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行政人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业培训与开
岗位职责: 1、统筹公司行政事务的组织与管理,保障日常运营高效有序; 2、建立健全人力资源相关制度,持续优化招聘、培训、绩效考核等工作流程; 3、推进企业文化建设,策划实施员工活动,增强团队归属感与凝聚力; 4、协调员工关系,妥善处理劳动争议,营造和谐稳定的工作环境; 5、监督办公场所运行情况,管理后勤支持服务,确保资源合理调配与使用。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上行政人事领域工作经验,有零售行业从业经历者优先; 3、拥有良好的沟通协调能力,能高效应对内外部各项事务; 4、熟悉人力资源管理工具及常用办公软件,具备一定的数据分析能力; 5、责任心强,抗压能力佳,具备团队管理经验并能推动任务有效落地。
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
1、掌握人力资源与行政管理相关事务流程; 2、具有三年以上人事主管岗位经验,可独立承担综合性人力资源工作; 3、具备良好的沟通协调技巧,擅长人际交往,能与不同层级员工顺畅交流; 4、每月薪资:4000元, 5、公司为业绩突出的员工提供明确晋升路径,支持你达成职业发展愿景。 联系电话:***********
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
1、熟悉人力资源规划、人员招聘与配置、培训与发展、绩效考核、薪酬福利管理及员工劳动关系管理等六大模块,具备扎实的实操经验; 2、具有三年以上人事经理岗位经历,能独立统筹并推进各项人力资源事务,应对复杂工作场景; 3、具备优秀的沟通与协调能力,擅长人际交往,可与不同层级员工顺畅交流、高效协作; 4、入职首月薪资:3200元,次月薪资:4000元,三个月后正式转正; 5、公司为业绩突出的员工提供清晰的晋升路径,支持个人职业发展与目标达成。 面试地址:振安区 工作地址:振兴区
人事行政主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设人力资源
工作内容: 1、统筹人力资源成本管理,实现资源投入与产出效益的最优化; 2、建立并持续完善人力资源管理制度,提高管理运作效率; 3、主导企业文化推广与落地,提升团队向心力及企业品牌认同感。 岗位要求: 1、具有5年以上人力资源管理工作经历; 2、擅长人力资源战略规划,能有效匹配组织发展战略需求; 3、具备人力资源或相关管理专业教育背景。
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业培训与开发5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责: 1、统筹公司行政事务的规划与执行,保障日常运作高效有序; 2、建立并优化人力资源管理制度,完善招聘、培训、绩效评估等工作流程; 3、推进企业文化落地,组织策划员工活动,增强团队归属感与协作精神; 4、协调员工关系,妥善处理劳动争议,营造和谐稳定的工作环境; 5、负责办公场所管理及后勤支持工作,确保资源使用科学合理。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上行政人事领域工作经验,有零售行业从业经历者优先; 3、拥有良好的沟通协调能力,能高效应对内外部各项事务; 4、熟悉人力资源管理工具及常用办公软件,具备一定的数据处理能力; 5、责任心强,抗压性好,具备团队带领能力并推动任务有效达成。
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设
熟悉社保相关流程,负责人事合同的管理与维护, 负责公司人力资源信息的传递与落实工作
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设
熟悉社保相关流程,负责员工劳动合同的管理工作, 承担公司人力资源信息的传递与落实工作
办公主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源规划绩效管理大中型企业从业招聘与配置薪酬福利
对接人力资源(人员需求、复试安排、岗位体验、调岗、离职手续、绩效考核、薪资数据采集等) 行政事务(车辆调度、餐饮安排、住宿管理等) 分厂日常运营(铁屑工与清洁工管理、6S执行、员工福利发放等)
