年龄30至45岁具有工业建筑施工安装的技经经验最好能够熟悉使用电力定额

土建预算员CAD广联达

公司主要从事牧原集团施工，招聘预算 员一名，熟悉掌握办公软件，对施工工艺掌握，根据现场人员每天报的进度进行工程量清单编制，以及与业主人员对接预算、结算事宜，和施工人员培训工艺等施工管理工作

岗位职责 1. 负责组织编制工程项目的造价预算及施工图预算，并开展预算的审核与调整工作； 2. 根据项目实际，合理选用定额或细分项定额，制定对应的单价明细表； 3. 参与设计阶段方案比选与优化过程，提出切实可行的成本控制建议； 4. 承担公司工程项目从实施到竣工全过程的造价管理、结算办理及审计配合工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限性别，具备建筑类、工程造价等相关专业基础，掌握工程造价理论与实务知识； 2. 熟练操作各类造价专业软件，包括建设工程计价工具及CAD等制图软件； 3. 具备较强的沟通协调能力，能与项目相关各方高效进行信息对接与协作； 4. 拥有全过程造价管控、结算及审计实操经验者优先，具备房建、加油站、石油化工等领域项目经历者优先，可接受驻场工作者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责项目预算编制与管理； 2. 负责土建类预结算审核，月度进度计划编制及工程量核算工作； 3. 具备2年及以上相关领域工作经验； 4. 熟练操作CAD、广联达等预算软件，掌握各类定额标准及人工、材料市场价格； 5. 负责预算与结算资料的整理、归档、保管及相关领导交办的其他事务。 6. 持有一级、二级造价工程师证书者优先考虑； 7. 有同行业工作经历者优先录用，不接受兼职或挂靠人员； 8. 单位可提供住宿，老区与新区之间设有通勤车

1. 专科及以上学历，机械或电气相关专业； 2. 根据客商需求，与技术部门协同出具技术支持图纸及技术协议； 3. 负责协同采购部门完成非标外协配件的询价工作； 4. 核算产品的设备出厂价，配合业务发展商投标业务中的价格相关工作。

年龄40岁以下具有工业建筑安装施工经验能熟练使用电力定额最好铁岭本地居住

岗位职责： 1、负责日常行政文档的编制、整理及归档工作，确保文件资料的完整性与准确性； 2、协调处理公司内外综合性事务，做好会议记录及相关跟进工作； 3、保持办公区域的整洁有序，保障办公设备的正常使用与维护； 4、配合各部门工作需求，完成上级交办的其他行政支持任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、熟练使用各类办公软件，具备较强的文书处理能力； 3、工作踏实严谨，具备良好的沟通能力和组织协调性； 4、具有团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。

工程预算现场管理每月 12000，要求预算精确岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括工程量清单编制、招标控制价及投标报价审核 2.独立完成施工图预算、进度款审核、变更签证计价及竣工结算编制与核对 3.深入施工现场开展计量复核与成本动态分析，确保预算数据真实、准确、及时 4.配合项目部进行成本管控，提供合理化降本建议并跟踪落实效果 5. 整理归档造价资料，确保全过程资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流算量计价软件 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额规范及合同条款 4.责任心强，具备严谨细致的工作作风和较强的数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力，能适应阶段性现场办公需求

年龄33岁以下，具备3年以上会计工作经验，男女不限，工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日 1、负责公司会计凭证的编制、审核、装订及各类会计凭证的保管，登记并管理各类账簿 2、按月编制资产负债表、损益表等会计报表，进行数据汇总与分析，提交公司领导用于决策参考 3、编制资金预算和管理费用计划，管控成本支出，制定并分析进销存预算，处理相关预算事务 4、构建企业内部核算体系，协助管理层拟定内部核算标准与制度，记录、分析内部核算数据，完成其他内部核算相关工作 5、监督财务运营情况，定期与出纳核对现金、应收应付票据及凭证，确保账款与票据金额清晰准确 6、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务 7、熟练操作金蝶等财务软件系统

