岗位职责： 1、依据客户提供的原始票据，为公司签约客户提供纳税申报及账务处理服务； 2、妥善管理各类原始单据、会计凭证、会计账簿、会计报表及其他会计资料； 3、每月按时审核账务数据，开展财务分析，协助税务会计完成账务反馈，为客户进行风险管控； 4、掌握相关专业政策法规，针对客户税务情况及时提出优化建议； 5、协同税务会计推进各项财务工作顺利执行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上代理记账行业工作经验，财会类相关专业优先； 2、掌握会计、审计领域的专业知识，具备扎实的会计基础，能独立完成企业或行政事业单位的财务核算、报表审阅与分析； 3、持有初级会计职称或以上资格证书； 4、熟练操作财务软件、办公软件及金蝶、用友等主流财务系统； 5、性格积极外向，具备良好的沟通能力、团队协作意识、学习能力和责任心，对个人职业成长有清晰规划与发展目标。

此岗位欢迎零基础新人加入！公司设有专属财税知识培训周期，全程带薪学习！ 一、福利待遇： 1、生日礼金，节日礼品，团队建设活动，下午茶点，年终奖金，春节超长假期，福利丰富超乎想象～ 2、入职即配发工作手机及专用电话卡（话费由公司统一承担） 3、系统化培训：公司及部门定期开展专业能力、实操技能、沟通技巧等多维度培训，助力个人成长 工作时间：9:00—18:00，午间休息12:00—13:40，周末双休，法定节假日全部放假！！！ 二、薪酬清晰，收入与付出成正比 培训期：月薪4k 试用期：底薪4.2k+续费提成/新客户开发提成，提成比例最高达23% 转正后：底薪5k，每两个月开放一次晋升机会 三、岗位职责 1、对已有客户进行深度需求挖掘与转化； 2、负责已签约代账客户的费用续缴跟进； 3、维系客户关系，保持长期稳定沟通； 4、解答客户日常财税相关疑问与咨询； 5、定期上门回访客户，反馈账务税务情况。 四、任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备销售岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好沟通能力和抗压能力，性格开朗积极者更佳。

硬性：本科及中级职称/税务师。 一、岗位要求： 1、年龄27-33岁，性别不限； 2、具备2年相同岗位工作经历，可独立完成一般纳税人企业、小规模纳税人及个体工商户的账务核算与纳税申报； 3、熟练掌握Excel函数应用，能高效操作各类财务软件； 4、通晓财务与税务相关法律法规，具备将税务管理融入业务流程的思维意识； 5、具备良好沟通能力，能与公司内部相关部门及外部机构（如税务局等）顺畅对接协作。 二、加分项： 1、有零售行业从业背景者优先； 2、曾服务于员工人数500人以上企业的候选人优先； 3、在专业领域或其它方面具有一技之长者优先考虑； 4、具备严谨、自律的职业习惯。 三、主要工作内容： 1、全面负责3家公司的账务管理工作； 2、审核原始凭证的真实性与合规性； 3、承担一般纳税人及小规模纳税人各项税费的计算与申报工作； 4、执行企业所得税预缴及年度汇算清缴任务； 5、协助并指导公司员工完成个人所得税汇算申报； 6、对接街道办、统计局、财政局、税务局等相关政府部门涉税事务； 7、办理公司及门店的税务登记、报到及注销清税手续； 8、整理与认证进项发票，负责销项发票的开具与日常管理； 9、处理公司及各门店涉及的税务投诉与异常事项； 10、结合国家税务政策法规与公司实际经营情况，优化账务处理方式； 11、为各部门提供税务咨询支持，并监督其按规范落实涉税操作。 四、【薪酬福利】 1. 薪资：6-7000元/月*13薪；入职即缴纳五险一金； 2. 福利：年度旅游、各类节日礼品； 3. 工作时间：8:50-18:00，大小周休息，每周安排一天晚间值班（19:00-21:00）

