要有商住物业管理经验，要有物业项目经理证。退役军人优选。

负责各小区物业的维护及管理和招租，有房地产中介工作经验的优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

为业主服务，给业主提供便利，管理住房、停车场和园林。

身高1.65米以上，形象良好；有对客服务，物业服务经验优先考虑；5000元/月薪，入职缴纳社保公积金，每周休息1.5天。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹安保、保洁、工程等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 组织开展安全巡查、隐患排查及应急演练，保障项目运行安全稳定 4. 对接甲方单位，处理投诉建议，定期汇报服务情况并持续优化方案 5. 负责团队建设与员工培训，提升一线人员专业素养与服务意识 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉珠三角地区物业服务规范 2. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力 4. 退伍军人或具备安保行业背景者优先考虑 4. 高中及以上学历，责任心强，具备良好沟通与抗压能力

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

世城商业中心｜公司直招本公司直聘，岗位真实、稳定在岗、正规上班、欢迎有意向者咨询应聘！招聘岗位1.水电工：数名2.公寓/物业管理员：2名3.写字楼招商文员：2名4.收租专员：1名5.酒店客房服务员：1名6.帮厨：各1名7.农场管理员：1名8.自媒体拍摄：1名9.光伏项目经理：1名联系方式（与电话同号）罗小姐：

招兼职，开始做十天左右，梅州人民广场展销会卖东西，上午九点到九点，1个小时15块钱，要熟手，联系

收银员招工人数:2名同步

代驾司机1:年龄23-55周岁2:三年以上c1驾龄3:熟悉手自动档车辆及本地路况（会使用导航）4:有责任心吃苦耐劳具备良好服务意识。代驾兼职4小时左右薪资福利:100-300元/日（）

招聘测量学徒，不要求经验，工资4500，包吃住，招一个。工作地址为广东梅州隧道。

梅州市蕉岭县招砍伐工

【凯悦城商场招聘】物业主管1名年龄：25-45周岁要求：大专及以上学历，物业管理相关专业优先；负责设施管理、文档整理、日常巡检，责任心强，能抗压薪资：3000-5000元/月联系电话：

物业项目经理25-50周岁，大专及以上学历，物业管理、行政管理相关专业优先，3年以上住宅小区物业全盘项目管理经验。具备优秀的沟通协调、应急处置及问题解决能力，抗压性强，可适应节假日值班、项目驻点工作。物业项目经理薪资福利:5500-6000元/月。招工人数:1名工作地址:本溪自治县

项目经理本科及以上学历，物业管理等相关专业优先。薪资福利:除上述基础工资外，公司设置工龄工资、岗位工资、年度效益工资。工龄工资：本公司工龄每满二年，晋级工龄工资300元/月。工龄工资封顶900元/月。员工与公司签订合同之日起算工龄。岗位工资：按照主管、组长、班长三层三阶设置，工资每个岗位逐级递增500元/月，执行公司薪酬管理规定标准。年度效益工资：根据公司年度效益情况，按年工资总额5%～8%发放。入职后统一缴纳五险一金。非管理层员工试用期三个月，管理层员工试用期六个月，试用期工资按照岗位对应标准全额发放。录用人员须在伊金霍洛旗阿勒腾席热镇怡祥园项目现场工作。其他岗位工作时间执行公司规定。员工每月休假4天，根据岗位工作安排统一排班休假。食宿由员工自理。公司设置技能、管理多种渠道晋升机制，将严格依据品行、能力、贡献选拔晋升。年度先进工作者、突出贡献者另行奖励。应聘人员基本素养遵守国家法律法规，无任何犯罪历史，无任何不良失信生活工作记录。品行端正，身心健康，深具集体、团队意识，富有创新精神。工作认真细致、责任心强，服从公司管理及岗位调配。具备任职要求工作能力及其资质条件。工作地址:伊金霍洛旗阿勒腾席热镇怡祥园项目现场

招聘物业主管招聘条件:1、年龄28-45岁左右，员工.2、身体健康，品德良好有工作经验优先3、综合工资3800/月缴纳社保工作餐4、上班时间早八晚五双休法定假日休5、凤凰镇李家湾6、联系电话:王先生7、其他具体待遇面议！

