负责统筹注塑车间的日常生产运作，保障生产任务按计划有序推进； - 指导并监督海天牌注塑机的操作、维护与保养工作，确保设备稳定高效运转； - 组织操作人员的管理与培训，持续提升团队专业能力与作业效率； - 快速响应生产过程中的各类异常问题，并制定有效对策防止重复发生； - 严格把控产品质量，确保各环节符合既定的质量规范要求； - 定期向上级反馈生产进展及突发状况，同步提供可行性优化建议； - 严格执行公司安全管理制度，落实车间安全生产各项措施。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通协调能力及团队管理实践经验； - 熟知注塑生产工艺流程及相关设备的操作要点； - 能够独立分析并解决生产中出现的技术难题； - 具备较强的责任意识和执行能力，适应一定强度的工作节奏； - 熟悉ISO9001等质量管理体系者优先录用；

岗位职责: 1.负责CNC生产线的日常运作与整体管理 2.组织并调配生产人员的工作任务与班次安排 3.监控生产流程，保障产品品质与生产进度 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效组织生产团队，提升作业效率 3.熟悉CNC生产工艺，具备相关操作实践经验

岗位职责: 1. 负责生物质发电厂的日常运营工作，保障设备稳定高效运转 2. 监督落实安全生产规范，确保人员操作与环境安全合规 3. 组织协调生产中各类技术问题的处理，持续提升电厂运行效能 任职要求： 1. 熟悉生物质能源行业相关技术及运行管理经验 2. 具备团队管理能力，可有效推进流程优化与执行落地 3. 拥有较强的沟通协调水平，能应对突发情况并及时做出决策

岗位职责 1．统筹注塑车间各项日常运营与管理事务，确保生产有序高效推进； 2．依据业务端每日计划，科学制定并执行生产排程，提前规划人力、设备、物料及工艺等资源需求，严格落实公司对交付达成率与产品合格率的考核要求； 3．组织实施生产人员的绩效评估与团队管理，优化人力资源配置，提升团队作业效率； 岗位要求 1．年龄在30至38周岁之间； 2．具备中专或同等以上学历； 3．熟悉注塑成型相关的工艺流程、设备操作及模具基础原理； 4．具备对注塑成型后产品异常问题进行判断与处理的能力； 5．能够接受轮班工作安排

主要职能 1、具备现场质量问题分析与改进能力，推动质量提升，提高产品合格率 2、负责编制现场管理文件、作业指导书、点检卡等资料，并组织相关培训 3、组织开展员工岗前培训、技能培养及团队日常管理 4、实施所辖区域人员的绩效评估与奖惩管理 5、协调跨部门沟通协作，保障生产计划有序执行 6、落实辖区内的成本控制工作，包括能耗、油漆、物料等资源管理 7、负责管辖区域内6S管理、安全巡检、消防管理及现场整理 职位要求 1、大专及以上学历 2、三年以上涂装车间现场管理岗位工作经验 3、具备良好的沟通表达能力和较强的执行力 4、熟练掌握电脑操作及常用办公软件

岗位职责： 1. 负责班组人员的日常管理与工作协调； 2. 负责组织落实班组生产计划及作业安排； 3. 负责编制、执行和更新班组标准作业文件，开展员工技能培养与考核评价； 4. 负责班组范围内的质量控制与改进工作； 5. 负责班组所辖设备及生产工艺的运行管理； 6. 负责对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理； 7. 负责班组成本控制及相关核算管理工作； 8. 负责监督班组在劳动纪律、工艺规范、安全要求、质量标准及5S管理方面的落实； 9. 负责生产数据的收集、统计与分析工作； 10. 持续提升个人专业能力与业务水平

身体健康，吃苦耐劳，可适应加班，学习能力突出，年龄要求28至50岁。 具备1至3年皮革相关领域管理工作经验，实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议

一：工作内容 1.安全管理：编制车间安全管理方案，统筹开展安全培训与日常检查工作 2.质量管理：确保各项制度文件有效执行，针对小分切环节的质量异常进行跟踪、分析并落实改进措施 3.计划管理：与计划部门协同推进转产安排，科学制定生产排程及物料管控计划 4.成本控制：围绕部门成本指标，监管车间原材料、辅料、备件、人力及水电气汽等资源消耗，保障成本达标 5.设备保养：制定管辖区域内设备的清洁与维护计划，并监督执行情况确保落实到位 6.物料管理：负责区域内的工单执行、账目核对及异常物料处理进度跟进 7.生产数据：分析车间各类生产指标完成状况，推动持续优化与提升 8.团队管理：加强班组人员管理，激发员工主动性、责任感及团队凝聚力 9.协调管理：联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关单位，协同处置生产过程异常 10.数据管理：具备较强的数据分析能力，能迅速识别异常并组织改善行动 二：专业技能 1.熟悉锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类别的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力 3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力 4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等生产管理工具解决实际问题 5.熟练操作Office办公软件

