岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先，有0到1的筹备经验优先

工程维保专员 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1 天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 7000 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 7000 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：佛山区域对应门店。 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。

周休4天，日工作8小时，夜间6-8点轮值班有加班费，。

有从事商业工作经验并善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳者优先！待遇优！！（中山及广州巿场）在招聘中......！！！

岗位职责： 1、负责连锁奶茶店里面除设备以外的其他维修（水电、泥水、油漆）； 2、和组长2个人一组，开车上门维修，主要的区域是广州和佛山 任职要求： 1、持有电工证，会开车 2、年龄：22-35岁之间 3、能接受夜班 薪资福利： 1、薪资构成：基本工资6500元，不包吃住，餐补450元，住宿补贴800元，合计7750，另外每个月还有1000-2000左右的绩效，月薪综合：9000-10000元 2、

岗位职责： 1.负责酒店/公寓内水、电、空调、等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2.配合完成小型墙面修补、等综合维修作业 3.规范填写维修工单及备件使用记录 4.参与应急响应，快速处置突发性设备故障，保障运营秩序不受影响 任职要求： 1.学历不限，持有电工作业有效操作证件者优先 2.具备1年以上综合维修工作经验 3.熟悉常见机电设备原理，能独立判断并处理基础性故障 4.责任心强，具备良好的安全意识和沟通协作能力 5.身体健康，能适应登高

维修门店各类维修，空调排烟水电装修类，有从事餐饮维修3年以上工作经验，没有做过的不合适、二把手别联系，专业人员联系

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 薪资面议 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

【该岗位为外包编制，介意勿投】 *此为公司园区基础配套 工作职责 1.负责空调、电梯、厨房及办公电器、供电、供水等设备的日常巡查及基础维护工作，维修电器电路等故障，保障各项设备正常运行； 2.负责公司用电安全，节约用电管理工作，承担安全责任，降低用电风险，减少电力损耗； 3.负责公司综合布线等工作。 【职位要求】 1、具有相关的工作证书，以及岗位经验和维修知识，熟知安全规范和操作规范； 2、能够接受岗位班次安排，配合公司完成上级上级安排的其他临时工作任务， 3.工作耐心细心，责任心强，诚实敬业，道德优良，具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神，能承受较强的工作压力。 提示：公司实行全面禁烟制度

土建综合维修工（岗位全解） 一、岗位定义 土建综合维修工，主要负责建筑本体+附属设施日常巡检、维修、保养、应急抢修，兼顾基础水电、门窗、防水、泥木、油漆等多工种作业，常见于物业、厂区、商场、园区、学校等场所。 二、核心工作内容 1. 土建主体维修 墙面、地面、天花板、楼梯、墙体裂缝修补，地砖/墙砖铺贴、空鼓修复，屋面、卫生间防水堵漏，围墙、道路、台阶修补。 2. 门窗及五金 门窗调试、合页/锁具更换、密封条修复、玻璃更换等。 3. 基础水电维修 照明、插座、开关更换；给排水管道、水龙头、马桶、地漏维修疏通。 4. 木作/油漆/饰面 简单家具、栏杆、扶手加固；墙面刷漆、除锈防腐、石材/饰面保养。 5. 日常巡检与保养 定期排查建筑隐患（开裂、渗漏、沉降、线路老化），做保养记录、建立设施档案。 6. 应急抢修 水管爆裂、大雨漏水、设施破损等突发情况处置；配合小型改造、装修验收。 7. 物资与现场 工具、耗材管理，维修后清理现场、填写工单记录。 三、必备技能 - 泥瓦工：抹灰、砌补、贴砖、防水施工 - 木工：简单加固、门窗拆装、五金更换 - 油漆工：刮腻子、刷漆、除锈 - 基础水电：强弱电简单排查、给排水维修 - 会使用电钻、角磨机、热熔器、切割机等常用工具 - 能看懂简单建筑/水电图纸 四、上岗证书（刚需/加分） - 必备：低压电工证（多数单位硬性要求） - 加分：焊工证、高处作业证、抹灰工/装饰工职业证 五、任职要求 - 学历：初中/高中/中专及以上，土建、建筑、机电相关专业优先 - 经验：1–3年物业/厂区/建筑维修经验优先 - 年龄：一般18–50周岁，身体健康、能吃苦耐劳、可高空作业 - 素养：服从安排、安全意识强、动手能力强、有服务意识

梅州有师傅闲着的吗？风管2名。会开车会看图纸优先陈

梅州市兴宁市招拆架、内架师傅1人55之内 300到350一天，包工可以做540一天 清理小工2人50岁之内，220的240一天，包工可以做到300一天 夫妻对优先考虑，就不用打电话了

梅州市五华县招铲车/装载机司机、工地小工/杂工

梅州市梅江区招其他焊工、工艺管道管工、管道安装/维修

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安镇世纪锦园招物业管理人员一名，，60岁以内，泥瓦工，木工优先，薪资面议，联系人李主任，

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、学校或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

