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一、薪资 1、小件：280左右一天、月保底7000以上。 2、搬运：7天以后每周可以预支工资 3、推荐奖：500-1000元、入职奖：1000元 4、包吃包住 5、主要负责：仓库打包、小件搬运（5-10）斤、及自动化辅助上下料 6、外地员工满月 7、年龄：16-44周岁

职位概要: 做好公司签定的维护维保项目，协助市场人员做好售前、售后支持。 工资依据个人工作能力而定，如：只能做简单的巡检，日常维护工资在4.5K+；如能立处理空调故障工资5K——7K+；如能独立处理空调故障且能维修UPS电源或视频，工资10K++,依据个人能力决定工资，上不封顶。 工作内容: 1、负责对设备进行巡检，日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 4、完成领导交办的其他各项工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，通风与制冷、机电一体化专业，3-5年以上家用空调或中央空调维修经验； 2、持有电工证、制冷证、焊工证、高处作业证等两证级以上的人员优先录用；有机房空调或UPS/视频设备维保经验的优先考虑； 3、年龄在28-45岁，有C1驾驶证。 注：该岗位会有出差，时长在2-4个月，出差地包吃住，有各项补贴。

长期月保底7000包吃包住、五险一金 短期工：280左右一天（7天以后可以每周预支） 每个月10号发工资 主要负责：电子新能源 、打包、小件搬运、自动化辅助上下料、等普通岗位; 岗位可以自己选择（不适应可以调） 包吃住（住宿4-6人间、空调热水器独立卫生间）吃饭种类多样化，各种菜系供员工选择 厂区各种娱乐设施齐全，定期组织活动 外地员工:满月可申请、

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【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.短期工：一天300，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资6500-7500/月 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 --------------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-45周岁 5、身体健康 ------------------------------------------ 【厂区优势】 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，工作经验，细心即可 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温 【优势4】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 4、员工入职满一周，免车费 5、如果遇到岗位，需要听从公司安排换岗位。

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短期实习生 - 一线生产操作工 1、各职业院校在校生、应届毕业生、单招生，可实习3 - 6个月，可开具实习证明；2、年龄16周岁以上，男女不限；3、身体健康、无纹身、无犯罪记录，能适应加班倒班，服从公司安排。负责空调及其零部件的制造加工或成品装配，工作简单易上手。 薪资福利:1、薪资待遇：试用期综合薪资4500 - 5000元/月，转正后5500 - 6500元/月；2、住宿福利：2人间，配备空调、热水器、饮水机等；在外居住给予住房补贴100元/月；3、餐费补贴：7元/天，提供免费下午茶；4、高温补贴：4 - 9月发放100元/月；5、交通保障：厂车覆盖整个宁乡市，免费厂车接送上下班；6、五险一金：，。 目前暂不接受二次入职~应聘需携带身份证原件，技工岗位携带相关证书；每天上午9:00 - 11:30，下午13:30 - 17:00面试；若近期无法参加现场面试，可扫描二维码填写报名信息，工作人员会联系预约面试时间 工作地址:格力电器招聘服务中心

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