户用光伏推广，负责电力系统对接及资料打印，需掌握电脑基础操作，工作内容简单，配备专人指导直至熟练上岗

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要求做事认真，心细，有责任心，坐得住办公室，会骑车会开车年龄25岁至45岁。 工资 固定底薪3000，社保加提成，加每月奖励，工龄工资，节日补贴，包午饭，工作时间早9晚6，事做完可提前下班，基本每3点以后就可以下班。 工作无技术含量会点点简单电脑就行 想长期稳定工作的来，长期稳定待遇才会更高 每月只有3天休息时间，休息无全勤工资。 能接受的联系。

中盛精诚工程项目管理有限公司广元分公司 招聘造价人员 要求熟悉2013.2024工程量计价规范及配套的相应计算规范、2020四川工程量清单定额、掌握常用算量、计价软件、合同管理及相关法律法规，具备二级及以上职业资格。

1 及时掌握分管区域内土建及市政工程造价的变动情况，依据目标成本要求，对设计方案、材料选型及装修标准提出合理化建议 2 对土建工程的变更与签证进行费用估算和经济分析，协同现场土建工程师等共同确认工程量，并定期汇总变更与签证的累计金额 3 初步审核项目上报的物资、机械、劳务类验工计价及结算资料 4 通过建立算量模型或计算式等方式，准确完成工程量计算，严格遵循相关规范、计价规则等依据，精准组价，完整编制公司土建项目预算，并配合财政等相关方审核工作 5 协助或独立完成项目各类经济资料的编制、收集、整理与完善 6 系统收集并归档设计变更、现场签证、影像记录等资料，建立完整的土建经济资料管理台账 7 负责核实设计变更与现场签证中的全部数据，确保信息真实准确，并及时向本部门反馈 8 配合进度款的申报与审核工作，参与已完工程产值的计量与收方，建立规范的进度款管理台账 9 承担部门管理合同的起草、洽谈及报批等前期工作，提交部门负责人复核，并建立完善的合同管理台账 10 参与项目技术交底、合同交底等相关会议与工作 11 负责编制项目材料、设备的认质认价单，开展市场询价并配合完成审核工作 12 参加部门或公司组织的各项专业培训活动 13 建立健全供应商、服务商名录库，完善成本数据库，构建涵盖材料、机械、劳务的单价管理体系 14 完成部门负责人安排的其他日常工作任务

公司直招！！！无销售任务！无需电话沟通！不强制加班！ 官方平台业务处理，工作内容简单易上手 新人入职薪资普遍4000以上，空调办公环境，冬季温暖夏季凉爽 享受多项福利待遇（节日礼品，带薪年假，生日惊喜，团队建设及下午茶等……） 提供免费带薪岗前培训，欢迎零基础人员加入，缴纳五险，工作稳定有保障 具体信息可进一步咨询了解~

岗位职责： 1、开展项目投资分析，完成日常成本测算，提出设计变更的成本优化建议； 2、审核设计概算、施工图预算、招标文件编制及工程量计算； 3、组织实施内部招投标工作，协同外部招投标事务； 4、负责合同文本的拟定与归档管理，跟踪合同执行进展，审查相关条款内容； 5、审核工程款项支付，实施结算管控，编制概预算与竣工决算报告； 6、具备一定造价咨询背景，能熟练操作计量、计价软件，独立完成工程量清单编制、报价、结算及造价审核工作。 任职要求： 1、具有建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历； 2、3年以上相关领域工作经验，持有多项证书者优先考虑； 3、熟悉工程造价管理与成本控制流程，掌握相关政策法规； 4、擅长编写招标文件、合同文本，具备商务谈判能力； 5、工作细致认真，沟通能力强，具备良好的协作意识和职业素养； 6、执行力强，学习能力突出，能够独立高效开展工作； 7、有水利、市政项目经验者优先。

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岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.配合前台做好客房查房工作，发现异常情况及时上报处理 4.维护楼层公共区域卫生，保持走廊、电梯口等区域干净整洁 5.为住客提供基础服务支持，解答简单咨询，提升入住体验 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制度 2.身体健康，吃苦耐劳，具备基本的沟通能力和团队协作精神 3.有酒店或宾馆客房服务相关工作经验者优先考虑 4.学历不限，年龄18-45岁之间，持有效健康证上岗 5.服从管理安排，遵守酒店各项规章制度，注重个人仪容仪表

