工作内容：解答用户关于保单咨询、理赔咨询等相关问题， 无销售性质。 上班时间：09:00-18:00，8小时工作制。 工作环境舒适——24小时供应热水，空调全天开放， 提供免费茶饮与零食，办公环境优越，可提供住宿。 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后每年享有6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即可享受每年一次全面体检 5、生日关怀：入职即享生日礼物福利 6、节日福利：每逢中秋等传统节日发放节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：公司设有专门茶水区，便于员工日常休息与茶歇

岗位描述： 1、运营支持： 作为电商团队的重要协作枢纽，承担内外部（如经销商、客户）的联络与协调工作，跟进并推进各项业务项目的实施，及时汇报进展并配合解决过程中出现的各类问题。 2、数据分析与报告： 负责电商相关数据的采集、归集、整理及分析工作，输出各类数据报表与分析文档，为业务决策提供支持。 3、系统与权限： 负责电商板块主数据维护（包括客户信息的新建、冻结及变更），确保信息准确性；同时承担公司相关系统账号权限的分配与日常管理。 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 学历要求： 大专及以上学历 工作经验： 1年以上相关岗位经验，熟悉SAP、KDS系统操作流程，有快消行业营销或运营支持经验者优先考虑。 核心技能： 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作意识；执行力强，具有服务意识、责任心和较强的抗压能力；学习能力强，能快速理解业务需求并主动推动任务落地。 软件技能： 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备扎实的数据处理与分析能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、餐补、定期体检、节日福利

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升发展路径 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位上手快； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，清晰传递信息 二、耐心细致：工作中需持续跟进，具备坚持和耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7900+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）。新人入职前两个月享1200元成长激励，助力快速适应；另设有年终奖、销售奖金及其他福利（如司龄津贴等），整体收入不设上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等企业关怀项目 备注：具备车险电销同行工作经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗现场办公，介意工作地点安排者请勿投递

文员要求： 1. 工作时间：8点30至12点，14点至18点 2. 单休制 3. 1. 负责日常行政事务处理，如文件整理、资料归档、数据录入等工作； 2. 协助开展办公用品的采购、库存盘点及后勤保障相关事务； 3. 接待来访人员，接听电话，处理邮件收发并及时传递相关信息； 4. 配合各部门完成基础文书支持及内部协调工作； 5. 工作时间为每日8点30到12点，14点至18点 任职要求： 1. 能够适应单休工作安排 2. 本科及以上学历，中文类相关专业优先，具备细致严谨的工作态度

知识产权公司，做的项目有专利，商标，资质，是知识产权行业。

工作职责 票务员1. 负责机票改签全流程操作，涵盖订单审核、规则核对、系统处理及结果反馈。 2. 及时响应客户关于改签政策、费用明细、办理时效等问题的咨询，提供准确解答与专业支持。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户需求，具备良好抗压能力。 3. 工作认真细致，逻辑清晰，具备较强的问题分析与处理能力。 补充说明 1. 福利：入职即缴纳五险一金

工作职责 1. 负责公司日常行政文件的分类、归档及维护，确保资料查阅的便捷与准确。 2. 配合运营部门进行基础数据整理与报表输出，支撑业务端决策分析。 3. 负责办公用品的采买及库存管控，维持办公场所的日常运行需求。 4. 协调各部门间的工作对接，跟踪任务进展并同步执行情况。 任职要求 1. 专业不限，具备电商领域行政或文职工作经验者优先考虑。 2. 工作踏实认真，注重细节，具备多任务独立处理能力。 3. 表达条理清晰，服务意识良好，能高效参与团队配合。 补充说明 1. 薪资范围：5000元 2. 福利：提供住宿 3. 早九晚六

岗位职责： 1. 作为公司重点培养的储备人才，参与多个核心岗位的轮岗实践 2. 系统学习企业运营体系及管理机制 3. 列入公司未来发展的人才梯队进行定向培养 岗位要求： 1. 面向应届毕业生，需具备大专及以上学历，新能源类专业优先考虑 2. 具备较强的学习领悟力与环境适应力 3. 有志于在新能源领域深耕并长期发展 4. 思维活跃，富有创新意识，敢于探索与突破 薪资待遇：4-6k

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持，晋升通道透明畅通； 6、配备员工宿舍、食堂和超市，生活配套设施齐全，日常便利无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系，工作内容简单易上手，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，培训合格即正式入职，无实习期，介意者慎投。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力。