招聘市场管理员30岁以上大专及以上文凭有物业管理或者农贸市场管理相关从业经验工资：应发4000-4500地点：大兴联系电话：（可发简历）

中山古镇横栏，工作自由，无固定工作时间，平时在家办公 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

岗位名称：保安（写字楼）；形象岗保安；工地B2司机；项目主管（宜兴新天地小区）。岗位要求：1.保安（写字楼）：身高要求为约1.75米；年龄要求为60岁以下；形象良好；持有保安证。2.形象岗保安：年龄范围为18-50岁。3.工地B2司机：持有B2证书；工作时间为每天8小时；工作内容为驾驶雾炮车进行洒水工作。4.项目主管（宜兴新天地小区）：具体岗位要求未提及。薪资待遇：1.保安（写字楼）：月薪5000元，无休。2.形象岗保安：月薪6000元，无休。3.工地B2司机：月薪6500元，每月休息两天。4.项目主管（宜兴新天地小区）：薪资范围在5500-6500元之间，每月休息四天。

招聘：维修工 薪资：5000元以上/月 就职要求：1、吃苦耐劳、责任心强、服从管理，热爱养殖行业工作，需驻场。2、初中以上学历，持电工证(有工作经验者优先），体检合格后上岗。

凤凰管家岗位。公司提供具有属地竞争力的薪酬福利政策。完善的管理机制，公开竞聘，能者居上。提供佣金激励，多劳多得。工作地址为梅州。

梅江康城益康园招聘综合维修工，年龄60以下，薪资待遇面谈马姐

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岗位职责： 1.负责学校日常设施维修，包括课桌椅、门窗、黑板、讲台等木质及金属类教具的维护与更换 2.独立完成电焊作业，对破损金属构件进行焊接修复，确保结构安全稳固 3. 开展定期巡检，及时发现并处理潜在损坏问题，保障教学环境安全有序 4.配合后勤部门完成临时性维修任务及小型改造项目 5.妥善保管维修工具与耗材，做好维修记录与工作汇报 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图与动手能力 2. 无需电工证，但需熟练掌握电焊操作技能，能独立完成常见焊接任务 3.有学校、物业或公共机构维修经验者优先 4.工作细致负责，服务意识强，适应校园工作环境 5. 身体健康，无恐高及严重晕动症，能胜任登高及体力作业

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1. 负责工厂厂房、办公区及附属设施的土建类日常维修与紧急抢修工作 2. 承担墙体、地面、门窗、屋面、排水系统等建筑结构的检查、维护与改造 3. 配合设备安装、产线调整等工程，完成相关土建配套施工与收尾工作 4. 规范使用维修工具及材料，做好维修记录与现场安全管理 5. 协助开展设施巡检，及时发现隐患并提出整改建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与动手实操经验 2. 有工厂或工业厂区综合维修经验者优先 3. 熟悉水泥、砌筑、抹灰、防水等常见土建工艺 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 持有高处作业证、焊工证等相关证件者更佳

综合维修工（偏木工）岗位职责+招聘简介 一、岗位概述 综合维修为主，木工专长优先，兼顾水电、零星土建、五金设备日常维保，多用于物业、厂区、商场、酒店、园区。 二、主要工作内容 1、木工核心（重点） 1. 门窗：木门/柜门维修、合页更换、门缝调隙、门框加固、破损板材修补、实木开裂修补； 2. 柜体：衣柜、货架、操作台、办公柜拆装、修榫、封边、板材更换； 3. 装修零星：吊顶石膏板/木龙骨检修、踢脚线、木地板起鼓修补、隔断修复； 4. 简易制作：定制小型木置物架、检修口盖板、木围栏、临时工装。 2、综合维修附带 1. 水电：灯具更换、开关插座、龙头软管、下水堵漏、简单管道检修； 2. 五金：门锁、地弹簧、拉手、滑轮、轨道更换调试； 3. 杂项：墙面小修补、洁具维修、公共设施巡检保养。 三、任职要求 1. 熟练手工木工，会手锯、电刨、气钉枪、切割机、打磨机等木工工具； 2. 看得懂简易尺寸，能现场下料、修配； 3. 懂基础水电常识，可处理日常小故障； 4. 自备常用小工具优先，持证（木工证/低压电工）加分。

[岗位职责】 1.负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备正常运行2.及时处理酒店内出现的工程故障，包括水电、空调、管道、消防系统等，保障酒店运营顺畅3.协助完成酒店小型工程改造及设备安装调试工作 4.定期检查并记录设备运行数据，发现问题及时上报并提出改进建议 5.严格遵守安全操作规程，确保维修作业符合行业标准及酒店安全规范 6.配合其他部门完成临时性工程任务，提供技术支持 [岗位要求】 1.具备基本的工程维修技能，熟悉水电、空调、管道等常见设备维护 2.工作认真负责，具备较强的动手能力和问题解决能力 3.能适应倒班工作制，具备一定的应急处理能力 4.持有相关职业资格证书(如电工证、焊工证等)者优先 5.具有良好的团队合作意识，服从工作安排 6.有酒店工程维修经验者优先