长期招聘，不接受短期工作，短期勿扰谢谢 岗位要求：1. 能熟练制作表格 2. 掌握基本办公软件操作 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息两小时，每周单休，法定节假日正常休假

主要负责办公室文职事务，包括合同与文件归档整理、人员考勤管理等相关工作

工作地点在湖南平江，每2~3年有跨省轮岗，需要较强表达能力，请确认接受再咨询 【招聘流程】 网申 → 测评 → AI面试 → 复试 → 终试 → 背景调查 → Offer发放（注意短信查收） 【岗位职责】 1. 采购执行与询价： 负责日常商务询价单的选型、比价、报价及标书编制，确保响应及时且数据精准；依据生产计划下达采购订单，并跟踪物料到货进度。 2. 供应商管理： 协助开展供应商资源开拓、资质评估与优选入库，维护稳定高效的供应合作关系；争取在服务响应、价格政策、付款周期等方面的有利条件。 3. 成本与质量控制： 参与采购成本分析工作，有效管控采购支出；持续优化供应渠道，严控货源品质，保障原材料满足食品安全规范要求。 4. 跨部门协同： 联动品保、生产、研发等团队，协调处理来料质量问题；参与OEM代工项目的方案制定与落地执行，保障项目按期保质交付（适用于OEM相关方向）。 5. 品类深耕： 通过包材、原辅料、设备等多品类实践积累，逐步成长为可独立负责采购模块或统筹采购业务的专业骨干人才。 【任职资格】 1. 学历专业： 2026届全日制本科及以上学历；专业不限 2. 核心素养： · 沟通协调能力： 具备良好的谈判能力与跨部门协作意识，能高效推进内外部事项沟通。 · 逻辑与数据能力： 具备扎实的数据分析基础，能够基于成本绩效等数据支持采购策略制定。 · 价值观匹配： 认同白象“至诚”理念和“实实在在”的企业文化，踏实肯干，适应高强度供应链工作节奏。 3. 加分项： 拥有学生会或社团管理经验，或具备食品、制造等行业实习经历者优先考虑。 【薪资福利】 1. 薪酬待遇： 提供行业内具竞争力的薪酬水平，最终根据面试表现综合确定（2026届标准：本科约6k-10k/月，硕士约8k-12k/月）。 2. 福利保障： 五险一金全额缴纳，另享带薪年假、年度体检、员工互助基金、生日礼金、节日福利、法定假期等。 3. 食宿安排： 部分岗位配备免费住宿及福利性食堂。 【培养路径】 · 培养目标： 纳入“象阳生”人才发展计划，聚焦打造兼具专业深度与管理潜力的核心梯队成员。 · 晋升轨迹： 采购专员 → 采购主管/品类经理 → 采购经理/供应链专家 · 成长机制： 实施管培生专属成长方案，通过多品类轮岗锻炼、导师一对一指导、重点项目实战等方式，助力快速完成从校园到职场的转型与提升。 【招聘流程】 网申 → 测评 → AI面试 → 复试 → 终试 → 背景调查 → Offer发放

岗位职责： 1、派驻项目现场，工作地点跟随项目（全国范围），按客户标准完成档案数字化处理任务。 2、根据任务分配，执行档案数字化全流程中指定环节的具体操作。 3、完成主管交办的其他相关事务。 人员要求： 1、学历要求专科及以上，具有2年以上档案数字化领域工作经验。 2、熟悉档案数字化作业流程，能独立承担某一工序的操作任务。 3、熟练操作档案数字化相关软件工具。 4、具备良好的责任意识，工作态度严谨踏实。 5、有意愿并具备潜力向项目经理方向发展。

主要负责办公室文职事务，包括合同与文件归档、人员考勤管理等，熟练使用CAD者可优先录用。

岗位职责： 1. 学习掌握垃圾发电厂运行相关的基础知识与操作规范 2. 参与垃圾发电厂日常运行及设备维护工作 3. 严格执行公司各项管理制度，保障生产运行安全 岗位要求： 1. 本科及以上学历，热动、自动化、电力等相关专业优先 2. 提供五险一金、加班费、倒班补贴，食宿全包 3. 能够适应倒班工作制，实行四班三倒模式

岗位内容： 1. 熟悉企业运营体系及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度参与管理决策过程并轮值主持相关会议，全面了解各部门协同机制，助力组织效能提升。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展策略实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等专业背景者优先。 2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