人事行政主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控人力资源规划制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验人力资源/管理类专业
工作内容: 1、统筹人力资源成本管理,实现资源投入与产出的高效匹配; 2、建立并持续优化人力资源管理制度,提升整体运营效率; 3、主导企业文化落地实施,强化团队协作力与企业品牌认同。 岗位要求: 1、具有5年以上人力资源管理工作经历; 2、擅长人力资源战略规划,确保人才配置与公司发展战略相协同; 3、具备人力资源或相关管理专业学习背景。
人事经理/主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上制造业管理经验集团公司经验薪酬福利培训招聘员工关系综合人力部门
工作内容:负责人事相关事务
面点
县前街馄饨面招聘 白班煮面工 、夜班擀面师傅 电话
丹东
2月25日 14:24拨打电话
辽宁丹东谁有谁有疏通下水道电话谢谢。
管道疏通
谁有谁有疏通下水道电话谢谢。
丹东
2月25日 14:24拨打电话
砧板凉菜厨师洗碗工
新区招聘 副灶一人工资7000元 砧板一名工资6000元 凉菜一名工资6500元 洗碗一名工资4000元 ,月休4个半天, 联系电话:蔡,
丹东
2月25日 14:21拨打电话
服务员西餐咖啡师
东港西餐厅招聘 咖啡师 月薪5k左右 服务员 月薪5k左右 西餐厨师 月薪5k➕ 以上岗位有绩效 + 工龄奖。月休四天。包吃住!带薪培训! 要求:热情细心,有责任心,情绪稳定。 :
丹东 东港市
2月25日 14:18拨打电话
辽宁丹东招聘大结晶炉工
司炉工
招聘大结晶炉工
丹东
2月25日 14:17拨打电话
人事经理1-3年大专及以上招聘与配置5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责: 1、负责现场人员到面接待、面试入职等日常基础工作; 2、负责批量人员的接待、安置,在职维稳,处理员工异常问题; 3、公司员工的日常管理,及时与员工签订劳动合同,办理入职、离职等手续; 4、项目日常数据管理、核对及上报; 5、及时了解员工异动,协调跟进处理,维护好良好的员工关系; 任职要求: 1、20-35岁,大专及以上学历,市场营销+人力资源相关专业优先; 2、性格开朗,能吃苦耐劳,有较强的执行能力及优秀的沟通能力; 3、适应能力强,能接受项目之间的调动 4、有良好的敬业精神及服务意识。
人事主管
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
负责补充公司空缺的岗位,抗压能力强,有良好的沟通能力,年满18周岁,身体无重大疾病。
人力资源部主管
1-1.5万元/月
人事经理5-10年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
深圳市智汇星河运营有限公司成立于2025年,是一家专注于多平台人力资源管理与服务的专业运营机构。公司以配送骑手与网约车司机招募为核心业务,致力于为各类生活服务与零售平台提供高效、可靠的人力资源解决方案。 目前,公司主要合作平台包括: • 即时配送领域:京东、美团、淘宝闪购等; • 商超配送领域:沃尔玛、山姆、小象超市等; • 出行服务领域:多家主流网约车平台。 我们通过专业的招募体系、规范化的人员管理与持续的服务支持,帮助合作伙伴快速匹配优质运力,助力业务稳定运营与规模拓展。智汇星河始终秉承“专注服务、汇聚人才、连接价值”的理念,致力于成为平台与劳动者之间值得信赖的桥梁。 现因公司发展需要招聘人力资源部主管1名,要求如下: 1.工商企业管理或人力资源管理专业全日制本科毕业。 2.有5年以上人力资源管理经验,具备人力资源全盘经验者优先。 3.持相关资格证书者优先。
人事经理经验不限学历不限
人事招聘 招聘: 驻厂管理员 工作要求: 20-40岁男女不限,性格活泼外向,有沟通能力和抗压能力。 工作内容: 主要负责员工面试,入职,体检,培训及稳定工作。 工作时间: 早八晚五,单休。 薪资福利很实在! 试用期1个月,轻松适应无压力,感兴趣的面谈。 综合薪资5000~10000上不封顶。 工作地点: 万悦城附近
高级招聘经理
1-1.5万元/月
人事经理3-5年大专及以上弹性工作制
一、岗位职责 1、负责团队搭建,带领团队完成招聘考核指标; 2、制定公司招聘计划,开发和维护招聘渠道,达成招聘需求; 3、制定员工培训计划,定期开展培训; 4、协助绩效管理; 二、任职资格 1、至少2年以上新零售、全国连锁便利店、大型商超等知名行业招聘团队管理经理; 2、在人力资源公司任职团队管理经验者优先录取; 3、有明确的目标感,执行力强; 4、细致认真,事无巨细,有耐心耐力; 三、工作时间 9:00-18:00(周六全天休息、周日上午休息、周日下午上班) 四、薪资待遇 基本工资+岗位补贴+绩效工资+团队提成=综合1-1.5w 晋升明确 可参与事业部利润分红 晋升为事业部合伙人 五、工作地点 光谷鲁巷联合国际大厦1楼
