从事公路项目造价计量工作2年以上经验，独立完成一个公路项目造价工作优先。有相关证书者优先考虑

从事公路项目造价计量工作2年以上经验，独立完成一个公路项目造价工作优先。有相关证书者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责土建工程项目的造价编制、成本控制及预算管理工作； 2. 参与工程量清单、招标控制价的编制与审核； 3. 协助完成工程结算、变更签证的造价核算工作； 4. 配合项目全过程成本跟踪，提供造价技术支持。 【岗位要求】 1. 接受平时发放生活费，薪资方式

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3. 跟踪项目施工进度，进行动态成本分析与造价控制 4.办理工程签证、变更及结算资料，协助完成竣工结算审核 5. 整理归档造价相关资料，确保数据准确、台账清晰 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能识别风险并提出合理建议 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有造价员证或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

1.大专及以上学历，工程造价、建筑工程、土木工程等相关专业。 2.3年以上土建，有化工项目经验者优先。 3.精通广联达等主流造价软件，熟练使用CAD及Office；熟悉现行工程量清单计价规范及定额。

项目不大，总价包干，会点安装最好，坐班

乐山市招聘造价人员（房建、公路） 二级造价师及以上，有三年及以上工作经验优先，有造价公司工作经验优先，最近三年在甲方单位工作的请勿打扰，工资面议，工作地点乐山市市中区/沙湾区/井研县 联系人：张工

从事公路项目工作1年以上经验，独立完成一个公路项目工作者及有相关证书者优先考虑

核心任职能力 1. 现场实战能力：精通结构图纸、熟悉土建施工工序，能现场核量、辨别劳务虚报工程量，杜绝超结、多结。 2. 驻场刚需：可长期驻场，接受四川及周边项目驻场需要，常态化下工地，配合现场收方、实测实量，适配旧城改造多变更、多零星、多拆除的现场特点。 3. 签证风控能力：具备极强成本风险意识，及时锁定变更、签证单价及工程量，杜绝事后补签、无效签证，严控项目亏损。 4. 商务对接能力：熟练对接业主、监理、跟踪审计，擅长对账、核量、争议沟通。 5. 结算管理能力：精通劳务、专业分包进度结算及终审，资料规整、分类归档，条理清晰、原则性强。 6. 岗位底线：拒绝纯坐办公室预算员，必须懂现场、能落地、敢控成本、抗压性强。 优先条件 有川内旧城改造经验、熟悉EPC造价管控、持一造证书、具备竣工结算及审计对账经验者优先。 核心岗位职责 1. 负责土建施工图预算、成本分析、月度进度款编制与报审； 2. 全权负责现场变更、洽商、零星工程的收方、核量、签证编制及闭环跟进； 3. 审核分包进度及竣工结算，严控工程量虚实，把控项目土建成本； 4. 对接各方审计对账，整理全套造价资料，配合项目竣工结算。

【岗位职责】 1. 负责土建工程项目的造价编制、成本控制及预算管理工作； 2. 参与工程量清单、招标控制价的编制与审核； 3. 协助完成工程结算、变更签证的造价核算工作； 4. 配合项目全过程成本跟踪，提供造价技术支持。 【岗位要求】 1. 接受平时发放生活费，薪资方式

招挖机学徒 /钩机学徒

乐山市峨眉山市招木线条安装，长度共9米，每米6元

乐山市马边彝族自治县招砍伐工，工作地点在沐川需要大量会砍紫竹的工人，全部到林砍，有一千多亩，个人不要，必须三四个人一组，也可以来包工价格细谈，工人工价220~230，需要在山上住，能吃苦耐劳的，打电话

四川乐山峨眉山市招聘水电工学徒，要求高中及以上学历，年龄18岁至22岁，能吃苦耐劳。学徒期一年，前三个月薪资为3000元，三个月后根据手脚快慢调整至4500元至7000元，学成后薪资可达8000元至10000元。有意者可报名。

装饰招聘家装酒店水电学徒工，学徒期为一年，前三个月薪资为3000元，三个月后根据工作速度调整至4500至7000元，学成后薪资可达8000至10000元。优先考虑农村小伙，要求能吃苦耐劳，年龄在18至22岁之间。同时招聘开槽石匠，要求年龄在35岁以上，工作勤奋，薪资在7000元以上。

岗位职责 1、负责工程图纸算量、清单编制、成本核算，工程量核对； 2、做项目预算、结算，对接甲方、班组核对造价； 3、整理造价资料，变更签证核算，台账登记。 任职要求 1、会广联达算量软件，看得懂施工图纸； 2、有建筑工程预结算相关经验，会做清单报价； 3、做事细心，对数字敏感，责任心强。 薪资：面议，待遇优厚，能力强薪资可谈 工作地点：广元

岗位职责： 1.负责地铁站项目风水电工程的工程量计算与清单编制，确保算量准确、及时 2. 根据施工图纸编制预算书、结算资料及过程签证等全过程造价文件 3.配合项目部完成成本分析、进度款申报及对上对下结算工作 4.整理归档项目相关造价资料，确保资料完整、规范、可追溯 5.协助处理合同履约中的造价争议及变更洽商事宜 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价规范、定额及计价依据，掌握广联达等算量软件 2. 具备良好的识图能力与成本敏感度，责任心强、细致严谨 3.能适应地铁工程项目节奏，具备基础沟通协调能力 4. 学历不限，有轨道交通类项目经验者优先 5.工作氛围轻松，作息规律，周日固定休息，通勤自由