任职要求： 1.学历不限，接受无经验，可小白 2.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责：本岗位无销售性质，属于公司直接招聘，办公地点为办公室，主要负责定期整理及分析产品相关数据，发现异常情况及时反馈并协调推进问题处理。 任职要求：熟练使用常用办公软件，具备基本的数据收集与分析技能； 工作时间：上午九点至下午五点，周末双休，法定节假日正常休假； 薪资结构：底薪5000元+提成

【任职要求】 1、统招全日制一本及以上学历（985、211院校优先），理工类专业背景； 2、具备良好的服务意识，反应敏捷，沟通表达能力强； 3、学习能力突出，熟练操作各类办公软件，擅长统筹规划，乐于团队协作与知识共享； 4、心理素质佳，积极乐观，善于在挑战中寻找解决方案； 5、具备问题洞察力，能主动识别、分析并高效解决工作中的实际问题； 6、认同知识产权领域的发展价值，有意愿在此行业深耕长期成长； 【成长路径】 1、初期安排在市场部进行轮岗实践，预计周期为1至2个月； 2、完成轮岗目标后，进入项目部接受为期一个月的专项培训，培训合格即正式转正。后续定岗方向为专业项目团队，主要承担客户对接及案件材料撰写（项目申报）工作； 【公开透明的晋升机制】 1、P序列（专业技术路线）：依据个人能力与职业发展方向定岗，专注专业能力提升； M序列（管理发展路线）：储备干部 - 组长 - 主管 - 经理 - 总监 - 业务线负责人 - 分公司总经理 - 区域总经理 - 集团副总裁； 【薪酬福利】 1、薪酬组成：无责任底薪（视能力面议）+高额提成+月度绩效奖金＋年终奖励，综合月薪区间10K-15K，具体结合个人综合实力可详谈； 2、保障完善：入职即统一缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金； 3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日7.5小时，依法享有法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：提供系统化岗前培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略，助力提升专业素养与实战技能； 5、办公环境优越：办公地点位于长沙圭塘旭辉广场对面，毗邻大型商业中心，生活便利；紧靠地铁4号线与5号线，通勤便捷； 6、团队建设丰富：每月组织一次团建活动，包括聚餐、KTV、轰趴、户外拓展、长沙周边短途游等，充实业余生活； 7、节日关怀不断：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及团队旅行； 8、年度健康体检：每年组织全员体检，关注每位成员的身体状况，以健康体魄支撑高效工作！ 期待与志同道合的你并肩前行！ 加分项 具备以下领域经验者优先：检测/认证/知识产权/咨询

岳阳市平江县招腻子/大白/墙漆

驻厂安置 （接受无经验，前期有人带） 包吃包住 可预支工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，最好厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：5000 +全勤奖500 +岗位津贴1000 +综合工资7500 任职流程：当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息1小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 面试入职要求：，持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

诚聘C1网约车司机： 一，岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000-15000元， 二，岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三，任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四，上班时间：自己安排，比较自由，能来上海跑车的联系

湖南岳阳急需一位危货驾驶员工作3天时间（现在就可以上岗） 联系电话李女士

湖南省岳阳临湘市区招B2驾驶证司机，适合B2驾驶证开的车都可以

我公司急速发展中，招聘办公室客服文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7小时，早上8点半一12点，下午2点一5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶，休息时间可以随时协调，

公司直招，不收取任何费用 工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-16:30，周末双休，不加班，大专及以上学 薪资待遇:无责5800，转正6000加提成/奖金综合7-8k 福利待遇:周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助办公用品申领等事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘 一、文员两名。 负责：与地方网点沟通，回访维修完成工单，初检故障机器等。工资4000元。 二、洗地机维修学徒五名， 主要工作：维修家庭洗地机（在店维修，无需上门，简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作) 以上工作时间：8:30~6:00。月休2天。 地址：沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4 电话：

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

跟单文员工作地址:临湘市三湾工业园浮标小镇电商物流园长白班综合薪资：3000-4000元，月休4天协助部门完成生产计划统筹、订单全程跟进、数据统计、单据流转及部门日常行政辅助工作，保障订单流转顺畅、生产计划落地有序，衔接销售、生产、仓储、物流等各部门25-45岁高中以上学历

