二级造价工程师证书者优先
4. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 能适应阶段性驻场或项目制工作安排
新疆昌吉招聘化工建设造价员2名
1.2-1.3万元/月
造价师包住包吃1-2人5-10年学历不限
新疆昌吉工业园2名造价员 做化工厂建设 一个做土建为主,一个做安装为主,包吃住
财务bp
8000-10000元/月
财务分析/财务BP3-5年本科
岗位职责:
1. 协助完善公司财务管控流程体系,推动制度落地实施,监控执行过程中的风险点,并提出相应的改进建议;
2. 负责危废业务板块的产品成本核算、分析及成本控制工作;
3. 编制各类财务报告,及时完成税务申报及相关税费缴纳事项;
4. 负责向统计局及管委会报送所需数据资料;
5. 协助开展年度成本预算编制与滚动预测,跟踪预算执行进度,促进成本KPI在各业务单元的有效落实;
6. 担任财务与业务之间的沟通桥梁,定期反馈收入、成本、费用的实际达成情况,协调解决因统计口径差异引发的问题;
7. 完成上级交办的其他专项任务。
基本要求:
1. 学历与经验:财会、金融、经济类相关专业本科及以上学历;持有会计中级或以上职称;具备3年以上制造业财务BP、会计岗位或共享服务中心工作经验,熟悉全流程财务运作;
2. 专业知识与技能:
财务知识:熟练掌握企业会计准则,具备扎实的财务会计和税务会计基础;
税务知识:了解国家税收法律法规;
系统操作:熟练运用SAP或同类ERP系统的财务模块;精通Microsoft Office办公软件;
3. 核心素质要求:
严谨细致:责任心强,工作态度认真,对数据敏感,审核凭证仔细准确,能及时发现并纠正差错;
原则性与合规意识:坚持原则,严格执行公司财务制度和内部控制流程,具有较强的风险防控意识;
4. 沟通协调能力:具备良好的跨部门协作能力,可与业务、采购、生产等部门高效对接,完成对账、函证等协同工作;
5. 学习与抗压能力:能快速掌握新政策、新系统操作,具备较强的适应力和抗压能力,能够应对月结、年结等关键节点的工作负荷;
6. 团队合作能力:具备团队协作精神,能积极配合同事共同达成工作目标。
税务主管(J10122)
1-1.5万元/月
税务10年以上本科会计师事务所上市企业外企CPA中国注册会计师CTA注册税务师会计中级职称
工作职责
1、负责搜集并解读国内外税收政策,建立税收政策法规知识体系,并定期维护更新。
2、配合财务总监制定企业整体税务规划,在授权范围内推进并落实公司税务策略的执行。
3、开展税费数据分析,设计公司税务优化方案,并跟踪筹划方案的实施进度与落地情况。
4、审核公司日常涉税申报材料,完成备案手续,处理出口退税事务,统筹税务票据管理。
5、对接业务端涉税事项,保障日常经营活动中税务操作的合规性。
6、主导海外子公司税务合规管理及境外税务风险监测;梳理集团内部关联交易涉税问题,提供专业建议。
7、组织编制公司同期资料,审查各分、子公司同期资料及关联申报内容。
8、配合税务机关开展的各项税务检查工作;建立并维护良好的税务沟通渠道,促进税企协作关系。
任职资格
1、本科及以上学历,税务类相关专业优先考虑;
2、精通国内会计准则及税收法律法规,具备国际税务知识基础,了解转让定价规范,能持续学习最新税务动态,保持专业敏锐度;
3、10年以上税务领域从业经历,有出口业务税务实操经验,具备跨境税务筹划实施和合规管理经验者优先;
4、具备优秀的沟通与组织协调能力,责任心强,坚持原则,工作作风细致严谨;
5、持有税务师、中级会计师或注册会计师资格者优先;
6、熟练操作财务系统及常用办公软件。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
一、岗位职责:
1、全面主持公司财务管理工作,制定并落实财务战略规划,确保财务目标与企业整体发展战略相匹配。
2、组织预算的编制、实施与管控,对各项业务成本及费用进行科学管理与动态监控。
3、带领财务团队完成财务核算、报表编制及财务分析工作,为管理层决策提供精准、高效的财务数据支持。
4、深度参与投资项目的财务评估,分析项目盈利能力和潜在风险,提出专业意见。
5、统筹资金运营管理,优化资本结构,提升资金使用效率和流动性安全。
二、任职要求
1. 财务类相关专业本科及以上学历,具备中级会计职称。
2. 具备多年财务管理实战经验,了解大健康领域业务特性及财务运作机制。
3. 掌握系统的财务专业知识,熟悉财税、审计等相关法律法规及政策要求。
4. 具备优秀的团队领导力,能够有效激励团队并推动成员成长与发展。
5. 拥有较强的财务分析、风险识别与决策支持能力,能妥善处理复杂财务事务。
6. 具备良好的跨部门沟通协调能力与商业洞察力,可高效对接内外部协作单位。
乐山市中区-负责新签客户资料交接、首次沟通(1天内完成)及账套初始化,严格规避资料移交风险;-对接客户
5000-10000元/月
会计1-3年大专周末双休入职就购买社保应收应付结算总账成本审计财务分析税务风控预算集团公司代理记账公司中级会计师不可兼职
- 负责新签客户资料交接、首次沟通(1天内完成)及账套初始化,严格规避资料移交风险;
- 对接客户完成进销项发票处理、全税种申报、账务核算及相关资料归档,确保账税合规;
- 按公司节点要求完成汇算清缴、工商年报、残保金申报等专项工作,排查税务漏报、错报风险;
- 及时向客户反馈账税关键指标及潜在风险,妥善处理客户日常财务咨询,负责社保申报、缴款及基数调整等相关事宜;
- 孵化客户合规相关升单意向,及时同步至第一服务人员及合规会计主管。
任职要求:
- 会计相关专业;
- 熟练掌握各类税种申报流程、账务处理规范,具备扎实的会计专业功底及3年以上相关从业经验;
