1.工程造价专科以上，1 年以上土建预结算实操经验； 2.熟练使用广联达软件，独立完成工程量计算、清单组价； 3.熟悉土建全套图纸、山西定额、信息价、变更签证流程； 4.可独立做进度款、结算，配合投标； 5.沟通顺畅，能对接现场与甲方。

工程预算员 招聘人数：1人 【岗位要求】 1. 具有工程预结算实际操作经验，安装预算专业。 2. 熟悉和了解计量计价规则和建筑材料市场行情。 3. 能够独立完成项目投标预算。 4. 工程类相关专业毕业，遵守本公司的规章制度。

工程预结算、投标预算、编制招标控制价及工程量清单

本项目为山西省长治市重点文旅建设项目，主要涵盖以下内容： 1、民宿的新建、改造与修缮工程； 2、古关道修复及配套设施施工； 3、溪流河道综合治理及相关探险类项目实施； 4、矿洞隧道工程的建设、扩建及配套旅游设施施工； 5、4A级景区道路施工（含园林绿化配套工程）。 岗位职责： 负责工程量清单编制与组价、定额选用与套用、多渠道审计对接与审核工作，汇总整理各类造价技术资料。 任职要求： 专业背景： 1、工程造价、土木工程、市政、园林、古建筑等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上施工单位造价工作经验，有文旅项目、民宿、古建、园林、河道治理、隧道工程等类型项目经验者优先； 3、熟悉山西省现行定额体系、信息价及人工、材料、机械市场价格动态。 核心技能： 1、熟练掌握工程量清单计价与定额组价方法（精通山西2018定额、古建修缮定额、市政定额、水利定额）； 2、熟练操作广联达、新点、鲁班等造价软件，可独立完成建模、算量、组价及成果文件输出； 3、熟悉民宿项目的土建、精装修及安装工程计价流程； 4、了解河道整治、溪流景观、土石方工程、边坡防护等项目的计价规则；掌握山区道路、仿古道路的造价编制； 5、具有隧道、矿洞或地下空间类项目计价经验者优先，熟悉洞内支护、内部装饰及机电安装工程的计价方式； 6、具备一定的设计优化能力，能够进行施工工艺与材料方案比选，提出可行的成本优化建议； 7、可独立与业主单位、审计机构、设计院进行业务沟通，表达清晰，协作顺畅。 综合素质： 1、能长期驻场于山西长治平顺地区，适应山区作业环境，具备吃苦耐劳精神； 2、工作细致严谨，逻辑思维强，对数据敏感，确保无漏项、无错项； 3、具备良好沟通协调能力，能快速理解设计图纸意图和现场施工做法； 4、抗压能力强，能配合项目进度节点，高效完成各项造价工作任务。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3.熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

预结算评审

项目在黎城县，需驻场

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，正式入职前提供带薪培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬结构：综合底薪+绩效提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天， 法定节假日全部按照国家规定执行（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供多元发展路径与广阔晋升空间！

【岗位职责】 1. 负责编制和审核企业各项预算方案，确保预算的合理性和可执行性 2. 跟踪预算执行情况，定期进行预算与实际对比分析，提出优化建议 3. 协助各部门开展预算管理工作，提供预算相关支持与指导 【岗位要求】 1. 能独立完成预算相关工作 2. 熟悉预算管理流程及相关工具，具备较强的数据处理能力 3. 工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作意识 4. 具备较强的沟通能力和逻辑思维能力，能够高效推进工作任务

市里找做面替班师傅工资7000.电话联系

开元万达附近，夜班谁干大的。

长治市徐工集团招聘装载机、压路机维修学徒工和中级技工。待遇优厚，工资面议。工作地点在山西长治。

社区食堂招聘炒菜一名，没上班的抓紧联系，

襄垣一火锅店缺刨肉师傅一名，想上班的师傅马上联系。联系电话。

岗位职责： 1. 负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2. 参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3. 跟踪项目施工进度，动态开展进度款审核、变更签证计价及结算资料整理 4. 协助完成竣工结算编制与对审，确保造价数据准确合规 5. 建立并维护项目成本台账，定期进行成本分析与偏差预警 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准及计价规范 2. 能熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，原则性强 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 专业基础扎实，学习能力强，能适应阶段性驻场或项目出差 预算员一名资料员一名