操作工，2工作地址:临湘市三湾工业园浮标小镇电商物流园两班倒综合薪资：3000-7500元，月休4天25-45岁初中以上学历

工作职责 1、办理工厂员工入职、转正、调动、离职及相关劳动合同手续，确保各项流程合法合规、高效执行。 2、管理员工人事档案资料，配合推进培训实施、绩效考核、招聘协助等人力资源支持事务。 3、承担前台接待、会议组织与来访接待工作，统筹办公用品采购、固定资产登记、食堂及宿舍日常管理。 4、策划并执行工厂文化活动、团队建设等后勤保障安排，协助办公环境维护、车辆调度、费用报销等综合事务。 5、撰写行政类文件、公告通知等文书材料，负责档案、合同及印章的归集与规范管理，确保资料完整有序。 6、配合开展固定资产清查盘点，处理费用票据的审核、报销及归档工作，保证账目清晰、实据相符。 7、组织实施食堂、办公区域、员工宿舍的安全卫生检查及消防设备巡检，推动隐患问题及时整改。 8、监督公司各项规章制度落地执行，协同推进安全生产与合规运营管理工作。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑，具备2年以上人事行政实际工作经验。 2、了解劳动法律法规，具有较强的公文写作能力，熟练使用常用办公软件，有会务组织或礼仪培训经验者优先。 3、仪表整洁，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应多任务并行的工作节奏。 4、具备较强的安全意识和责任观念，严格遵守公司纪律，工作主动性强，响应迅速。

岗位职责： 1、统筹公司非生产经营类事务的规划、协调与后勤保障工作； 2、维护与政府相关部门的良好关系，为公司运营营造有利外部环境； 3、管控分公司对外接待及业务往来相关费用； 4、负责厂区安全、环境卫生、生活配套、基础设施的辅助招标组织及零星维修管理，处理突发事件，并审核设施报修与更换事项； 5、组织年度副产品及废品处置的招标工作，确保非主营业务收入的有效管理； 6、监督并控制材料采购及超市商品进货流程； 7、依据各部门公务用车需求，审核车辆的保养、维修及调度使用情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，其中至少3年团队管理经验； 2、熟练掌握行政管理知识，具备一定的法律基础知识； 3、熟知对外联络与公关规范，掌握商务礼仪相关知识； 4、具备基础财务知识，能够理解相关业务数据。

岗位职责: 负责访客接待登记，快递收发管理，日常事务协调，以及基础表格制作等工作 上班时间：朝九晚六 月休四天 可灵活调休 支持连续休息两天 月薪3000 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能够高效完成前台各项日常工作 3. 有团队协作精神，能与同事共同推进任务完成

岗位名称：分拣员；叉车工；岗位要求：分拣员：1.年龄在20-42岁以内；2.有工作经验，身高160CM以上；3.能接受加班和站班。薪资待遇：分拣员底薪4000，，第二个月个人计件，工资5-8K。叉车工：岗位要求：1.年龄在45岁以内；2.需持有叉车证；3.会开高位叉、侧叉。薪资待遇：叉车工工资5-6K。其他福利：以上岗位月休4天，轮休，买社保，空调车间，可以提供住宿，节日福利。

可预支工资，下午3点到晚上十一点钟，接待客户，回复后台消息，稍微有点颜值更好

岗位名称：货车司机；跟车搭档。 岗位要求：1. 身体健康；2. 年龄20到50岁；3. 责任心强，吃苦耐劳。 薪资待遇：货车司机薪资3500-6000元/月，具体细节面谈；跟车搭档薪资面议。

岗位要求： 1、具备能源化工领域工程类档案整理及数字化相关工作经验。 2、工作地点：根据项目安排（全国范围内）。 岗位职责： 1、负责工程档案数字化项目的整体管理，包括成本测算、实施计划制定、人员与设备调配，并推进项目各环节顺利执行。 2、依据国家及行业标准规范，对移交的工程档案开展鉴定、分类、组卷、数字化处理、电子文件系统挂接以及档案归档上架等工作。 3、针对项目预检、预验收和正式验收过程中发现的问题，组织落实整改措施，并提交整改情况报告。 4、文档收集：主动开展文件归集工作，接收时认真核对纸质与电子文件内容，确保资料完整、准确、齐备。 5、文件整理：整理过程须符合国家、行业、建设单位及相关企业制度、程序文件的规定要求。 6、数字化扫描：完成纸质文档全流程扫描转换、电子资料上传至管理系统、档案移交入库等操作。 7、项目文件应用：提供及时、精准、高效的档案利用服务。 任职要求： 1、具有5年以上能源化工行业工程档案整理与数字化经验，3年以上项目管理经历，曾独立带队完成至少2个同类项目。 2、熟悉能源化工类工程档案整编相关的技术标准、规范及操作流程。 3、能够有效控制项目成本，统筹团队完成项目全周期实施任务。 4、具备重大工程项目实施经验者，薪酬可酌情上浮。

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