省常州市天宁区招聘保安员2名，待遇:4000元/月，消控员2名（兼门岗），待遇：5500-6000元/月，以上均，做六休一），绿化工1名，待遇：4000元/月，8小时，做六休一，不包吃住年龄:58周岁以下联系方式:上班地址:常州市天宁区青龙街道弘义路2号普洛斯物流园

工作地点：溧阳吾悦广场盒马鲜生 岗位：安保、监控员 岗位职责 1. 监控岗：值守监控室，实时查看门店监控画面，识别盗损、可疑人员，做好监控记录；收银区重点盯防打外盗，保存录像证据，发现异常第一时间上报。 2. 安保岗：卖场日常巡逻，收推购物车、消防安全巡查，维护卖场秩序；落实交接班登记。 3. 岗位可轮岗，白班为主，每日12小时班次。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，无犯罪记录，身体健康。 2.熟悉监控设备操作，有较强责任心，观察力强，服从排班安排。 薪资福利 薪资：监控员4000/月，安保3600/月 工作环境：商场室内，工作稳定

商场推购物车，收货，，55岁之内，一天12小时，工作轻松，工资3600一个月，要健康证

招保安1名常白班，2个常夜班，服以安排年龄20周岁至48周岁，身高1米7以上工资4500元一4800元，管住不管吃，地址天宁区朝阳桥附近小区，联系人徐先生

常州市武进区星河国际旁边招活动保安若干名，工期15天左右，年龄45以下，身高170以上，工资150/天，提供午餐和晚餐

不提供食宿 岗位职责： 1、负责对进出车辆，人员的放行，核查，登记，开门锁门，消防抽查； 2、遵行上级指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排， 3、欢迎有能力者，和有想法的加入。

每天早上来学校露脸，骑车或者走路，每天早上7-10点，要求住在附近，不要太远

1、安全巡逻 负责学校区域内24小时定时巡逻，检查消防设施、监控设备运行状态，及时发现并排除安全隐患。 监控重点区域（如宿舍、实验室、图书馆等），防止盗窃、破坏等治安事件发生。 2、出入管理 严格执行人员、车辆出入登记制度，核实身份信息，禁止无关人员进入校园。 管理校园交通秩序，指挥车辆停放，处理违规停放行为。 3、突发事件处理 协助处理火警、医疗急救、打架斗殴等突发事件，及时上报并配合相关部门处置。 熟悉应急预案，熟练使用消防器材和安保设备。 4、记录与汇报 填写值班日志，详细记录巡逻情况、事件处理过程，定期提交安全报告。 任职要求 1、年龄18-50周岁，身体健康，无犯罪记录，责任心强。 2、初中及以上学历，退伍军人或相关经验者优先。 技能要求 1、具备基础安防知识，能操作监控系统、消防设备等。 2、沟通能力良好，能妥善处理师生诉求和矛盾纠纷。 3、持有保安员证（或入职后考取），有急救证书者加分。 4、熟悉大学城环境或曾有校园安保经验者优先。 5、具备团队协作意识，服务态度端正。

1、西横街附近招聘高配1名持有有效高压电工证，有配电房值班实操经验，上二休二；薪资：4500元/月缴纳社保2、亚细亚招聘夜班保安上六休一，年龄52以内，有相关工作经验，身体健康，有责任心工资：5000元/月缴纳社保年底有奖金联系电话:

直招保安1-2人 工作内容: 1.早晚出来礼送欢迎业主，登记外来人员车辆 2.巡查小区有无安全隐患，整理路面车辆，维护园区秩序 3.完成领导安排任务，服从领导管理 职位要求: 1.年龄18-40岁，身高170以上 2.无纹身及犯罪记录，有责任心 3.有工作经验者优先 福利待遇: 包住宿，门岗及宿舍都有空调，宿舍内有免费Wifi，无工作经验者有老员工带着熟悉，月休两天，工作轻松，薪资4200+300餐补

[入职要求]: 男女不限，23-59岁 2，持有c1或c2驾驶证即可。 3。无违法犯罪，酒驾醉驾，吸D等记录4。符合法律法规的其他条件 [待遇]日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+，日均流水500+，月收入14500+，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历!