一、前期：施工图预算/工程量清单编制 1. 熟悉施工图纸、设计说明、图纸会审记录，看懂建筑、结构、水电安装图纸。 2. 使用算量软件（广联达、斯维尔等）计算工程量：土建、钢筋、装饰、水电暖通等。 3. 套用定额、信息价，编制施工图预算或工程量清单、招标控制价。 4. 核对图纸漏项、错项，统计材料、设备用量。 5. 收集当地造价信息、政策文件、规费税金调整文件。 二、招投标阶段 1. 配合编制投标报价：根据招标文件、清单做组价，测算成本，调整报价策略。 2. 复核清单，核对清单项目特征，防止漏项、少算。 3. 整理投标造价资料，分析报价风险点。 三、施工过程（现场造价） 1. 变更、签证核算：处理现场签证、设计变更，计算变更增减费用，及时核对确认。 2. 进度款审核：统计已完工程量，审核施工单位进度款申报，核定应付工程款。 3. 成本管控：对比预算和实际成本，分析超支原因；材料价格询价，核价。 4. 参与现场收方，记录实际施工情况，留存影像、收方记录，为结算留依据。 5. 处理索赔：核对施工方索赔资料，核算索赔金额。 四、竣工结算 1. 整理全套竣工资料：竣工图、签证、变更、会议纪要、认价单。 2. 核对竣工工程量，编制或审核竣工结算书。 3. 和甲方/施工方对数对账，核对争议项，沟通协调争议。 4. 结算审核，出具结算成果文件。 五、日常基础工作 1. 造价资料归档：图纸、预算书、结算书、签证、认价单分类存档。 2. 熟悉定额、清单规范、当地造价政策；跟踪材料价格。 3. 部分岗位需要做成本测算、概算。 常用工具 广联达BIM土建/安装算量、计价软件；Excel；图纸CAD；各地造价信息。

岗位职责： 1. 工程成本全流程管控 负责建筑工程项目前期成本测算、施工图预算、清单计价、成本概算编制，精准拆分材料成本、人工成本、设备租赁成本，区分纯人工费、设备费、主材辅材费用，建立项目成本台账，严控各项成本支出。 2. 成本动态分析与风控 实时跟踪项目施工过程成本变动，定期开展月成本核算与差异分析，对比预算与实际支出偏差，识别成本异常波动，排查超支风险，提出针对性降本增效优化方案并跟进落地。 3. 供应链与询价管控 负责建材、工程设备、施工劳务的市场询价、比价、核价工作，梳理供应商报价体系，审核各类材料、劳务、设备合同单价，规范报价审核流程，规避不合理成本支出，优化采购及施工成本结构。 4. 结算与对账管理 跟进工程进度款、分包工程款、材料款的核算核对，审核施工班组、分包单位结算资料，核对工程量清单，杜绝超算、错算、漏算问题，配合完成项目竣工成本结算、对账归档工作。 5. 台账与资料管理 建立完善的项目成本、报价、结算、损耗台账，整理归档预算书、报价单、合同、结算单据等全套成本资料，定期完成成本数据汇总复盘，为后续项目成本管控提供数据支撑。 6. 配合专项工作 配合公司开展项目成本复盘、招投标成本测算、成本体系优化工作，对接施工、采购、法务、财务部门，落实成本管控各项制度，完成领导交办的其他成本相关工作。 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理相关专业，具备施工总包企业工作经验； 2、5年以上房建、市政、水利等工程造价、成本、预结算相关经验；有过独立负责2个以上，大型房产项目及市政、旧改项目的预算及合约管理工作经验，熟练掌握定额及清单计价，熟悉建材、劳务、设备市场行情； 3、精通工程成本精细化拆分，能精准区分材料、人工、设备分项成本，对工程物料规格、施工损耗、市场价格敏感度高；具备较强的数据核算、数据分析、风险把控能力，严谨细致、责任心强。 3、熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定， 熟悉成本分析与控制、招投标管理、对上对下结算管理，熟练操作相关软件与工具； 4、责任心强，有较好的成本控制能力、协调沟通能力及计划能力。 5、广泛的地区适应性，适合长短期出差、间或驻场项目支持工作。 6、有建筑行业持证（二级造价师、资料员证）优先。

在路边帮我们拉客喊客。

1．缴纳五险一金； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全； 3．平台晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工通过内部竞聘走向管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同人群，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习（至少3个月），可开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、国有企业，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

长期招聘：兼职3人（男女不限）上班时间：不固定，做完当天任务即可随时下班地点：犍为兴凯达广场二楼全盛传媒年龄：18-35岁曹经理：

招聘10名人员。

招聘2人，联系人喻。

乐山本地好工作！双休不内卷岗位一：助理2人要求：25-50周岁，执行力强，会基础办公操作善于沟通，有无经验可带上班：8点半-11点半[上午半天]薪资4000起福利：晋升透明，周未双休、法定节假日正常休假，时间自由兼顾家庭工作地：乐山市市中区咨询报名电话

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【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习机会，构建完善的成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

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现场量工程量，画竣工图，