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薪资待遇：底薪3698＋加班工资月综合工资6500-7500元。 [红包]每月20号发上月工资。 工作内容：新能源电池的负极材料生产，岗位有少量灰尘，小量噪音，高温,需要带防尘口罩，穿普通工衣。

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招聘岗位：操作工/装出炉工/叉车工/检测员，不接受新手，得是熟练工。装炉工工作环境，有高粉有高温有重体力活。 招聘要求及薪资待遇： 1.【操作工】：，22-35岁，身体健康，无犯罪记录，能接受两班倒（12小时）有一定的粉尘，上班时间：9.00-9.00，上六休一，月休4天。综合工资：5500-6500。 2.【装出炉工】：，45岁以内，身体健康，无犯罪记录，能接受两班倒(12小时)和粉尘环境/高温，上四休二，综工工资:7000-8000。 3.【叉车工】：，22-48岁，身体健康，无犯罪记录，长白班：正常上班为9.00-17.30，有加班，加班工资另算，综合薪资：5500-6500。 应聘要求：持有特种叉车作业证，熟手，一年以上叉车经验。 4.【检测员】，男女均可，35岁以内，身体健康，无犯罪记录，上六休一，月休4天，两班倒（12小时）综合薪资:5000-6000。 第一月薪资相对较低，综合在4000-5000。 要求:1.化学或化工检测相关专业，拥有一定的化学知识。 2.拥有化工厂相关检测经验。（两点要求满足其一即可！！！请先发简历给驻厂，再让员工过来。） 食宿情况：以上所有岗位公司免费提供食宿（住宿：厂区内员工宿舍6人间；工作餐：早点、午餐、晚餐、宵夜）。 其他注意事项：，。 面试禁止穿短裤，拖鞋，裙子，背心 企业地址：昆明安宁草铺 合同期：4个月

招聘包饼师傅： 工作内容：包鲜花饼、月饼 工作地点：奥斯迪创业园G3栋6楼 工资待遇： 1.计件：硬壳5分、酥皮6分 2.按天：120元/天 3.包吃包住，，同城可以接送 薪酬结算方式：日结 联系方式： 备注：做到中秋节前，10月2日

涉及岗位方向（原物料方向，成品方向） 主要工作内容： 1、负责仓库现场巡查，检查各岗位5S落实情况，核查先进先出执行、标识规范、库位布局及记录填写是否符合规定 2、监督管制物品的存放要求，提出处理建议并跟进后续措施直至闭环 3、检查仓管人员物料分配的及时性与准确性 4、推动盘点工作有效开展，确保账目与实物一致，发现差异及时上报并推动整改，保障公司资产安全 5、对作业过程中出现的异常问题进行分析、处理，并制定预防措施 6、推进仓库区域5S管理工作的持续落实 7、高效完成上级安排的其他工作任务 工作地点：昆明市东川区

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深圳市宝安区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

雷波新区招聘半天带班人员。 岗位职责： 1. 验收整改需跟进到底，确保闭环。 2. 工作完成后清理现场，收好料具，车辆停放在指定位置。 3. 使用对讲机和手势时，需遵循现场规定。 4. 遇到恶劣天气应停止作业，不强行施工。 5. 节约油料，避免长时间怠速。 6. 在新场地或接到新任务时，先询问清楚再开始工作。

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1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线或车间作业环境 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的团队协作意识和纪律性 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况，及时发现并纠正异常，保障产品交付品质； 3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总并反馈异常数据，配合厂长拟定有效的损耗改善措施； 4、结合生产实际合理调配生产区域资源，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续优化生产工艺与作业流程，提高人均产出效率，有效降低生产成本与资源损耗； 7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助解决相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； 2、具备扎实的现场管控能力，能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用； 3、服从工作安排，执行力强，具有良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职参保五险

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