岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。

1、上市公司急招登记文员！！主要登记客户的案件情况，审核及完整填写客户的工单信息。无销售权限，没有任何销售性质。 2、上班时间:首月8:30-17:30，周末双休;次月8小时轮班，月休 8天，有延班半小时下班的情况(突发的暴雨、冰雹)，每月按照法定天数少休按2倍薪资发加班费 3、薪资待遇:首月3000 左右(100补贴/天+餐补+等)； 次月4000左右(100 补贴/天+餐补+接听奖励)，优秀的能拿 5000+； 转正后:综合薪资在4500-8000之间(基本薪资4700元+超额绩效)，优秀者目前薪资8000+，中秋端午过节费300、春节500

岗位职责： 1.主要负责精酿啤酒超市、餐饮渠道的市场开发、运维、客情维护工作； 2.按公司制定的销售计划，完成销售任务，回款； 3.按要求定期拜访客户，跟进区域内客户库存，保证货品的正常运转； 4. 维护市场品牌整体形象，了解竞品动态，及时反馈市场信息； 任职要求： 1、有1年以上BD经验，快消/餐饮渠道优先（优秀小白可投）； 2、具备优秀的客情沟通、谈判能力； 3、责任心强、抗压能力强、奋斗力足； 4、热爱销售工作，愿意长期在快消业态发展； 福利待遇： 1、保底4-6K+高于同行业的销售提成+高额开店奖励 2、餐补+工龄、生日、交通等各项福利津贴； 加入我们一对一带教！客户资源分配！清晰晋升通道！ 欢迎想要挑战高薪你加入！！！

新项目组建，晋升空间明确，管理岗位缺口较多，表现优秀一个月可直接晋升！ 现金节日福利，不加班，双休 一，岗位要求 1，普通话标准，无明显口音 2，心理素质好，具备良好的沟通能力 3，大专以上学历，有同行业经验者优先（不接受实习生） 二，薪资待遇 1，购买成都五险一金 2，带薪培训 3，综合薪资5000-7000. 4，带薪年假，婚假，产假等。 5，有餐补 三，上班时间 8小时工作制。双休

岗位职责： 1. 线索挖掘：通过高频、有计划地走访餐饮终端门店，与店长、厨师或区域管理人员建立联系，收集并整理品牌运营动态，挖掘品牌总部或供应链部门的关键联络方式。 2. 路径突破：制定有效的触达策略，结合电话、邮件、实地拜访等多种方式，逐步打通与品牌方采购、研发或供应链决策人的直接沟通渠道。 3. 价值传递：准确呈现我司作为食品生产企业的定制化供应能力、品质管控体系及供应链优势，实现终端需求与工厂解决方案的高效匹配。 4. 项目推动：主导从线索获取到试单落地的全流程，整合内部资源，推动合作顺利达成。 5. 市场地图绘制：系统开展区域市场调研，输出潜在客户分布图及联络路径分析报告，为团队沉淀可复用的战略信息。 任职要求： 1. 硬性条件：具备2年以上B2B销售或高强度地推经历，有餐饮、快消行业背景者优先考虑。 2. 核心能力： · “探查”式陌拜能力：敢于面对拒绝，擅长观察细节、主动提问与有效沟通，能从日常交流中识别关键线索。 · 极强抗压与目标导向：理解“由门店切入总部”的推进逻辑，能接受阶段性无进展，并持续调整策略稳步推进。 · 条理与执行力：能科学规划每日拜访动线，系统记录、分析并跟进每一条线索进展。 3. 加分项：能够适应全国范围出差安排。 我们为你提供： 1. 有保障的薪酬结构：稳健底薪（面议，高于行业平均水平）+ 高比例提成。你的付出将直接体现在收入回报中。 2. 提供专业话术、样品及产品资料支持，助力你在客户面前展现专业形象。 3. 入职即配备资深导师，传授从终端突破至品牌总部的实战方法与经验。 4. 明确晋升机制：销售精英 → 区域负责人 → 团队管理者，为踏实进取者提供快速成长通道。

有经验的来，要能长期做的

需要两到三个兼职1个小时20元，附近地推工作2到6小时不等。

负责配合银行外出开卡并安装收款二维码、收银机、pos机、银行授权三方公司。 薪资：12K-22K

岗位职责： 1.负责成都成华区凯德魅力城校区周边地推活动执行、社区/学校/商圈等渠道拓展及招生推广 2.现场收集潜在客户信息，开展精准跟进与转化，达成个人及团队业绩目标 3.策划并落地阅读主题线下活动（如绘本共读、英语故事会），提升品牌影响力与用户粘性 4. 主管岗需统筹2人团队，制定月度推广策略、复盘数据效果、优化执行路径 5. 协同教研团队，传递“英语分级大阅读”项目价值，助力4-12岁学员素养提升 任职要求： 1. 大专及以上学历，沟通表达清晰，执行力强，目标感突出 2.有教育行业市场推广、地推或招生经验者优先 3.热爱教育事业，认同“全民阅读”与文化育人理念 4.具备抗压能力与服务意识，能适应灵活外勤与周末工作安排 5.熟悉成都本地社区资源者更佳

雅安市天全县招外墙保温年龄要求55岁以内，有意者电话联系，.

