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养殖户管理员
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上农林牧副渔牧业
养户管理员的岗位职责: 1、开展公司生猪养殖过程中的技术支撑工作,涵盖育肥猪日常饲养管理及疫病防控的技术指导; 2、汇总并上报养殖户的饲料使用计划及药品采购需求; 3、组织落实养殖户的免疫程序、环境消毒及健康保健等相关管理工作; 4、对死亡或淘汰生猪进行信息登记、原因判定及单据开具; 5、承担公司与养殖户之间的联络与协调事务; 6、组织实施养殖户在养殖技术方面的培训与指导; 7、检查监督公司制定的各项猪场管理制度在养殖场的执行落实情况; 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业,大专及以上学历。 2.具备一年以上规模化猪场实际工作经验,持有私家车。 3.作风踏实,意志坚定,具备持续学习能力,认同与企业共同成长的理念。 4.无实际养殖经历者请勿投递。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上检查质量管理
1、统筹班组人员的工作安排及出勤记录管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与妥善保管。 3、在生产过程中对员工进行操作规程示范、技能培训及返工环节的指导与监督。 4、负责本生产线人员的组织管理,开展生产员工培训,严格执行工艺要求和岗位作业规范,确保当班任务高效优质完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格水平。 6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产进展,积极传达公司各项要求,推动班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程和设备优化的合理建议,协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、对违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作的生产人员,有权责令纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产部门主管处理。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专及以上
任职要求: 1、具备质量管理意识,熟悉产品质量标准及制程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织落实整改 4、熟悉生产现场异常问题的分析与改善流程 5、具备目标拆解与复盘能力(如早会、晚会) 6、具有敬业态度,能发挥示范带头作用 7、有食品行业工作经验1年及以上 个人条件: 1、学历要求:中专及以上 2、年龄要求:40周岁以下 3、优先考虑能住厂人员
cnc生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产组长cnc加工中心
岗位职责: 1.负责CNC生产线的日常运作与整体管理 2.组织并调配生产人员的工作任务与班次安排 3.监控生产流程,保障产品品质与生产进度 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效组织生产团队,提升作业效率 3.熟悉CNC生产工艺,具备相关操作实践经验
养殖户管理专员
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上养猪动物医学畜牧兽医
养户管理员的岗位职责: 1、开展公司生猪养殖的技术服务工作,提供育肥猪饲养管理及疾病诊断方面的指导; 2、汇总并上报养户的饲料使用计划及药品采购需求; 3、组织落实养户的免疫接种、环境消毒及日常保健工作的实施与指导; 4、负责死淘猪只的数据记录、原因鉴定及相关单据的开具; 5、承担养户与公司之间的信息传递与协调沟通任务; 6、组织开展养户饲养管理相关的技术培训活动; 7、检查监督公司各项猪场管理制度在养户端的执行落实情况; 8、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业,大专及以上学历。 2.具备一年以上猪场实际工作经验,自带私家车。 3.作风踏实,意志坚定,具备持续学习能力,认同与公司共同成长理念。 4.无养殖行业从业经历者请勿投递。
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理新能源
岗位职责: 1、参与生产流程的改进与执行,提高生产效率及产品品质; 2、配合生产主管开展人员安排与培训工作,保障生产任务按时完成; 3、跟踪生产环节的各项数据指标,快速识别并处理异常问题; 4、推进精益生产的实践应用,协助落实成本管控方案; 5、汇总生产相关数据并进行整理分析,为管理决策提供依据。 任职要求: 1、机械、电气或相近专业,掌握扎实的专业基础知识; 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识; 3、熟悉常用办公软件操作,具有一定的数据处理与分析水平; 4、有生产类实习或实际工作经验者优先考虑; 5、积极面对工作挑战,责任心强,能适应一定工作压力
食品厂生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1、负责生产车间现场的组织管理及人员调配工作; 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训; 3、统筹安排日常生产任务,协调所辖范围内的各项工作,确保生产有序进行; 4、执行生产设备的日常保养与维护工作; 5、根据实际生产情况持续推进车间流程优化与改进。 任职要求: 1、年龄26-40周岁,大专及以上学历,管理类、机械类、食品类相关专业优先,具有一年以上车间班组管理经验; 2、身体健康,具备良好的沟通协调能力,能适应7点至7点两班倒工作制。 福利待遇:五险一金,提供食宿。
包膜组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责: 1. 负责化成包膜环节的日常运作与统筹协调 2. 保障包膜生产工艺流程顺畅运行并实施过程监督 3. 解决包膜生产中的技术难题,确保产品品质达标 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效带领团队完成任务 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队协同配合 3. 工作态度严谨细致,能在高强度工作环境下稳定发挥
