1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂生产背景，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通技巧、个人影响力及团队管理能力，能合理安排工作任务 4、面对突发状况具备快速响应与处置能力，可及时解决现场异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题处理能力，责任心强，能够承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、定期组织团建活动、节日福利

岗位职责： 负责客服项目服务质量管理体系与培训体系搭建及落地，通过质检、校准、培训、知识运营与改善闭环，持续提升CSAT/一次解决率/合规通过率，降低投诉与风险事件。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3-5年以上呼叫中心客服质检或培训经验，至少1年管理经验（带团队/项目owner均可）。 2. 有金融/支付平台类项目经验优先。 3. 熟悉BPO交付场景 4. 具备较强的数据能力 薪资福利： 综合月薪： ¥4300 - ¥5500 绩效奖金： 根据个人绩效及团队目标完成情况核发丰厚的季度/年度奖金。 福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等等

生产拉长男女不限，高中或以上学历，具备良好的沟通与表达能力，工作认真负责，数据意识强，有耳机生产拉组两年以上管理经验者优先。 1、生产任务分配与管控 依据生产计划科学安排人员配置，确保各环节高效衔接，保障生产目标按时达成；实时跟进生产进度，灵活调整作业安排，有效应对突发状况，确保产线稳定运行； 2、质量管控与标准执行 严格执行产品质量标准，对生产全过程进行质量监督，确保产品符合规定要求； 及时识别制程中的品质异常，迅速采取纠正措施，降低不良率，提升产品合格率； 3、团队管理与技能培训 组织新员工上岗培训，帮助其快速掌握操作流程，提升整体团队作业熟练度； 定期开展员工绩效评估，推动团队能力持续提升； 4、设备维护与安全监管 落实设备日常点检与保养工作，保证设备正常运转； 监督员工规范操作，杜绝违规行为，防范安全隐患，确保生产环境安全有序； 5、5S现场管理 持续推进整理、整顿、清扫、清洁及素养工作，保持作业区域整洁规范，提升现场管理水平； 6、跨部门沟通与协调 作为基层管理纽带，及时传达管理层指令，反馈一线员工意见； 在不同部门与岗位间做好信息传递与协作配合，保障生产流程顺畅； 7、榜样示范与情绪引导 以身作则，发挥带头作用，保持积极稳定的工作态度； 关注员工心理状态，营造和谐、积极的班组工作氛围。

薪资范围：4500-6000元/月（面议，含绩效奖金；根据培养进度及能力调整薪资） 岗位职责 1.参与生产车间日常运营管理，协助车间主任落实生产计划、工艺标准及安全操作规程； 2.学习硫铁矿开采、加工、冶金辅料生产等核心流程，熟悉设备运维、质量管控及现场5S管理； 3.协助开展生产现场隐患排查、整改跟踪，参与安全生产培训及应急演练组织； 4.跟进生产过程中的物料消耗、产能统计、质量异常处理，整理相关数据并形成报告； 5.参与生产工艺优化、技术改进项目，配合产学研合作相关的生产端落地工作； 6.轮岗学习生产计划、设备管理、质量检验等岗位，积累综合管理经验，逐步承担班组管理职责； 7.完成上级交办的其他生产相关工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、化工工艺、机械制造、矿山工程等相关专业优先； 2.应届毕业生或1-2年制造业生产相关工作经验均可，有冶金、矿山、化工行业从业经历者优先； 3.了解生产管理基础理论，具备一定的现场问题分析与解决能力，能快速适应车间工作环境； 4.熟练使用基础Office办公软件，具备数据整理、报告撰写能力； 5.吃苦耐劳、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力； 6.认同公司安全管理理念，严格遵守安全生产规章制度，有安全意识和风险防范意识； 7.愿意从基层岗位做起，有明确的职业发展规划，立志向生产管理方向发展。

高中及以上学历，可接受倒班工作制，性别不限，年龄不超过40岁，提供食宿，依法缴纳社会保险，月收入6000元以上。

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1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关工作，确保运作有序高效； 2、制定并下达生产任务计划，合理安排生产进度，监督执行过程； 3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况，保障生产目标按期完成； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动，并推动措施落地实施； 6、负责团队人员协调管理，组织开展绩效考核等相关工作； 7、具备同类岗位工作经验者优先考虑。

废品站分拣塑料包，要求50岁以下，一天八小时，工人吃苦耐劳手脚熟练，利索，熟练，干的可以的，可以长期干

岗位职责： 1、初期需在各基层部门进行轮岗实践，熟悉不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速掌握岗位操作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

岗位职责: 1、编制每日生产安排，落实任务分配与工作交接。 2、依据生产任务，组织班组成员高效完成既定目标，确保质量与进度。 3、开展员工操作培训，强化品质意识、安全规范及作业标准。 4、负责车间设备的日常巡检与基础维护，保障运行稳定。 5、协助上级完成各项管理事务，推动工作顺利执行。 6、落实现场5S管理，定期与团队沟通，营造积极工作氛围。 任职要求: 具备1-3年生产车间管理经验，有食品行业背景者优先。 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力。 执行力出色，能够带领团队达成目标。 员工福利 节日福利 餐补 员工旅游 五险 带薪年假