公司内部直招！!! 【岗位要求】男女不限：C1/C2及以上驾龄满3年，近三年没有一次性扣12分 无酒驾、毒驾、案底记录 【福利待遇】：日均流水400-600．按单结算，跑一单就有一单的收入，多劳多得！ 平台每天还会有额外的奖励，全部归司机自己所得，乘客 直接到司机平台钱包里 综合月均纯收入8000-13000 【工作时间】：每天自由安排出车时间，不做硬性要求可方便照顾家庭 新手免费培训， 包教包会，轻松上手快！ 兼职全职均可！！感兴趣可直接交换电话或投递简历详聊

常州金坛气保焊工 要求低 活非常简单平角焊 长期包吃一日三餐 385到400一天 二把刀活 年龄要求50岁以内持证

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自营平台高薪聘司机，多劳多得，目前我司日平均流水300-600 一、工作内容 1帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数 2.纯上班模式，不租车不买车，公司提供新能源车辆 车子不用每天归还，自己保管，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事， 3.公司负责维修、保养、保险、道路救援等 4.公司有专门的司管和车管24小时在线，本公司为司机提供一站式服务，为司机提供岗前培训、接单培训，协助司机日常运营 二、职位要求 11.有C1及以上驾照1年以上。 2. 3.年满21周岁以上、60周岁以下。

公司直招，工作地点位于上海徐汇区漕河泾开发区。招聘多名男性内保和女性电梯工，男性年龄需在60岁以上，女性年龄需在50岁以上。做五休二，工资面谈，不包吃住。有意者可报名。

招：白班保安工作时间：7:30-16:30，有食堂工作内容：对进出人员和车辆登记待遇：2300元/月，节假日福利要求：年龄在40-55之间，服从管理，无高血压，开无犯罪证明工作地点：江城广场附近，

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2.服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 3. 具备基本沟通能力与突发事件应对能力 4. 有保安从业资格证者优先 5.学历不限，退伍军人或有相关经验者优先

5800带健康证 管住不管吃

曾队2.鲤城区温陵路银行招保安一名，上一休一，工资3000元，年龄58周岁以下，需持保安证，联系方式

环球港长期保安 工作地点：新北商场 工作岗位：保安 工作内容：地下停车场，地面停车场 白夜班自选10-10，维持秩序，指引车辆

《安检员招聘》 工作内容：主要负责安检口上下班的安检 工作形式：三个人一个岗位，工作轻松，可轮换休息 工作时间：早7点到晚7点，12小时制，可白班可夜班，人性化管理 工作地址：常州武进顺丰丰泰产业园 工资待遇：4800-5100 年龄要求：18～38岁 有意向找工作可交换一下电话！！

物业公司直招保安员：每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

工资：月休4天，5700元/月，。 任职要求：45岁以下，身体健康，无纹身，无不良嗜好，无犯罪记录。 工作时间：7:30-19:30和19:30-7:30两班倒，半个月白班，半个月夜班

圩塘招聘门卫一名 要求：60岁以上已退休，身体健康，无犯罪记录 工作时间：三班倒，8小时班制，上三休一 工资：2800/月 电话：

省常州市天宁区招聘保安员2名，待遇:4000元/月，消控员2名（兼门岗），待遇：5500-6000元/月，以上均，做六休一），绿化工1名，待遇：4000元/月，8小时，做六休一，不包吃住年龄:58周岁以下联系方式:上班地址:常州市天宁区青龙街道弘义路2号普洛斯物流园

物业内勤：工资4000-5000，有物业相关经验，客服，行政，人事阅历，有消控证优先。会电脑，会做电子表格和word文档。青龙附近。

整理台账 每天上下班各有一小时站岗 有低压或高压电工证，实际工作是门岗 工作轻松简单 交五险

额外提供餐补210元/月，超出部分自理。住宿免费，物业管理费40元/月，厂内宿舍为4-6人间，配备独立卫浴，设施齐全。入住需缴纳押金50元，离职时退还。每月扣除保险100元，依法缴纳个人所得税。服务费按16%以上扣除6个点，服务费为100元。若员工工作时长不满88小时，将不发放工资。员工严禁在厂区提及自己是日结工，否则将无工资。

岗位职责： 统筹项目管理与执行，全面负责客户服务部管理，落实上级指令并定期召开工作会议，监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能，主导物业管家服务品质考核、业务培训（每周1次），制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环，处理一般/重大投诉并回访，抽查业主报事报修全流程（录入→跟进→回访），提升服务响应效率。 社群运营与活动落地，策划年度社区活动计划，执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化，催缴，分析欠费原因并制定解决方案，联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理，监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账，确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力： 3年以上住宅项目管理经验，精通物业体系文件、服务标准及行业法规（如《物业管理条例》）； 具备强效催费策略（如分级催缴、诉讼预判）及复杂客诉处理能力（冲突调解、舆情规避）； 熟练使用物业管理系统，擅长数据分析（如收费率/投诉率复盘）及年度计划拆解落地。 个人素质： 物业管理/工程管理相关专业（专业不强制）大专以上学历； 抗压性强，沟通协调能力突出，能联动政府/业委会等多方资源； 加分项：持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。