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节运行情况，确保产品品质达标。 3.持续改进工艺流程与资源调配，提升产出效率。 4.组织团队工作，推动人员能力提升与执行到位。 5.保证生产操作符合安全规范及环保相关要求。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2.掌握生产作业流程及质量控制方法。 3.能及时应对并处理生产异常，推动流程优化。 4.具备良好的协调沟通意识和团队合作态度。 5.熟知安全生产管理及相关合规要求。

招生产班长1名，男女不限，有生产经验，年龄45岁以内

诚聘襄阳襄城搬家公司诚聘：一，搬运工，2名。(5000-6000元)，60岁以下。身体健康二：助理人员一名，男女不限，55岁以下，懂电脑文字处理，有标书制作经验者优先。以上人员均可包住，包中晚餐。如有需要可以与我联系：陈老师

招聘：会切菜的阿姨事情很简单事情不多，工资面议有合适的来电

招聘校园保安招聘要求：年龄58周岁以内2. 品行端正，责任心强，踏实肯干，服从管理，擅长沟通，热爱安保工作3. 持有安保相关工作经验、退役军录用上班时间：上24休24工作地点：保康第二中学（原保康蒙中）联系电话：

襄阳市襄州区招装修木工（无尘车间洁净板安装）

招工找一个会开叉车师傅有吗白云物流公司。

1.工作内容 1. 带领10人班组开展钢结构、隧道台车加工生产，合理分配每日工位工序，协调人员分工，跟进每日产能进度； 2. 全程把控现场生产质量，落实首件检验、过程巡检，及时纠正不合格操作，降低报废返修； 3. 熟悉焊接、下料、组装全套工艺技术，现场指导工人操作手法，解决加工技术难题，规范标准作业流程； 4. 负责车间现场5S管理，规划原材料、半成品、成品、工具工装分区定置摆放，保持工位整洁有序； 5. 监督班组安全生产，规范操作防护，每日班前简单交底；记录班组生产情况，对接车间生产安排。 2.任务要求 1. 有2年以上钢结构/桥梁隧道钢构车间带班经验，能上手实操焊接、组装等工序； 2. 看得懂加工图纸，精通产品生产工艺，具备独立处理质量、技术问题能力； 3. 会带人管班组，善于沟通协调工人，能落实质量、现场摆放各项规范； 4. 具备现场5S管理意识，主动整理规划物料、工件存放区域； 5. 责任心强，执行力高，能长期扎根生产一线同步作业。 3.特别说明 本岗位为一线带班岗，需要同步参与生产实操，不坐办公室；管理10人小型班组，厂区不提供食宿

岗位职责： 1. 主导IQC来料检验、IPQC制程巡检、OQC出货检验等全流程质量管控，及时识别并推动解决产线异常 2. 组织QC团队培训与绩效管理，提升检验员专业能力与责任意识，保障检验标准统一、数据真实准确 3. 协同质量部门建立、优化生产作业流程及质量管理制度，推动标准化、规范化落地执行 4. 汇总分析来料不良、制程缺陷等质量数据，定期输出报表，为持续改善提供依据 任职要求： 1. 有制造业现场管理经验，具备严谨的品质意识 2. 具备基础质量管理知识，了解ISO9001体系及QC七大手法者更佳 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应初创工厂节奏，主动性强，执行力突出 5. 高中及以上学历，有1年以上产线管理或QC组长经验

【储备运作组长】 岗位职责： 1）负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理，确保中转的正常操作； 2）负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处，细化中转场作业标准化的发展进程； 3）对中转场人员进行管理，营造良好团队氛围，提升员工满意度； 4）预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题，降低运营成本与风险，确保中转场各项工作有序开展； 5）负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划； 6）学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等； 7）协助组长做一些班组内的工作，协调沟通处理突发事件。 ③任职要求： 1）全兵种下士及以上； 2）能适应白夜班倒班（一月一倒班）； 北京大兴转运中心工作时间：（6：00-18：00 18：00-6：00）； 3）23-35周岁，大专及以上学历； 4）吃苦耐劳，能适应物流行业工作强度。 ④岗位发展：储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。

