车间班长，踏实肯干，责任心强，需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。

生产组长（大学生储备干部）属生产部，向生产主管汇报，需协助管理生产过程、团队、质量与现场，统计汇报数据，要求专科及以上机械、电气相关专业，有良好学习、沟通等能力，有竞争力薪资、完善福利及清晰发展路径，助力成长为生产管理人才。

岗位职责： 1.负责肉品分割及刀工处理等日常作业，涵盖肉类产品加工与封装工作。 2.履行包装技术岗位相关任务，保障产品包装规范、整洁且符合质量标准。 3.协同班组成员达成既定生产目标，确保产线运作顺畅高效。 4.严格执行企业安全生产制度，落实个人及团队作业安全防护措施。 任职要求： 1.具备一定的肉类处理与包装操作认知或实践经验。 2.可接受早六晚六的长白班安排，每月休息四天。 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与技能掌握速度。 4.具有良好的协作意识和集体配合精神。 薪资福利： 1.技能认证奖励：入职并通过快速考核后，可享600-1800元不等的一次性奖金。 2.提供免费食宿，水电气费用全免。 3.配备免费通勤班车，线路覆盖铁岭新区与银州区主要站点。 4.享有节日补贴、体检报销，以及金秋助学、母子工程等专项员工关怀福利。

【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站的日常运行与管理工作。 职责一：公共职责 1、严格遵守公司及车间各项规章制度，落实“四不伤害”原则，杜绝“三违”行为； 2、严格执行工艺纪律与操作规范，持证上岗，有权制止违章指挥，遇重大险情可立即停止作业并采取应急措施，保障生产安全； 3、积极践行企业文化，以企业文化标准约束自身言行； 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定，识别本岗位存在的危险源和环境影响因素，预防职业健康安全事故及环境污染事件发生； 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊，不从事任何与生产无关的活动，不阅读与工作无关的资料； 6、主动参与班组、车间及公司组织的各项会议与活动，并严守相关纪律； 7、踊跃提出合理化建议，积极参与现场环境卫生维护； 8、规范使用并定期维护生产设备，严格落实设备清洁规程中的各项操作要求； 9、熟练掌握本岗位操作流程，认真、准确填写巡检记录及相关台账。 职责二：生产岗位职责 1.设备运行操作：依据工艺要求，操作污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等污水处理设施，确保系统稳定运行； 2.根据工艺参数需求，调节曝气量、混合液浓度等运行指标，保障出水水质达标； 3.按时取样检测水质，监控处理效果，并根据分析结果优化调整工艺流程； 4.负责污泥的浓缩、脱水及干化处理，并按规定进行合规处置，满足环保排放标准； 5.定期开展设备巡检、清洗与保养工作，及时排除故障，保证设备良好运行状态； 6.按照管理制度如实记录污水处理过程中的关键运行数据，并完成相关报表填报； 7.正确佩戴和使用劳动防护用品，确保个人及他人安全，发现安全隐患及时上报并协助处理； 8.主动参与环保节能工作，降低能耗与废弃物产生，提升资源循环利用效率。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等

岗位职责: 1.编制并持续优化生产计划，保障生产流程高效有序开展。 2.协同团队推进生产任务，确保订单执行的准确性与时效性。 3.跟踪生产各环节运行情况，及时发现异常并落实整改措施。 4.统筹协调各部门协作，推动生产作业符合公司规范要求。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 2.善于与团队成员沟通协作，保障生产目标顺利达成。 3.熟悉生产运作流程，具备快速定位问题并提出解决方案的能力。 4.富有团队合作意识，能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态。

【岗位职责】 主要负责组织本班人员推进焚烧炉相关工作的实施 职责一： 1、开展班组员工的安全教育培训； 2、及时制止和纠正生产过程中的违规操作与指挥行为； 3、落实并检查检维修作业前的各项安全防护措施； 4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、切实执行环境影响因素的识别与整治措施； 2、组织开展车间环保知识培训； 3、确保烟气处理设施稳定运行，排放指标符合标准； 4、定期对烟气在线监测设备进行巡检与维护，保障其正常运转。 职责三： 1、监督车间按工艺质量规范组织生产； 2、监控生产过程中的工艺参数，并实施检查与考核； 3、开展生产异常数据的分析与评估； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制和完善车间设备操作规程； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、对设备运行中出现的问题进行分析并协同处理。

五险等福利

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运作管理与监督，保障生产流程及产品品质达到既定标准。 2.协助完成生产相关数据的整理与分析，为生产管理决策提供支持依据。 3.参与生产流程的制定与持续优化，提升整体生产效率与产品质量水平。 4.跟踪生产设备运行情况，确保设备稳定高效运转。 5.组织协调各部门协作，推动生产项目按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产团队完成任务。 2.熟悉数据分析方法，可基于生产数据开展分析并辅助决策。 3.工作责任心强，具有良好的团队协作意识，能在现场积极发挥作用。 4.拥有良好的沟通技巧与问题协调能力，及时应对生产中出现的各类状况。 5.熟悉生产工艺流程与质量控制要点，具备提出合理化改进方案的能力。

岗位职责： 1、分割技工：运用刀具及相关工具对产品实施分割加工操作； 2、包装工人：检验产品质量，按客户标准完成产品的包装作业。 3、根据生产安排，按时完成各项任务，确保产品准时且符合质量要求交付。 岗位福利： 1、五险一金； 2、月休4天； 3、提供免费住宿，配备低成本食堂。

岗位职责： 1.装配流程管理：制定并持续优化无人机装配工艺流程，保障装配作业高效、有序开展，提升生产效率与产品品质。严格执行各工序质量控制标准，全程监督装配过程，及时识别并处理质量问题，确保产品满足公司及行业规范要求。 2.团队管理与培训：全面负责装配团队的日常运作，包括人员安排与任务分配，营造积极协作的工作氛围，增强团队凝聚力与执行能力。组织开展内部技术培训，传授无人机装配技能、工艺标准及操作规程，提升团队整体专业水平，助力新员工快速胜任岗位职责。 3.物料及设备管理：科学规划装配所需物料使用，依据生产计划精准提出采购需求，严格管理物料出入库流程，防止浪费与积压，保障物料供应稳定且成本受控。定期实施设备保养维护，协调故障维修事宜，确保设备运转正常，降低因设备问题造成的生产中断风险。 4.安全生产管理：落实企业安全生产制度，组织安全培训与宣导活动，强化员工安全意识与规范操作能力。定期巡查装配车间，排查并整改潜在安全隐患，保障现场作业安全可控，防范各类安全事故的发生。 5.沟通协调：与研发部门保持紧密对接，及时掌握产品设计调整信息，确保装配实施与研发进展同步，准确执行各项装配技术要求。 任职要求： 1.机械制造、电子工程、航空航天等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2.具备3年以上无人机装配工作经验，其中至少1年担任装配团队管理职务，熟悉整机装配流程及零部件装配工艺，具有丰富的实操经验。 3.熟练操作和维护无人机装配常用工具与设备，能独立应对和解决装配过程中的技术问题。 4.熟练运用CAD、SolidWorks等制图软件，可准确理解机械图纸与电路原理图，配合研发完成产品改进与优化工作。 5.具备优秀的团队管理能力，能够合理统筹工作任务，有效激励成员，带领团队完成既定生产目标。 6.学习能力强，富有创新意识，能快速掌握新技术、新工艺，推动装配流程不断升级与革新。 7.工作态度严谨，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，接受加班安排。

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