诚招开原附近A2司机一名，驾驶13米挂车，线路为开原至沈阳，长年有活，工作地点在家附近，有意者可报名。

招聘加油员员工，42周岁以下，初中化以上，上一天休一天，要求爱岗敬业的，有经验者优先，

招聘挖机司机一名，工作内容为平整地面。薪资为400元一天。工作地点在金沟子。

白旗寨招聘勾机司机，薪资400，提供食宿，工作周期为一段时间。 岗位职责： 1. 对油耗和台时心中有数，不浪费资源。 2. 离开驾驶室时，需收起臂、铲斗着地并拔掉钥匙。 3. 多台挖机协同作业时，听从指挥，不抢活。

招聘凉菜小弟5000（干过展板，大姐也可以）月休4天，年假，早10晚9有落场地址：中街

专职造价师

房建项目商务结算

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来，只要长期稳定工作的

安装工程预算，过程结算决算全过程，要出差，要有工作经验。南通地区或泰州地区。

招聘机电创优报价员，需常驻绵阳、随时到场，熟悉机电组价报价，能独立做清单，有创优经验优先，

1、每日对磅秤进行校准检查 2、制作发货记录表及库存统计表 3、导出宰杀环节的剩余库存，填写每日超期库存数据 4、录入产品进出库的过磅单信息 5、核对库存盘点数据，比对各车间相关数据 6、开展车间数据核查，及时处理异常情况 早班 晚班 倒班制 工作时长8-10h 岗位工资5000起，五险一金，免费住宿，免费食堂。 任职要求： 具备良好沟通表达能力 熟练操作电脑 熟悉表格公式的应用 工作认真负责

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练操作基础办公软件 2、能适应一定工作压力，有责任心和团队意识 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受法定节假日及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项假期福利 本公司直招岗位，无中介环节。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2. 统筹安排公司各类会议及内外部活动，确保流程顺畅执行； 3. 负责公司文档资料的归档与保管，维护档案的完整性与规范性； 4. 协助管理层开展对外接待及相关行政支持工作； 5. 完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 2. 形象端正，具备较强的沟通表达能力； 3. 工作认真负责，具有独立完成任务的能力； 4. 适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的员工成长与发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日，享受带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公物资采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政和采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 8. 负责公司在各类招投标平台的账号注册与维护，汇总招标信息，编制标书文件及投标报价； 9. 参与展会的策划、现场布置及宣传推广等工作； 10. 整理销售订单信息，完成开票申请并跟进回款进度； 11. 处理客户询价与报价事宜，审核合同相关条款内容； 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限； 2. 有3年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 熟悉招投标操作流程，能独立完成投标文件的编制； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

处理公司日常事务 熟练使用基础办公软件， 具备一定财务知识者优先

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公环境，无需外出拓展业务，无需自行开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强耐力与坚持精神 三、自我驱动：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所推产品内容，为客户提供专业解答与服务 薪资构成：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项权益

工作内容：办公室坐班，接听客户咨询的一些问题。无经验有培训，有话术，简单好上手。 上班时间：8-9小时工作时间。月休4-6天。 薪资范围：4-7k 【福利待遇】 1. 五险 2. 双节福利 3. 节假日大礼包 【晋升空间】 提供管理方向和专业方向双通道晋升（做满三个月会有晋升机会） 1. 管理方向：组长--主管--经理 2. 专业方向：培训师/质检-培训主管-培训经理 本岗位急聘，急聘，急聘！有意向的小伙伴可以点击下方立即沟通哦~~

岗位职责： 1. 负责企业各类文件资料的分类、归档及日常管理工作； 2. 协助开展日常行政工作，如会议协调、办公用品采购等事务； 3. 维持办公区域的有序运行与环境卫生，保障设备设施正常使用； 4. 根据需要配合其他部门完成临时指派任务，提供相应协助支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑； 2. 熟悉Office办公软件操作，具备基础的数据整理与处理能力； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调性，工作积极负责； 4. 做事认真细致，有较强的服务意识和团队协作精神。