- 细心严谨、责任心极强,能严格按照公司时间节点完成各项工作,有效规避账税风险;
- 具备良好的沟通协调能力,能高效对接客户及内部团队,熟练使用办公软件及财务相关系统;
- 熟悉财务合规相关要求,具备风险防控意识,服从公司管理,有较强的团队协作能力。
任职要求:具备扎实的会计专业功底及3年以上相关从业经验。持有中级会计证优先
岗位福利:早九晚六 周末双休 法定节日假正常休息
有经验可放宽政策
制造业招聘总账会计
5500元/月
总账会计
招聘人数:1 人
薪资待遇:月薪 5000 -700元,购买五险,工资按时发放
工作地点:乐山市井研县马踏镇
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、编制记账凭证,完成日常账务、月末结转、年末结账全套总账工作,保证账务真实合规。
2、熟悉水泥制品制造核算,做好原材料、库存、生产成本账务处理,核对仓库出入库单据,参与存货盘点,完成成本结转核对。
3、往来账款核对清理,对接客户、供应商对账,审核收付款相关单据。
4、按时编制资产负债表、利润表及内部管理报表,及时核查账务异常。
5、负责税务申报、发票管理工作,处理涉税事项,防范税务风险。
6、会计凭证、账簿、报表等财务档案整理归档,配合税务、审计核查工作。
7、完成领导交办的其他财务工作。
任职要求
1、大专及以上会计、财务相关专业,持有初级会计职称。
2、1‑3 年制造业、建材 / 水泥制品行业、环保行业总账会计经验,懂全盘账务、成本核算、纳税申报,同行业经验优先。
3、熟练操作财务软件及 Office 办公软件,工作细心严谨,责任心强。
4、为人踏实稳定,服从工作安排,能够长期稳定在岗。
美发前台收银(25-35岁)做过美发
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台
前台行政工作
1.工作时间
上午9:00晚上9:00.周六周日9:00-9:00
2.休息时间
每周固定周一至周五有一天休息
3.工作内容
1.前台接待 :要求服务热情有礼貌打招呼普通话流畅反应及时后台电话沟通有礼貌安排合理流畅熟悉店里流程
2.收银管理登记入帐熟悉电脑清晰会员流程与办理每日结算需要入电脑每月报表需要统计
3.店内每天采购小货品及时补货
4.需要对于门店卫生有监督安排人员进行及时打扫保证环境干净舒适
5.需要拍摄日常工作视频发布到抖音快手小红书各个互联网平台,给客人做美团抖音好评
6.形象要求:服饰需要配合简单色调 干净的风格 不能随意休闲浮夸另类需要带妆容上班
7.能处理店里问题如:差评退款投诉
8.每天要做好客人烫染的回访
9.门店提供工作餐(中午下午) 10.需要做过美发店,干过美发的会洗头发优先!
11. 年龄要求:22-35岁
工程审计专员(J10100)
8000-10000元/月
审计5-10年本科工程审计
岗位职责:
1. 承担领导安排的工程类审计项目及相关任务,确保审计工作质量,并履行相应职责;
2. 制订个人工作计划,并按期提交至审计办主管进行考核;
3. 负责审计报告的审核及签批流程,保障审计任务在规定时限内完成;
4. 持续提升专业能力,规范建立并维护工程审计工作台账;
5. 按时完成审计资料的整理与归档工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,工程管理、土建安装或造价相关专业,具有5至10年工作经验;
2、有项目管理经历者优先,具备工程审计经验者优先,工业、化工领域背景优先,熟悉行业规范,熟练使用各类造价软件,具备良好的团队协作精神和职业操守,严格遵守公司各项流程与管理制度。
前台
2000-3000元/月
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构包吃月休四天大专及以上学历销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听电话,准确转接、记录及反馈信息,保障沟通顺畅
3.收发快递、信件及文件,做好登记与分发管理
4. 协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
无夜班/文职岗位白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手。
【任职资格】
1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、工作细致负责,具备较强的责任心和正直的品格。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),实行周六日单双休制度,每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节福利、员工生日会等。
3、员工活动:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励,并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训支持,包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习机会,构建完善的成长体系,助力员工实现职业晋升与发展。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。
栏目概述
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