岗位职责: 1. 负责日常业务运营的组织与管理，保障各项决策顺利落地执行 2. 参与企业战略规划的拟定与推进，助力公司实现可持续增长 3. 搭建跨部门协作机制，保持高效沟通，及时协调处理管理事务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队意识，能与同事紧密配合开展工作 2. 有较强的责任担当和落实能力，可按时保质完成上级安排的工作 3. 学习能力强，善于总结并持续提升工作流程与效率 4. 有快消行业背景者优先，接受无经验人员，需踏实肯干、能承受工作压力 其他： 1. 前期工作地点在石家庄。 2. 公司提供住宿，设有员工食堂。 3. 后期根据业务发展可申请调配至其他城市。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

招聘要求：18-35 周岁，每月 15 号发工资， 月薪：至7️⃣，【保守】年薪.万(行业订单稳定；常年收入稳定) 吃饭免费高餐标4人间宿舍配免费停车位不过安检门不上流水线管理人性化 [红包]薪资待遇：基本工资2050元加班费夜班补贴20元/天旺季津贴绩效奖金其他津贴补贴、实发到手工资️️️️元左右【前俩月试用期薪资5000左右，第三月在职补发前俩月绩效】 纹身漏出来的不接收，不过安检门，二次入职不接收。 主要生产动力电池隔膜材料.辅助设备作业和现场清扫工作，24小时恒温车间需要穿分体式轻薄防层服，工作轻松好干容易上手人性化管理，车间上班干活可以灵活走动 上班时间早8.00-晚20.00时，两班制半月倒一次班，吃饭时间一小时月休4天，基本全部是站班，车间工作可以走动 离职需提前一周申请。优质企业，整体氛围良好，管理正规，偷奸耍滑者请绕行，不上流水线吃苦耐劳人员优先录用 体检内容：血常规.胸透.肝功能.心电图。有半年内体检报告证明的可以使用。携带身份证原件复印件及照片各俩张笔一支。，备注：，，

明天阳曲县用随车吊顶司机顶班

阳曲县要做隔层的，现浇楼板活不大包工包料，要木工钱利索

帮老板拿拿东西、做一下笔记就行，工作轻松、时间短，暑假工、长期都可以

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.要有经验要求会做报价单

有一定的电脑操作能力，语言表达能力强，思维逻辑清晰。负责公司的内勤与文档制作，另外一些人员招聘等等。可提供中餐。实习后转正工资待遇相应提高。接受毕业生入职。

对门窗工程类有经验的。已婚；要求有C1驾照。吃苦耐干。

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

一、工作内容： 1、负责为百度相关项目进行数据标注工作。依据项目规范与标准，使用指定标注工具在平台对文本、图片、语音、视频等多类型数据完成准确标注； 2、办公场所内电脑操作，工作节奏平稳，任务清晰； 3、根据项目进度安排，按时保质完成每日分配的工作量； 二、岗位要求： 1、不要求 prior 经验，入职后将组织统一的岗前指导与培训； 2、需具备本科或以上学历，专业无限制，能熟练操作计算机基础功能； 3、具备良好的责任心与执行力，对待工作细致严谨； 三、工作时间： 1、上午09:00—12:00，下午13:00—18:00，每周六固定休息； 2、实行每日8小时工作制度； 3、基本无需加班； 4、执行日常上下班考勤打卡机制；

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放，无实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息安排，法定节假日全额带薪休假 年终奖金发放，享有5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训，不限经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，薪资待遇优厚，晋升通道畅通高效 纯办公室作业，电脑操作简便，公司提供即将到期车险客户资源，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展业务，全程坐班办公，工作环境舒适 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工平均月薪3500-4500元，业务熟练后月收入可达5000-8000元，表现优异者月薪超10000元 多劳多得，收入上不封顶，承诺真实，拒绝空谈，诚邀实干者加入 选择大地，拥有一份可长期发展直至退休的稳定工作 敢于尝试，青春无价，把握机会零风险，工作环境冬暖夏凉 定期组织团建、旅游及各类丰富活动，工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接负责 有意向者可直接投递简历或联系我本人

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰透明的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保记录或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助完成年度续保手续； 2. 及时整理并记录客户在续保过程中的反馈意见，定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，工作易上手，压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无业务跑动要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户有效互动，建立信任关系； 二、耐心细致：工作中需持续跟进，需具备较强的耐力与责任心； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会，追求个人业绩提升； 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供准确、专业的咨询支持。 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴），收入不设上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项权益。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作内容： 记录客户咨询与投诉信息，依据标准流程及时回应并处理客户反馈 八小时工作制；每月休息6天 薪资4-6K，绩效激励，收入随业绩提升，上不封顶

