预结算评审

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3.熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，正式入职前提供带薪培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬结构：综合底薪+绩效提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天， 法定节假日全部按照国家规定执行（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供多元发展路径与广阔晋升空间！

【岗位职责】 1. 根据图纸和项目名称进行预算工作。 2. 需要有一定的财务知识和图纸识别能力。

工程预结算、投标预算、编制招标控制价及工程量清单

工程预算员 招聘人数：1人 【岗位要求】 1. 具有工程预结算实际操作经验，安装预算专业。 2. 熟悉和了解计量计价规则和建筑材料市场行情。 3. 能够独立完成项目投标预算。 4. 工程类相关专业毕业，遵守本公司的规章制度。

【岗位职责】 1. 负责编制和审核企业各项预算方案，确保预算的合理性和可执行性 2. 跟踪预算执行情况，定期进行预算与实际对比分析，提出优化建议 3. 协助各部门开展预算管理工作，提供预算相关支持与指导 【岗位要求】 1. 能独立完成预算相关工作 2. 熟悉预算管理流程及相关工具，具备较强的数据处理能力 3. 工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作意识 4. 具备较强的沟通能力和逻辑思维能力，能够高效推进工作任务

预结算审计， 岗位职责： 1.负责工程项目全过程预结算编制、审核及动态成本管控工作 2.独立完成工程量清单编制、招标控制价及投标报价分析 3. 参与合同条款审核，把控造价风险，配合完成工程变更、签证及索赔审核 4. 开展预结算审计，确保计价依据合规、数据准确、流程规范 5.配合财务、工程等部门完成项目成本复盘与分析报告 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额、清单计价规范 2.具备工程预结算或造价咨询相关工作经验 3. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与数据分析能力 5. 持有造价工程师证书者优先

要求有经验，懂土建建模，精装修预算

本项目为山西省长治市重点文旅建设项目，主要涵盖以下内容： 1、民宿的新建、改造与修缮工程； 2、古关道修复及配套设施施工； 3、溪流河道综合治理及相关探险类项目实施； 4、矿洞隧道工程的建设、扩建及配套旅游设施施工； 5、4A级景区道路施工（含园林绿化配套工程）。 岗位职责： 负责工程量清单编制与组价、定额选用与套用、多渠道审计对接与审核工作，汇总整理各类造价技术资料。 任职要求： 专业背景： 1、工程造价、土木工程、市政、园林、古建筑等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上施工单位造价工作经验，有文旅项目、民宿、古建、园林、河道治理、隧道工程等类型项目经验者优先； 3、熟悉山西省现行定额体系、信息价及人工、材料、机械市场价格动态。 核心技能： 1、熟练掌握工程量清单计价与定额组价方法（精通山西2018定额、古建修缮定额、市政定额、水利定额）； 2、熟练操作广联达、新点、鲁班等造价软件，可独立完成建模、算量、组价及成果文件输出； 3、熟悉民宿项目的土建、精装修及安装工程计价流程； 4、了解河道整治、溪流景观、土石方工程、边坡防护等项目的计价规则；掌握山区道路、仿古道路的造价编制； 5、具有隧道、矿洞或地下空间类项目计价经验者优先，熟悉洞内支护、内部装饰及机电安装工程的计价方式； 6、具备一定的设计优化能力，能够进行施工工艺与材料方案比选，提出可行的成本优化建议； 7、可独立与业主单位、审计机构、设计院进行业务沟通，表达清晰，协作顺畅。 综合素质： 1、能长期驻场于山西长治平顺地区，适应山区作业环境，具备吃苦耐劳精神； 2、工作细致严谨，逻辑思维强，对数据敏感，确保无漏项、无错项； 3、具备良好沟通协调能力，能快速理解设计图纸意图和现场施工做法； 4、抗压能力强，能配合项目进度节点，高效完成各项造价工作任务。

任职要求： 1. 持有应急管理部发的电工证。 2.能够干了桥架穿线接线的活儿（接220伏的电缆和光缆），干过电厂的活优先。 3. 能独立完成图纸识读、设备调试、系统联调及常见故障诊断。 4. 工作细致负责，具备较强的安全意识、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、性别不限，年龄21-60岁，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求，公司提供车源，具体以政策为主 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们

招聘 1、室内设计师 岗位：室内设计师 1名 薪资：面议 主营：家装全屋设计、商业空间/门店/工装整体设计 工作内容： 量房、户型优化、全套方案、CAD施工图、PS彩屏、3D/SU/酷家乐效果图制作； 独立对接客户、谈方案、做预算、全程工地跟进落地。 要求： 熟练使用全套设计软件，懂施工工艺与材料，沟通顺畅、责任心强，能独立完整落地项目。 优势：项目稳定、家装工装双赛道、氛围简单、提成透明，长期稳定发展优先。 2、设计师助理（置顶精简版｜可零基础培养） 岗位：设计师助理 1名 薪资：面议 工作内容： 协助设计师量房、画CAD、做彩屏、酷家乐/SU/3D效果图、整理图纸资料、配合工地对接。 岗位特色： 半学半工作、一对一带教 公司系统培养全套软件（CAD/PS/酷家乐/SU/3D）、设计思维、材料工艺、落地流程。 无需过硬经验，踏实肯干、想长期做设计即可！ 适合想入行、想学真技术、稳步晋升设计师的年轻人。

负责跨省货物配送运输，使用公司提供的4.2米以上冷藏货车（或自备符合要求的车辆），公司提供稳定货源，无需装卸货物，确保货物安全准时送达。 岗位基本条件： 需持有C1照驾驶证，驾龄1年内，身体素质、健康程度、文化水平均不限，无需装卸货物，工作内容稳定。 原标题：《长治专线急招冷藏车司机 高薪 不装不卸》