招聘专员
4000-5000元/月
招聘3-5年本科及以上制造业公司人力资源部门HRBP
任职要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 拥有三年以上招聘工作经验,熟悉人力资源六大模块的基础运作流程; 3. 具备较强的沟通协调能力和语言表达能力,熟练使用办公自动化软件; 4. 能够适应出差安排。
招聘专员
4000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上
大专以上学历,熟悉招聘相关业务,掌握人力资源六大模块的基础运作流程,具备优秀的沟通表达能力和执行能力,熟练操作各类办公自动化软件。
综合维修工物业维修工月结
辽宁丹东以电为主的综合维修岗位,适合年龄在58岁以下人士应聘,具有物业维修或工程经验者优先,薪资为每月三千二百元并享有福利。
丹东
2月17日 23:37拨打电话
厨师养殖员
辽宁永丰牧业(猪场)招聘 1、各阶段主管:12000左右 2、各阶段技术员:8000左右 3、各阶段饲养员:6000左右 4、厨师/外勤:4000+ 5、维修工:6000左右 以上岗位食宿及生活用品免费,封闭式管理。 联系电话: 工作地点:辽宁丹东凤城
丹东 凤城市
2月18日 18:20拨打电话
企业文化专员
4000-6000元/月
企业文化1-3年本科及以上
岗位职责: 1、策划并落地实施企业文化相关活动,增强员工对文化理念的认同与组织归属; 2、负责企业内外部宣传内容的撰写与制作,涵盖图文、视频等多种形式,提升传播影响力; 3、汇总分析员工意见与建议,持续改进文化活动的策划方案与呈现方式; 4、配合开展员工培训及团队协作项目,推动团队凝聚力与内部沟通效率提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1-3年相关领域工作经验,有水产品加工行业经历者优先; 2、具备优秀的创意策划及执行能力,可独立主导活动全流程推进; 3、文字功底扎实,具有一定的视觉设计能力,熟练操作常用设计工具者优先; 4、沟通协调能力强,能有效推动跨部门协作,责任心强,适应一定工作压力。
综合维修工包住包吃月结
辽宁丹东东港五星级酒店招聘万能工,负责酒店日常维修维护,待遇优厚,包吃住,月薪44.5K,月休4天,具体联系方式可通过其他招聘信息渠道了解。
丹东 东港市
2月17日 23:39拨打电话
保安保洁管家其他物业人员综合维修工
博恩御山水郡安物业招聘▲物业管家:40周岁以下,男女不限.▲收费员:45周岁以下.以上岗位要求有物业客服及收费相关经验。电话:苏经理▲保安员:身体健康责任心强,上一天休一天,工资2600元/月。电话: 李经理▲保洁员:男女不限,长白班,工资2000元/月。电话: 董经理▲综合维修工和电工:长白班,有综合维修、水暖维修、弱电维修经验,工资3000元/月。电话: 马经理国汤馆招聘▲客服:45岁以下,2700元/月。8点半-晚8点,上一天休一天。▲保洁员:55周岁以下,身体健康。1.上一天休息一天,8点半~晚8点。2.长白班,8点半~晚4点半,周休一天,享受法定节假,2000元/月。电话: 李经理▲厨房打荷:2600元/月,早8点50~晚6点50,法定假日休息。电话: 连先生待遇:、有周休,工作午餐、市内有通勤班车、节日等员工福利。工作地点:区金山大街博恩御山水
丹东
2月21日 08:08拨打电话
丹东东港市招聘招聘物管员一名,要求有物业管理经验优先,工资面谈联系电话
物业经理保安
招聘 东港招聘物管员一名,要求有物业管理经验优先,工资面谈 联系电话
丹东 东港市
2月23日 17:43拨打电话
辽宁丹东招聘:物业保安2名,外保洁1名,内保洁1名,办公室客服1名,维修工1名!
开荒保洁保洁
招聘:物业 保安2名,外保洁1名,内保洁1名,办公室客服1名,维修工1名!
丹东
2月20日 12:20拨打电话
办公室主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源规划绩效管理大中型企业从业招聘与配置薪酬福利
对接人力资源(人员需求、复试安排、岗位体验、调岗、离职手续、绩效考核、薪资数据统计等) 行政事务(车辆调度、餐饮安排、住宿管理等) 分厂日常运营(铁屑工与清洁工的日常监督、6S执行管理、员工福利发放等)
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