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 处理投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉保安保洁项目全流程管理 2.熟悉《物业管理条例》及地方性法规，具备基础法律风险意识 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏

《工程维修》河西梅江某小区物业急招工程运行班一人，上24休48，每月上10个班左右，管吃，试用期3500，转正4000，试用期一个月，有高压电工证，年龄60周岁以下，员工。联系人：原队

名称：润诚物业简介：小区物业服务物业管家：年龄要求22-45周岁以下，，1名任职要求：服务意识、抗压能力强，积极进取、心态积极乐观，熟悉办公软件.工作内容:负责片区业主日常对接，接待业主来访、来电、咨询，做好诉求登记、跟进、闭环反馈。工资待遇：3000-4000元，月休4天+法定节假日+社保有意者请联系：赖小姐工作地点：文峰二路

招聘：维修员薪资：6-8.5K/月

《工程维修》河西梅江某小区物业急招工程运行班一人，上24休48，每月上10个班左右，管吃，试用期3500，转正4000，试用期一个月，有高压电工证，年龄60周岁以下，员工。联系人：原队

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招聘维修技工（电工），工作时间为09:00至12:00，14:00至18:00。薪资为5500-6500元/月。要求三年以上物业相关工作经验，有较强的责任心和团队精神，善于与他人沟通，服从领导工作安排。年龄在40周岁以内，需持有电工操作证，具备高中以上学历。

招聘维修技工（电工）。 工作时间：09:00—12:00，14:00—18:00。 薪资：5500-6500元/月，缴纳五险一金。 要求：三年以上物业相关工作经验，40周岁以内，具有电工操作证，高中以上学历。

招聘维修技工（电工）岗位。 工作时间为09:00—12:00，14:00—18:00。 薪资为5500-6500元/月。 要求三年以上物业相关工作经验，40周岁以内，具有电工操作证，高中以上学历。

维修师傅薪资福利:800-2000元，每月有3天假期，包吃包住招工人数:1名工作地址:丰顺汤坑悠一城对面百援精养

《工程维修》河西梅江某小区物业急招工程运行班一人，上24休48，每月上10个班左右，管吃，试用期3500，转正4000，试用期一个月，有高压电工证，年龄60周岁以下，员工。联系人：原队

做五休二，非全日制本科及以上学历，2年同岗位经验。 负责统筹项目公共设施设备维修维护、报事报修等服务管理工作，处理业主关系，对专业分包服务进行督导以及安全监督，能够独立开展工程板块工作，能够提出专业的解决方案并指导团队成员，促进公司效率提升。主要工作职责及内容如下： (1)负责制订设备、设施的年、月检修保养计划和备用材料计划，并组织实施。 (2)负责工程板块所需维修物料、设备零配件的申购和物品的质量检查。 (3)负责指导对外分包方的监管。 (4)对工程定期巡视各设备系统的运行状况，检查班组的维修质量。 (5)负责制订工程维修相关应急预案，定期组织培训演练。 (6)负责制定项目工程维修计划，并监督工程进度的执行情况，及时调整和协调工作，确保各项工程按计划完成。 (7)定期向上级汇报项目的工程进展和需要协调解决的问题，及时解决遇到困难和矛盾，确保工作顺利进行。 (8)负责管理物业工程板块管理，包括培训和评估工程人员，确保团队的高效运作。 (9)监督工程施工质量，解决工程难题及协助处理工程维修类客户投诉。 (10)二装修图纸、资料审核及参与工程接管与验收，监控二次装修质量。 (11)负责制定项目工程质量安全施工管理方案，确保施工过程中的安全风险得到控制，并监督施工过程中的质量安全检查和验收工作，确保工程质量达到要求。 (12)结合项目管理实际，适时修订相关作业文件、规程等。 (13)负责对公司规章制度、文件培训、传达，贯彻落实物业管理政策、法规及各项标准，监督制度的执行，规范现场管理，避免管理漏洞。 (14)负责做好工程员工工作安排的沟通协调工作。 (15)完成上级交办的其他工作。