雅安市雨城区招泥瓦工、贴砖

雅安市天全县招地坪/自流平/固化200平水磨石地打磨抛光

从成都出发去雅安维修几台设备，预计两三天。 协助师傅打杂，会使用角磨机，和拆卸螺丝就行

岗位职责： 1.负责线下地推活动执行，包括商圈、社区、高校等场景的用户触达与转化 2.独立完成抖音账号注册、实名认证及基础运营，配合线上引流策略落地 3.收集市场反馈与竞品信息，定期提交推广效果数据与优化建议 4.维护推广物料及工具，确保地推过程合规、高效、形象统一 5.协同团队完成阶段性拉新目标，提升品牌区域认知度 任职要求： 1. 对新媒体平台（尤其抖音）有基本了解，愿意学习并实操账号运营 2.沟通表达清晰，具备较强亲和力与抗压能力，能适应外勤工作 3.有地推、快消、教育或本地生活类推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，执行力强 5. 自备智能手机，能熟练使用常用办公及社交APP

主城医院急招app推广员 要求： 能熟练操作智能手机，不社恐，能和陌生人交流，做事情必须认真负责，在医院医导台指导病人在app上挂号，缴费，查报告，指导下载一人算一单，每个人有自己工作牌，工作牌上面有作业码，记录单数，有工作服 年龄：20-45岁 时间：8点﹣16点 工资：按单计算（当天结算，认真负责一天成交200以上没问题） 注意事项 ①不做了，提前一周报备 ②每周至少做5天 ③有事提前两天报备 ④今日水印相机上下班打卡 ⑤此岗位需要积极性与主动性的人 工作简单，可以一直做 有意愿可以联系

销售，地推

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 开展地推拓客工作，包括商圈驻点、社区拜访、商户合作等，精准触达目标人群 3.收集市场反馈及竞品信息，定期输出推广分析报告，优化落地策略 4. 协同线上渠道，推动线上线下联动营销，提升整体获客效率 5.维护推广物料及工具，确保地推过程规范、专业、合规 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通协调与临场应变能力 2.有市场推广、地推或销售类工作经验者优先，经验不限 3.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，责任心强 4. 学历不限，具备基础数据整理与汇报能力 5. 有本地生活、教育、快消等行业推广经验者更受青睐

岗位职责： 1. 数码产品/置换回收/地推（可成为合伙人） 小区，社区，市场等进行地推活动 （有无经验均可）（学历不限） 任职要求： 1.有团队精神，有亲和力，懂得感恩。 2. 执行力强，适应高频外出及灵活工作节奏。 3.学历不限，热爱一线营销工作，有责任心，有上进心。 4. 无不良从业记录，认同公司价值观，具备团队协作精神。

明天需要一名带班人员，工作时间为两到三天。岗位职责包括：1.油污和废件按现场要求放置，不乱丢。2.离开驾驶室时，不将车辆交给无证人员。3.遇到大风、雷雨、大雾天气，按项目要求停止作业或撤离。4.节约用油，不长时间怠速，收工后熄火。有意者请电话联系。

这个要勾到1米四，就看个人的需要，有些人要1米二的，这是玫瑰花毯，这夏天睡觉可以搭在身上，秋天可以当披肩，也可以遮起来，把它当一束花。四川雅安

月休3天，环境好，薪资待遇面谈，包吃住！其他面谈！

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招人，明天2个工，工作时间8点半到下午3点半，一天60元，工作地点宝兴狗市

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1、形象气质佳、性格外向、亲和力强，具有较强的语言表达能力，能熟练的使用WPS等各类工作软件，具备国家行政机关、部门工作经验优先考虑 2、较强的事业心和责任感，具备熟练的机动车驾驭技能 3、工作时间：国家法定工作日 4、工作地点：公司指定位置（雅安市荥经县） 5、工作内容: （1）严格执行公司的规章制度和工作要求，每季度进行工作考核； （2）开展对上对下纽带工作，参与公司及机关企事业单位的各种商务洽谈； （3）编写和审阅各类资金申请报告、政府公文、汇报总结、通知等。 6、薪资待遇：实习期3月，每月2000元实习期补贴。+节假日福利+年终奖+项目绩效

招聘兼职人员一名，要求年龄在22至45岁之间。薪资为3200至5000元，上不封顶。工作实行两班倒制度。

各位大神有没有旋挖修理工呢，帮我整看这台机子咋个回事，电话

1、教官1名，教官3名 2、教官要求退役士兵，警察类、国防生也可以，有带训经验，教官可以适当放宽条件。 3、身体健康，品型端正，身体无纹身，无违法犯罪记录，无不良嗜好； 4、责任心强，沟通能力强，执行能力强，对待学生有爱心，有耐心， 5、服从工作安排 二、岗位职责 1、负责学生的行为习惯养成及教育 2、寝室内务卫生，寝室内务卫生 3、学生文明，列队、的管理 4、学生两操的组织和管理 5、特训营的组织和管理 6、优秀的教官可以任职班主任，接班之后待遇会涨 7、平时没事就的办公室耍，一天比较轻松 ，寒暑假、提供住宿、有餐补、休息周末轮休

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