许昌市建安区招打胶、亮化

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假发厂招工 本厂因生产需要，现急招以下岗位： - 三联机：5名 - 高针工：20名 - 高针管理：1名 - 头皮机手：2名 工资待遇优厚，薪资面议，有相关工作经验者优先录用！ 有意者请电话咨询：

澜锦康养中心 热招岗位：理疗师数名 岗位要求：熟稔草本理疗技法、懂中式康养理念者优先。 薪资：3000-8000元+奖励 招聘岗位：店长4名 岗位要求：有美业/康养门店管理经验者优先。 薪资：4000-15000元 联系电话： 门店地址： 一店：恒达美园南门往西100米路北，澜锦美疗。 二店：钧台办花园路132号

许昌北区招手织工和制帽机手，待遇优厚

劳务招聘栋号长2名，工作地址兖州，工资电话商议。电话刘经理

深圳龙华区招两位栋号长，房建49层，目前两个楼分别干至17层、21层。负责监督和指导现场工人进行施工过程中的管理工作，会熟练的使用铅垂仪、水平仪 帮忙放线。月薪10600，管住不管吃。 电话

雷波项目招房建栋号长一名，需要熟手8000—9500元，联系电话。

包河区新开工项目招聘栋号长、副施工若干名，有装配式建筑施工经验的优先，工资面议，初十后上班，联系人：李经理

项目招聘：生产经理，熟悉图纸，有项目工作经验，工资18万/年；栋号长招聘2名，工资10000元/月；安全员2名，工资10000元/月；测量员3名，工资10000元/月，小施工员4名，工资5000～6000元/月，质量员2名，10000元/月，大组工8人，200元/天。具体面议，胡女士 电话

岗位职责： 1、全面负责机加工车间的日常运营管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品品质，有效控制制造成本； 3、组织实施设备的维护保养工作，确保machinery处于良好运行状态，降低异常停机频率； 4、推动部门间及内部团队的协作联动，及时处理生产过程中出现的各项问题； 5、开展人员培训与能力培养，提升团队整体技术水平和工作执行效能。 任职要求： 1、具有扎实的机加工车间管理背景，熟练掌握机械加工各环节工艺要求； 2、熟悉数控设备的操作规范与维保流程，具备现场技术问题分析与解决能力； 3、拥有优秀的团队管理经验及跨部门沟通能力，能有效带领团队完成目标； 4、工作严谨细致，具备出色的判断力和应对突发状况的处置能力； 5、具备高度的职业操守，能胜任高强度、快节奏的生产管理工作环境。

职位描述： 1.生产运营管理 2.质量管理把控 3.团队管理建设 4.成本与安全管控 职位要求： 1.大专以上学历 2.三年以上工作经验 3.有食品行业经验优先

(1)公司统一安排理论培训与现场设备实操学习； (2)负责生产车间内设备的操作与日常维护； (3)承担生产部门内部及相关业务沟通协调工作； (4)完成公司及部门交办的其他工作任务； 任职资格条件： (1)专业范围：电力、通信、电力电子等相关专业； (2)具备电气设备基础知识和应用能力； (3)能够适应定点稳定岗位，长期稳定工作； (4)应届毕业生优先考虑； (5)工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00； (6)培训试用期为一个月，表现优秀并获部门领导认可者，可签订长期劳动合同，享受公司全部正式员工待遇； (7)工作地点：河南省许昌市科技路 薪资待遇： (1)厂内培训期间薪资3000元； (2)转正后月薪3500-6000元（通过考核后转正）； 年薪40000-120000元，收入与工作绩效挂钩，多劳多得； 五险；餐补；年度健康体检

岗位职责： 1.制定并组织实施生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2.统筹全生产流程中各班组的协调与安排，保障生产环节衔接顺畅及计划周期合理执行； 3.依据技术规范与工艺标准开展产品质量管控，妥善处理售后客户反馈问题； 4.推行生产管理制度落地实施，主导标准化生产体系的构建与运行； 5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作； 6.组织设备日常管理、检修及维护工作，保障设备稳定运行； 7.开展安全生产培训，落实现场环境、安全、卫生等管理要求； 8.持续优化生产成本结构，定期向管理层提交可行性改进建议。 任职条件： 1.具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务； 2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作，具备出色的组织、管理和计划协调能力； 3.具备较强的经营分析、决策判断及质量管控能力； 4.精通现场管理、成本管控与品质控制，有丰富的生产标准化体系建设经验。

负责车间生产计划安排，监督并指导生产过程中的各类问题。 职位招聘1人

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1、负责所有产品生产流程动向，及时掌握跟进，确保准时交货； 2、根据签发的生产指令单各型号产品交期，依先后顺序跟踪至入库交货； 3、每日根椐统计报表和现场跟进结果，有没能按时完成的产品需及时跟踪并呈报结果； 4、对退货、返修、补件产品从下单到出货进行全程跟踪； 5、做相关统计工作，并将每天未完成统计报表呈交至生产经理； 6、上级领导临时指派的工作。 2跟单员岗位职责 工作职能： 1、负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复。确定所下订单数量、颜色、型号系列、规格、尺寸、

要求： 要求真人发全机制头套经验 熟悉全流程全链路，能独立设计开款 熟悉生产的各个环节，精通生产技术工艺流程及现场管理 能够很好的掌控产品的质量、交期 1、统筹管理假发厂生产工作 2、负责开款打样，样品对接

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