岗位职责： 1、全面负责装修项目的规划、实施及过程监管，确保工程按时保质交付； 2、统筹协调设计团队、施工方及材料供应等资源，及时解决项目推进中的各类问题； 3、把控项目整体成本，保障预算合理性与资金使用公开透明； 4、保持与客户的顺畅沟通，准确把握需求并提供专业指导，提升服务体验； 5、完成上级安排的其他相关任务，如项目复盘与经验总结等工作。 任职要求： 1、拥有丰富的装修项目管理实践经验，熟知装修作业流程及相关法规要求； 2、具备出色的团队管理与沟通协调能力，能有效平衡多方协作关系； 3、具有良好的成本管控意识和应急处理能力，可妥善应对突发情况； 4、熟练操作项目管理工具及常用办公软件，具备高效的文档与数据处理能力； 5、了解行业新兴技术与新型材料，能够促进项目在实施中的持续优化与创新。

1、持有一级市政建造师，无在建。 2、带1个亿以上市政项目业绩，同时带一个7000万以上业绩，业绩需要有备案本市项目业绩有合同报送编号，外省市项目业绩要有全国建筑市场监督公共服务平台项目编号。 3、曾有上海地区业绩

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有一级建造师，有管理经验五年以上的项目管理！工作认真负责人，年龄30-50间的，熟悉CAD的！

熟悉厂房装修，能独立带队，熟悉cad图纸，和业主监理沟通，二级建造师证，需要注册到本公司，没有建造师证的勿扰，可立即到岗

1、全面负责总包项目的工程实施及现场施工管理，对项目质量、进度、安全、资料归档、竣工验收等环节进行全程监督与管控，确保施工各阶段高效有序推进； 2、统筹协调施工过程中各方关系，包括公司内部部门、业主单位及政府相关机构，保障信息畅通与工作协同； 3、优先考虑熟悉实验室、工装类装修材料的人员，需逐步掌握施工工艺与流程，具备机电装修领域的专业知识与实践经验； 4、了解施工资质相关文件要求，掌握政府工程报建程序，有洁净室安装与调试经验者优先录用； 5、综合表现特别突出者，条件可适当放宽； 6、重点招聘方向为暖通机电、洁净工程相关的装修技术人才； 7、持有注册一级或二级建造师证书（建筑工程或机电工程专业）者优先，公司按规定提供相应持证补贴。 岗位要求： 1、具备5年以上相关行业工作经验，其中至少2年团队管理经历，能够独立承担项目任务，持有驾驶证者优先；须具备二级建造师证书及安全员证书； 2、形象端正，职业目标明确，致力于长期发展于工程项目管理领域，具备良好的语言表达与沟通能力，思维条理清晰； 3、具备较强的抗压能力，品行端正、诚实守信，富有团队协作意识，能适应高强度工作环境； 4、工作积极主动，心态阳光，富有进取心和责任感，具备强烈的事业追求。

岗位职责： 1、负责机电类工程施工管理，对工程项目的施工进度、安全、质量、资料、文明施工进行统筹管理，监督并推进项目按期保质保量的交付； 2、负责项目团队管理、统筹协调各方的资源，解决在施工过程中碰到的各类问题，对项目团队的成员进行工作指导和技术支持； 3、负责相关政府部门、甲方的客情维护与工作对接，完成上级各职能部门对项目工程的各类检查、指导工作； 4、领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机电安装等相关专业，3年以上机电安装、装饰装修工程项目统筹管理工作经验； 2、具备扎实的专业理论基础，具有中型及以上项目管理经验，熟悉机电工程规划、建设相关法律法规，掌握工程规划、施工、验收流程和规范要求； 3、熟练操作办公软件，精通CAD制图，以及基础工程算量； 4、工作责任心强，具有较强组织协调、沟通能力，良好的团队管理与统筹能力，能够灵活应对现场管理过程中的问突发事故处理； 5、具备优秀的成本控制能力，良好的商务谈判能力以及商务礼仪。

岗位职责: 1.主导信息化项目的整体规划、落地实施与全过程管理，制定项目时间表并跟踪执行情况。 2.对接开发团队与业务部门，推动需求梳理与确认，保障系统功能贴合实际业务运作。 3.统筹研发项目从启动到验收的全周期管理，对项目质量、进度和成本全面负责，确保成果高效交付。 4.管控项目预算、识别潜在风险并合理调配资源，定期向上级反馈关键节点完成情况。 5.评估需求调整带来的影响，协调技术可行性与业务诉求之间的平衡。 6.推动跨部门协作，及时解决实施过程中的重点难题（如资源争用或需求不明确）。 7.规范编写及归档各类技术文档，包括需求说明、会议记录等资料。 8.组织系统上线部署及相关培训工作，完成项目交接并取得最终验收确认。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，计算机应用、软件工程、项目管理等相关专业背景。 2.5年以上数字化项目管理经验，具备在集团型企业成功主导至少2个数字化建设或转型项目并实现上线落地的经历。 3.熟悉数据中台、湖仓一体化、大数据平台、云计算等系统的实施流程与架构逻辑。 4.拥有丰富的企业级主数据管理体系搭建、数据中台建设及数据治理实践经验。 5.掌握软件工程常用方法论（如敏捷开发、瀑布模型）及系统架构设计原则。 6.熟练运用项目管理工具、原型设计软件及代码版本控制工具。 7.具备良好的需求分析与拆解能力，能独立输出需求文档和解决方案材料。 8.可主导需求变更控制及交付验收流程，确保项目目标与业务发展保持一致。 9.具备出色的沟通协同能力，能够有效调和业务与技术团队的不同需求。 10.具备3年以上Java开发经验，了解云计算、人工智能等新技术的应用场景，支持项目智能化升级。 11.学习能力强，善于解决问题，持续提升自身专业技术水平。 12.持有PMP、信息系统项目管理师、ITIL等相关认证者优先考虑

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信息更新，品检也要啦 周五面试 高薪单位《创值汽配》 工人可提供住宿 面试时间：13:30集合 ① ②不管外面什么政策，有高必跟 打卡7天可预支1000元 注（职业病体检要求测听力，） 月收入 8000以上，有两顿免费工作餐，吃饭不扣时间 岗位：包装部门工人，年龄30-40岁，两班制，要求会写字，能吃苦耐劳，表达能力强，过年不回家（） 2：岗位：品检部门，男女不限，年龄38岁以下，，过年不回家 3：岗位：电镀部门工人 ，50岁以下，两班制，面试可以看车间（要求人员过年不回家） 电镀岗位补贴 第一个月补贴400元／月 第二个月补贴520元／月 第三个月补贴640元／月 第四个月开始800元/月） 模式：小时工：工价23元/小时,夏季高温补贴300/月，月收入8000以上 备注：不管做几天只要正常办离职，工价都按23元/小时结算，。

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