岗位职责 1. 负责组织编制工程项目的造价预算及施工图预算，并开展预算的审核与调整工作； 2. 根据项目实际，合理选用定额或细分项定额，制定对应的单价明细表； 3. 参与设计阶段方案比选与优化过程，提出切实可行的成本控制建议； 4. 承担公司工程项目从实施到竣工全过程的造价管理、结算办理及审计配合工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限性别，具备建筑类、工程造价等相关专业基础，掌握工程造价理论与实务知识； 2. 熟练操作各类造价专业软件，包括建设工程计价工具及CAD等制图软件； 3. 具备较强的沟通协调能力，能与项目相关各方高效进行信息对接与协作； 4. 拥有全过程造价管控、结算及审计实操经验者优先，具备房建、加油站、石油化工等领域项目经历者优先，可接受驻场工作者优先考虑。

【岗位职责】 本次国有企业面向社会公开招聘，全程无任何收费，公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员。主要工作内容是通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户进行线上咨询、报价及业务办理服务，无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供，工作地点固定在办公室内。 要求普通话标准，具备责任心，能够熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享有每年5至15天的带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职前提供系统免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期。 （2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月平均收入在5000-8000元之间，40%以上员工月薪可达万元以上，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励等。 （5）工作满3至6个月后，可参与公司内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等相关岗位。

薪资待遇 试用期：无责底薪2400+200满勤+阶梯提成 转正后：无责底薪3000+200满勤+阶梯提成+五险 工作时间：8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息 薪资说明 采用阶梯式毛利提成机制，业绩越高提成比例越高，上不封顶，多劳多得，最高可达毛利的27.5%，具体以公司薪酬制度为准。 岗位职责 学习国际物流相关基础知识 协助开拓外贸企业、工厂等客户资源，跟进业务对接 负责客户维护、报价响应、订单跟踪等日常事务 在导师指导下达成销售目标，逐步积累行业实操经验 岗位优势 主营国际空运与陆运业务，渠道正规，运营稳定 公司提供系统化培训及老员工一对一指导，零基础也可快速上手 团队规模5-10人，氛围融洽，无内卷压力，不画大饼 享受双休+五险，工作节奏稳定，职业发展路径明确 不限经验，欢迎2025/2026届应届毕业生加入并重点培养 任职要求 面向2025或2026年应届毕业生，专业不限 具备良好沟通能力，积极主动，乐于学习 有责任心，执行力强，期望长期深耕物流领域 无需相关经验，入职后统一安排培训 晋升通道： 管培生 → 销售专员 → 销售主管 → 区域经理 通勤路线： 十三号街地铁站A口—172支线(细河谷地铁站方向)—十五街南渠岸路—步行2分钟抵达办公地点 跨境物流处于行业发展风口，客户需求持续稳定 长期沉淀带来更强竞争力，收入与成长空间兼具

工作内容： 1.负责短视频平台的图文编辑及发布内容 2.关注账号数据，对其进行流量分析 任职要求： 1自备账号，素材流量公司提供支持 2.具备基础图文编辑处理能力 薪资日结：有保底，多劳多得。上不封顶

招聘施工企业预结算人员，各专业预结算

工作职责： 1. 负责公司各项数据的收集、统计及归档管理，确保信息准确且按时更新。 2. 协助推动部门间的信息协调与会议安排组织。 3. 整理业务相关数据并完成报表编制，为团队决策提供数据支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备互联网或电商领域行政/文员工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具，能够高效完成数据整理与文档制作。 3. 具备较强的责任意识和细致处理能力，可同时应对多项工作任务。 4. 拥有良好的语言沟通能力和服务导向思维，能及时响应各部门协作需求。

岗位职责： 1. 落实收展年度目标，实施过程追踪、督导并确保任务完成。 2. 策划、宣导、推动及评估各类收展方案的执行。 3. 按照总分支公司的规范与流程，开展收展日常业绩跟踪、检视，并撰写总结分析报告。 4. 及时报送各类收展统计报表。 5. 推广使用收展推动工具与方法，并提出优化改进建议。 6. 传导总分支公司关于产品培训、方案培训等相关内容。 7. 组织实施各项经营类会议。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 工作经验要求： 1年及以上相关行业从业经历；1年及以上相关专业岗位工作背景。 任职要求： 专业要求： 保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等相关专业。 专业知识与技能： 掌握保险行业基础知识；熟悉保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等领域的专业理论。 公司薪资福利： 绩效奖金、五险一金、员工关爱保险、员工长期服务贡献津贴、节日费、取暖费、丰厚的节日实物福利、丰富多彩的工会活动等。 特色假期： 法定年假、父母祝寿假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假、家长会假等。 特色关爱： 父母赡养津贴、父母贺寿金、怀孕补贴、婚庆礼金、生子贺金、住院慰问、年度体检等。

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可，入职后将安排带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬结构：综合底薪+业绩提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，法定节假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+广阔发展空间，多通道助力职业成长！

