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云南丽江因业务发展需要，现扩大团队，面向社会诚聘水电维修工作人员若干名，一、水电维修学徒1.薪资待遇：底薪3000元，包吃2.任职要求：年龄不限，有无经验均可，吃苦耐劳，学习能力强，服从管理。3.福利：资深师傅一对一教学，免费学技术，长期发展空间大。二、水电维修师傅1.薪资待遇：底薪5000元+单子提成，综合薪资优厚，多劳多得。2.任职要求：熟练掌握水电安装、维修技能，能独立处理各类水电故障，工作细心负责，有实操经验优先。联系方式：联系人：刘经理联系电话：工作地址：丽江市，招聘人数:10人左右

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岗位职责：有意者可以直接电话联系，电话联系，电话联系 1. 负责住宅、商业及工业场所的给排水、电气系统安装与日常维护 2. 独立完成线路敷设、开关插座安装、水泵电机检修等实操任务 任职要求： 1. 持有有效电工证或建筑施工特种作业操作资格证 2. 具备水电安装维修相关工作经验，能独立作业 一定要有证哦！！！！

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1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

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