可春节前面试，春节后正式入职。 岗位职责：（非外勤岗位） 1、负责公司代账客户的日常问题解答、代账费用收取、常规业务的二次拓展及客户潜在需求挖掘等基础服务工作。 2、在部门主管指导下与客户维持良好沟通，推进代账客户衍生业务的跟进与成交。 3、协助团队完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄23-28岁，大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先。 2、具备半年以上财税行业会计工作经验，熟悉基本财务处理流程。 3、具备较强的沟通能力与抗压能力，性格开朗，有追求高收入的意愿。 你将获得： 1、薪酬结构：基本工资+多项补贴+业务提成+各类现金奖励。 2、福利待遇： 1）每日工作7小时，9:00~12:00，13:30~17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 2）社保缴纳、工龄工资、节日与生日福利、年假、旅游假、旅游补贴、年度体检、团队旅游及不定期团建活动。 3）完善的培训体系、清晰的晋升通道、广阔的职业发展机会；纵向发展路径：主办会计-资深会计-会计组长-会计主管；横向发展机会：可转向公司其他岗位，如做账会计、审计专员、资产评估、审计项目负责人等。 4）办公地点位于市中心二环内，临近地铁1号线、8号线，BRT（K1、K1A、K16），公交49路、55路、62路、92路直达，交通便利。

队伍培训：制定并落地执行培训计划，强化销售团队专业能力与实战水平。 团队搭建：规划人才引进策略，构建团队人才梯队，助力组织持续成长。 业务推动：设计业务发展路径与激励方案，跟进团队目标完成情况。 运营风控：统筹日常运营管理、服务质量及合规风险控制，保障运作平稳有序。

现需招2位高级会计师

1、负责日常凭证审核及费用报销单据的审查等会计核算事务； 2、开展项目明细账与总账、业务账与总账之间的核对工作，确保账目一致； 3、按期完成与客户及供应商的对账任务，办理财务结算及相关数据统计； 4、承担各项目收入、成本与费用的归集与核算，依据目标成本对部门成本执行情况进行考核； 5、编制月度、季度及年度财务报告； 6、处理发票开具、一般纳税人税务申报及其他相关涉税事宜； 7、做好会计凭证、税务资料、财务报表等档案的整理、归档与保管； 8、具备建筑服务行业完整账务核算经验者优先考虑； 9、熟练操作Word、Excel等办公软件，掌握财务软件使用技能； 任职要求： 1、财经类专业大专或以上学历； 2、具有一年以上建筑行业财务工作经验； 3、持有初级会计职称证书； 4、有增值税一般纳税人企业全盘账务处理经验，能独立编制财务报表并完成各项纳税申报； 5、精通用友财务软件操作； 福利： 1、缴纳社会保险及住房公积金； 2、提供系统化的培训成长支持； 3、拥有公开透明的晋升机制； 4、提供工作日午餐； 5、享受节日礼品、节日补贴、生日福利等员工关怀待遇。

岗位职责： 1、负责公司各类往来款项的核算与管理，准确登记应收账款、应付账款、其他应收及应付款项等财务明细。 2、使用财务系统与办公工具进行往来账务数据处理与监控，按时编制相关账款报表，为财务分析工作提供可靠数据支撑。 3、与客户和供应商保持高效沟通，定期完成账目核对，解决账务差异问题，跟踪回款与付款进度，保障往来账目清晰无误。 4、熟练操作全电发票开票平台，根据业务需求规范开具电子发票，做好发票数据归集与档案管理，确保发票流程合法合规。 5、配合其他部门开展与应收应付相关的事务，提供专业财务支持与信息共享，助力公司运营流程高效运转。 6、按时完成上级安排的临时财务工作，在多任务压力下仍能保持作业质量与响应效率。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务会计、应用统计等相关专业背景，持有初级会计职称，了解全电发票操作流程及相关政策法规； 2、具备1-3年同类岗位工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握财务软件及常用办公软件，能灵活运用SUMIFS、VLOOKUP等函数进行数据整理与分析； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与外部单位及内部各部门顺畅对接，妥善处理各类账务沟通事项。 福利：【我们的福利包括但不限于】 1、老人带新人（团队均是年轻人）； 2、提供食堂和宿舍； 3、每周下午茶； 4、一年6次人均100~300预算团队集体活动； 5、生日每人单独生日礼物、节日礼、内购折扣； 6、超漂亮顶楼花园，可火锅可BBQ，还可带薪撸猫（咱们有五只可爱的小猫，欢迎来撸猫）；