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

形象气质佳，镜头感好 • 年龄18–30岁，身材比例匀称 • 有无经验均可，态度认真、配合度高 • 能按时出勤，不迟到、不鸽档

一、日常资料管理与台账建立 1. 负责劳务分包相关合同、协议、人员资料、签证单、结算单等文件的收集、整理、归档与保管，确保资料完整、规范、可追溯。 2. 建立并更新劳务人员花名册、考勤台账、工资台账、进场退场登记等各类电子及纸质台账，做到数据准确、更新及时。 3. 协助完成分包单位资质审核、人员证件核验（身份证、上岗证、技能证等），整理上报备案资料。 二、考勤与薪酬核算辅助 1. 收集、核对劳务班组每日/每月考勤记录，核实出勤情况，处理考勤异常信息。 2. 配合财务及项目管理人员，核算劳务人员工资、加班费、绩效等数据，编制工资发放表，确保数据准确无误。 3. 跟进劳务工资发放公示、签认工作，留存相关凭证，协助处理工资核对及疑问解答。 三、劳务流程对接与沟通协调 1. 负责与各劳务班组、项目部、公司职能部门的日常对接，传递工作指令、报送资料、反馈问题。 2. 协助办理劳务人员进场、安全教育、手续登记、离场结算等全流程事务性工作。 3. 及时记录、上报劳务现场人员异动、用工缺口、班组协调等情况，保障用工顺畅。 四、报表编制与数据上报 1. 按要求定期编制劳务用工统计报表、人员变动报表、成本相关报表，按时上报至项目部及公司。 2. 配合完成劳务分包结算、对账工作，整理结算所需资料，核对工程量与人工费数据。 3. 协助上级完成劳务相关数据统计、分析及资料汇总工作。 五、现场辅助与其他工作 1. 协助开展劳务人员安全教育、会议通知、文件传达等工作。 2. 完成领导交办的其他劳务分包相关行政、文职及临时性工作。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5. 严格遵守公司保密制度，妥善保管各类文书及敏感信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与多任务处理能力 3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公环境 4. 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先

招聘文员助理30名（应届毕业生也可） 年龄22~40岁之间(男女不限), 没经验也可以，有销售工作经验优先，勤奋好学，有上进心 薪资待遇 无责底薪2500+300(全勤)+提成上六休一， 工资综合下来一个月能拿5000以上 早上8.00--晚上6.00包吃包住 工作地点，驻马店市驿城区

会做文字工作为办公软件 工作地点在连云港，公司地点在盐城 应届毕业生优先 包吃包住，

办公室接打销售单，要求会打字，其他可以学，认真负责长期稳定，男女不限。工资4000

炳三区招聘几名兼职人员 工资：1500起 时间：3天全天（包午饭），后面21天8点半到11点（周末休息） 要求：24～50岁，学历不限 电话：

实习生招聘 上班地点：攀西科技城 上班时间：周三—周天（5天）上午9点—下午5点。（有休息时间），法定节假日正常休息。 工资待遇：2000+ 男女不限，大专以上学历，30岁以下年龄。对科技创新和互联网感兴者优先。 联系电话：****（陈）

招聘：氧气充装操作人员 中专及以上学历，负责工业气体气瓶充装

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招聘：守午休工作人员1人 长期稳定的兼职 年龄50岁以内 1⃣工作内容：接送学生，守午休 2⃣工作时间：每周一到周五11点至15:30 3⃣任职要求：有爱心、责任心，有耐心，有管理经验者优先，要求至少。 4⃣工资待遇：1000-1200（包午餐） 5⃣地址：40中小（太古二期） 6⃣有意者联系☎： 刘老师

校内兼职招聘 百菜百味｜卓越干拌面｜龙门花甲 最好是大三大四、课少的同学，有无经验均可，做事认真、手脚麻利就行 包午饭，薪资、时间详谈 ☎ /电话：

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