厂区是新建的厂区，目前招聘储备班组长。 前期薪资6000-8000购买五险一金，包吃包住 岗位职责： 1、生产任务执行：根据车间计划安排本组打磨任务，做好产前准备，确保按时完成交付。 2、质量过程管控：监督员工按工艺标准作业，对打磨后产品进行抽检，确保产品质量达标。 3、现场安全与6S：作业区6S管理，设备日常点检保养；监督员工佩戴防护用品，杜绝安全隐患。 4、团队管理与培训：负责本组人员调配、考勤与纪律，组织新员工技能培训和质量意识教育。 5、成本与物料控制：管控磨片、砂纸、辅料等消耗，减少浪费，降低单件成本。 6、数据统计与异常上报：本组产量、质量及消耗数据按时提交；遇突发问题及时向上级汇报并协调解决。 任职资格： 1、能熟练操作角磨机、磨光机、砂轮机等常用电动/气动打磨工具。 2、有过汽车行业制造经验或新材料制造4年以上打磨经验。 3、具备安全意识、质量意识、团队协作、手眼协调能力 4、年龄在29-40岁之间。 【公司福利】食堂、宿舍、五险一金、法定节假日、带薪休假等。 【备注】因目前公司新项目在建，如入职后可能会安排前往总部（湖南株洲）学习1-2个月，能接受的投递！！

[红包]生产班长 / 仓库班长[玫瑰]长白班28元/H[玫瑰]综合9000+ 【要求】28-45岁高中以上学历，沟通表达良好，有责任心，会使用办公软件，有基层管理经验即可 【时间】长白班8.00-20.00单休，具体看生产情况 [玫瑰]周一到周五记11.5H，周六周日记11H 【待遇】28元/小时+餐补12元/餐，综合9000元左右 【地点】新北中瑞 平谦工业园 【面试】周一到周五，面试提前约面试 【叉车工】26元/小时，长白班，有叉车证，会使用简单的电脑操作 （叉车是3.5吨的小油叉）

湖北领航包装有限公司 招聘啦！ 招聘岗位 1. 车间主管 - 要求：35岁以下，大专及以上学历 - 薪资：转正后综合工资6.2K，表现优秀者可竞争总厂厂长职位！ 2. 总账会计 - 要求：40岁以下，大专及以上学历 - 薪资：转正后综合工资5K 福利待遇包括但不限于 节日福利 法定节假日 单休 购买社保 子女升学奖励 带薪培训 晋升空间大，发展前景好 公司信息 地址：湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号 联系电话： - 王专员：

江西或湖北做个餐饮（火锅店）招聘厨师长工资8000/10000年龄（在45岁以下）联系电话郎

AI漫剧推广专员｜纯文职无销售、不加班、氛围超好重点强调：全程不用销售！不用谈单！无推销压力！工作内容日常负责AI漫剧账号基础运营、账号维护、简单引流互动、关注维护等基础文职工作。工作简单轻松、重复性高，上手极快，纯后台操作，零销售性质。上班时间早9:00—17:30从不加班！下班准时走午休1.5小时，每天仅上班7小时作息超级规律休假制度大小周休息国家法定节假日正常放假绝不随意调休、不占用休息时间薪资待遇无责底薪3000+高额提成多劳多得，收入稳定，晋升公平透明额外福利不定期趣味团建日常免费下午茶、零食水果老板年轻随和、超好相处，人性化管理团队氛围轻松无内卷，无勾心斗角任职要求年龄：20–38岁（放宽年龄！）男女不限，时间稳定即可工作踏实有耐心，能坐得住，做事认真积极上进，不懂就问，愿意学习岗位优势纯文职无销售压力不加班、作息规律，兼顾家庭宝妈友好，包容性强新人全程一对一带教，零基础小白可入职福利多氛围好，轻松稳定长期干联系方式：杜

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

本公司为小规模液压油缸生产企业，现诚聘车间主任1名。 要求：有液压油缸行业或机械制造行业同岗位工作经验，熟悉生产流程与现场管理，能统筹生产安排、把控产品质量、优化生产效率，责任心强，沟通协调能力佳。 主要负责车间日常生产管理、人员调配、安全及质量管控等工作。待遇优厚，薪资面议，欢迎有相关经验者加入！

熟悉机械加工工艺，具备5年以上机械生产管理经验，掌握6S管理及生产流程，注重实践经验积累 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利

岗位职责： 1.全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进。 2.严格把控生产各环节的质量标准，确保产品满足行业规范及客户需求。 3.统筹调配车间人力与设备资源，持续优化工艺流程，提高产出效率并控制成本。 4.带领并培养团队成员，增强专业技能与工作主动性，打造高效协同的工作环境。 5.落实安全生产管理，制定安全作业制度并监督执行，杜绝安全隐患。 任职要求： 1.具备扎实的组织与管理能力，能带领团队高效达成生产目标。 2.熟知钢结构加工流程及技术要求，具备相关行业背景者优先考虑。 3.具有较强的应变能力，可在突发生产问题中快速判断并采取有效措施。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够跨部门顺畅对接与配合。 5.了解精益生产理念，积极推行生产过程中的效率与质量双提升。

具备非标自动化设备、桁架机械手相关经验，拥有生产技术管理实践案例

有钢筋工吗现金二汽。