银行本部门线安排线上面试~不喜欢销售，想找一份稳定工作的来~ 我们提供：员工食堂、住宿、员工免费停车位 【工作内容】 文职类岗位，主要负责在线登记、整理及反馈客户相关信息（非销售性质） 【岗位要求】 大专及以上学历，征信良好无逾期记录，名下无营业执照，具备基础电脑操作能力； 【薪资福利】 薪资：月平均收入稳定在5500以上，综合到手5000-7000；按规定缴纳五险一金； 享受带薪年假、季度奖、年度奖、生日补贴、节日补贴等多项福利！ 【工作时间】 8小时工作制，每周双休，上五休二；无加班情况，月休9-11天！ 工作地点：天府三街银行后台服务中心

对管家婆熟练着优先，能做简单的办公程序，30岁以上

有没有地质钻机师傅，我这边要4个人，有的话电话联系：，高师。

幸福商城招聘营业员，店员 我们主营产品防盗门卫生间门卧室门指纹锁等，，上班时间稳定，工作轻松，月休四天，不需要加班 需要勤快聪明的 要求：五官端正，穿戴得体，性格开朗大方，热情待客，能灵活沟通，有应急处理能力 核心工作内容：产品陈列，库存盘点，接待客户，介绍产品，完成销售，线上处理客户咨询与售后，以及日常店铺清洁维护 工资组成：底薪+提成+全勤奖+年终奖 工作出色者可协调工资。 地址：沙溪路36号 联系电话

正黄希尔顿酒店每周一三五需要一个洗碗工，时间10到18点，包工作餐，工资105元/天，电话

正黄希尔顿酒店需要一个保洁，早班时间7到16点，晚班时间14点到22点半。包工作餐，工资120元/天，每个月大概休息4到6天，到手3000左右。电话

彭找一个150底班一天

办公室文员，会电脑各种办公软件，勤劳诚实，无不良嗜好，负责文件汇总，收集，协助标书制作，办公室卫生等，，大专及以上，20-35岁，包中餐不包住，上班时间：早8点到12点，下午14点到18点，周末双休，第一个月为试用期，试用期工资为3600元，试用期如不适合工作就结清工资离职，试用期通过后月薪是4000元，开始买社保，后期根据工作表现慢慢加工资。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计汇总基础数据，配合部门完成报表制作与信息录入 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 协助完成社保公积金等基础人事事务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，能适应双休制及规范用工管理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.懂简单财务报表，会电脑软件 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及软件后台程序操作 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

纯文员岗位 不电销 不主播 也不让你招主播！ （我负责提供岗位 你负责过来挣钱） 1、主要负责通过网络招聘软件负责公司人员招聘，及时在网络上回复消息 向求职者讲解工作内容和薪资待遇并邀约面试跟进入职办理即可， 办公室上班，无需外出，有无经验都可以，会简单电脑打字就可以 2、上班时间9：00-18：00中午休息1个半小时 3、需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力 4、男女不限20-32岁，优秀者可以适当放宽 薪资待遇:无责任底薪2800+无上限阶梯式提成+工龄奖综合薪资5000+ 只要你有能力薪资你来定！ 无责底薪无业绩要求 底薪可谈！ 晋升稳定；人事专员-人事组长-人事主管-人事经理

农险内勤，负责统计数据，整理档案。五险一金。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

1、形象气质佳、性格外向、亲和力强，具有较强的语言表达能力，能熟练的使用WPS等各类工作软件，具备国家行政机关、部门工作经验优先考虑 2、较强的事业心和责任感，具备熟练的机动车驾驭技能 3、工作时间：国家法定工作日 4、工作地点：公司指定位置（雅安市荥经县） 5、工作内容: （1）严格执行公司的规章制度和工作要求，每季度进行工作考核； （2）开展对上对下纽带工作，参与公司及机关企事业单位的各种商务洽谈； （3）编写和审阅各类资金申请报告、政府公文、汇报总结、通知等。 6、薪资待遇：实习期3月，每月2000元实习期补贴。+节假日福利+年终奖+项目绩效