【企业名称】：襄垣县天垣酒店管理有限公司【岗位名称】：酒店总经理、财务管理人员、房嫂、保安【招聘人数】：各一名【年龄要求】：房嫂要求50岁以下，；保安要求50岁以下，男女不限。【工作要求】：酒店总经理擅长餐饮管理与服务，有高级餐厅工作经验者优先；房嫂、保安工作认真细致，责任心强，有相关经验者优先。【薪资待遇】：基本工资+绩效；具体面议；交五险、有福利、有休假。【企业地址】：天垣大厦【联系电话】：向经理。

一级造价师 监理工程师 有职称 待遇面议

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2. 参与招投标文件中商务标编制，配合完成投标报价及成本分析 3.跟踪项目施工进度，动态开展进度款审核、变更签证造价审核及结算初审 4.协同工程、采购等部门开展材料价格调研与成本控制建议 5.整理归档造价资料，确保数据准确、过程可追溯 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2.能熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，抗压能力强 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.专业对口，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景

项目预算，过程签证，竣工结算 岗位职责： 1.负责工程项目全过程预算编制、成本测算及动态成本管控 2.独立完成工程量清单编制、招标控制价及投标报价工作 3.审核施工过程中的工程签证、设计变更及现场洽商，确保计价合规准确 4. 主导竣工结算资料整理、对账与审核，协调解决结算争议 5.配合审计、财务及项目部完成成本分析与数据支持工作 任职要求： 1.工程造价、工程管理等相关专业背景，学历要求不限 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉广联达等主流算量计价软件及当地定额规范 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场配合需求 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

需要会用广联达软件，办公软件，CAD，有室内精装经验的

一、岗位要求 1. 学历：大专及以上，工程造价、电气工程、工程管理、技经等相关专业 2. 经验：3年及以上主网（35kV/110kV/220kV变电站、输电线路）造价预算独立工作经验，有南网/国网项目经验优先 3. 证书：持有二级/一级造价工程师（安装专业）、电力造价员证书优先考虑 二、专业能力要求 1. 精通国家电网、南方电网主网定额、取费标准、技改/大修计价规则，能看懂变电、线路一次二次施工图纸 2. 熟练使用博微电力造价软件、CAD、Excel高级函数，会套定额、调材差、做经济分析表 3. 可独立完成主网项目概算、施工图预算、招标控制价、投标报价、变更签证核算、竣工结算对账 4. 熟悉主网设备、线路施工工艺，能现场核量、核对图纸工程量，识别造价偏差 5. 掌握主材询价、成本测算，能做项目盈亏分析，给出成本优化建议 三、综合素养 1. 细心严谨，数据敏感度高，台账整理规范，造价资料归档完整 2. 具备沟通对接能力，可独立对接业主、审计、分包单位处理造价争议 3. 能配合招投标、合同评审，接受必要的项目现场踏勘与短期出差 4. 责任心强，恪守造价职业操守，无造价纠纷不良记录 四、加分项 - 有高压主网项目经验 - 熟悉海南地区电网计价文件、财审规则 - 具备造价审计、电力设计院技经岗位经历

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【岗位职责】 1. 主要负责联系车险到期的客户，进行车险报价和续期办理。 【工作时间】 上午：8:30-12:00；下午：13:40-18:30。周末休息，国家规定节假日全休，每年享有5-15天的带薪年假。 【福利待遇】 1. 完善的带薪培训体系，无实习期； 2. 平均薪资5k-8k左右； 3. 五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）； 4. 每月定期提供各类员工激励方案（实物、现金、培训等）。 【晋升渠道】 工作满3到6个月可参加公司内聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等。公司提供舒适的办公室办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业培训以及快速的晋升机会。我系公司人事，欢迎投递简历咨询工作！

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公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤工作，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、作风正派，责任心强； 2、具备基本的语言交流能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、上班时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，国家法定节假日全部正常休假，另享每年5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，能力优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）。 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等丰富项目。 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程以及学历提升支持，帮助员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力。

工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在公司内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，全程办公室办公，工作稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00，13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周每周日休息，国家法定节假日享受带薪休假，另享5-15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务能力定级）＋提成（3%-20%）＋其他奖金，新员工前两个月保底薪资不低于2700元，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，入职满一年以上员工平均收入8000元以上，上不封顶。（收入完全与付出挂钩，不限于固定薪资，渴望高收入的伙伴可充分展现个人能力！） 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等，每年两次公司组织的免费集体旅游。 2、提供9天免费岗前带薪培训，无试用期，培训结束后直接签订正式合同，无需实习过渡，无需担忧经验问题，次月统一缴纳五险。

【薪资待遇】多劳多得【工作内容】时间灵活兼顾家庭不影响接送孩子【岗位要求】20-45岁长期稳定活儿新手有3天学习期师傅手把手教学学会之后可带家操作【工作地址】上党区交警队往南100米【联系方式】有意者欢迎电话咨询，感谢[合十]

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘兼职专职，数名联系电话

早安：李时诊耳鼻堂馆急需数名外宣人员，工资日结联系电话地址：清华街西花园南门

下午韩店来个替班<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>2. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 开工前查车况、油水制动，<br/>5. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>6. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留

岗位名称：导师；岗位要求：年龄范围25-45岁；学历至少大专及以上（条件优越者可放宽至高中学历）；具备良好的沟通能力，能按时出勤参加公司组织的各项培训及会议，具备团队合作精神；薪资待遇：底薪加津贴加提成，大致范围在3500以上。招工人数：30人。