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工食品/饮料
1、负责生产车间现场管理及人员调配工作; 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训; 3、统筹安排日常生产任务,协调所辖工作内容,确保各项工序有序进行; 4、执行生产设备的日常保养与维护工作; 5、根据实际生产情况持续优化和改进生产工艺流程。
发型师月结
招聘快剪师傅 要求:做事认真,态度好,能长期做的老手,短期勿扰,保底5500,超过对半月休四天,有意向联系
襄阳
2月21日 15:25拨打电话
铲车叉车司机,智能化砖杌生产线操作员,普工,人事行政管理人员
铲车司机3-5人
有经验熟手优先,生手可免费教会。以上各个岗位需3一5名,工资面议。
装配工质检员焊接
襄阳每天发车直接送到➡荆门世界500强企业精工汽车厂18-45岁男女不限 井号包吃住•高工价•入职快 井号全球汽车零部件百强企业 井号发车•或者 井号非流水线•可来**走动 井号220/天预支工资周结 ✅工作内容:汽车零部件的焊接、机加、装配、质检等工作,主要机器操作,人工辅助,不要经验简单 ✅招聘要求:18-45岁,身心健康 ✅薪资待遇:20-21元/小时,月综合6000~7000元‼也有长白班可以安排 ✅吃住说明:包吃包住,住宿条件和伙食都不错。 面试时间:全天接待有临时住宿可以安排 ☎保康众达吴颖() ❤找我安排的福利井号➕发车➕工资可以周结(还有很多好企业可以安排16-55岁都能要,欢迎咨询)
襄阳 保康县
2月21日 15:21拨打电话
服务员1-2人
東篱园印象菜 (伙牌光明路与商业街交汇处) 招服务员一名,30-50 岁间,吃苦耐劳,眼里有活,工资3000,月休2天,具体面议
襄阳
2月21日 15:10拨打电话
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。联系电话:,陈
呼和浩特
2月21日 12:04拨打电话
现场管理施工
1-1.5万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划,​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集,​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度,​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况,​杜绝浪费,协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。 任职要求:​ 年龄:35岁以内 ​学历专业:​​中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验:​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验,​独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。 ​技能要求:​​ ​精通图纸:​​能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序:​​全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线:​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
栋号长1-2个月1-2人月结
富宁县田蓬镇小学,急招一个现场施工管理人员(生产经理或栋号长),工期2个月,月薪1W,有意向的,可以联系一下牛总,牛总
文山 富宁县
2月21日 07:55拨打电话
施工员检测员
辽宁大连肖总招聘信息:招聘人员橦号长一名,质检员一名,学徒施工员一名,工资电议,工地在大连(房建地下车库18层铝模,非诚勿扰,电话联系大连
大连
2月20日 22:56拨打电话
涂装主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位要求: 1、具备3年以上汽车内饰件生产企业的班组管理经验; 2、熟练掌握汽车内饰件喷涂相关工艺流程; 3、具备较强的沟通表达能力,工作执行能力强。
湖北襄阳有干零货的吗。
临时工
有干零货的吗。
襄阳
2月11日 00:45拨打电话
要求懂水电消防技术和施工管理
面议
施工员
要求熟悉水电、消防图纸,懂施工,擅长管理者优先
襄阳襄州区招聘一名箱涵和市政管道的施工员,正月初八上班,有意向的联系:
施工员1-2人
襄州招聘一名箱涵和市政管道的施工员,正月初八上班,有意向的联系:
襄阳 襄州区
2月14日 17:32拨打电话
湖北襄阳急求一个小时工,明天一天,联系电话:
临时工1-2人
急求一个小时工,明天一天,联系电话:
襄阳
2月20日 05:43拨打电话
湖北襄阳薪资:4000-5000包吃
4000-5000元/月
临时工包吃月结
薪资:4000-5000 包吃
襄阳
2月12日 12:28拨打电话
湖北襄阳春节兼职初一到初八,工作时间11:00-21:00薪资福利:130一天
130元/天
兼职
春节兼职 初一到初八,工作时间11:00-21:00 薪资福利:130一天
襄阳
2月13日 11:04拨打电话
湖北襄阳有没有寒江工。
临时工
有没有寒江工。
襄阳
2月11日 16:51拨打电话
湖北襄阳余家湖工业园招聘水渠施工员,有经验者优先,工资面议,工作地点黄。
施工员月结
余家湖工业园招聘水渠施工员,有经验者优先,工资面议,工作地点黄湖北襄阳。
襄阳
2月19日 20:47拨打电话
湖北襄阳明天一顿就一桌十几个人,自家亲戚客十二点前上完,200元,工作地址:
临时工
明天一顿就一桌十几个人,自家亲戚客十二点前上完,200元,工作地址:湖北襄阳
襄阳
2月16日 21:12拨打电话
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1.协调服装JIT生产各环节,保障生产进度与产品质量 2.与团队保持高效沟通,确保各项生产任务按期交付 3.持续改进生产工艺,推动作业效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作 2.适应能力强,能快速应对工作环境中的变化 3.学习意愿强,主动提升个人能力与工作效率
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