岗位职责： 1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化 2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及进场协调工作 3. 配合运营团队推进商户装修、开业筹备及日常履约管理 4. 定期分析招商数据，编制招商进度报告并提出策略优化建议 任职要求： 1.30岁以下 ，经验要求：不限 2. 最低学历：不限（优先考虑大专及以上学历，有商业地产项目实操经验者可适当放宽） 3.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及合作模式 4.具备良好的商务谈判能力、客户关系维护能力及跨部门协作意识 5.工作地点：根据企业实际项目所在地安排，需适应阶段性驻场或出差

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

岗位职责： 1、负责商业项目的招商工作，对招商工作进行管理、协调和推进，拟定具体招商计划并负责实施，按要求完成招商目标； 2、配合招商经理进行商业项目的业态规划、入驻品牌的评估分析，完成分业态的专项研究工作； 3、拓展商业市场信息来源渠道，督促相关信息的收集、汇总；做好市场调研工作，发现潜在经营户，并建立及更新商户信息数据库； 4、按公司要求完成招商任务，负责租户拓展、租赁条件洽谈与确认、合同谈判与签订工作； 5、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈，促进合作意向； 6、负责审核店铺设计图纸、严把装修形象，跟进后续工作，协助商户尽快落实开店目标； 7、与营运人员做好工作衔接和配合，确保品牌进场和撤场工作顺利开展； 8、配合参与不断优化品牌组合，提升品牌质量和租金水平，提升商业获利能力； 9、配合参与调查市场动态，给与上级有效意见，及时调整品牌，优化品牌结构； 10、上级责任人安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大学专科以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业； 2、3年以上大型商业综合体招商运营工作经验，有印力、华润、龙湖、银泰等商管公司工作背景者优先; 3、熟悉国内外各类商业品牌，有一定的客户资源； 4、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力； 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、资源整合能力和团队精神，客户关系良好； 6、具备较高的人际沟通和谈判技巧；逻辑清晰、条理分明、表达流畅，较好的应变能力、亲和力，有良好的客户服务意识； 7、能熟练操作电脑办公软件，有较强的时间管理能力和计划性，抗压能力强； 8、有较强的责任心和原则性，恪守职业道德，保守公司机密。

工作内容： 1. 负责517不动产加盟店的招商拓展，达成设定的工作目标。 2. 对意向加盟商进行咨询解答、持续跟进、商务洽谈及合同签署。 3. 维护现有优质加盟伙伴关系，协助指导门店日常运营，提升所辖门店经营表现。 4. 监督并推动门店在店面管理、服务规范及人员配置方面符合公司统一标准。 岗位要求： 1. 年龄22-38岁，统招大专及以上学历。 2. 具备一年以上招商或销售相关工作经验。 3. 熟悉招商流程与商业运作机制，具有一定市场分析判断能力。 4. 拥有良好的沟通表达能力和谈判协调技巧。 5. 能熟练操作办公软件及数据分析工具。 6. 有房产交易行业经验者优先考虑。

负责门店租赁、写字楼销售及大客户维护

岗位内容： 1. 制定并执行公司招商规划，确保各项招商目标顺利实现； 2. 独立完成项目市场调研、数据分析与综合评估，编制调研报告并提供可行性建议； 3. 负责客户接洽、沟通协调、商务谈判及合同签署等全流程工作； 4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务性支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业，具备5年以上招商领域工作经验； 2. 拥有出色的谈判能力和灵活的应变技巧，能高效对接高层级业务人员； 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件； 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够适应高强度工作压力。

职位描述 1. 负责沈阳市517不动产门店的招商加盟工作，达成既定业务目标； 2. 对潜在加盟商进行咨询解答、持续跟进、商务洽谈及合同签订等相关工作； 3. 维护现有优质加盟合作伙伴，指导加盟店日常运营，监督门店管理与服务水平是否符合统一标准； 4. 定期了解加盟店经营情况，针对发现或反馈的问题及时提供支持与指导，保障门店稳定运营 任职要求： 1. 年龄24岁至38岁，本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，善于分析并解决实际问题； 3. 有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 岗位福利： 1. 薪酬结构=底薪+提成+奖金+社保+午餐/餐补 2. 节日福利+带薪年假+员工旅游/团队建设活动 不论您过往经验深浅或职级高低，我们都将提供一个集学习、实践与提升于一体的平台，全力支持您的个人成长与职业发展，期待您的加入~

1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运营特点； 3、具有较强的责任意识和职业素养，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、每季度可申请调薪，拥有完善的晋升发展机制； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会

岗位职责： 1、开展产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系； 3、执行客户拜访与回访计划，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、负责日常客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理客户签署《意向书》、《租赁协议》等相关文件，建立并管理客户档案； 7、协助客户完成各类经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户信息。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，年龄30岁以下，性别不限。 2、具备一定的销售工作经验。 薪资福利： 1、薪资：5000-10000，正式录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休息； 3、提供季度调薪机制，拥有健全的晋升发展通道； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假； 5、园区配套健身房、咖啡厅、食堂，办公环境为甲级标准。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、租房补贴、每年多次调薪机会

1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业相关目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及合作推进工作； 3、拓展招商渠道，积累中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业推动项目落地，并协同开展相关企业服务支持； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并提供有效方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上产业园区招商相关工作经验； 3、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 4、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，具备创新服务意识； 5、熟悉创业型企业、科技型企业运营需求，具备企业客户资源者优先。

