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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
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1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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办公室行政文员
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文员1-3年大专资料管理五险一金周末双休法定节假日休带薪年假后勤管理公文写作
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文印室文员(名山中学)
3-4千/月
文员1-3年大专文字功底扎实有文员/内勤经验
【岗位职责】
1. 负责学生及师生的各项资料打印、复印、文档排版、数据处理。
2. 负责学校各项试卷、资料印制等。
3. 文印室内其他各项工作。
【岗位要求】
1. 20-40岁,中专及以上学历。
2. 性格活泼,善于与人沟通,对人热情,有服务意识。
3. 能够熟练使用各项办公软件,打字速度快。
4. 有过文印室或图文快印相关工作经验的优先考虑。
5. 学习与适应能力强。
文员,中台。
3-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、资料的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
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任职资格:
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六险一金+节假日福利+年终奖+
4-9千/月
文员
1、形象气质佳、性格外向、亲和力强,具有较强的语言表达能力,能熟练的使用WPS等各类工作软件,具备国家行政机关、部门工作经验优先考虑
2、较强的事业心和责任感,具备熟练的机动车驾驭技能
3、工作时间:国家法定工作日
4、工作地点:公司指定位置(雅安市荥经县)
5、工作内容:
(1)严格执行公司的规章制度和工作要求,每季度进行工作考核;
(2)开展对上对下纽带工作,参与公司及机关企事业单位的各种商务洽谈;
(3)编写和审阅各类资金申请报告、政府公文、汇报总结、通知等。
6、薪资待遇:实习期3月,每月2000元实习期补贴。+节假日福利+年终奖+项目绩效
无夜班/文员岗白领办公环境
4-8千/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险问题的在线咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
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1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通。
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3、工作态度严谨细致,责任心强,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双休制度,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;前期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。
3、团队活动:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金,并组织集体旅游、聚餐等团队建设活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。
人事行政专员
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行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系企业文化人力资源管理员
说在前面:公司主营为互联网餐饮团购业务,当前工作城市为新开,从0-1
岗位工作职责:
1. 负责团队人员招聘、入离职流程办理及员工劳动合同的签署、续签、解除等相关事务;
2. 组织实施员工入职培训、转正评估及日常沟通等综合人事管理工作;
3. 维护人事花名册与各类报表,负责人事档案的建立、归档与日常管理;
4. 办理在职员工社保、公积金申报与缴纳相关手续;
5. 在职员工日常管理及员工关系维护,营造良好的组织氛围;
6. 负责行政考勤管理及后勤事务支持,包括办公用品采购、物资管理、办公点水电物业费用及业务手机充值缴费,保障办公环境有序运行;
7. 组织安排公司会议,落实会议精神,承担会议主持、记录整理及执行跟进工作;
8. 协调各部门之间的工作对接,确保信息高效传递,并策划、组织团建活动并推动落地实施;
9. 完成上级交办的其他临时性及应急性工作任务。
任职要求:
1. 具备人事行政相关岗位工作经验
2. 大专及以上学历
3. 性格积极乐观,沟通能力强,具备较强的问题处理与应变能力
4. 简历条件优异者薪资可面议
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