岗位职责: 1. 负责工程项目的成本估算、预算编制及成本控制工作； 2. 参与项目设计阶段的成本优化，提供专业建议； 3. 审核工程结算资料，确保结算数据的准确性与合规性； 4. 协助解决施工过程中涉及成本的问题，保障成本目标的达成。 任职要求： 1. 熟悉工程造价相关法规及标准，具备扎实的专业基础知识； 2. 具备良好的数据分析能力，能够独立完成预算及成本核算工作； 3. 熟练使用造价软件及办公软件，具备较强的数据处理能力； 4. 沟通协调能力强，能够与多方高效配合完成项目任务； 5. 工作严谨细致，具备较强的责任心和抗压能力。

1. 分析业务支出情况，提出合理化改进方案。 2. 监控项目预算执行，保障成本不超预算范围。 3. 定期提交成本数据报告及异常问题说明。 4. 协助拟定成本管控措施，并推进落地实施。 5. 联动相关部门，协同达成成本管理目标。 6. 车龄2年以上

沉尚招聘岗位：导购职位要求：1、有服装行业经历，销售能力突出，有亲和力，责任心，服从管理，执行力强！待遇：底薪+提成+满勤奖+全勤奖+工龄奖+其他奖励。搭配师薪资:3000-10000招聘区域工作地点[得意]奥体万达联系方式：：（电话同步）

招聘照顾老人的阿姨。要求身体健康，无传染病史，有耐心，干活干净麻利，年龄65岁以下。薪资面谈，工作8天休息1天。

押运员具备装卸证，享有优越薪资福利，包括供吃供住，工作环境良好，工作地点位于辽宁铁岭调兵山北工业园区。

招聘孵化场鸡雏免疫员、饲养员等工人岗位。要求年龄在50岁以内，接受相关培训，具备相关工作经验。薪资按时发放，月休2天，提供免费班车接送，享受节日福利及年终满勤奖。

铁岭牧园现招聘水工一名，工资每天270，包吃包住，每月15号开工资。铁岭牧园临时工招聘4人，工资每天180，包吃包住，每月15号开工资工作地址：铁岭

小型工程改造造价，验收资料，系统上传，

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括预算编制、成本测算、进度款审核及结算编制 2. 熟练运用广联达、鲁班等造价软件，准确完成工程量清单与计价文件编制 4.核对设计变更、现场签证，及时调整造价并形成书面依据 任职要求： 1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景，学历不限 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉国家及地方定额规范 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 能适应阶段性驻场或项目出差，责任心强，具备团队协作意识

1. 负责项目施工图算量、预算编制，参与投标报价成本测算； 2. 按月编制工程进度计量，向甲方申报进度款，跟进回款审核； 3. 负责设计变更、现场签证工程量核算、资料报审，建立签证台账； 4. 审核劳务及专业分包月度进度款、分包竣工结算，防范超付； 5. 项目竣工后整理全套资料，编制竣工结算，对接甲方、审计完成对账及结算定案； 6. 熟悉总包合同计价条款，开展项目动态成本分析，做好各类造价资料归档 7.对土石方精通，算量 8.常驻工地，侧重进度款、签证、现场收方、竣工结算。

一、 招聘安装造价师（1名）： 岗位职责 1、能独立完成施工图全专业预算审核、设计变更及签证审核，分部结算工程量文件编制及审核、竣工工程量文件编制及审核，决算及工程审计等任意一项工作。 2、完成项目负责人交办的其他工作。 岗位要求： 1、从事土建工程造价咨询、施工工作7年以上（涉及五冶和交建项目优先）； 2、熟悉四川省各项现行工程定额、计量计价规范及相关法规规定； 3、能熟练运用广联达、算王、宏业等相关工程造价软件。 4、能独立完成各类工程造价。 5、维护良好的职业操守、沟通协调能力及团队协作能； 6、工作认真负责，能吃苦耐劳，承受工作压力。

有无证均可，熟悉线路业务，会熟练操作通信451定额，沟通能力强，有责任心

招聘长期工，长期长期工资面议20到40岁

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公环境，无需外出拓展业务，无需自行开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强耐力与坚持精神 三、自我驱动：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所推产品内容，为客户提供专业解答与服务 薪资构成：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项权益

找临时工，专业开袋，计件，计时都可以，甘蔗昙石市场附近，联系电话。

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招聘:替班灵活一名，10天左右活，6点到10点，工资12一小时，供一顿饭，电话

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。日常工作通过电话及网络形式开展，由公司提供车险即将到期的客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，亦无需自行开发客户，工作地点固定在办公室内。 （2）要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期。 （2）薪资结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩，多劳多得。 （3）入职即缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包括实物奖励、现金奖励等。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

招聘零活工人两名，工作地点在铁岭新区，薪资面议。

招鸭场断指工人，有意者电话咨询

招聘啦金辉驿站招聘假期工、小时工，电话

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。日常工作通过电话及网络形式开展，由公司提供车险即将到期的客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，也无需自行开发客户，工作地点固定在办公室内。 要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基本的办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。 （3）入职即缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。