招各岗位工作人员 年龄：25-55周岁，男女不限 学历：大专及以上（也有不需要学历的岗位，看能力） 薪资待遇： 月薪3000-6000，福利待遇优厚。 工作地点：万达广场 有责任心、有事业心、积极向上，爱岗敬业，家住丹东振兴区、区及振安区。宝妈、家庭主妇、军转干部、教培机构的老师、银行工作人员、医务工作者、私营企业主及有经商经历者等优先。 详询：

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5000招个9.6丹东司机，本地倒短 洋子泡-东港 一天两个来回

❗周结 预支工资 白班180，夜班200❗ 【銮艺模塑 • 合资】公司 1⃣ 操作员 16_45 岁 2⃣倒班 模具数控车 加工中心 学徒16-45岁 3⃣长白班 打磨工长白班 学徒成手均可 4⃣品质巡检 倒班 5⃣ 品质测量 倒班 懂测量仪器三座标 6⃣保洁兼宿管 （需要能住宿）55 岁以下 ▶ 绝对高工资好单位（全是站坐自由岗位，看机器检查，产品数数，活轻松自在) 1⃣ 工资方式1⃣ 周结 白班180元/天，夜班200元/天，月薪5000以上 ▶ 工资方式2⃣ 预支 基本工资2230+加班费 月工资5000以上 12小时倒班，户口不限 ▶ 大部分坐着干活，生产精密部件，每月20号发工资 ▶ 管吃管住 ☎ 电话： 同步 一厂地址：大连开发区2路5路至松岚工业园附近 二厂地址：丹东市振兴区环保产业园附近

丹东市元宝区招工地力工

懂地产行业最好，会执行，懂规划。

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

主要负责带客户看房，推动交易达成， 工作时间早九晚四，由门店经理亲自指导培训， 底薪2000元加提成，提成比例最高可达70%， 各类端口免费提供使用。

主要负责陪同客户看房，推动交易达成

欢迎加入，投简历哦 工作内容： 1、负责线上线下客户接待与咨询，提供专业的房地产楼盘解答及房源委托服务 2、分析客户购房需求，匹配推荐合适房源，定期回访维护，安排带看并协助完成商务谈判与签约流程 3、积极开发并积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 任职要求 1、年龄20-50周岁，学历不限，经验不限（提供免费培训，专人带教） 2、具备较强的学习能力、知识吸收能力以及良好的沟通表达技巧 3、有销售从业经历者优先录用，具备晋升发展空间 薪资待遇 1、长期底薪2000-3000+阶梯式提成+互助金（用于员工家庭大额医疗补助） 2、早八点半上班，下午五点半下班 3、每周休息一天，法定节假日正常休假，宝妈可享双休 4、每月组织团建活动，享受生日福利、节日礼品及日常下午茶水果供应 5、市内多家门店，可根据住址就近分配上岗

岗位职责：每日负责新增房源信息录入或陪同客户实地看房 任职要求：优先考虑具备良好沟通能力、富有责任心的人员

招聘：东港物业公司 招聘物业经理，有相关工作经验，有责任心，单休。

主要带客户看房，促成交易，早九晚五，底薪＋提成，提供资源，店东亲自培训带，可单休，宝妈可双休

小区万能维修工招聘 本小区现招聘万能维修工1 名。 要求：身体健康，责任心强，有电工证。 早8.30-17.30，周休一天，五险，节假日三薪，饭补，车补。没有加班 待遇：4100，工作稳定，轻松，新小区，没有太多维修内容，按时上下班。

【•丹东招聘信息C2】 印象壹号物业 急聘 转正补工资！待遇真实！ 保安 30-40岁 早8-晚8，晚8-早8（时间任选） 试用期3300 → 保洁主管 40岁以下 早7：30-17：00 试用期3000 → 绿化工 40-60岁 早8：00-17：30 试用期3000 → 转正3500 室外保洁 55-65岁 早7：30-16：30（11：00-13：00午休） 试用期2000 → 转正2500 楼内保洁 55-60岁 早7：30-16：30（11：00-13：00午休） 试用期1700 → 转正2200 维修工，最好有电工证，需要日常小区维护保养，维修更换。 试用期工资3300，。 ✅ 所有岗位：周休一天 转正后补发前两个月工资差额 工作地点：东港市印象壹号小区 ☎☎☎电话/： 有意者直接联系

[庆祝]欢迎你的加入，投简历哦 一、岗位职责 1、负责线上线下客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议及房源委托服务（涵盖新房、二手房、租赁等业务） 2、分析客户购房需求，匹配合适房源，安排带看，定期回访维护，并协助完成商务谈判及签约流程 3、积极开发并积累房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系 二：岗位要求 1、年龄不限，学历不限 2、经验不限（提供免费培训，专人指导），具备较强的学习能力和知识吸收能力 3、能适应集团化管理体系与流程规范，具备良好的沟通表达能力 三：薪资待遇： 1、a.无责底薪2500＋绩效500+阶梯提成+互助金 b.直提85%起（宝妈可享双休） 2、早9晚5 3、每周休息一天 4、定期组织团建活动，享有节日福利等 四：培养机制 1、链人计划：30天脱岗培养体系，采用混合式学习模式，结合线上与线下双渠道培训 2、入职即配备导师一对一指导 3、配备多媒体课程，专业讲师授课，支持随时在线学习 4、提供营销专项培训，定期开展区域沙龙，分享交流实战经验 感兴趣的可以投个简历哈

招聘：东港物业公司 招聘物业经理，有相关工作经验，有责任心，单休。