任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能妥善应对内外部协调事宜； 2、熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的组织统筹能力及责任感，可高效推进多项工作任务； 5、具有积极的团队协作态度，能适应高强度的工作节奏。

特别提醒：工作地点在岳阳市平江县瓮江镇新马村147号 特别提醒：工作地点在岳阳市平江县瓮江镇新马村147号 特别提醒：工作地点在岳阳市平江县瓮江镇新马村147号 1、负责客户档案的建立与维护，确保信息完整规范； 2、协助总部处理客户系统运行中出现的相关问题； 3、对接上下游相关岗位，保障客户系统数据的准确性与连续性； 4、负责备案材料的整理、编制及按时报送； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备正泰商务文员工作经验者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 岗位福利： 1、提供免费午餐； 2、享受月奖：根据团队业绩发放对应月度奖金； 3、实习期一个月，缴纳五险； 4、每月休息4天。 咨询电话：***********

1、熟练操作各类办公软件，掌握常用办公函数及表格处理技巧，工作细致严谨，能积极配合公司各项安排。 2、具备PS基础，能够熟练使用图像编辑软件进行图片处理。 3、负责文件打印及文档资料的归集与整理。 4、不接受应届毕业生，有半年以上文职类工作经验者优先录用。 5、月休六天，节假日按规定休息，上班时间为上午8:30至下午5:30，夏季调整为下午6:00下班，公司提供中餐。 6、薪资3000元，试用期两个月。

特别提醒：工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 特别提醒：工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 特别提醒：工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 1、负责客户档案的建立与维护，确保信息完整准确； 2、协助总部处理客户系统运行中的各类问题； 3、与前后端岗位协同配合，保障客户系统数据的连贯性与正确性； 4、负责相关备案材料的整理与上报工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利： 1、提供免费午餐； 2、享受月奖：根据团队业绩发放相应月度奖励； 3、实习期一个月，期间缴纳五险； 4、每月休息4天。 咨询电话：***********

主要负责办公室文职事务，包括合同与文件归档、人员考勤管理等，熟练使用CAD者可优先录用。

招聘要求： 1、具备高中及以上学历，大专学历者优先； 2、年龄45周岁以下，性别不限，有化工行业工作经验或熟悉化工设备操作者优先录用； 3、身体健康，能适应加班，工作踏实肯干，学习能力强，积极进取，热爱设备操作类岗位，具备良好的沟通与协作能力，服从工作调配。 备注：接受应届毕业生，无经验者可带薪培养。 待遇：前三个月为培训学习期，高中（中专）学历月薪3600+，大专（本科）学历月薪4000+；转正后纳入公司计件薪酬体系，月综合收入4000-8000元，多劳多得。

岗位职责: 1.负责日常办公文书的整理与处理； 2.协调客户与业务人员之间的联络事宜； 3.熟练操作计算机及常用办公软件； 4.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2.工作高效，能保证任务完成的质量； 3.有责任心，具备长期稳定的工作意愿； 4.熟练掌握打字技能，不接受初学者水平。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的协调与执行，保障生产环节有序运转 2.负责生产相关数据的收集、整理及分析工作 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件，具备大专及以上学历，有1年以上文职类工作经验 2.具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅协作 3.工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力与责任心

主要负责办公室文职事务，包括合同与文件归档整理、人员考勤管理等相关工作

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岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，维护公司良好的对外形象； 2、接听来电并做好信息登记，确保信息传递准确且及时； 3、维护前台区域的整洁与秩序，营造舒适有序的工作环境； 4、协助开展日常行政支持工作，包括文件归档、资料复印等事务； 5、配合团队需求，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和较强的服务意识，能良好展现公司风貌； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理技能； 3、做事认真细致，责任心强，能在多任务环境中保持高效运作； 4、具有团队协作精神，善于与同事建立融洽的工作关系； 5、形象端正大方，普通话流利，有相关岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，包括文件处理、资料整理与归档管理； 2.担任前台接待岗位，礼貌迎接来访人员及面试者，提供咨询与引导服务； 3.协助筹备公司内部会议和团队活动，确保各项安排有序进行； 4.负责办公用品及设备的采购、登记与维护，保障办公环境高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能胜任接待及行政相关事务； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理与信息管理能力； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务协调与执行能力； 4.具备较强适应力，能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态；

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岗位职责 1.招聘支持 -协助主管完成团队人员招聘全流程工作，包括发布职位信息、筛选简历、组织面试及跟进入职事宜。 -管理并维护各类招聘渠道，持续优化人才储备库，提高招聘运作效率。 2.新人培训管理 -跟进新员工培训进度，定期汇总学习反馈，提供针对性的辅导与支持。 3.团队事务协助 -处理团队日常行政工作（如会议协调、文件归档、数据整理等）。 -协助拟定团队目标计划，并跟踪各项任务推进情况。 4.主管工作支持 -合理安排主管日常工作日程，统筹会议、出差及客户接待安排。 -配合完成主管交办的专项工作及临时性事务。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上行政、助理或人力资源相关工作经验者优先。 核心能力： -具备良好的沟通能力，善于跨部门协作与关系协调； -执行能力强，能同时高效处理多项工作任务； 加分项： -有保险或金融行业从业经历； -掌握基础数据分析能力或拥有培训相关经验。 我们提供的福利 薪资待遇：底薪+绩效奖金 职业发展：健全的晋升机制，定期开展专业技能培训 福利保障：全勤奖、节日礼品、团建活动、公司组织旅游 工作环境：年轻活力的团队氛围，弹性上下班时间，促进工作与生活平衡 工作时间： 周一至周六8:30-11:30，14:30-16:30

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1.负责外部来电的接听与转接工作 2.负责来访人员的接待与引导 3.负责办公室各类文件资料的收集、复印、扫描及装订等文职事务 4.协助开展业务内勤支持，参与市场推广相关工作 5.统计员工考勤情况，提交主管审核后报送财务部门用于核算并留存备案 6.负责日常后勤保障工作的落实与协调

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岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括组织和协调内外部会议等相关事宜； 2.配合人力资源部门开展员工招聘、培训、绩效评估及离职手续等全周期人事支持工作； 3.推动企业文化建设，策划并实施各类员工活动，增强团队凝聚力与员工归属感； 4.统筹办公用品的采购计划与日常管理，保障行政物资供应有序高效。 任职要求： 1.对行政事务工作具备较强热情与积极性； 2.具备良好的协调组织能力及语言表达能力； 3.工作踏实认真，有较强的责任意识，能独立推进任务落实； 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员进行有效互动与配合。 薪资福利： 1.薪资待遇：4000，根据个人能力和工作经验调整。

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