任职要求 专业知识与技能 ·会计专业知识：具备扎实的会计基础，熟悉会计原理、财务会计、成本会计及管理会计相关内容，能准确执行会计准则与财务法规，保障工程财务核算的合规性与准确性。 ·工程相关知识：熟悉工程项目运作流程，了解工程预算编制、合同管理等环节，助力项目成本管控与财务分析工作顺利开展。 ·财务软件应用：熟练操作用友、金蝶等主流财务系统，以及Excel等办公工具，高效完成账务处理、报表编制及数据整理分析任务。 工作能力 ·成本核算与控制能力：能够精准归集与分配工程项目中的直接与间接成本，开展成本差异分析，为优化成本管理提供可靠依据。 ·财务分析能力：基于财务数据进行深入分析，评估项目的盈利水平、偿债能力及资金使用效率，支撑管理层科学决策。 ·沟通协调能力：善于与工程管理部门、供应商、分包单位等多方对接，及时收集财务相关信息，推动财务事项高效解决。 ·风险防范能力：具备识别项目财务风险的能力，包括资金流风险、合同履约风险等，并能制定有效的应对策略。 职业素养 ·责任心：对待工程财务工作积极主动，坚持原则，确保各项财务资料真实、完整、准确。 ·严谨性：在日常账务处理和成本计算中保持高度细致，杜绝疏漏，保障工作质量。 ·保密性：严格执行信息保密规定，妥善保管公司财务数据及项目相关的敏感信息。

1、负责行政接待、项目后勤保障 2、年龄33岁以下，会开车，会使用一般办公软件 3、工资4000-4500，买社保 4、条件好可放宽条件

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 编制月度、季度及年度财务报表，进行财务数据分析与汇报 3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规合法 4. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料及说明 5. 协助完善财务制度与流程，提升财务管理规范性与效率 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称者优先 2. 具备会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录，遵守职业道德规范

根据工作安排整理票据，登台账，后勤购买管理

岗位职责： 1、全面深入分析公司财务状况，涵盖利润、成本、资金流等方面的数据解析工作。 2、熟悉公司业务流程与运营机制，协同业务部门深度参与经营规划及决策支持。 3、统筹财务团队高效完成核算任务，保障财务数据的真实性和完整性。 4、主导月度财务分析报表编制，协助撰写分析报告，为管理层提供有效决策支撑。 5、配合各单位开展年度预算编制，并持续跟踪执行进展，定期开展预算对比分析，识别偏差并提出优化建议。 6、监控并分析业务运营数据，及时发现潜在问题与风险点，输出可行性改进建议。 7、组织所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作； 9、负责合并财务报表、审计对接以及相关报表事项的处理与跟进； 10、落实上级安排的其他工作，积极参与企业内部财务流程的优化与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理、数据分析、应用数学等相关专业者优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验，有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强，具备良好的保密意识，工作细致严谨，逻辑清晰，善于解决复杂问题。 4、沟通协调能力良好，数据分析功底扎实，重视业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目：雅安海子山

职责描述： 1、及时准确完成公司各项经济业务的财务核算，编制各类财务报表，确保报告的时效性、真实性和完整性，并按规定时间报送； 2、按月编制财务分析报表，参与财务分析报告的撰写工作； 3、负责税金的计算、申报与缴纳，协调维护日常税务对接关系，及时获取并合理运用税收优惠政策； 4、熟悉财务管理制度，严格审核各类经济业务的支付、报销流程及合同内容，确保其符合国家法规及公司规定，在支付标准、报销依据、税务合规及审批流程等方面把控风险； 5、定期开展对账工作，如发现差异须查明原因，高效完成财务结算任务，妥善处理结账期间的账务调整事项； 6、审核银行调节表，监督出纳相关业务操作； 7、编制年度及月度预算与资金计划，跟踪预算执行情况，发现问题及时反馈，形成月度预算执行分析和经营运行分析报告； 8、协助完成各类财务审计相关工作； 9、编制会计凭证，管控成本费用支出； 10、拟定财务相关的制度、流程及文件材料； 11、审核出纳现金日记账及资金收付日报表； 12、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备3年以上酒店或物业行业会计工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，工作细致严谨，责任心强。