辅助经理做一些力所能及的事情，比如电脑方面等

岗位职责： 1. 推动关键绩效目标实现：提升毛利贡献，优化商品结构，推进滞销品清理，培育高周转畅销产品； 2. 参与品类策略研究：开展常态化市场调研，洞察行业趋势、竞品动向及消费者需求变化； 3. 协同制定营销方案：参与规划年度、季度及月度市场营销活动安排； 4. 落实费用管控与效果复盘：合理规划营销预算，评估活动投入产出，提升资源使用效率； 5. 强化产品质量把控：监督生产过程关键节点，执行产品抽样检测机制； 6. 保障供应连续性：确保商品持续在架，重点商品零缺货，月度配货达成率力争100%； 7. 维护供应商合作关系：进行市场价格比对，核验产品规格文件，协助完成合同流程管理； 任职要求： 1. 性别不限，年龄30周岁以下，本科及以上学历，具备良好沟通与表达能力； 2. 具备优秀的沟通协调素质，能够高效开展跨团队协作； 3. 数据分析意识强，能快速捕捉并解读业务数据中的关键信息； 4. 熟练操作常用办公软件（如Office、Excel）； 5. 形象端正，气质良好

岗位内容： 1. 依据客户提出的设计需求，迅速形成初步构想并完成草图绘制。 2. 运用手绘或计算机辅助设计软件完成平面规划及细部设计工作。 3. 根据客户反馈优化设计方案，同时提供专业性建议与可行性解决策略。 4. 能够高效对接相关部门，保障项目按计划节点顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、建筑设计或相关专业背景。 2. 精通Photoshop、Illustrator、AutoCAD等设计工具，可在规定时间内交付高品质设计成果。 3. 具备优秀的审美素养与空间构建能力，掌握常见设计语言及行业流行趋势。 4. 拥有良好的沟通技巧，擅长与客户及团队协作，具备一定市场敏感度。

电气文员 电气文员是电气行业企业（如电气设备制造、电力工程、电气安装维保公司等）中的专项文职岗位，兼具行政事务处理与电气专业技术辅助职能，主要职责为连接技术团队与其他职能部门，确保电气相关业务在文档管理、数据流转和信息沟通方面高效有序运行。 一、核心岗位职责 1、技术文档处理与管理 ① 负责电气类技术资料的整理、格式规范及归档工作，涵盖设备图纸（CAD图、原理图）、产品说明书、技术参数表、检测报告、施工方案及报价文件等。 ② 配合技术人员完成技术交底材料、工程验收文档、设备维护记录的撰写或审核校对。 2、数据统计与报表编制 ① 汇总电气设备生产记录、库存清单、采购明细及成本核算信息，使用Excel制作各类统计报表。 ② 跟踪项目执行进度，收集电气施工或维保环节的人工工时与物料使用情况，定期提交项目进展报告。 3、跨部门协作与沟通 ① 与技术部、生产部、采购部、销售部保持对接，准确传递技术需求、产品规格变更、订单调整等关键信息。 ② 协助安排技术类会议，负责会议过程记录，并形成会议纪要分发至相关人员。 4、日常行政支持 ① 承担电气部门内部文件收发、办公用品申领、费用报销单据的整理归集等工作。 ② 接待来访的技术合作单位或客户，协助解答基础性电气产品相关咨询问题。 二、任职基本要求 1、学历与专业 ① 具备大专及以上学历，优先考虑电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业背景；文秘或行政管理专业且熟悉电气行业基础知识者亦可。 2、知识与技能 ① 熟悉常用电气术语，具备基本电气图纸识读能力（能理解简单原理图、接线图）。 ② 精通Office办公软件操作（包括Excel函数应用、数据透视表；Word文档排版；PPT演示文稿制作），掌握基础CAD操作者优先录用。 ③ 具备良好的书面表达能力，可独立完成文档编辑与报表编制任务。 3、能力与素养 ① 工作细致认真，对技术数据和参数具有高度准确性意识。 ② 具备良好沟通协调能力，能够清晰传达技术相关信息。 ③ 责任心强，能按时完成资料归档及动态数据更新任务。 4、经验要求 有1-2年电气领域文职、资料管理相关工作经验者优先考虑。