现场量工程量，画竣工图，

小区维保全套资料 施工资料 结算资料 清单内套价

1、负责项目施工图预算，后期结算。 2、负责过程收方资料，对上与对下班组计量及结算。 3、完成过一个完整的水利造价项目。 4、熟练掌握青山系列软件。 5、能接受项目上坐班。

现场量数据录数据 要求居住项目部

500强企业，办公环境轻松稳定，无裁员风险，行业前景广阔，适合长期发展。 主要通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，操作简单易上手，公司提供系统化带薪培训，零基础可入职，无经验要求，有经验者后期可申请居家办公。 任职资格： 1、普通话流利，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于接受新事物，抗压能力强，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息日，法定节假日全额带薪休假 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合月收入5000-8000元，业绩达标者月薪过万，正式签约后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：涵盖储备管理岗、行政、人事、培训、IT技术等多类岗位，办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），定期组织专业技能提升培训，晋升通道透明完善 本岗位由公司人力资源部直招，因近期事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

招聘半天班岗位。要求年龄在30到50岁之间，勤劳能干，有相关工作经验者优先。薪资福利面议。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受系统化带薪培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资可达8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向任你选择+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+多元化职业发展路径，助力个人成长！

【招聘】网管数名～电竞馆，待遇面议，年龄20-25岁，形象好，性格活泼开朗，有良好沟通能力，做事勤快！（微同）

加入国寿，筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你！ 如果你追求稳定且有前景的职业生涯，期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能，中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位，诚邀你的加入。 职位概览 · 岗位名称：人事助理 / 人力资源助理 / 行政人事助理 · 工作性质：全职 · 需求人数：各分支机构1-6人不等 · 工作地点：全国各地市分支机构（具体地址需查询当地招聘信息） 你的职责核心 这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心，主要工作包括： · 人事事务：执行招聘流程，办理员工入、离、转、调手续；协助组织新员工培训；维护人事档案。 · 员工关系：帮助建立和谐的员工关系，组织员工团建、年会等活动。 · 行政支持：负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。 · 制度执行：协助执行公司各项规章制度，并完成上级交办的其他任务。 我们期待这样的你 · 学历：大专及以上学历（部分岗位接受优秀的高中学历者）。人力资源、管理或相关专业优先。 · 经验：不限经验，欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。 · 能力与特质：工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。 薪酬与福利 · 薪资范围：综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间，通常由底薪加绩效/奖金构成。 · 福利体系： · 完善保障：缴纳社会保险（五险一金），部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 · 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 · 多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

山西长治补位要求35岁以下不胖补两人一天一结不拖不欠随走随结电话（）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

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一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和职业目标感； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客户服务相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1、根据客户具体需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与后续服务 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，前两月平均薪资3500-4000元，工作满三个月以上员工平均收入5000-8000元，入职一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上，上不封顶； 2、享受国家规定节假日带薪休息，享有年终奖、带薪年假、节日福利、团队聚餐等员工关怀项目； 3、工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位，满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰的职业发展路径 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定假日均为带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意向者请主动提交简历，或直接联系我沟通微信事宜，将优先安排面试

高铁站用俩个工活儿轻松管顿饭，工资120联系电话

【岗位职责】 1. 参与工程项目的造价预算工作，确保预算的准确性和合理性； 2. 与项目团队合作，对安装工程的成本进行分析和控制； 3. 完成造价预算报告，为项目决策提供成本信息支持。 【岗位要求】 1. 具备工程造价相关知识，能够独立完成造价预算任务； 2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协调； 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和职业操守。